新沂市事业单位招聘面试 2023年徐州新沂市第三中学面向毕业生公开招聘教师公...

为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，经研究决定，新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师30人。
现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障局官网(/ www.xyrsjjy.com/ )、新沂教育官网(月、3000元/月“钟吾英才”生活补贴及租房补贴(“双一流”高校毕业生按上述标准上浮30%)。
(四)首次在新沂购*自住房屋的，硕士、博士毕业生分别发放8万元、10万元的一次性购房补贴。
其中“双一流”高校博士毕业生发放20万元的一次性购房补贴。
(五)师范类双一流高校毕业的师范专业学生考核奖3000元/月。
(六)五年内免费提供宿舍。
(七)高考奖励。
(八)符合特殊条件的，一事一议。
三、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度。
(二)具备良好的品行和职业道德。
(三)具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
(四)招聘对象为2023年毕业生〔含2022年获得国(境)外学历，现已通过国家教育部留学服务中心认证。
不含定向生、委培生〕。
2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：未与用人单位签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系，未曾以单位名义参加社会保险〕，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按2023年毕业生报名。
(五)符合相应的年龄、学历学位条件：
年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1987年2月1日至2005年1月31日之间出生)。
应聘人员须具有《岗位表》要求的学历、学位。
2023年毕业生在报名时可先提供所在院校就业主管部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，但须于2023年8月31日前取得相应学历学位证书。
国(境)外学历应聘人员，现场报名时须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
(六)持有相应教师资格证(2023年毕业生须2023年8月1日前取得相应的教师资格证书)。
(七)身心健康，具备岗位要求的身体条件。
(八)具备《岗位表》中要求的其它各项资格条件(见附件)。
专业条件由新沂市教育局参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置。
(九)有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人;普通高校在读非2023年毕业生;
2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
3.刑事处罚期限未满的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
5.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
6.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形;
7.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、报名及资格审核
(一)报名方式
采取现场报名方式。
招聘工作组到有关师范院校进行招聘政策宣讲，并接受现场报名。
所有符合资格条件的人员均可报名应聘，报名时间及地点：
招聘单位
报名时间
现场报名地点
新沂市第三中学2023年2月23日陕西师范大学长安校区招聘会场待定江苏师范大学本次校园公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格初审、分站考试的方式。
上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余空缺岗位，相关信息将提前在新沂教育官网上发布。
江苏师范大学报名时间在新沂教育官网另行通知。
如因其他原因需要变更报名方式、时间、地点，相关信息将在新沂教育官网另行通知。
因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
(二)报名所需材料
应聘人员报名时须提交《新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师报名表》、本人有效期内居民二代身份证及岗位要求所需的有关证明材料。
2023年毕业生还需提供一下材料：
1.学生证，2寸正面免冠彩色电子照片(jpg格式，320*240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。
2.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(或学校就业指导中心开具的网签证明)。
3.学院或教务部门出具的在校期间全部课程成绩单。
4.相应教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》。
按2023年毕业生报名的2023年和2022年普通高校毕业生，需提供毕业证、学位证、教师资格证等证书原件和复印件、近期二寸彩色免冠电子照片，并提供《择业期内未就业承诺书》。
以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。
因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。
(三)资格审核
新沂市教育局分站现场组织应聘人员资格审核工作。
资格审核合格的，由新沂市教育局通知领取《准考证》，参加考试。
对应聘人员作出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。
应聘人员对资格审核结果如有异议，请及时向新沂市教育局陈述申辩。
(四)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求如实填写《新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师报名表》。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。
应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向新沂市教育局进一步咨询确认。
如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。
资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。
在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。
对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
】
2. 应聘人员在同一招聘地点只能选择一个岗位报名。
未进行资格审核或资格审核不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。
资格审核通过后，不得更改报名信息。
3.各岗位开考比例详见《岗位表》。
报名结束后，岗位招聘计划达到开考比例的，新沂市教育局组织考试。
达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位，新沂市教育局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员改报其他符合条件的岗位或放弃报考资格。
五、考试
考试采取分站面试方式进行，由新沂市教育局组织实施。
(一)面试时间和地点：面试时间和地点另行通知。
(二)面试采取演课加答辩形式进行，主要测试应聘者学科教学能力和专业素质，准备时间40分钟，演课和答辩时间20分钟。
(三)面试采用百分制，成绩当场公布，60分及以上为合格。
根据面试合格的应聘人员成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)，现场签订就业意向协议。
面试工作结束后，在新沂教育官网上公布应聘人员的成绩。
六、体检和考察
体检、考察工作由新沂市教育局统一组织实施。
参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便新沂市教育局通知，无法联系者视为自动放弃。
体检应在二级及以上综合医院进行。
体检标准参照最新的《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。
体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。
体检结果由新沂市教育局通知应聘人员。
应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。
对体检合格人员按有关规定组织考察。
对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，新沂市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。
新沂市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。
对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，*体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。
因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，按面试成绩从高到低一次性递补。
七、公示
新沂市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，经新沂市人力资源和社会保障局审核后在新沂好就业网站和新沂教育官网对拟聘用人员进行公示。
公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现学习单位、成绩、排名等。
公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。
举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由新沂市教育局负责查实。
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示期间及期满后，均不再递补。
八、聘用
公示无异议的，经新沂市教育局审核后报新沂市人力资源和社会保障局备案。
新沂市教育局与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。
试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期1年)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期1年)。
九、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
十、其他事项
本公告由新沂市教育局负责解释。
聘政策
新沂市第三中学：0516-67025162，13952100255
新沂市教育局：0516-88922340，18796340809
新沂市人力资源和社会保障局：0516-88922218
招聘工作纪检监督*：0516-88891317
新沂市纪委派驻第四纪检组监督*：0516-88923859
新沂市教育局
新沂市人力资源和社会保障局
2023年1月20日
附件下载：
附件1：新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师岗位表.xlsx
附件2：新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师报名表.doc
附件3：择业期内未就业承诺书.doc
附件4：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc

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卫生系统的面试论述题很多单位会考查一些专业性的知识的，下面是一些例子供你参考学习：
08年2月21日卫生部真题;25分钟
1、如何看待大学生四处考证?比如英语计算机证。
2、如果处长出国了。你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。怎么办?
3、如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办?
4、如果让你组织一次：弘扬汉语文化，外国友人说汉语大赛，具体怎么组织?
5、如果你负责人事考核工作，结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。怎么办?
2008年8月10日成都青羊事业单位(卫生局)考试面试真题
1、谈谈你对所报职位的理解与认识，你认为你对该职位有什么优势?
2、如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办?
3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用?
1、有人说：“有工作的人跳槽是骑驴找马”，谈谈你的看法?
2、谈谈你报考的原因?
3、领导安排你负责一次讲座，你怎么办?
2008年7月5日杭州萧山事业单位(卫生系统)考试面试题
上午：
1、请问当一名好医生应该具备哪些素质?
2、组织一次活动
3、一副漫画,大意：看病难，看病贵，你有解决办法?
下午：
1、你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里?
2、进单位后，发现原来比你差的同事，得到比你更多的重视，问你怎么办?
3、一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫……对此发表你的看法?
石家庄卫生系统面试题(2009年6月27日)
1.你觉得怎样才是优秀医务工作者，怎样是合格医务工作者，你认为自己是哪一种?
2.群众反映“看病难，看病贵”，你怎么看?
3.在公共汽车上遇到一位甲型流感患者，你怎么办?
4.有人认为，每天学习一点就是上进，每天多做一点就是敬业，每天多改一点就是创新，你怎么看?
邯郸市卫生系统招聘面试题(2009年6月14日)
1、成功与失败，你怎么看?
2、*给艾滋病人免费发放针管，你怎么看?
3、有人在领导面前偷偷说你，你怎么看?
4、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
2010年8月29日新沂市卫生系统护理专业面试真题
1、某地爱滋病流行，一教授带其团队去采样过程中，教授为保护其他工作人员，亲自采样，你作为一个年轻的工作人员有何感想?
2、医生已给一病人制定了相应的治疗方案，但病人因治疗费过高而拒绝治疗，你将这一情况报告给医生后，医生仍说按方案执行，你怎么办?
3、很多单位都进行一些送温暖活动，但活动进行时会使很多受帮助人感到尴尬，请你设计一个温馨的送温暖活动，使受益者不感尴尬
2008年10月14日四川省宜宾市卫生系统事业单位考试面试题
1、很多医生不明原因的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法?
2、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案，解决了看病难的问题，对此谈谈你的看法?
2010年4月10日福建厦门事业单位面试题(医院)
1、请做一个自我介绍?
2、谈谈为什么要报考?
(专业题)
3、小儿补液的原则?
4、小儿常见先天性心脏病杂音的听诊特点?
2010年6月10日成都事业单位面试题(疾控中心)
1、有个会议由你主持，最近外单位的一个人经常给你打*想来参加，今天又给你打*，你该怎么办?
2、谈谈你对所报考岗位的前景设想?
(题目由陈建军面试工作室网络特训生回忆整理，如需转载请注明出处
2010年8月17日宜宾市事业单位面试题(学生回忆版)
1.温总理说:"公平正义比太阳更光辉,你怎么理解这句话
2.你和你的领导朝夕相处，他老是把他犯的错责任推到你身上，问你该怎么办?
3.“有的人有的是背景，我有的是背影，“你怎么理解这句话?
(陈建军团队根据学生回忆整理)
2010年8月18日宜宾市事业单位(卫生系统)面试题(学生回忆版)
第一题 输卵管分为几个部分，结扎应该在哪个部位?
第二题　维持*前位的韧带有哪四对?
第三题　产后出血*收缩乏力如何处理?
第四题　试述骨盆三个想象平面，最短连线，直径是多少?
陈建军团队根据学生回忆整理。
卫生系统面试
1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?
2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?
3、你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做?
4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作?
5、你在值班时，手头有很好事要做，但护士长又交待一件重要的任务给你，你怎么处理?
6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”，请结合医务工作特点，谈谈你的看法?
7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做?
8、你是一名刚录用的医生，可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作，你如何处理?
9、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
10、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
11、你给一个患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等?
12、作为一名医生，都知道人类的进化过程中，痛觉的设置不是为了给人带来痛苦，而是为了更好地防范进一步的危险和伤害，以尽快采取措施来自卫或者保护自己，远离进一步的伤害。医学上有这样的病例，天生无痛感，其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害。工作中，谁都不喜欢批评，但良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作为病区负责人，在工作中如何运用痛觉原理来做好工作?
13、有人说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”但也有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”请结合工作实际，谈谈你的理解。
14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。
15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是这样看待的?
16、作为一名医务工作者，在实际工作中，怎样避免纠纷?
17、在实际工作中，如何处理纠纷?
18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院，其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字，最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.
19、在临床工作中，你处理一病历，此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案，但有明显的错误，请问你怎么处理这件事情?
20、假若你在一科室工作，这个科室轻闲而且又能发挥你的特长，此时，医院建议你去另一个的科室，而且这个科室特别忙，你又没怎么接触，请问你会怎么办?
21、假如你所在的科室非常忙，此时医院其他科室有派出业务进修的机会，在这种情况下你如何提高的业务能力?