去哪儿能搜到事业单位招聘 事业单位每个季度招几万人,真有那么缺人吗?看看人都...

1、首先事业单位相对公务员考试难度低一些，更容易考上。
2、事业单位相对于公务员来说工作，大部分也比较轻松。
3、升迁方式多，待遇甚至不会比公务员差。
公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
4、缴纳养老保险，虽然打破退休金制了，就算你中途辞职，也不会晚年没有着落，更自由，更有保障性。
5、事业单位改革后实行绩效工资，现在不少单位，比如学校和医院，都实行工资增长机制，也就是说根据考核绩效适当的调整工资涨工资。
6、事业单位改革后，很多原来挂靠在机关下面的单位得以独立，拥有自己的财政拨款，中间少了一层，自*更大了。
7、虽然是签合同，表面看工作不牢靠，不过只要不触犯法律法规，还是和原来一样，不会轻易解雇。而且单位单位好的话，可以通过合同增加福利。

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在大学生眼中，“铁饭碗”往往不止公务员一种，还包括事业单位。可是，多数人都有这样一种印象，那就是在事业单位中，基本上很少看到985、211大学毕业生的身影。尤其是985大学生，很少选择入职事业单位。与此同时，985、211大学生，入职公务员单位的其实并不少。事业单位和公务员待遇虽然有差距，但并不特别明显。为什么公务员单位对985、211大学生具备吸引力，而事业单位对985、211大学生的吸引力就明显下降呢？

哪些大学生最爱考事业单位

在很多人印象中，最爱考事业单位的，往往都是二本甚至三本的大学毕业生，甚至还有一部分专科生。按照出身来看，农村户籍的大学生，比城市户籍的大学生更爱选择事业单位。按照类别来看，选择考教师的大学生更多。当然，究其原因，是因为每年基层教师招考职数更多的缘故。为什么二本、三本大学生更爱选择考事业单位呢？一方面，事业单位招考人数比公务员多，考试难度相对更简单一些，考试次数也相对较多，备受普通大学生青睐。

985、211大学生为何不爱考事业单位

985、211大学生不爱考事业单位，是因为985、211大学生的选择机会更多。对于985、211大学生而言，选择事业单位，并不是最优选项。那些读经济学、计算机类专业的985、211大学生，有机会进入最前沿的产业领域，不管是当白领还是自主创业，回报都远远超过事业单位。在普通人眼里，事业单位是“铁饭碗”，但对于一部分985、211大学生来说，体制内并不是最好的选择。

985、211大学生去哪儿了

985、211大学生毕业后，去名企的机会远超普通大学生。985、211大学本科生中的很大一部分人，都选择了考研，毕业后进大公司的几率更高。每年都有很多省区市，直接面向985名校招考选调生，985大学生进入公务员机关的门槛更低、机会更大。当然，985大学生其实也有一部分进入事业单位，比如，社科院、科学院等高端研究机构，但这些机构离普通人又很远，以至于在一般人的错觉中，985大学生和事业单位天生“绝缘”。

档案不予移交的情况说明

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。以下我为大家整理了档案不予移交的情况说明的详细内容，希望对大家有所帮助！

1、关于档案的移交问题

一般情况下你的档案就是根据你签的就业协议书上面的地址来派遣的，按照道理来说你的就业协议应该上交，因为人才中心已经有了登记，到时候学校会把你的档案自动寄到人才中心去的。

你只能跟你的辅导员协商一下看能不能重新给你一份新的协议，然后再签，还有你离开了那家公司，要去那家公司要 一个解除就业协议证明，这个对你以后调档案有密切的关系，切忌。你还有什么问题不懂的话你可以在百度里面搜索“58毕业生网”里面可以帮到你解决一些问题，如果还有什么问题你可以问上面的，祝你好运。

2、档案未托管原因说明范文

第一、如果档案不存入人才将是死档。

影响到你的社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。第二、计划内毕业的学生。

一种是二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局；一种是签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心。想你这种情况应该是学校或者户口所在地的人社局。

第三、计划外毕业生。如果没有报到证，就是计划外的毕业生（毕业证不能再学信网查询），需要将你的高中档案存入街道，由街道开具相关证明。

第三、档案很重要，都必须存入人才。无报到证的毕业生档案（所有计划外的毕业生档案全国人力资源和社会劳动保障局都不接收），各省市的人社局都不接收。

如果想存档案，具体你可以在咨询我。

3、怎么才能拿出档案里的情况说明

你要是能在人才市场找到人，这个事情很好办的，你挂档案的人才市场的办理窗口的这些人是都能拿你的档案的。

如果没人的话，很难办理，除非是你们公司调用你的档案，而且是调用了，还得还回去的。

不过如果你和你们单位的人事比较好，可以让他帮你去人才市场，以借用的方式把你的档案调出来，然后你需要拿着原件去办理，完事了在放回去。

个人的话，你最多能往里面放东西，但是你是拿不出来的。

我当时候用的时候就是找人，花钱了，然后拿出来用了2天，在放回去的，否则，别人是不会给你担这个责任的。这就是为什么有的人档案里有处分，却不能拿掉的原因，因为这个确实不是我们能控制的。

你只是借用的话，建议，找你们单位的人事，他们有看档案的权利，可以是拿回来放东西。

鉴于可以到人才把户口本的那一页借用出来，你可以去人才先试试。

到他们的档案办理窗口，咨询一下，能不能把原件借用出来，然后再归还的，也许是个办法。

扩展： “僵尸档案”是什么? 高校毕业生档案去哪

眼下，暑期已经接近了尾声，昨日，记者在泸州市人才服务中心看到，拿着报到证前去办理档案手续的高校毕业生仍是排着长龙，由于报到的截止时间通常是8月31日或9月1日，不少人赶在这个节点报到，因此形成了一个高峰。即便如此，据市人才服务中心相关负责人介绍，每年没有按时来报到的高校毕业生也有不少，更有甚者超过10年也未曾问津过自己的档案，这些无人认领的“僵尸档案”目前单是泸州市人才服务中心就已经积压了几千份。

多年未管档案 考公务员审核时却找不到了

家住泸州的张女士毕业后就在外地一家民营企业工作，从刚入职起公司里就没人问她要过档案，所以她自己也没有关心过档案方面的问题。直到去年，张女士报考并通过了泸州市公务员考试，当招考单位提出需要对其档案进行审查，问她档案放在了什么地方，张女士立马就懵了：“毕业过后那么多年我都没关心过这个事，现在突然问起，我也不晓得我的档案在哪里啊。”

张女士先是来到了家乡的泸州市人才服务中心查询，结果工作人员却告诉她档案并没有存在这里，张女士当场就急哭了，工作人员建议她最好从生源地也就是毕业学校开始问起，“老师都换了几批了，我咋找嘛。”张女士苦恼，公务员马上就要审核了，还不知道能不能找到自己的档案。对此，人才中心的工作人员也表示很无奈：“自己的.档案首先自己就一定要重视啊，如果档案的本人都不重视档案的去留，碰到这种情况我们也没有办法。”

档案有多重要？ 评职称、办社保样样离不开

很多高校毕业生找到工作后，很多企业并未要求其提供档案，因此不少人也没有将档案的事放在心上，没有及时办理有关手续，但在日后的工作中，比如办理职称、转正定级、办理社保等，都以档案为依托，没有档案个人权益或将受到损害，报到时间越早，档案工龄计算时间就越早，转正定级和职称申报的时候也相应会越早。（持报到证证明的毕业生是国家统招内的学生）有些毕业生由于没有办理好相关手续，几年后仍然是学生身份，导致最终影响了其转正定级、工龄以及退休金的计算。

此外，部分企事业单位招聘员工，国家公务员考试的选拔，以及考研、考博，警察录用等，都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的依据。如果毕业生在毕业后两年内都没有到相关单位和机构报到并办理人事代理，将视为自动放弃自身档案，也就是说档案出现问题后带来的一切后果只有当事人自己承担。

目前，还有部分高校将档案交给毕业生个人保管，泸州市人才服务中心相关负责人表示：“这种方法原则上是不允许的，我们也不提倡，因为这样档案的风险太大，比如上次我们就遇到一个自带档案的想把档案改存到我们这里，但是因为他的档案袋没有密封条，所以我们不能接收，档案有一点点损毁都不能，他再办起来也很麻烦。”据了解，目前泸州市人才服务中心的档案托管费是一年120元，但近日国家发改委价格司有关负责人表示，最迟到2016年，全国各地都不再收取档案费。

高校毕业生档案应该去哪儿？

情况一：毕业后有接收单位，且单位具有人事管理权这类毕业生应询问清楚用人单位的性质，该单位或者其主管单位是否具有人事管理权的，比如国家机关、国有事业单位、国有企业等，则可以在报到证接收单位上填写该单位的人事部门，毕业生档案将通过邮寄方式保存到此处。

情况二：毕业后有接收单位，但单位没有人事管理权的如非公企事业单位、民营企业等是没有人事管理权的，即不具备接收、管理个人档案的资格，毕业生若将档案交给此类企业管理，可能会面临由于该企业对档案的管理不善而造成损失，应将档案放到专业的*所属的人才交流服务机构来托管，避免今后可能带来一些不必要的麻烦。

情况三：毕业后暂时未就业，以及准备考研、出国等毕业了但暂时还未落实就业问题的高校毕业生，按照国家的有关规定，这类毕业生的档案应转入其入学前的户籍所在地*所属的人才交流服务机构，也可由原就读的高校免费保留两年。如两年后仍未落实就业单位或未回学校办理档案迁转手续的，学校可将其档案转到其生源所在地的人才交流服务机构。

此外，不愿回到生源地的毕业生，以及准备考研、出国等毕业生，可以选择将自己的档案放在省内任何一家*所属的人才交流服务机构托管，待有需要之时可顺利提档或调档。

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在大部分的人眼中编写身体内的工作中，而且薪资福利也是十分的非常好，变成了好多人眼里的好的工作，毕竟是吃我国犯就所谓金饭碗，现在很多大学毕业生面临很困难的挑选，这些人在毕业诗要面临生活中的压力工作压力和家长期待压力。

在他们眼中在毕业的时候找到一份稳定的工作是很重要的，但随着时代的发展随时变化大背景下产生的影响许多的公司和企业都已面临疫情冲击的不良影响，乃至因为以前的高速发展许多的企业和公司都面临着破产倒闭情况，因此在招聘者的时候还在降低，更多大学毕业生在学习和工作之中不断彷徨。

在许多大学毕业生购*的时候，尽管面临各种各样挑选，可是他们最佳的挑选就需要靠区最稳和薪资福利最好的工作，那就是公务员和事业单位工作中，由于这类工作不但十分的体面地，而且也十分的平稳，因此，这种作业对大部分的人形成了巨大的影响力。

就我国资料显示，每年都要遭受近十万余人公务员报考，但在底层中或是表现出了人员不足。那样我国招骋的公务员都去哪儿了下列对于这件事情展开分析。

一、公务员数量的日益降低

应对我国每一年招聘的在编人员和公务员都非常的比较有限，可是还在不断招聘的这种工作人员都已经是哪儿？根据我国统计数据显示，还在不断招骋十万余人抵达岗位，但在报考情况下也遇到很多的缺陷难题，由于依据区域的不同而招聘的职位也是不一样的。

因为有些企业工作人员相对稳定，而有些企业没人也是十分的比较严重，因此在考取公务员道路上机遇也是十分的关键，而且一定要关心很多城市的政策文件，才能够见到对应的职位，由于我国铁饭碗的工作都是非常火热，因此每一年招聘的工作人员在日益降低。

二、为何很少有人到基层之中缘故在哪？

在*下达对应的现行政策之中，许多的现行政策更是对大学生就业问题与营造学生的价值观中，全部反映国家都是充分考虑各种问题，因此在不断的扩张招骋，那么为什么很少有人都会选择到基层中呢？

最先，最重要的就是底层任务量非常大，而且很多学生都特别的眼高手低不屑到小地方，甚至到城镇上工作中，由于他们可以想要在城市里发展趋势，而且在过程中需要碰到这样那样的问题，很多人表示，和得出建议就是基层工作人员在面对工作问题时，都是很困难的，因此他们会天天加班，而且任务量确实是十分强大。

三、职位爆满，但人没有在？

尽管在编写身体内的工作中全是非常体面而且十分稳定，可是，好多人普遍的现象，便是老百姓到一个地方开展办理事情的时候，想要找一些更专业的相关人员又找不到，用通俗易懂来讲就是在岗位上且不干着活，所以才展现出了一个棘手的问题，便是尽管编制管理相对稳定，但很多人在岗位上却没在职位做事。

在*遭遇这种问题时，尽管公务员是在编人员，但是既然在对应的工作中要做对应的工作中，别因一时的懒散而造成大部分的人都没有办理的事，既然都到达这个职位，那样就是为了承担法律责任工作责任，因此，作为国家而言，也应当竭力严厉打击这类各种不良行为，一定要颁布对应的相关法律法规或者现行政策去进行公职人员工作中的牵制。做为个人而言，也一定要担负好社会上相应责任。

首先恭喜你毕业啦，开启了人生的新篇章，要开始自给自足了。

其次，人生中的第一份工作很重要，一定要在规划好了自己的职业道路后，明确了前进的目标后，再做选择。毕竟你第一脚迈入的行业，也许会成为你一辈子深耕的事业，它决定了你的人生高度和财富。

应届生有很多渠道找工作

1.线下的招聘会，有很多专场招聘会，这种面对面的招聘会，会让用人单位第一时间获取对你的印象，你也可以直接的了解对方公司及职位适不适合你。

2.校招。现在大学都会举行校招，汇聚了很多对口专业的企业来学校校招，全是对自己学校毕业生的福利了。

3.大学老师的推荐。如果你足够优秀，专业成绩在学校数一数二，大学的老师，辅导员会给你推荐工作，毕竟推荐名额有限，你得足够优秀才能有这待遇。

4.各大招聘网站。现在网上招聘很火很简便，还可以视频面试。不过要注意，要去正规的有名的那几个招聘网站，正常注册账号，填写简历，投递简历就可以，有让你先交钱的一定骗子，切记。

5.公务员，事业编。有一部分同学的志向在公职人员，可以关注国家人才人事等相关招聘信息，公务员考试等相关信息，认真备考，摘的头魁。

以上就是我总结的找工作的渠道，希望供刚毕业的学弟学妹参考，人生路漫漫，不要急于一时，放稳心态，每一步都走的踏实有力，五年十年后，你一定是走的最远的那位。加油吧，少年！

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