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南宁事业单位紧缺人才招聘 事业单位紧缺人才招聘好不好

更新:2023年05月18日 09:20 好一点

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事业单位紧缺人才招聘与事业单位招聘有何不同?谢谢 ...

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事业单位紧缺人才招聘与事业单位招聘实质上是一样的,因为最后进入单位都是 事业编制 。区别在于普通事业单位招聘是通过统一的报名、笔试、资格复审、面试、体检、政审、录用等一系列环节,而事业单位紧缺人才招聘一般是单位对于岗位的人才需求很急(大部分为 专业技术岗位 ),在招录过程中可能没有那么多的考试环节,有的单位报名后可能就直接通知面试或者实际操作(专业技术岗位)就录用。
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请问事业单位紧缺人才招聘与普通事业单位招聘有什么...


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。。。。
回答一:有区别,紧缺型人才的指标是特批的,可以按单位需要自行组织考试
普通事业单位指标向同级人力资源与社会保障局提交,由市级社保局统一组织。
回答二:基本有编制,具体看合同与招聘单位还是派遣单位签订。
多说一句:紧招往往是定向的,难度较大。

事业单位紧缺人才招聘好不好


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好啊,事业单位紧缺人才招聘基本上都是有编制的,但是具体有没有没有编制,还是要看招聘公告的说明,如果公告上说明“纳入事业单位编制管理”,则意味着是有编制的。事业单位紧缺人才招聘对于报考人员的要求较高,一般要求的是硕士及以上学历、全国“双一流”高校毕业生或具有专业职称的高层次人才。

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