事业单位社会招聘值得去吗 事业单位社会招聘有编制吗

我觉得年轻人应该报考事业单位，这对年轻人而言应该是最好的选择。

在现实生活当中，每个人都想实现自己的梦想，都想过上更好的生活，可是每个人选择的途径并不相同。可已经经历过社会坎坷的人，大多都会建议有资格的年轻人报考事业单位。

多省启动事业单位公开招聘，招聘政策向高校毕业生倾斜。

根据相关报道消息，全国多省份已经陆续启动了今年的事业单位公开招聘工作，安徽湖北等多省份招聘公告都确定会于5月22日进行事业单位招聘公共科目的笔试。在近年来的事业单位招聘工作当中，大家也已经习惯了，在同一天参加笔试，这次考试往往被考生称为事业单位联考。

另外，各地区招聘政策都略有向高校毕业生倾斜，部分地区甚至在相关通知中明确提出部分工作岗位不做工作年限要求，空缺岗位主要招聘应届及毕业两年内未落实工作的毕业生。

我认为年轻人应该报考事业单位，这是一个人改变生活的好机会。

虽然在生活当中不同的人总是有不同的择业标准，可是大家想找个工作，要求不外乎是福利待遇够好、薪资水准相对高、社会地位不低、有足够发展空间等等。大家在生活中找工作时，能满足其中一项或几项要求的工作，可以说是凤毛麟角，但是事业单位恰恰能满足其中大多数要求。

对于一个年轻人来说，如果你有足够的能力，那就应该报考事业单位。因为你需要通过这个平台，把你的能力用于造福社会，用于提升人民群众生活质量，真正为人民服务。如果你对自己的能力表示质疑，那就更应该报考事业单位，因为事业单位足够稳定，只要你踏踏实实工作，未来生活一定不会太差。

尤其是对于生活中的普通家庭来说，报考事业单位是改变一个人生活状态乃至一个家庭生活状态的关键转折点之一。这既是对父母最好的交代，也是给了未来子女一个更好的平台。

在现代生活当中，不论是你想要一份事业还是找一份工作，事业单位都已经是最好的选择了。如果你有机会却不愿意去尝试，那只能说明你对自己的未来并没有清晰目标和规划。

有机会就去试试吧，虽然未必考得上，但这毕竟是一次改变人生的机会。

可以。

在我国事业单位的种类非常多，事业单位从业人员据统计超过4000万人，科研院所、公立学校、国有医院、博物馆图书馆、环卫公交等等都属于事业单位，这也导致事业单位跟事业单位之间的差异很大，有的事业单位里编内员工跟派遣员工之间薪酬福利待遇差异很大。

有的事业单位就比较市场化，派遣员工也基本按照市场价来招聘，跟 正式员工 在薪资福利待遇上的差距就很小，甚至有些外聘员工薪资比正式员工更高，如果更看重的是事业单位的工作稳定性，那劳务派遣岗位的稳定性肯定比不上正式员工的。

事业单位劳务派遣注意事项

需要注意劳务派遣实行分级管理的体制。中省直及在省 工商行政管理部门 登记的 劳务派遣单位 ，由省人力资源和社会保障行政部门负责监督管理;市(州)、县(市、区)所属及在其工商行政管理部门登记的劳务派遣单位，分别由市(州)、县(市、区)人力资源和社会保障行政部门负责监督管理。

对劳务派遣单位实行 备用金 制度。备用金用于因劳务派遣单位责任，造成被派遣劳动者合法利益受到损害时的赔偿及支付罚款、罚金等。

以上内容参考 人民网-机关事业单位编制外用工将规范 劳务派遣用工不得超10

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事业单位社会招聘是面向社会公开招聘工作人员，校园招聘的对象是以应届毕业生为主的大学生。

一般来说大型的事业单位招聘都是面向社会进行招聘的，除了一些单位的定向招聘和有发展规划的单位会单独地进行校园招聘。

事业单位的考核方式是通过笔试和面试进行选拔，选出优秀的工作人员，其机会是公平的，只要您通过笔试和面试就可以进入事业单位工作，您之所以觉得难的原因是因为，社会工作人员对考试的知识已经淡忘，而大学生的知识基础还很牢固，相对而言考上的机会要大很多。

更多事业单位招聘信息，请参考： 四川中公教育-事业单位考试网

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