国有事业单位招聘的程序 事业单位三类岗位的基本任职条件：

好一点小编带来了国有事业单位招聘的程序 事业单位三类岗位的基本任职条件：，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

事业单位公开招聘工作人员的程序是怎样的

事业单位考试的具体流程是什么?

事业单位三类岗位的基本任职条件：

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；

（4）适应岗位要求的身体条件。

事业单位招聘流程为报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、人社局下录用批文、报考单位通知报道。

一般情况来说，对通过笔试、面试、体检、政审后的事业单位拟聘用人员的 公示期 为7至15天，若公示期内未接到拟聘用人员的不良信息举报，当地人社局就会下发录用批文，接着便是报道上岗了。从公示期结束到通知上岗的时间根据各地用人单位的实际情况不同，短则一个星期，长则两个月。

建议在职报考的考生现行了解所报考岗位的福利待遇和工作实际情况，与现任职位相比较后确定到报考的事业单位任职，可在公示期结束后辞职并办理工作移交，等待报道通知。

事业单位的工资制度类型:

1、教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其 专业技术职务 来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。

2、地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。

3、文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。

4、体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。

5、金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控 国民经济 的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。

以上内容参考： 百度百科-事业单位工资制度

在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。

机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，享受事业单位工作待遇。调动的程序：首先接受单位同意接受，给现在工作的单位或者教委发一份 商调函 ，现在单位同意放人还要教委签署意见，然后就可以去人事局办理正是调动手续。

事业单位人事管理条例规定事业单位公开招聘工作人员...

以上就是好一点整理的国有事业单位招聘的程序 事业单位三类岗位的基本任职条件：相关内容，想要了解更多信息，敬请查阅好一点。