青岛街道事业单位招聘信息 大学生村官待遇怎么样

一、选聘范围

全国范围内(不含城阳区)财政全额拨款事业单位在编在职校长、教师。

二、选聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

(三)热爱教育事业，品行良好;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄在45周岁以下(1975年3月29日以后出生)，具备以下条件之一：获得省级*或教育行政部门授予的教育综合性荣誉称号;具有地市级教学能手称号之一;获得地市级*或教育行政部门授予的教育综合性荣誉称号;获得过学科奥林匹克竞赛二等奖及以上等次;获得省级教学成果奖特等奖或一等奖的成果主持人。其中具备以下条件之一的，年龄可放宽至50周岁(1970年3月29日以后出生)：地市级拔尖人才;具有地市级*或教育行政部门授予或评定的长、、特级教师称号之一;具有正高级教师任职资格;近3年指导学生参加学科奥林匹克竞赛获得省赛区一等奖或二等奖及以上的教师;具有博士学位;获得教学成果奖二等奖及以上的成果主持人。具备以下条件之一的,年龄可在50周岁基础上酌情放宽：享受国务院特殊津贴的教育专家;国家“万人计划”教学;教育部中小学长领航工程人选;获得*或教育行政部门授予的教育综合性荣誉称号;具有省级及以上教学能手称号之一;省级及以上拔尖人才;具有省级及以上*或教育行政部门授予或评定的长、、特级教师称号之一。

(七)有下列情形的人员不能应聘：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其它情形的人员。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

三、报名与资格审查

本次选聘采取邮箱报名和现场资格审查的方式进行。应聘人员在规定时间内将报名表及相关材料发送至报名邮箱，其他时间报名的不予受理。个人报名时间：2021年3月29日―4月7日。初审时间：2021年4月8日―4月9日。

(一)电子邮箱报名及初审。应聘人员下载并完整、如实填写《2021年青岛市城阳区教育系统公开选聘中小学、长报名表》，连同报考所需相关证书材料的电子稿(照片或扫描件等)在规定的时间内打包发至报名邮箱(cyjtj_2@qd.shandong.cn)，邮件主题注明“、长报名表(姓名：XXX)”。选聘单位安排专人按照选聘公告公布的条件和要求，对应聘人员的证件材料进行资格审查，确定初审结果。

(二)现场资格审查。现场资格审查在考试前进行。对应聘人员的资格审查将贯穿选聘工作的全过程。

应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料、《2021年青岛市城阳区教育系统公开选聘中小学、长报名表》、《2021年青岛市城阳区教育系统公开选聘中小学、长诚信书》和1寸近期免冠彩色照片两张。

相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、教师资格证、职称证、岗位要求提供的相关证书等(以上材料均须在2021年3月29日之前取得)。

上述材料均需提供原件和A4纸复印件一份。应聘人员在规定时间内未向选聘单位提交有关材料的，视为弃权。

选聘单位安排专人按照选聘公告公布的选聘条件和要求，对报名人员的证件材料进行审查，经审查不具备报考条件、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，取消其报名资格。现场资格审查具体时间、地点另行通知。

四、考试

考试内容、方法、时间、地点及相关要求将根据报名情况另行通知。具体方案经城阳区事业单位公开招聘主管机关审核通过后在青岛城阳政务网( http://www.chengyang.gov.cn/ )发布。

五、考察体检

根据考试方案，按选聘计划数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。选聘单位或主管部门负责按有关规定组织考察和体检。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

考察、体检后，确定拟聘用人员，在青岛城阳政务网( http://www.chengyang.gov.cn/ )进行公示，公示期为7个工作日。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，由城阳区教育和体育局组织拟聘用人员进行选岗，按照人才等级和类别、考试成绩等情况综合确定选岗事宜。为促进区域教育均衡发展，岗位设置重点向街道学校倾斜，具体选岗方案另行通知。选岗结束后，由城阳区教育和体育局提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员聘用手续，并签订事业单位工作人员聘用合同，约定服务年限(不低于5年)，纳入选聘单位事业编制。

七、待遇

根据《青岛市城阳区教育和体育局关于引进高层次人才生活补贴实施办法》(青城教字〔2020〕22号)认定的人才等级，享受10―100万元的生活补贴。

八、纪律

公开选聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解网站发布的选聘信息，保持联络畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.选聘过程中若有违规作弊行为，取消其聘用资格;选聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格;未按要求提交个人档案或逾期未报到者，取消其聘用资格。

3.公开选聘相关信息在青岛城阳政务网( http://www.chengyang.gov.cn/ )上予以公布。

4.咨询*：0532-58713277

监督*：0532-58659706

请在工作时间段(工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)拨打以上*。

2021年青岛市城阳区教育系统公开选聘中小学、长计划表

2021年青岛市城阳区教育系统公开选聘中小学、长报名表

2021年青岛市城阳区教育系统公开选聘中小学、长诚信书

您好，中公教育为您服务。

2015年江西大学生村官考试公告暂未公布，请参考2014江西大学生村官待遇：

1、在村任职期间，工作、生活补贴及有关保险费用共计每人每年2.3万元，一次性安置费按每人2000元发放。

2、每年拿出全省公务员考录计划的10―15%，面向聘用期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。

3、每年从省、市、县(市、区)各级事业单位招聘的工作人员中拿出10―15%的比例，定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘。任满2个聘期、考核称职以上、聘用期间担任过村“两委”副职及以上职务，并自愿留在乡镇、街道工作的，由市、县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门办理所在乡镇、街道基层事业单位接收安置手续。

4、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部。

5、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官中选拔选调生。对选调生重点加以培养管理，严格考核，其中优秀的纳入后备干部队伍，工作满2年后经组织考核优秀，可享受副科级待遇。

6、定期从聘用期满、考核合格的大学生村官(主要是女大学生村官)中招聘社区工作人员。

7、对聘用期满、考核合格的大学生村官，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

8、被党政机关和企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄。在职考生(含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的)可连续计算工龄。

9、聘用期满、考核合格的大学生村官，经本人提出续聘申请、乡镇党委初审、县(市、区)委组织部审定后，可签订续聘合同，续聘次数为1次，期限为2年。不再续聘的，自主择业，有关部门应积极协助推荐就业。自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受*担保或贴息等有关政策。

聘用期满、考核不合格的高校毕业生，不享受以上2―9项待遇和保障政策，不再继续聘任，另行自谋职业。

更多有关2015江西大学生村官考试信息请关注: 江西人事考试网

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