宿迁卫生事业单位招聘 2022江苏宿迁市沭阳籍卫生专业技术人员回调公告【70...

报名网址：宿城区人民*网(宿城在线) www.sqsc.gov.cn 。
报名人员(以下简称考生)在网上报名遇到技术问题可咨询宿城区人社局(0527―82960398)。
2.资格初审与陈述申辩。
资格初审时间: 2023年3月8日9:00-3月14日16:00。
考生在资格初审中遇到问题可与宿城区人社局联系。
陈述申辩时间：2023年3月8日9:00-3月15日16:00。
考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向宿城区人社局陈述申辩。
3.资格初审异议的处理：2023年3月8日9:00―3月15日18:00。
4.缴费确认。
考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，笔试费用为100元/人。
完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。
缴费时间：2023年3月8日9:00-3月16日12:00。
5.注意事项。
考生在报名与资格初审中应注意下列事项：
(1)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。
照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
(2)区委组织部、区人社局根据考生提供的信息进行资格初审。
考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询(最后一天报名的考生应及时查询)是否通过资格初审。
(3)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
(4)通过初审后的应聘人员可以使用微信或支付宝，在网上缴纳报名费100元。
未缴费成功的考生，视为报名未通过。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关单位出具的证明联系宿城区人社局申请办理报名笔试费用减免手续。
联系*：0527-82960398。
(5)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2023年3月17日 9：00―12∶00。
(6)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
6.网上打印笔试准考证。
通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。
打印准考证时间：2023年3月30日―3月31日。
打印技术问题可咨询宿城区人社局(0527―82960398)。
(三)笔试
笔试由区委组织部、区人社局统一组织实施。
1.笔试时间和地点。
笔试时间：2023年4月1日9:00―11:30;笔试考试地点：见笔试准考证。
2.笔试内容。
管理类岗位、通用类专业技术岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他专技类”岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。
各招聘岗位的类别见《岗位简介表》中“岗位类别”。
考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3.考生应携带准考证和在有效期内的二代身份证(须与报名时姓名、公民身份号码相一致)，按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试合格线。
笔试成绩以百分制计算，考生笔试成绩不低于笔试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
5.笔试成绩查询。
笔试成绩公布在宿城区人民*网(宿城在线) www.sqsc.gov.cn ，考生可通过身份证号和准考证号查询。
(四)报名资格复审和面试
1.确定资格复审人选。
在合格分数线以上，根据考生笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。
不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
2.资格复审。
考生报名资格的复审工作由区委组织部、区人社局负责。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。
包括但不限于：
(1)2023年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
(2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历证书，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
其中：留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。
(3)公办学校在职教师(含非在编教师)需提供身份证、学历证书、学校及其主管部门出具的同意报考证明，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
(4)机关公务员(含参公管理单位人员)需提供身份证、学历证书、《公务员登记表》或《公务员录用审批表》、单位同意报考证明，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
(5)事业单位人员需提供身份证、学历证书、《事业单位聘用合同书》、事业单位及其主管部门出具的同意报考证明，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。
所有材料均需要提供原件和一套复印件供区委组织部、区人社局审核。
3.递补规则。
经区委组织部、区人社局现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知考生资格复审结果。
考生无异议的，区委组织部、区人社局可在报考同一岗位合格线以上的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。
考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。
4.面试缴费。
考生在资格复审通过之后，现场缴纳面试费用100元/人。
5.确定面试人选。
资格复审完成后，区委组织部、区人社局将面试人选名单在宿城区人民*网(宿城在线) www.sqsc.gov.cn 公布。
6.面试。
面试由区委组织部、区人社局统一组织实施，面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(1)面试形式。
面试形式为结构化面试。
(2)面试合格线。
面试采用百分制，考生面试成绩须达到50分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。
但对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)，考生面试成绩须达到60分为合格。
面试成绩当场告知考生。
(3)总成绩合成。
规则如下：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检
体检工作由区委组织部、区人社局统一组织，体检时间另行公告。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检费用由考生自理。
体检人选确定。
根据考生总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。
体检合格人员作为考察对象。
(六)考察
考察工作由区委组织部、区人社局组织实施。
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。
若报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。
未按时提供上述证明材料的，视为考察不合格。
考察结束前，除资格复审已提供同意报考证明的考生外，其余考生须提供原单位出具的《同意报考证明》。
考察合格人员为拟聘用人员。
(七)公示和聘用备案
考察结束后，拟聘用人员名单将在宿城区人民*网(宿城在线) www.sqsc.gov.cn 公示7个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由区委组织部、区人社局按程序办理聘用手续;反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。
被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，区委组织部、区人社局将在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。
招聘工作接受纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
考生应注意：自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
(一)公告发布。
本公告由*宿城区委组织部、*宿城区委编办、宿城区人社局共同发布。
(二)政策口径。
专业设置、年龄、工作经历等相关政策口径如下：
1.专业设置。
招聘条件中 “专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。
专业条件中还包括部分未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由区委组织部、区人社局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
2.年龄计算。
18周岁以上，35周岁以下，是指1987年3月8日至2005年3月13日之间出生。
3.工作经历。
“工作经历”计算截止日期为2023年8月31日。
“工作经历”的起始时间，以合法有效的录(聘)用审批表、劳动(聘用)合同等证明材料中填写的时间为准。
4.取消聘用资格。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，区委组织部、区人社局可在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘同一单位或者部门的资格。
5.技工院校学历。
技工院校技师班(预备技师班)毕业生可按照本科学历参加事业单位招聘。
6.最低服务期。
除06岗位(区融媒体中心)最低服务期限5年外，所有招聘岗位录用后最低服务期限3年。
7.择业期。
择业期内未就业的普通高校毕业生可以报考面向2023年应届毕业生招聘的岗位。
择业期为毕业后两年内，从毕业证书落款日期起算。
8.基层项目人员。
从国家统一招生的普通高校毕业，经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格后2年内的“西部计划”“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者，以及外省选派的江苏省生源“西部计划”志愿者。
上述人员报考2023年普通高校应届毕业生职位，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源;报考其他职位，具有普通高校本科及以上学历(非在职)的，不受生源地限制。
若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等)或者按照以前取得的学历(如研究生以其本科学历)所对应专业报考时，视为社会人员，不能按应届生身份报考。
9.应征入伍人员。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年普通高等学校应届毕业生岗位。
10.其他事项。
2023年普通高等学校应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历、学位、各种证书等，其他人员须在报名开始之日前取得。
国(境)外相关人员报考的，按国家、省有关规定执行。
政策
报名系统技术咨询：0527―82960398(宿城区人社局事业单位人事管理科)
监督举报*：0527―82960826(宿城区纪委监委派驻第三纪检监察组)
*宿城区委组织部
*宿城区委编办
宿城区人社局
2023年3月3日
附件：1.宿城区2023年事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

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【 #医生招聘# 导语】2022江苏宿迁市沭阳籍卫生专业技术人员回调70人，详细请见公告内， 现将招聘公告原文发布如下：

为不断优化我县医疗卫生机构人员结构，推进我县卫生健康事业高质量发展，现就沭阳籍卫生专业技术人员回调相关事项公告如下：

一、资格条件

1.沭阳籍在县外医疗卫生机构在编在岗卫生专业技术人员(含符合条件的配偶及子女);

2.热爱卫生健康事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，身体健康;

3.年龄原则上不超过40周岁(1982年10月21日以后出生);

4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历;

5.专业或执业资格须符合我县统一发布的岗位要求;

6.应是原单位已转正人员;

7.入职以来年度考核达到合格及以上等次。

有以下情形之一的，不得确定为计划人选：

1.在编不在岗的;

2.违反医德医风受到查处的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，违法犯罪受到治安、刑事处罚的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律、法规、政策规定的其他不适宜调动情形。

二、岗位设置

需求岗位原则上设置在有空编且有需求的医疗卫生机构，岗位情况详见《2022年沭阳籍卫生专业技术人员回调需求岗位表》(附件1)。

三、办理程序

(一)个人申请

时间：2022年10月24日―10月28日，上午9:00―12:00，下午14:00―17:30。

地点：沭阳县卫生健康局406室(沭阳县苏州路11号，0527―83581591、83595162)，逾期不予受理。

(二)材料审核

申请人员须提供以下材料：

⑴本人身份证原件及复印件;

⑵户口本原件及复印件(申请人员户籍在沭阳的只需提供本人户口本);

⑶结婚证原件及复印件(申请人员户籍在沭阳的不需提供);

⑷学历、学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,网址为： http://www.chsi.com.cn );

⑸所有资格证、执业证和职称证原件及复印件;

⑹《转正定级审批表》等相关转正证明;

⑺入职以来《事业单位工作人员年度考核登记表》等相关年度考核证明;

⑻近期正面免冠二寸彩照2张;

⑼《2022年沭阳籍卫生专业技术人员回调个人申请表》(附件2)。

以上证件只收复印件，原件审核后当场退回。

(三)综合考核

相同岗位申请人数少于或等于发布的岗位需求人数时，采取综合考核的方式;若相同岗位申请人数超过发布的岗位需求人数，将视情采取面试等方式进行。总分100分，合格线为60分，不合格者不予调动。

(四)体检

合格人员按成绩高低，根据需求岗位1：1的比例确定体检人员名单(成绩并列者进行加试，加试方式、时间另行通知)。体检由沭阳县人社局和卫健局统一组织，因体检不合格造成回调岗位空缺的，按考试成绩一次性递补。

(五)手续办理

报经县委、县*批准同意后，体检合格人员应在规定时间前办结所有调动和档案移交手续。调出手续由本人与原卫健主管部门和人社等相关部门协商办理，调进手续由沭阳县人社局和卫健局共同办理。个人档案和手续齐全后，由沭阳县委编办办理入编手续。

四、相关说明

1.对提供虚假材料的不予办理。

2.本次工作涉及的所有信息均会及时发布在沭阳县人民*网站( http://www.shuyang.gov.cn )，请务必随时关注沭阳县人民*网站，因个人原因延误的由本人承担相关责任。

3.根据疫情防控需要，应做好以下防控工作：⑴申请人员前7天，无在高、中疫情风险区经停历史，否则，不予参加。⑵提前申领“苏康码”和“行程码”，材料审核和综合考核时应主动向工作人员出示并配合检测体温。当天“苏康码”和“行程码”均为绿码，体温低于37.3℃，无干咳等异常症状，并持有48小时内(以采样时间为准)有效新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的，方可参加。⑶自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节外全程佩戴，做好个人防护。⑷独自进入相关场所，不带陪同人员。

五、纪律监督

本次工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

监督*：0527―83939897。

六、本公告由沭阳县卫健局负责解释。

2022年沭阳籍卫生专业技术人员回调岗位需求表

2022年沭阳籍卫生专业技术人员回调个人申请表

沭阳县卫健局

2022年10月21日

原文标题：2022年沭阳籍卫生专业技术人员回调公告

文章来源： http://www.shuyang.gov.cn /shuyang/gsgg/202210/56b4fab678414c66bd2436f3d3e20dd1.shtml