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常州事业单位招聘过程规范 单位承诺书 篇2

更新:2023年05月15日 19:08 好一点

好一点小编带来了常州事业单位招聘过程规范 单位承诺书 篇2,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
常州事业单位招聘过程规范 
  单位承诺书 篇2

教师招聘的流程

教师招聘考试 主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

特岗招聘流程:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。

考试内容类型:

1.教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、 教育心理学 和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。

2.教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

扩展资料:

教师招聘面试注意事项:

一、妆容、服饰

要知道自己应聘的是教师这个行业,以后要教书育人。所以一定要注意自己的仪表。

1、化淡妆,而不易浓妆艳抹。刘海不要遮住眼睛,更不易烫发,染发。尽量做到清清爽爽。

2、服饰要符合职业特点。教术科,就要穿正装,男士别忘了打领带。教体育则要穿运动服。

3、妆容,服饰还要符合所教授学生的年龄层次。教授小学和教授高中,妆容和服饰绝对不一样。

总之,女教师要给人感觉即典雅,又平易近人。男教师要给人感觉挺拔而充满阳刚之气。

二、进入试讲地点

1、如果没有人领自己进入试讲地点,那么自己进去要先敲门。等考官说请进时,再轻轻推门进入。注意,从门口到讲台这一段路也是考官在观察自己的时候。

所以自己走路一定要挺拔,给人精神抖擞的第一印象。有些应聘者进门时,臂弯里夹着课本,弯腰驼背,没有一点老师的风度。给考官的第一印象就十分不好。

2、如果有人领自己进入试讲地点,也要有礼貌。进门先打招呼。例如,各位考官好等。

三、面试

1、首先要表明所要教授的科目、内容。

2、普通话

一定要用普通话。如果一开口就是乡土话,那么个人在这时已经被PASS了。因为普通话是教师的基本功。普通话要标准,咬字清晰。(特别是对于语文科目)

3、音量

音量要大。不要认为自己对着的是几名考官。要把这些人想象成一个大班的孩子。况且,专家们听了一天的课,已经昏昏欲睡了,个人的音量要足以把他们震醒。

4、音调

语调要抑扬顿挫。要有重音, 轻音 ,拖音,有节奏性。不要有 口头禅 。例如:是吧,对吧等。

5、语速

语速不能太快。有些应聘者可能太紧张,一上台就开始滔滔不绝的讲,飞快的讲。好像赶任务一样。结果一堂课下来,自己都不知道在讲些什么,专家们也没听明白什么。所以语速要尽量慢一点,也可以缓和一下紧张的心情。

6、仪态

抬头挺胸,目视前方。双手可随意放在身体的两侧。也可放在讲台上。腿不要乱抖动。目光要时而环视讲台之下,与学生或考官有眼神的交流。

7、板书

粉笔字也是教师的基本功,一手漂亮的粉笔字可以为老师增彩不少。除了字要工整之外板书的布局也要掌握好。不要全挤在一边,要顾及到左右的学生。

8、多媒体的应用

熟练操作多媒体。注意讲课,板书和操作课件的衔接。否则会给人讲课中断的感觉。多媒体不能滥用。它只是教学的辅助工具,所以不能越俎代庖。

9、授课

授课要注意启发性。多提问,多时间让学生思考,自由讨论。授课要有感情,有逻辑。说话要化繁为简,生动活泼。面部表情不要太紧张,要面带微笑。

10、说课

说清楚教什么、怎么教、以及为什么这么教,要让考官挺清楚自己的授课思路,也要熟悉教材,熟悉课改理念。流程要清晰,理论依据要多采用新课标当中的原句。

总之,在考试中要自然大方,谦虚谨慎。平时,要多进行模拟训练来提高素质,达到要求。

面试技巧:

机智应变:

应试者一人面对众多考官,心理压力不会小,面试的成败大多取决于应试者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

1、要注意分析面试类型。如果是主导式,就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,则应把目光投向提问者,切不可只关注 甲方 而冷待乙方。

如果是集体式面试,分配给每个应试者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。

2、要避免尴尬场面。在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答;听清了问题自己一时不能作答;不知怎么回答或回答时出现错误,这时可能使自己处于尴尬的境地。

避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱回答后面问题的思路。

要扬长避短:

每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上,还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。

必要时可以婉转地说明自己的不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问这样的问题:“曾经犯过什么错误吗?”这时候就可以选择这样回答:“以前一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于自己的粗心叫错了一名学生的名字,全班学生都笑了,害得我很没面子。

后来经常和学校里一个非常细心的女老师合作,从她那里学来了很多处理事情细节的好办法,一直到现在,都没有因为粗心再犯什么细节性的错误。”这样的回答,既可以说明曾经犯过这样的错误,回答了考官提出的问题,也表明了那样的错误只是以前出现过,现在已经改正了。

要显示潜能:

面试的时间通常很短,应试者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。

例如,应聘数学教师职位时可以将业余时间参加计算机的学习情况委婉地表达出来,可使对方认为自己不仅熟练地掌握了数学教学技能,而且具有计算机学科的潜力。显示潜能时要实事求是、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。

参考资料来源: 百度百科-教师招聘考试

单位承诺书 篇2


常州事业单位招聘过程规范 
  单位承诺书 篇2

一、树立岗位奉献精神,热爱本职,认真履行岗位职责;

二、模范执行街道规章,立足岗位,创造性地开展工作;

三、带头钻研业务知识,争当行家里手,学而不怠,更新观念;

四、加强岗位技能锻炼,精通相关专业技能,矢志追求,不懈努力;严格按法律法规和政策处理日常业务工作;

五、廉洁自律,执行党、国家的廉政规定,不违反廉政纪律;

六、牢固树立宗旨意识,吃苦在前,享受在后;

七、全心全意服务街道工作大局,提高工作质量。做到有责任心、有事业心、有进取心;

八、时刻接受群众对自己的监督,时时警示自己,在岗位上做有标准,行有规范,强化工作责任意识,充分发挥先锋模范作用。

承诺人:

委 室:

年 月 日

单位承诺书 篇6


常州事业单位招聘过程规范 
  单位承诺书 篇2

授权方(以下简称甲方):

承诺方(以下简称乙方):

1. 乙方为采用 产品参与 特向甲方申请开具项目投标授权,经甲方确认该项目与公司及其他已授权项目无重复或冲突。

2. 乙方承诺在取得甲方针对在投标成功后的约定期限内从甲方处采购授权项目设备。

3. 乙方承诺所采购设备用在本次授权项目中,针对本项目采购设备不得用于其它项目。

4. 授权期限:年月日至年月日止。

5. 授权期间协议双方由于不可抗力的原因导致不能正常执行本协议时,则双方应以书面形式通知对方(但要提交相应部门的证明书),经双方协商同意可终止或延期执行,延期的时间双方协商决定。

6. 乙方如违反本承诺书所约定的条款,则其已获得的授权书将即时失效,甲方有权自行或授权他方进行项目的跟进及产品*或服务。

7. 本承诺书自签字盖章之日起生效。

8. 其它未尽事宜由双方协商解决。

9. 本承诺书一式贰份,甲乙双方各持壹份。

承诺方(签章)

授权代表签字

日期:

授权方(签章) 授权代表签字 日期:

单位承诺书 篇4


常州事业单位招聘过程规范 
  单位承诺书 篇2

我单位现有 部电梯(具体明细见附表),作为电梯使用管理责任单位,我们郑重向社会承诺:

一、严格遵守电梯相关法律法规和安全技术规范,特别是《电梯使用管理与维护保养规则》的要求,切实履行使用管理的责任和义务;

二、确保电梯采购质量;

三、推行电梯*单位或其授权、委托的单位进行电梯日常维护保养制度;

四、严格层门钥匙管理;

五、监督和配备电梯维保工作的开展;

六、加强电梯日常安全检查,每天电梯开启时应进行试运转确认电梯安全状态;

七、电梯运行时定时或不定时巡查电梯运行情况,发现问题及时处理或通知维保单位处理,及时制止乘客的不安全行为;

八、在客流高峰时段,要在自动扶梯和在的人行道进出口位置安排人员值守,疏导客流;

九、认真做好电梯运行时呼救*的应急值守和电梯故障困人时的应急处置工作,以及发生事故或故障时的善后处理;

十、对于医院提供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的高速电梯,要坚决落实由持证电梯司机操作的要求,杜绝空岗、缺岗,保证电梯的安全使用。

以上承诺我单位将不折不扣地落实,请社会各界予以监督。

承诺单位:(盖章)

承诺人签字:

承诺时间: 年 月 日

单位承诺书 篇5

为构建诚信经营、公平竞争的和谐市场环境,维护和促进商贸诚信计量体系建设,保护消费者的合法权益不受侵害,本单位郑重承诺如下:

一、自觉遵守《计量法》、《零售商品称重计量监督管理办法》、《定量包装商品计量监督管理办法》等计量法律法规对贸易计量的有关规定。

二、积极宣传和带头遵守《商业、服务业诚信计量行为规范》,建立健全和落实各项计量管理制度,加强对计量器具和商品量的管理。

三、配备和使用符合所*商品贸易计量要求的计量器具,并定期检定,不使用未经检定或检定不合格的计量器具。

四、使用法定计量单位,商品量及价格/计量单位标注真实。

五、如有商品计量短缺行为,则按照《消费者权益保护法》的要求以所售商品货值先行赔付。

本单位将严格履行以上承诺,如有违反,愿意承担相应的法律责任,欢迎社会各界予以监督。如发现本单位有计量问题的,可向市场管理人员投诉或拨打本单位投诉*。

本单位投诉*:

承诺单位盖章:

法人(负责人)签名:

年 月 日

单位承诺书 篇7

为促进经济社会与生态环境全面协调可持续发展,我们在致力于快速发展企业生产的同时,将牢固树立环保优先的理念,严格遵守环保法律法规,全面落实各项环保措施,切实履行环保社会责任,并郑重承诺:

一、加强环保宣传教育和培训,提高全员环保意识,设置专(兼)职的环保机构,配备专职的环保人员,以满足企业强化环境管理的迫切需要。

二、严格执行建设项目环境影响评价和环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”制度,不断强化内在自控约束机制。

三、切实加强企业环境管理,如实申报排污总量,确保治污设施正常运转,实现污染物稳定达标排放。

四、加强企业排污口规范化整治,认真做好清污分流、雨污分流,不私设暗管,不偷排、漏排、直排;确保在线监控设施正常运行,数据准确、传输稳定。

五、积极抢先清洁生产,努力创建环境友好型企业,持续开展节能降耗、减污增效工作,努力做到增产不增污。

六、定期公布企业环境信息,主动接近新闻媒体和公众监督,妥善处理好企业与驻地周边群众的'关系,努力为我们的子孙后代留下一片绿水青山。

如违背以上承诺,我们愿意承担相应的法律责任。

特此承诺!

单位承诺书 篇9

常州市公安消防支队:

我单位严格按照消防法规及消防技术标准,对 项目的建筑、水、电、暖通、内装修进行消防设计,并对消防设计质量终身负责。

如该工程消防设计违反消防法规及消防技术标准强制性要求,我单位自愿承担相应的法律责任及不良信用评估后果。

特此承诺!

设计单位(盖章):

法定代表人:

年 月 日

单位承诺书 篇1

为保证公司车辆的安全使用,确保公司人身、财产安全,公司车辆使用人员与车辆主管部室(综合部)负责人签订本安全责任书,并承诺按此责任书的内容贯彻执行。

一、本着对公司人员、财产安全负责,对道路安全及畅通负责,对集体荣誉负责的态度,认真执行公司规章制度,严格遵守交通规则,树立安全第一思想。

二、为车辆选择性价比较高的加油单位、维修厂家、并做好公务车辆发生意外时与保险公司的协调、理赔工作。

三、不将车辆交公司驾驶员以外人员驾驶,不开与证不符的车辆。严禁出私车,严禁酒后驾车,疲劳驾车等不安全行为。

四、遵守交通规则、服从交管人员指挥,做到文明行车、无违章、无事故。在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

五、坚持定期检查车辆,爱护车辆,按时保养车辆,确保行车安全;车辆保养、修理提前请示,经公司综合部批准后到指定厂家保养、修理。

六、车辆出现事故,应及时、妥善处理,积极配合主管部门工作,全力抢救伤者和财产,并及时上报公司领导。

七、本责任书一式两份,车辆使用人一份,公司综合部备案一份。

车辆使用人员签字:

车辆主管部门负责人签字:

年 月 日

单位承诺书 篇8

为贯彻落实以人为本的科学发展观,提高单位人员的健康素质,本单位计划通过健康促进单位创建,致力于解决单位健康问题,为本单位员工提供良好的工作环境、优质的卫生服务等,并维护和促进单位成员的健康。为处理好本单位健康有关问题,创建一个具有健康人群、健康工作环境特征的健康单位,本单位现郑重作出如下承诺:

一是承诺加大健康教育宣传,倡导建立文明行为和健康的生活方式;

二是承诺创建无烟单位,开展控烟宣传,建设无烟办公环境;

三是承诺开展机关环境卫生整治、评比活动,营造干净、整洁、美观的办公环境;

四是承诺定期开展机关干部职工创建健康促进机关工作知识培训,邀请专家开展健康讲座,普及健康知识,提高干部职工参与度;

五是承诺提倡健康阅读,配备与健康有关的书籍、宣传册等;

六是承诺开展多种形式的健康主题活动,定期组织干部职工开展工间操、登山、球类体育活动等;

七是承诺提高干部职工健康素养,体育锻炼率有所提高,吸烟率和肥胖率有所下降;

八是承诺将健康促进机关创建纳入整个单位的发展工作规划。

九是定期组织职工体检,关注职工身体健康情况。

以上是本单位作出的承诺,本单位将信守承诺,请社会各界给予监督。

单位承诺书

在现在社会,需要使用承诺书的场合越来越多,在写作上,承诺书有一定的书写规范。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题,以下是我整理的单位承诺书9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

单位承诺书 篇3

我已仔细阅读《山东省青岛疗养院XX年公开招聘工作人员简章》,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:

一、自觉遵守XX年省属事业单位公开招聘的有关政策。

遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊。

二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;

同时准确填写及核对有效的*号码、联系*等联系方式,并保证在考试期间联系畅通。

三、自行妥善保管个人有关报名信息。

四、不弄虚作假。

不伪造、不使用假证明、假证书。

五、认真履行应聘人员各项义务。

对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

本人签字:年月日

以上就是好一点整理的常州事业单位招聘过程规范 单位承诺书 篇2相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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