沭阳事业单位招聘网 你好,问下宿迁事业单位招聘什么时候开始?

您好，中公教育为您服务。
因工作需要，经县委县*批准同意，现面向社会公开招聘电视新闻记者，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及相关要求
1、人数：6名(男性5名，女性1名)。
2、学历：普通高校本科及以上学历，具有学士及以上学位。
3、专业：中文、文秘类。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，品行端正，无不良嗜好。
2、身体健康，无色盲，具备履行岗位职责能力。
3、年龄在30周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。
4、具备较强的写作能力。
5、新闻外宣水平较高，有从业经验者优先。
6、本次招聘不包含2015年应届毕业生。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
三、招聘程序和办法
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取专业测试(命题写作)、面试等方式进行。
1、报名时间：2015年1月21日至2月2日(节假日除外)，正常工作日上午8:30―11:30，下午14:00―17:30.
2、报名地点：沭阳县广播电视台办公室(广电大楼601室)，咨询*：88321995、88321660。
3、报名方式和资格初审：现场报名。
现场报名须提交报名登记表、本人身份证、毕业证书等相关证件原件及复印件各一份、近期正面免冠二寸彩照2张(原件审核后予以退还)。
资格初审合格人员需缴纳报名费100元。

4、笔试：专业测试(命题写作)，时间和地点待定。
5、资格复审和面试：笔试结束后，按招聘计划1:2的比例从高分到低分确定面试人选，对拟参加面试人选进行资格复审，凡是不按时参加资格复审的、提供虚假信息或复审不合格的、放弃资格复审的，取消其面试资格。资格复审合格进入复试人员需缴纳面试费用100元。面试结束后，按笔试成绩的60%，面试成绩的40%合成总成绩。
6、体检：依据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
7、公示：经体检后合格人员确定为拟聘用人员并在一定范围内公示，公示无异议的办理聘用手续。
四、聘用及待遇
1、录用人员为编外人员性质，由县广电台与其签订聘用合同。
2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。
3、所聘人员工资标准为基本工资1700/月+绩效考核工资，按照企业标准缴纳社会保险。
五、纪律监督
招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，监督*：0527-88322888。
六、本简章由沭阳县广播电视台负责解释。
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沭阳县广播电视台
二��一五年元月二十日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

宿迁2022年公务员报名人数17526人，2022宿迁市市属单位招聘：宿迁中公同步更新：2022宿迁市沭阳县事业单位招聘报名人数分析：共有1359人报名，最大竞争比130:1。2022宿迁市10月市属事业单位招聘工作人员57人公告，报名时间为2022年10月12日9:00-10月18日16:00。宿迁事业单位招聘网整理：2022宿迁市10月市属事业单位招聘工作人员57人报名人数统计汇总 ，希望可以帮助各位考生。

一、报名人数

2022宿迁市市属事业单位招聘从10月12日9时正式开始，共招57人，全是事业编制，截止10月12日16点，共有1359人报名。

二、报名人数最多职位

截至12日16时，报名人数最多的职位为：宿迁市城市管理局-宿迁市数字化城市管理监督指挥中心-办事员 [36]，共招1人，目前有130人报名，宿迁市人民*办公室 [04]-宿迁市大数据中心-管理人员 [07]，共招1人，目前有80人报名；竞争最激烈的职位为：宿迁市城市管理局 [13]-宿迁市数字化城市管理监督指挥中心-办事员 [36]，共招1人，竞争比为130:1、宿迁市人民*办公室 [04]-宿迁市大数据中心-管理人员 [07]，共招1人，竞争比为80:1、宿迁市水利局 [10]-宿迁市市区河道管理中心-专业技术人员 [20]，共招1人，竞争比为70:1

为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构,经县委、县*批准同意,现决定面向社会公开招聘事业单位工作人员
59名(正式事业编制)。现将有关事项公布如下:
一、招聘单位、岗位及人数
本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等内容,详见《
2022年沭阳县公开招聘事业单位工作人员岗位简介表》(附件,以下简称《岗位简介表》)。
二、招聘对象
面向社会公开招聘(含普通高等学校
2022年应届毕业生)。
三、报考条件及相关要求
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法。
3. 年龄在18周岁以上、35周岁以下。
4. 具有正常履行职责的身体条件。
5. 具有全日制普通高校本科及以上学历,获得相应学位。具备招聘岗位要求的其他资格和条件,详见《岗位简介表》。
6. 有下列情形之一的,不得报考:
(
1)现役军人;
(
2)在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生;
(
3)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
(
4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
(
5)被机关事业单位辞退不满5年的;
(
6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分影响期未满的;
(
7)机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职(不合格)等次,或2020年、2021年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;
(
8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定);
(
9)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(
10)沭阳县内在编在岗事业单位人员。
自
2018年1月1日起,考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭阳县人社局统一组织,按照公布招聘事项、报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、实践操作、考察、体检、公示和聘用审批等步骤实施。
本次招聘工作涉及的程序、时间、地点等均及时发布在沭阳县人民*网站(
www.shuyang.gov.cn
),请广大报考人员(以下简称考生)务必随时关注网站,如因考生未及时关注网站而影响笔试等相关工作的,由考生自行负责并承担后果。
(一)公布招聘事项
按照
“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过沭阳县人民*网站(www.shuyang.gov.cn
)向社会公开发布招聘信息。
(二)网络报名和资格初审
1. 网络报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。
报名、照片上传时间:
2022年8月29日9∶00― 9月2日16∶00;
资格初审与陈述申辩时间:
2022年8月29日9∶00― 9月3日16∶00;
缴费时间:
2022年 8月 29日9∶00― 9月4日16∶00。
考生网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过初审后进行缴费,考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用,笔试费用为
100元/人。完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位网上报名。
报名网址:宿迁市事业单位公开招聘平台
http://180.106.80.10:8082/shuyang_
提醒:请考生尽量避开最后
24小时报名高峰,并及时关注审核结果和缴费状态。报名、照片上传时间截止后系统不再接受报名及信息修改。
2. 报名与资格初审注意事项
(
1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在报名网站上公布,供考生查询。
(
2)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传考生本人的电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。考生在填写信息和上传照片时,有弄虚作假行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
(
3)沭阳县人社局工作人员根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
(
4)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报其他符合条件的岗位。
(
5)报名结束后,对报名人数达不到开考比例的岗位,则相应核减或取消招聘计划,已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位,补报名时间:2022年9月5日12∶00-16∶00。
(
6)未进行缴费的考生,视为报名未通过。
(
7)考生网络报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。
(
8)受理报名、资格初审由沭阳县人社局具体组织实施,考生在报名和资格初审中遇到问题可与沭阳县人社局事业单位人事管理科联系;考生对资格初审结果有异议的,可在规定的时间内提出陈述申辩,逾期视为无异议。联系*:0527-83595162。
3. 网上打印笔试《准考证》
通过缴费确认后的考生须按规定时间到报名确认的网站下载并打印《准考证》,打印网址:宿迁市事业单位公开招聘平台
http://180.106.80.10:8082/shuyang_
打印准考证时间:另行通知(请广大考生及时关注沭阳县人民*网站发布的相关通知)。
打印技术问题可咨询
0527-83595162。
(三)笔试
笔试由沭阳县人社局统一组织实施,笔试时间、地点以笔试《准考证》为准。
岗位笔试内容为综合知识和能力素质。
笔试采取闭卷考试形式,不指定辅导用书,不举办辅导培训班,请考生谨防上当受骗。
考生应携带准考证和有效期内的二代身份证,按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求,考生应在考前
7天申领“苏康码”,仍在隔离期的新冠病毒肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者、次密切接触者;近期有国(境)外、国内中高风险地区或社会面本土疫情所在地区旅居史的考生,自入境或离开中高风险地区、社会面本土疫情所在地区之日起算,未满规定隔离期及居家观察期的,不得前来参加笔试。
对
7天内有高风险区旅居史的人员,采取7天集中隔离医学观察;对7天内有中风险区旅居史的人员,采取7天居家隔离医学观察(对不具备居家隔离医学观察条件的,采取集中隔离医学观察);对中、高风险区所在县(市、区、旗)的低风险地区7天旅居史的人员,考前3天到达我县并完成两次核酸检测,并做好健康监测。考试当天,考生应主动向工作人员出示“苏康码”绿码、“行程卡”绿码、48小时内的核酸检测阴性报告,对7天内有中高风险区旅居史的人员须提供医学观察期满证明,对7天内有低风险地区旅居史的人员,须提供3天内两次核酸检测阴性报告。经现场测量体温正常(
请考生持续关注新冠肺炎疫情动态和沭阳县疫情变化及防控要求。如因疫情等原因需要调整考试安排的,将在沭阳县人民*网站另行通告。
笔试实行全程封闭管理,考试期间不得提前交卷、退场。考生可通过身份证号和准考证号登录原报名系统查询笔试成绩。
本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分
50%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
(四)资格复审、面试及实践操作
1. 确定资格复审人选。根据考生笔试成绩排名,从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数参加复审。
2. 资格复审。面试前,沭阳县人社局组织对面试人选进行资格复审(资格复审具体时间、地点另行通知,请考生注意关注沭阳县人民*网站www.shuyang.gov.cn
公告)。资格复审时,考生须提供符合本简章、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于:身份证、学历证书、学历认证、学位证书,以及满足《岗位简介表》
“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。
考生提供的各类证书和证明材料,必须确切证明能满足本简章及《岗位简介表》所要求的条件,不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和复印件供沭阳县人社局审核。
经沭阳县人社局工作人员现场审查,认定考生提交的材料不符合本简章和《岗位简介表》所要求条件的,当场告知资格复审结果,并在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分一次性递补。对不能按本简章和《岗位简介表》要求按时提供所有有效证件和材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的,责任和后果由考生个人承担),取消其面试资格,并在报考同一岗位的考生中从高分到低分一次性递补面试人选。考生对资格复审结果有异议的,应现场提出陈述申辩,逾期视为无异议。资格复审通过的考生为进入面试人选。进入面试的考生需缴纳面试费用
100元/人。
3. 面试。资格复审通过人员进入面试环节,面试由沭阳县人社局统一组织实施,面试时间、地点另行通知(请考生注意关注沭阳县人民*网站www.shuyang.gov.cn
公告)。面试采取结构化面试形式。面试采用百分制计算成绩,考生面试成绩须达到
50分为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位),考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。
4. 实践操作(15岗)。由沭阳县人社局、沭阳县融媒体中心组织实施。资格复审通过人员进入实践操作环节,实践操作时间、地点另行通知(请考生注意关注沭阳县人民*www.shuyang.gov.cn
公告)。实践操作采用试镜形式。由新闻播报和即兴主持两个方面组成,新闻播报和即兴主持各占实践操作的
50%分值。每人准备时间10分钟,上镜时间限定15分钟。
实践操作采用百分制计算成绩,考生成绩须达到
50分为合格,否则取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加实践操作人数等于或少于计划招聘人数的岗位),须达到60分为合格。
面试、实践操作结束后,综合成绩的计算方式如下:
笔试
+面试岗位:综合成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%
笔试
+面试+实践操作岗位:综合成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X15%+实践操作成绩X35%
(五)考察
根据考生综合成绩(综合成绩相同的,按面试成绩,仍相同的,另行组织考试确定;
15岗综合成绩相同的,按实践操作成绩;实践操作仍相同的,按面试成绩;仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察人选。考察人选名单在沭阳县人民*网站(www.shuyang.gov.cn
)上公布。
考察工作由招聘单位或招聘主管部门组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
若报名时在职但考察前已辞职的,须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。未按时提供上述证明材料的,视为考察不合格。
考察结束前,在职考生须提供原单位出具的《同意报考证明》。
(六)体检
考察合格人员进入体检环节,体检名单在沭阳县人民*网站(
www.shuyang.gov.cn
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为进一步加大优秀年轻干部储备力度，加强高素质专业化干部队伍源头建设，根据工作需要，江苏省宿迁市面向全国高校选聘应届紧缺专业毕业生(以下简称“市选聘生”)到全额拨款事业单位工作。
现将有关事项公告如下：
一、选聘对象及数量
2023年“双一流”建设高校应届本科及以上毕业生、普通高校应届毕业研究生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生，不含在职学习的毕业生)，取得相应学位，所学专业与我市选聘应届优秀高校毕业生专业要求相符，共选聘50人。
二、政策保障
(一)待遇保障。
市选聘生除享受聘用单位同类人员工资福利待遇外，还享受《宿迁市人才“购房券”管理和使用办法》规定的购房补贴政策，其中，全日制博士研究生30万元，全日制硕士研究生15万元，“双一流”建设高校全日制本科生10万元。
同时给予《宿迁市新引进人才生活补贴申领暂行办法》规定的生活补贴政策，其中，全日制博士研究生8万元，全日制硕士研究生6万元，“双一流”建设高校全日制本科生4万元。
(购房补贴和生活补贴政策如有调整，按新政策执行。
)
(二)培养锻炼。
在最低服务期内实行“3+2”培养模式，前3年在入职单位从事相关专业工作，后2年一般安排到乡镇(街道)等基层单位挂职任职。
将选聘生纳入全市干部教育培训总体规划，每年举办选聘生培训班，优先推荐参加部门条线专业培训、党性教育专题培训，有计划地组织参加工作专班、跟班学习。
(三)择优使用。
选聘生表现优秀的，可及时提拔使用，优先调任为公务员，符合条件的纳入年轻干部“宿新锐”培养计划。
市直事业单位、市属国有企业出现岗位空缺需补充的，优先从在县区工作的选聘生中选用。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)*党员(含*预备党员)。
(三)志向明确，有理想抱负和奉献基层精神。
(四)品学兼优，本科生在校期间必修课程学习成绩优良，原则上排名不低于班级前60%。
(五)应届大学本科毕业生一般为1999年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1996年7月1日以后出生，博士研究生一般为1993年7月1日以后出生。
(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2023年应届毕业生须于2023年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。
有违法犯罪记录，受过党纪、政纪、校纪处分，存在学术不端和道德品行问题，与报考单位在职人员构成回避关系，以及有国家和省另有规定不得聘用的其他情形的，不得报考。
四、选聘程序和方法
选聘工作由市委组织部、市委编办、市人社局联合组织，按照报名和资格初审、资格复审、面试、考察、体检、公示和聘用等步骤实施。
(一)报名和资格初审
1.报名和资格初审方式
报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。
报名受理、资格初审由各选聘单位或县(区)委组织部组织实施。
资格初审中遇到问题可与选聘单位或县(区)委组织部联系，网上报名技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心(0527-84353885)。
报名、照片上传时间:2023年2月15日9:00-2月21日16:00;资格初审时间:2023年2月15日9:00-2月22日17:00;缴费时间:2023年2月15日9:00-2月23日10:00。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审;报名网址:宿迁市考试鉴定网。
2.报名和资格初审注意事项
(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20kb以下)。
(2)资格审查贯穿选聘工作全过程，考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消选聘资格，并记入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》。
(3)此次考试按每名考生100元标准收取报名费。
通过资格初审的应聘人员须在网上缴纳考试报名费。
通过资格初审并且完成缴费确认的人员，视为报名成功。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
(4)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
(5)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消选聘计划，报考被取消岗位并完成缴费的人员可以重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2023年2月23日12:00―16:00。
(6)考生网络报名后，应保持报名信息中所填写的联系方式正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)影响选聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
(二)资格复审
面试前，各选聘单位或县(区)委组织部对报名人选进行资格复审。
资格复审时，需提供身份证、学生证、在校期间必修课程学习成绩排名证明、就业推荐表和就业协议书等。
上述所有材料需提供原件及复印件。
经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格。
资格复审通过的，现场发放面试通知书。
资格复审时间、地点另行通知，请考生关注宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公告。
(三)面试
面试的时间、地点以面试通知书为准。
面试采取结构化面试形式进行。
考生面试成绩须达到面试总分的60%为合格。
面试成绩当场告知考生。
(四)考察
根据面试成绩，按照所在岗位选聘计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选，全面了解人选的政治素质、道德品行、专业素养、发展潜力等综合表现，以及任职奖惩、个人信用、违法犯罪记录等情况。
入围考察人选名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公告。
(五)体检
按照面试成绩和考察成绩各占50%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分，以选聘计划数1:1的比例确定体检人选。
体检人选名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公告。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检费用由考生自理。
(六)公示和聘用
根据体检结果确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。
公示无异议的，办理事业单位聘用手续。
选聘生最低服务期限为五年(含试用期一年)，服务期限内不得辞职或参加市外公务员招录、事业单位招聘以及其他人才选聘。
在考察、体检、公示等环节因考生不符合报名要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低进行一次性递补。
办理聘用审批手续后，不再递补。
递补后，原招聘计划中仍有空缺岗位的，可在符合专业要求等条件的考生中调剂选岗，具体方式另行制定。
拟聘用人员已与相关单位签订劳动合同或聘用协议(就业协议)的，由本人自行负责处理。
因拟聘用人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
五、纪律与监督
本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、联系咨询
对选聘岗位的资格条件和选聘相关问题需要咨询时，报考市直事业单位岗位人员请与选聘单位主管部门联系，报考县(区)事业单位岗位人员请与各县(区)委组织部联系。
1.宿迁市*办公室0527-84368519
2.宿迁市工业和信息化局 0527-84338542
3.宿迁市生态环境局0527-84338685
4.宿迁市城市管理局0527-84387583
5.宿迁市文化广电和旅游局0527-84349658
6.宿迁经济技术开发区管委会0527-88859912
7.宿迁市湖滨新区管委会 0527-84837695
8.沭阳县委组织部0527-83069809
9.泗阳县委组织部0527-85211862
10.泗洪县委组织部0527-86237900
11.宿迁市宿豫区委组织部0527-80988993
12.宿迁市宿城区委组织部0527-82960869
如仍有疑问，还可拨打下列
选聘政策咨询：0527-84368839
报名技术咨询：0527-84353885
监督*：0527-12380
*宿迁市委组织部
*宿迁市委机构编制委员会办公室
宿迁市人力资源和社会保障局
2023年2月6日
附件【附件1.宿迁市2023年度选聘生需求岗位表.xlsx】
附件【附件2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc】

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

因教育事业发展需要，经县委、县*批准，沭阳县城区公办高中面向全国普通高校毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘学校、学科和人数

二、报考条件及相关要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明;

5.受过刑事处罚的不在本次招考范围;

6.本县公办中小学正式在编教师不得报考。

7.失信被执行人不得报考。

请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。

三、招聘对象及要求

2016、2017届普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)，具备高中教师资格;日语专业为2011年以来普通高校本科及以上学历毕业生(具有学士及以上学位)。

四、招聘程序和办法

由沭阳县人社局、教育局和招聘单位共同组织，按照公布招聘事项、现场报名或网络报名、资格初审、笔试、报名资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。

一公布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过“花乡沭阳”、宿迁市考试鉴定网等向社会公布招聘信息。

二报名和资格初审

1.报名、资格初审方式

三所高中在不同时间段组织考试，考生可兼报、兼考。考试报名、照片上传、资格初审、缴费确认等将通过现场报名或网络报名两种方式进行。

⑴现场报名地址及联系方式

沭阳如东中学

地址：沭阳县南湖街道上海南路西侧学院路南侧

*：0527-80812000

联系人：徐老师

*：15151107668

沭阳高级中学

地址：沭阳县沭城街道学府中路1号

*：0527-83102193

联系人：严老师

*：18805240052

建陵高级中学

地址：沭阳县沭城街道中华西路1号

*：0527-83901738

联系人：谷老师

*：13585276945

⑵网络报名

报名、照片上传时间：2017年4月6日8∶30-4月12日16：00;

资格 初 审 时 间：2017年4月6日8∶30-4月12日20：00;

缴费时间：2017年4月6日8∶30-4月12日16：00。

报考人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审，通过初审后进行网上缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。报名过程中如有问题，请咨询报考学校。

报名网址：报名网站为宿迁市考试鉴定中心(http://www.sqrsks.com)。

⑶政策咨询

沭阳县教育局

地址：沭阳县南湖街道学院路2号

*：0527-83690236、88323605

联系人：戈老师

2.报名与资格初审注意事项

(1)现场报名人员需按招聘单位要求如实填报相关报名资料。网络报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

(2)沭阳县教育局会招聘单位根据报考人员提供的信息进行资格初审。

(3)报名与考试使用的身份证必须一致。报名期间，资格审查未通过的，可以改报符合条件的其他岗位。

(4)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。

补报名时间：4月15日12∶00―16∶00。

(5)网络报名未进行缴费的考生，视为报名未通过。

3.打印准考证

现场报名的，由招聘单位发放准考证。

网络报名的，通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。

打印时间：4月17日―4月18日。

网址：宿迁考试鉴定中心(http://www.sqrsks.com)。

打印中如有问题，请与市考试鉴定中心联系(0527―84353881)。

三笔试

1.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试内容主要为报考学科专业知识和相关通用知识，笔试分值100分。

2.笔试时间及地点见准考证。

四资格复审

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。

面试前，由沭阳县教育局会招聘单位组织资格复审。资格复审时间在“花乡沭阳”网站通知，地点在沭阳县教育局一楼会议室。

资格复审须提供以下材料：①身份证及其复印件(正反面复印于同一张纸)。②毕业证书、学位证书及其复印件，2016年及之前毕业考生需提供“学历证书电子注册备案表(从教育部学信网查询并打印)”，2017年普通高等学校应届毕业生需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。③教师资格证(2017年师范类毕业生须提供师范类毕业生证明;2017年非师范类毕业生须提供教师资格证全国统考面试合格证)。④本人1寸照片2张。

经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件、考生在规定时间内不参加资格复审(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审等，取消其面试资格，并在本岗位笔试成绩合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

资格复审通过的考生须现场缴纳面试费用100元/人，并现场领取面试通知书。进入面试的考生名单在“花乡沭阳”网站(http://www.shuyang.gov.cn/)上公布。

五面试

面试时间、地点见面试通知书。面试内容为演课(12分钟)，报考音、体、美学科的另加特长展示(1分钟左右)，面试分值为100分。面试时，形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。

考试总成绩=笔试分值×30%+面试分值×70%。结果保留2位小数。

考试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

六体检

面试结束后，根据报考同一岗位的考生总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划1:1比例确定体检人选(总成绩相同的，按面试成绩;如面试成绩相同的，则需加试确定，加试采用笔试形式)并在“花乡沭阳”网站进行公告。体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或放弃体检出现空缺的，则按岗位招聘计划从高分到低分进行一次性递补。体检费用由考生自理。

七考察及公示

体检合格人员由县教育局会招聘单位组织考察，考察参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。未按时提供材料的，视为考察不合格。考察结束后，根据笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在“花乡沭阳”网站上进行公示，公示时间为7天。

五、聘用审批

经公示无异议的拟聘用人员，报县委、县*批准后办理聘用手续。在考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因(如考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消考察聘用资格，或考生主动放弃考察、聘用资格)出现空缺的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

录用审批结束后，因放弃或其他原因出现缺额的，不再递补。

招聘单位填写《沭阳县事业单位聘用工作人员审批表》(一式三份)，报县人社局审批，办理相关关系接转手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。

聘用人员最低服务期5年，试用期1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。

六、纪律与监督

本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过程接受县纪检监察部门和社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职，造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

监督*： 0527-83690015(县教育局)。

七、本简章由沭阳县教育局负责解释。

沭阳县教育局 沭阳县人社局

2017年3月27日