县事业单位招聘百人 公务员和事业单位哪个好一点?

根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县2013年上半年面向社会公开考试招聘118名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合附件1相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

(二)应聘人员必须符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

4.年龄：1995年6月2日及以前出生―1977年6月2日以后出生,其中：岗位编码为2013121093至2013121094的岗位，在本县公办学校从事教育教学工作满10年及以上(截止至2013年6月2日)的在岗(截止至2013年5月20日)代课教师，年龄可放宽至1967年6月2日以后出生;岗位编码为2013121109的岗位年龄放宽至1972年6月2日以后出生。年龄以有效居民身份证记载为准。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的人员。

2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、报名及缴费

本次考试实行网络报名和网上缴费。网络报名时只审查照片质量，不进行资格初审。考生在报名时务必要注意岗位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名。对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

网络报名时间：2013年5月28日9:00至6月2日24:00。

(一)网络报名

报名网站为泸州人事考试网。报名按以下程序进行：

1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，如实、准确填写报名信息。

3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15―20K的考生近期免冠证件照。

4.相片审查。在考生上传相片后1个工作日内由泸县人社局对相片质量进行审查。

(二)网上缴费

相片审查合格的考生，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费结束时间为2013年6月4日24:00。按照规定缴纳笔试考务费，标准为每人每科50元。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

具有下列情形之一的，可按照有关规定减免笔试考试报名费:1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》(国发〔2007〕19号)、《*四川省委、四川省人民*关于推进城乡社会救助体系建设的意见》(川委发〔2005〕9号)和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生;2.《*四川省委、四川省人民*关于印发<四川省农村扶贫开发规划(2001―2010年)>的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生;3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生;4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

符合上述第1种情形的特困考生凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述第2、4种情形的特困考生凭乡(镇)*、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述第3种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证明材料办理减免手续。网络报名成功且符合上述减免条件的考生，于网络缴费截止前的工作日内(双休日、节假日除外)到泸县人社局事业单位管理股递交减免申请材料，考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)打印报名表

成功缴费后的考生，应及时登陆泸州人事考试网，按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。

(四)打印准考证

网上报名及缴费成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2013年6月17日9:00至6月22日10:30前登录泸州人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证原件到准考证指定的地点参加笔试。逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求的，不能参加考试，一切责任由考生自行承担。

(五)报名注意事项

1.考生只能选择一个岗位进行报名。

2.考生必须准确、真实、完整地填写信息。

3.考生报名与考试使用的居民身份证必须一致。

4.报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与招聘岗位所要求的学历、学位、专业及资格条件等要求应相符。考生报名前可通过政策咨询*询问是否符合报考条件，不符合条件者请勿报考。

5.所有考试招聘信息唯一指定发布网站是泸县人力资源和社会保障局网。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录泸县人力资源和社会保障局网查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。
三、考试

(一)开考比例：实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到这一开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。取消招聘的岗位不调剂、不改报，退还考生报名费。

(二)笔试

1.笔试内容：中小学教师岗位(编码2013121001---2013121098)笔试科目是《教育公共基础笔试》，内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》;其他岗位笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》，《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。本次所有考试科目均不指定专门用书。

2.笔试时间：2013年6月22日。

3.笔试地点：见《准考证》。

4.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于6月28日9:00前在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，请于2013年6月28日至7月1日登录泸州人事考试网提交查分申请。查分结果于2013年7月3日在该网站公布。

5.笔试加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县区团委、人社局、民政局以及教育局考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定加分。

其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或协议时计算至本次网络报名截止之日，天对天)，大学生村(社区)干部获奖加分必须是被县级以上党委、*或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”，不包括年度考核优秀。

申请加分的报考者，请于2013年6月5日前在工作时间将以下材料交泸县人社局事业单位管理股(地址：泸县福集镇祥和路74号),以便审查。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县区团委、人社局、教育局、组织部出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书、加分申请等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历证书、加分申请等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。2013年6月9日泸县人社局通过泸县人力资源和社会保障局网公示初审后的拟加分人员名单，公示至2013年6月13日，公示期满且无异议的人员可按规定加分。已享受优惠政策进入机关事业单位的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。

6.笔试成绩计算：《综合知识》、《职业能力倾向测验》和《教育公共基础笔试》满分均为100分。中小学教师岗位(编码2013121001---2013121098)的笔试成绩=《教育公共基础笔试》+政策性加分;其他岗位笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。县人社局于2013年7月8日通过泸县人力资源和社会保障局网采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。

7.形不成竞争岗位的笔试成绩合格线：若某岗位由于缺考、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生笔试成绩低于60分为不合格，不合格的不能参加资格审查。

(三)资格审查

资格审查由泸县人社局牵头，事业单位主管部门具体负责。

1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数2:1的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查)。笔试有缺考科目或成绩为零分者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格审查。参加资格审查的人员名单在2013年7月8日通过泸县人力资源和社会保障局网公布，请考生注意关注。

2.审查时间：首次资格审查时间为7月11日，因资格审查不合格或不按时参加资格审查的，有递补对象的，泸县人社局按规定依次等额递补，每个岗位只递补一次。7月12日前公布递补参加资格审查人员名单，递补参加资格审查的截止时间为7月16日上午11:00。

3.审查要求：资格审查主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行，考生参加资格审查须持：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件。

(2)毕业证、学位证、资格证书等岗位要求的相关证明证件的原件及复印件。

(3)机关事业单位正式在职人员，须由工作单位出具同意报考的手续。

(4)《报名信息表》2份。

(四)面试

1.面试时间地点：资格审查合格的考生才可以参加面试，面试时间暂定在7月20日，具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。

2.形不成竞争岗位的面试成绩合格线：若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能直接确定为聘用人员。

(五)综合成绩

面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。

四、体检及考核

(一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照招聘岗位数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩排序，笔试成绩仍然并列的，按《综合知识》成绩排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员，不能确定参加体检。

(二)体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》确定，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》的规定。

考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论之日起七日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(三)考核：对体检合格的人员，由县人社局牵头，事业单位主管部门具体负责对应聘者进行考核，考核主要审查考生提供的资料、证明、证件(学历、学位、身份证、资格证等)、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规、政策以及报考岗位要求，调查考生学校或单位及有关人员对其评价。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(四)递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，泸县人社局按规定依次等额递补，每个岗位只递补一次。

(五)时间：体检、考核工作原则上在2013年8月底前完成。

五、公示与聘用

对考试、体检、考核合格的应聘人员，由县人社局在泸县人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。公示前，因取消拟聘资格、考生自动放弃等原因产生的空额，有递补对象的，泸县人社局按规定依次等额递补，每个岗位只递补一次。公示以后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

六、纪律与监督

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

七、公告解释权

本公告由龙马潭人社局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

从工作内容、晋升途径、薪酬待遇来比较公务员与事业单位哪个好，看了之后再做决定自己选择的：
一、工作内容
1、公务员是国家*工作部门的工作人员，具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
3、因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
三、薪酬待遇
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
3、应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

首先你得分清楚这三者的区别。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大，僧多粥少，“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。

事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。

事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。

对于教师而言， 公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。

其次，在进行选择。

如果你思想单一，不善于转弯，那么当教师，教师职业，简单，主教一门课，跟孩子打交道，简单。如果公务员，你得学会左右逢源，学会瞪眼说谎话，还得舍得尊严，低三下四，如果你会，就选择公务员。不会就选择教师，教师最大优点，一年有寒暑假，跟做学生一样，没有不适应的感觉。而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。

公务员不会大富大贵，收入也只是处于当地的一般水平，只能保证不被饿死，而且公务员不会让你空闲时间*的，而教师有寒暑假，如果想赚钱，可以利用寒暑假，开个培训班，带课，也能赚一笔收入，所以，如果你家境优越，你可以选择公务员，如果你家境一般，还有更多开支要负担，你可以选择教师。

公务员、事业单位、教师哪

如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资;假期更多。经常教课有一技之长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越叼，就算不想干了也能搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道;一个是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，真的很幸福了。

无论是公务员，事业编或者教师，都有个共同点，就是稳，在长辈们和传统理念来看，不求大富大贵，就图个稳。

其实某种程度上来说，稳也不见得多有好处，长期的稳定会造成人思想的懒惰，机关单位多数老同志就处于这个现状。

思想观念陈旧，又不愿意接受新事物，造成了很大的资源浪费，年轻人更是如此。

所以，不论是选择去机关做公务员，还是本事春风化雨的精神去教育学生，都不要停止对自身的提高，与时俱进，才能在竞争中占有一席之地。

2021下半年四川省属事业单位招聘，政策性加分申报范围：
1、参加国家、省 “ 三支一扶 计划”
2、“ 大学生志愿服务西部计划 ”
3、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”
4、“社工人才 百人计划 ”的报考者，
以上报考者截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委或人事(人力资源和社会保障)、教育部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1年，笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。续签合同的，任职不满服务期的，不另加分;续签合同满服务期且考核合格按规定加分。
参加“大学生村(社区)干部计划”的报考者，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人事(人力资源和社会保障)部门评为优秀的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社发〔2012〕406号)规定，符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班 大学专科 及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的 退役士兵 )，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分(在2015年以后被部队旅、团级政治机关批准为优秀士官、优秀学员、优秀 义务兵 的退役大学生士兵，也同样执行“优秀士兵”加分政策);在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立 三等功 奖励的，另加2分;荣立 二等功 及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

2020年四川泸州事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年四川泸州江阳区事业单位公开考试招聘工作人员282人公告（2019年4月4日发布）

三、考试

(一)笔试

1.笔试内容：编码2019102001——2019102054岗位的笔试科目是《教育公共基础》和《职业能力倾向测验》;编码2019102055——2019102099岗位的笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》。《教育公共基础》内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》;《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。本次考试所有科目均不指定专门用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：2019年4月27日。

3.笔试地点：见《准考证》。

4.未含加分的笔试成绩公布：未含加分的笔试成绩将由市人事考试中心于2019年5月10日在泸州人事考试网采取点对点方式进行公布，考生可凭本人身份证和准考证查询个人笔试成绩。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2019年5月11日至5月12日登录泸州人事考试网提交查分申请。查分结果于2019年5月13日在该网站公布。

5.笔试加分：

(1)“一村一大”加分规定：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分。其中服务期限或工作年限必须满周年(从签订合同或时计算至本次网络报名截止之日，天对天)，大学生村(社区)干部获奖加分必须是被县级以上党委、*或组织人社部门评为“优秀大学生村干部”，不包括年度考核优秀。

(2)退役大学生士兵加分规定：退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定加分。

(3)其他基层项目加分规定：参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定加分。

6.申请加分材料。申请加分的报考者请于2019年4月8日至4月12日18:00前在工作时间将以下材料交泸州市江阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：江阳区星光路4号6楼，*：0830-3123622)。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县区项目主管部门出具的证明、考核材料、服务合同()和服务证书、加分申请、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵(义务兵)证》、有关奖励证书(证章)和相关学历证书、加分申请、身份证、报名信息表等材料原件及复印件。

材料不齐备或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。2019年4月23日泸州市江阳区人力资源和社会保障局通过泸州市江阳区人民*网站( http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/jbxx/zwdt/rsjzkxx/syryzl )公示初审后的拟加分人员名单，公示至2019年4月25日，公示期满且无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。已享受加分政策进入机关事业单位的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分。

7.笔试成绩计算：《综合知识》、《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》满分均为100分。编码2019102001——2019102054的岗位笔试成绩=《教育公共基础》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;编码2019102055——2019102099的岗位笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分。泸州市江阳区人力资源和社会保障局于2019年5月15日上午通过泸州市江阳区人民*网站采取点对点方式公布加分后的笔试成绩及排名情况。

8.笔试成绩最低分数线：考生笔试成绩低于最低分数线的不能参加资格审查。编码2019102001——2019102054的岗位笔试成绩最低分数线=(《教育公共基础》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%;编码2019102055——2019102099的岗位笔试成绩最低分数线=(《综合知识》的平均分×50%+《职业能力倾向测验》的平均分×50%)×50%。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。

(二)资格审查

1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数3:1(2:1)的比例确定进入资格审查的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格审查，因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数3(2)倍，且笔试成绩达到最低分数线的人员一并确定进入资格审查)。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分者、笔试成绩低于最低分数线者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格审查。参加首轮资格审查的人员名单在2019年5月15日下午通过泸州市江阳区人民*网站公布，请考生注意关注。

2.审查时间：首轮资格审查时间为2019年5月25日，因资格审查不合格或不按时参加资格审查产生的空额，有递补对象的，泸州市江阳区人力资源和社会保障局按规定依次递补，每个岗位只递补一次。2019年5月26日公布递补参加资格审查人员名单，递补参加资格审查的截止时间为2019年5月31日18:00。

3.审查要求：资格审查由招聘单位及其主管部门负责，主要围绕报考条件(含、学历、学位、年龄及其他条件)进行，考生参加资格审查须持：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件。

(2)毕业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件，其中2019年高校应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的，应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及等情况的证明原件，最终是否符合报考岗位的学历、学位和资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和名称为准。港澳学习、国外留学归来人员要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证请登录中国留学网( www.cscse.edu.cn )中“学历学位认证专栏”，认证查询有关要求和程序。

(3)截至资格审查之日，考生是机关事业单位正式占编人员，须由工作单位出具同意报考的手续，委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续，不能提供的，将不予审核通过。资格审查时隐瞒或弄虚作假的，在任何一个环节发现后都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。

(4)《报名信息表》2份。

(三)面试

1.面试方式：编码2019102001——2019102054岗位(教师岗位)采取说课的面试方式;编码2019102055——2019102099岗位采取结构化面试方式。

2.面试时间地点：资格审查合格的考生才能参加面试，面试具体时间地点见资格审查后领取的面试通知书。

3.形不成竞争岗位的面试成绩合格线：若某岗位由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。

原标题：关于江阳区2019年上半年事业单位公开考试招聘工作人员的公告