江苏国网下属事业单位招聘 国网县局和市局待遇差别大吗

往年同学们在面临考研与就业的时候,多多少少都会有些犹豫,不知道自己该考研以后进市局,还是本科直接进县局?
今天我们给大家从多个方面出发,给大家详细的分析一下,国网市局和县局有什么区别,大家应该怎样选择。
薪资方面
国网的薪资构成如下:基本工资+绩效工资+各项补助+五险一金+年终奖金。县局是市局的下属单位,属于被领导的地位,所以通常来说,市局会比县局待遇好。 (但是有些地方的县局甚至比很多地方的市局都好)
供电公司的效益来自于当地用电量,而电价又分为居民生活电价、一般工商业电价等,划分类别很多,所以单纯看一个地方用电量还不完全能看出收益,也要看平均到户电价。
比如山东用电量排名第一的是滨州,青岛常年只能排第五。但是居民生活用电量排名第一的肯定是青岛。如果能考进全国综合实力百强县,就拿每年都占据第一的江苏昆山市来说,比苏北的地级市GDP都高,江浙部分县局(如江阴、昆山等)待遇甚至比市局还要好,综合收入很多县局都是可观的。
大部分中部地区、东北地区、西南地区的一般城市的县局,大家关注比较多的还有河南、江西、湖北、湖南等地区的县局,这些县局待遇基本不会相差太多,整体收入已经超过了当地县公务员、事业单位的收入水平,在当地已经相当不错,可以满足基本要求。
权力不同
1、供电局市局是县局的上级单位,县级隶属于市局,归市局管理。
2、市局的权利大于县局的权利,县局的局长只是科级,市局是处级。
3、市局的管辖区域主要是城市地带,还有下属单位的管理,县局只是管理自己的县区。
发展机会
>>> 一般地(市)公司本部职能部门一般设置11个,即办公室、发展策划部、人力资源部、财务资产部、运维检修部、营销部(农电工作部)、安全检查质量部、基建部(项目管理中心)、监察审计部、党群工作部(工会办公室)、电力调度中心。
地(市)公司是县公司的代管部门,代管的县供电企业8个及以上的地(市)公司就可以单独设置农电工作部门了。
>>> 而县公司的部门设置不超过6个,分别是办公室、发展建设部、人力资源部、财务资产部、安全运检部、电力调度控制中心。在管理职能方面县公司会尽量合并,减少设置数量。
从上述内容大家也能知道市公司会比县公司大发展空间大一些,管理职能部门也多一些,最重要的是县公司的工作重点几乎都在一线部门,想通过技能或技术岗位晋升的同学们倒是还好,但是管理部门的就相对来讲困难一些了。
招聘要求
市公司与县公司对于应届毕业生学历要求还是很严格的,市公司很多岗位只招收研究生及部分985、211本科生,当然在电网来讲学校同样很重要,原电力部属院校的学生甚至要比211本科生更容易通过。市公司的招聘通常会在提前批就已经完成,县公司会在校招的时候将人员招满,当然提前批也就意味着学校与学历的双重选择。但也不是说参加统考的同学们就没有机会进入市局,很多省份的电网公司每个市局还会提供数十个名额,提供给统一考试的学生,所以本科的同学同样有机会进入市局。