湖北武汉事业单位招聘笔试 武汉事业单位综合知识测试考什么

武汉事业单位考试地点如下：

湖北省事业单位笔试考场设置地方有：武汉、孝感、鄂州、咸宁、宜昌、恩施州、天门等地区。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。

符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。

武汉事业单位综合知识测试考：

(一)政治理论：马义基本原理，毛思，中国特色社会主义理论体系。

(二)法律知识：法律基础理论，常用法律、法规知识等。

(三)管理知识：管理基础理论，公共管理基本知识，社会管理创新，非营利组织理论等。

(四)道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。

(五)语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。

(六)经济知识：社会主义市场经济基础知识。

(七)科技知识：基本科技常识，计算机与信息技术基本知识等。

(八)历史知识：中国近现代史。

(九)社会事业知识：事业单位及其改革，从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

(十)时事政治与基本常识：近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

能力素质测试内容：

(一)综合分析：对文字、表格、图形等资料的分析。

(二)判断推理：事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。

(三)言语理解与表达：阅读与理解。