长江引航中心事业单位招聘 长江引航中心属于什么单位

好考。长江引航中心报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录。
2、具备职位所要求的专业、技能条件和身体条件：报考财务管理员、综合质管员、装备管理员、体系管理员、卫生防疫员职位的应符合国家《 公务员录用体检通用标准 》要求；报考轮机员、引航员职位的应符合 交通运输部 行业标准《海船船员体检要求》，肝功能正常；精力充沛，能胜任相对连续值班和船舶夜航工作。引航员职位双眼裸视视力不低于1.0。
3、年龄要求：考引航员职位的，年龄不超过35岁(1987年1月1日后出生)；报考其他职位的，年龄不超过40岁(1982年1月1日后出生)；报考 应届毕业生 职位，本科生不超过26岁(1996年1月1日后出生)、 硕士研究生 不超过30岁(1992年1月1日后出生)、 博士研究生 不超过35岁(1987年1月1日后出生)。
4、有下列情形之一者不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；曾被开除公职的人员、或被辞退公职未满5年的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；现役军人；在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；在读的非应届毕业生；报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位； 法律法规 规定的其他情形。

长江引航中心是在中华人民共和国长江区港务监督局引航总站基础上成立的一级事业单位。长江引航中心是一个组织机构，它是在原长江港江都局引航总站的基础上组建成立，在长江海事局的领导下，打破行政区划，统一管理长江的引航工作。
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
在长江港监局领导下，集中、统一、归口管理长江引航工作，对外代表国家对外国籍船舶实行强制引领，对内为港航企业提供引航服务。长江引航中心总部设在江阴并在武汉、九江、安庆、芜湖、南京、镇江、张家港、常熟、太仓、南通、上海等沿江开放港口均设有引航站。现有引航员145名，其中全国优秀引航员10名。
长江引航中心的主要职责是：贯彻中华人民共和国引航管理法规，维护国家*、规范长江引航管理；统一领导长江引航站工作，受理引航申请，组织实施引航工作，征收引航规费；推进现代化管理和科技进步，促进长江引航事业发展。
长江引航中心以把世界引进长江、把长江引向世界为己任，坚持“安全、及时、文明、高效”的服务方针，努力适应长江不断扩大对外开放和上海国际航运中心建设的需要，适应船舶运行规律，坚持有利于提高船舶运输效率，有利于引航安全，有利于同国际惯例接轨的原则，建立起与市场经济相适应的统一有序有长江特色的引航管理体制。竭诚为中外籍船舶服务，竭诚为港航企业和沿江地区经济发展服务。
法律依据 ：
《事业单位人事管理条例》
第八条：事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第十四条：事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。