事业单位招聘需要政审时间 事业单位政审材料要多少时间?

总共时间大概需要一个多月，两个月以内。

政审材料上交以后，录用单位会将拟录用名单放在网上公示一个星期到一个月，之后没问题就可以等通知去上班了。

总共时间大概需要一个多月，两个月以内，具体政审时间长短由招考单位决定，政审结束后，招考单位会以*或网络形式公布结果，建议考生在此期间保持通信畅通，和及时查看本站重要新闻栏目。

扩展资料：

事业单位政审的考核程序：

1、组织准备。有关*人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关 单位公章 。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

体检后一般过两天会出来体检结果，体检合格的即进入政审阶段, 不合格的会通知本人复检，复检过后一个半礼拜，用人单位的人事干部会打*通知政审。政审主要是调查个人的政治立场、平时表现、主要社会关系等，有关人事部门会组织人员对你的情况进行调查和了解，主要包括两种形式，面审和函审。
面审，即由招考单位人事部门组织人员，对考生情况进行实地调查。如果考生是应届毕业生，则到学校约谈学院领导、辅导员老师等，对考生情况进行了解，包括政治路线是否正确，是否参加过一些非法组织，直系亲属或其他社会关系政治是否清白等。
政审审核内容如下：
1、调档案查看
你的档案反映你的经历，出生、父母、家庭、学习经历、政治背景。
出生主要看你的户籍所在地是不是符合报考条件，有没有作假。
父母主要看父母的职业、以及父母的现状，如果看到你父母档案不清或者在监狱有什么污点可能会很严重，会让你入不了编。
学习经历主要看学历、学位、都在哪上学；是否属实；学习期间有没有处分；学习成绩如何；在校有没有担任什么职务。
政治背景主要看你什么时候入团、入党，以及入团和入党的时候材料是否齐全，群众、团员、党员一定要清楚，不能你写自己是党员然后材料里没有你的入党材料，那就是欺骗，倒时你说不清。主要是看是否有政治面貌，主要考察党员这一块，共青团经历这里不要紧，但以后你升官之类的重不重要不太清楚。
总的来说， 调档这里主要就是核对你的报考资格以及人生经历，是否和你报名时候属实，如果档案有不清楚的会询问你，如果缺失要补齐，需要补齐的补不来就麻烦了。
2、谈话了解情况
不是和你谈，和你的朋友同学同事谈，如果你不是应届毕业生，会向你单位发函配合，和你的同事领导了解情况，如果你是应届生就会找到你学校，跟你的老师、同学、辅导员了解情况，有的单位会要求你户籍所在地社区的邻居朋友也要谈话。 这个过程中单位他只帮你发函，但具体和谁谈其实是你找的，一般会要求你找多少人、都是什么人等等。
同样的，你不是应届生，属于参加工作后的考生，也是这个道理，别一笔试面试过了觉得自己迟早要走就开始胡作非为不把领导放眼里，觉得天天叫你打印文件的那个老女人是个事儿妈，面试过了就把她骂一顿辞职，到时叫你找人来谈话没一个愿意来，那怎么办。
总的来说，政审（考察）是为了了解你的为人处事、优缺点、风评如何，到时谈话时有人*一刀你可不就凉了。平时还是要和同学同事良好相处，热心帮助别人，太特立独行、张扬另类不太好的。
3、开证明（无犯罪记录、计生证明、学籍认证）
主要说说无犯罪记录和计生证明，计生证明主要看你有没有违反计划生育规定，因为挺少人会因为这个出问题，其实也没多大必要说。
还有就是无犯罪记录证明，无犯罪记录指的是无犯罪，大家要弄清楚犯法、犯罪的区别，闯红灯和贩D都叫违法，但是闯红灯属于违反交通安全法，在法律上也就是犯个小错，不触及刑法。而贩D就是大罪了，虽然都是犯法，但刑法和交通法是不一样的。
犯罪就不一样了，如果被法院审判定罪处罚过那可能就玩完儿了，不管是多大年纪犯的罪有没有服完刑，这个罪名都会跟着你一辈子，而且这个是在户籍派出所开具的，如果你曾经被公安抓捕那可能开具时会很困难，不过其实也没多少人有过这种经历，具体就不细说了，涉及很多相关的法律知识。
政审跟你有关的就是这些了， 如果你的人生中一直都是按部就班的完成，没有什么风风雨雨的事情一般不会有问题，但你要对自己的家庭有足够的了解，对你自己的人际关系有足够的认知，不然在政审这块是会很麻烦的。每个单位对于政审的标准会有实行上的不同，公检法部门可能会要求严格，但具体的其实都有标准可言，一般都是按章办事。
法律依据 ：
《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国*党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。