事业单位多年没有招聘了 求助:被事业单位公开招聘为在编人员,单位却不给编制...

您好，中公教育为您服务。

这个问题他们会针对相关的岗位，找同事推荐，然后面试，如果符合要求就可以入职了，属于内部招聘。目前兰州事业单位招聘是公开招聘，采取笔试面试等正规考试招聘。请及时关注 甘肃事业单位考试网 。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

你好，这个问题是你们单位领导的问题，按正规程序走，你肯定是有编制的。。
建议：1、内部编制和有编制是不一样，内部编制据我所推测，就是给你工资待遇而已，这个是骗人的，千万不要信；
2、建议和领导沟通，向编办递交办理手续，如果不处理，可以写正式的投诉信向编办投诉

原因如下：

一、报考人数多

近几年我国就业市场规模增长缓慢，但就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。很多人才面临着就业难的问题，找不到一份心仪的工作。而公务员和事业编就是很多人的目标，工作比较稳定，有事业编，福利多，工资待遇也比较好，工作时间固定，还有很多节假日。

这些优惠条件确实很诱惑，无论是毕业大学生，还是对工作不满意的职场人都想报考。报考公务员的人数增多，很多热门岗位更是招录比非常大，竞争激烈，想考上要面对很多竞争对手。

二、缩招

现在很多事业单位部门都在缩减人员，办理高效政务，需要的人才数量不多。就拿去年12月的国考举例，招聘数量减少了去年的一半，缩招让国考的难度迅速飙升。

三、岗位差别

很多人想要报一个好岗位，未来有晋升空间，工资待遇好，在自己喜欢的城市。但这样的岗位太热门了，报考人数多，一个岗位几千人竞争，即使你的分数已经很高了，一旦有比你更加优秀的考生，就无缘这一岗位。一些农村地区、偏远地区的岗位报名人数就没有那么多，但因为条件、发展空间、艰苦程度等因素，报考人数还是很少的，这些岗位难度小却无人报考。所以难易程度也要分具体岗位。

您好！

第一，事业单位新增编制与事业单位招考是两回事，不是有空编就一定要马上招考填满，事业单位的招考是有计划进行的；第二，人力资源和社会保障部已经下发文件明确，全国各级事业单位新进人员除了特殊人才外必须要考试录用，至于怎么个考法各地不同，但必须要考试。

希望对您有帮助。