洪山区事业单位招聘 洪山区编制教师会分到哪里

⑴ 武汉市教师编制考试条件

看招聘信息，上面一般都有*，问一下就知道是否带编。
资料的话看招聘岗位要求，一般都是专业笔试，带试讲面试

⑵ 武汉市教师编制考试有什么报考要求比如户籍，复习资料选哪些比较好，希望具体一些，急急急。。。

一般copy没有户籍限制，年龄30~35岁以下，学历高的话会相对应放松年龄要求；
武汉事业编制考试主要是 武汉市直及湖北省直事业单位招聘，根据2019年报考时间，武汉市直是2月左右报名，湖北省直是4月份左右，一般大概都是这个时间，
一般都是选岗报考，所以具体的报考要求还是以你报考岗位的具体要求为主（详见公告里的岗位表）
武汉教师编制一般考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两门，复习资料可以去中公淘宝自营店购*相关考试教材及资料
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建议题主不要太着急，踏实冷静下来，提前熟悉考情，多看招聘公告，了解考试内容及相关岗位报考要求，再着手准备考试！

⑶ 武汉市的教师编制怎么考

需要满足以下条件：

1、大专或本科以上学历：不同地区、不同学校、不同年份的对这个要求不同，有的要求大专、有的要求本科，一般都是满足要求、择优录取。

2、全日制师范生：要求报考者在读大学的时候必须是师范生，还要求是全日制的，专升本或者成人高考也不行。

3、专业限制：有的教师招聘是有专业限制的，比如报考“小学语文老师”，有限制报考者需要是“汉语言专业”，如果你的大学专业是数学，即使前三个条件你都满足了，那你也报考不了。

4、取得相应的教师资格证：在考教师招聘的时候要求已经取得相应的教师资格证。比如你要报考的职位是“小学美术老师”，那么你必须取得“小学美术”的教师资格证。

根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求、专业要求和考试要求等。以美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

(3)2013年武汉教师编制考试条件扩展阅读：

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

教师编制考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容请留意当地的招考公告里的考试大纲。

⑷ 武汉市教师考编需要哪些条件

武汉教师编制一般要求比较严格，基本都需要专业对口，如果报考小学岗的话，可能会有机会考别的学科；

以武汉市直及洪山区的教师编制报考要求为例：

这是2019年武汉市直招聘报考要求，仅供参考，具体公告为主。

1、要求全日制学历，中学岗研究生以上，小学岗本科及以上；

2、不限专业；

3、持相应学段教师资格证；

4、中学岗年龄35岁及以下，小学岗30岁及以下；（其中硕士、博士研究生学历会相对放宽）

⑸ 武汉市教师入编考试报考条件是怎么样的

每年的入编考试跟武汉市事业单位招考在一起，考试前会公布相应的职位与职位要求，报名条件与报名流程。您可以关注一下。

⑹ 武汉教师编制考试报名要求

应届和上一届都可以
上上一届只能报远城区

⑺ 武汉教师编制考试需要准备什么

2019年武汉市教师招聘的公告汇总

武汉教师编制一般什么时间报名？

答：关注武汉市直及湖北省直事业单位招聘，根据2019年报考时间， 武汉市直是2月左右报名，湖北省直是4月份左右 ，一般大概都是这个时间，

所以想考武汉市直的同学，距离报名还有4个月左右的时间，牵好我不放手，提前功课走一走。

武汉市直+湖北省直一般考：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两门，

需要提前准备：熟悉考情，看自己是否符合岗位报考要求及了解相关考试内容，购*相关考试教材准备备考！

⑻ 教师编制考试有哪些条件要求

每个地区的教师考编招考条件都不尽相同，请各位考生能够以官方发布的实际信息为准：

根据教师招聘考试公告：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经 *** 教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(8)2013年武汉教师编制考试条件扩展阅读：

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学

历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

⑼ 2014湖北武汉市教育局教师招考的条件是什么

您好，
2014湖北武汉市教育局教师招考的条件是什么：
一、招聘对象
符合应聘条件和岗位内要求的社会容各类人员。
二、招聘条件
1.拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利;
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;
4.应聘教师岗位需具有相应学段教师资格。2014年应届师范类毕业生中尚未认定教师资格的应聘人员，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格，待取得相应教师资格证书后方可派遣。2014年应届非师范类毕业生，原则上须经教师资格考试笔试合格方可报名，若招聘考试考核合格，待取得相应教师资格证后方可派遣。2013年及以前的往届毕业生和有工作经历的社会人员必须具备相应教师资格或持有教师资格考试笔试和面试合格证，对于后者，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格，待取得相应教师资格证书后方可派遣;

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3月2日，湖北省武汉市人力资源和社会保障局发布2018年度事业单位面向社会公开招聘工作人员简章。

有人注意到，洪山区城市管理委员会公厕管理站，要招两位公厕管理员，最低学历要求为本科。这一公厕管理员岗位要求引发网友吐槽，不好好读书，管个厕所都不够格。

3月4日，武汉市洪山区城管委办公室相关负责人回应称，“公厕管理员并不是扫厕所的，主要负责管理。”

简章称，根据国家、省市事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合武汉市社会事业发展需要和2018年度事业单位人员编制、岗位空缺情况，武汉市人力资源和社会保障局组织事业单位面向社会公开招聘工作人员1521名。

其中，区直单位洪山区城市管理委员会公厕管理站的招聘信息为，岗位代码：080603001，080603002；岗位名称：公厕管理员；岗位类别：管理；岗位等级：9；岗位职责描述：从事全区公厕维护管理等相关工作；招聘人数：1人（两个代码各1人）；最高年龄：30；最低学历：本科；最低学位：学士；专业：专业不限。

近几年，该单位在招聘事业编的工作人员时，最低学历要求都是本科生，公厕管理站是一个科级单位，目前在岗的公厕管理员都是本科生，他们一人分管若干个公厕，主要工作内容是对公厕日常巡查、维护等工作，发现问题，解决问题，“公厕管理员并不是扫厕所的，主要负责管理。”

这名负责人说，该委重视人才，让人才去管理厕所，是重视厕所建设的一种体现。

华图事业单位考试网：事业单位编外人员待遇标准怎么样?由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位招聘公告,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!本文内容仅供参考。

事业单位编外人员是一个很大的群体，一般来讲数量能跟在编人员差不多。他们活跃在警务辅助人员、机关办事人员岗位上。他们的待遇由财政负担，也是吃财政饭的。不过他们的工资待遇比较低，一般也就是两三千元，很多事业单位的编外人员期盼着涨工资。确实，他们未来肯定会涨工资的，但是具体增长的水平，还要看编外人员的工资制度优化程度如何。

事业单位编外人员的设置，一般是属于*购*服务的辅助人员。在外人看起来，他们可能干得跟在编人员工作是一致的活。而实际上，他们只是在编人员的辅助工作者。比如行政执法中，只能有在编人员才能取得行政执法证，必须有在编人员牵头办案。像辅警是没有独立办案权力的，正如他们的名称叫做警务辅助人员。

机关事业单位对于编制内岗位的录取条件和编制外的录取条件相差很大。而且最重要的是国家在招聘人员的时候设置了相应的岗位待遇条件，采取了自主报名、公开招考的方式。大家可以发现，在编人员和编外人员两类岗位的设置是绝对不同的，不同的岗位自然会对应着不同的待遇。

洪山区编制教师会分布在洪山区所有的学校和教育机构，包括学前教育机构、小学、初中、高中、职业学校、特殊教育机构等。这些机构都有一定的编制，洪山区编制教师会根据每个机构的需求，按照规定的比例分配到每个机构。