北交所事业单位招聘公告 2013年云南大理州广播电视局所属事业单位招聘公告 -...

大理州广播电视局所属事业单位2013年公开考核招聘专业技术人员公告

为认真贯彻落实大理州委、州人民*关于实施人才强州战略的重要部署，经大理州编委、大理州人力资源和社会保障局批准，大理州广播电视局所属大理州人民广播电台、大理电视台现面向社会公开考核招聘专业技术人员。

一、招聘对象

热爱广播电视事业，思想政治素质好，遵纪守法，具备履职所需的政治理论素质、专业知识和业务技能的人员(机关、事业单位在编在职工作人员经单位同意的也可报名参加考核招聘)。

二、招聘岗位人数、招聘条件

(一)大理州人民广播电台播音员主持人岗位(2名，限男性)

1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱广播电视事业，具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平，五官端正，仪表端庄，身体健康。

2、国家承认学历的本科及以上学历，专业不限，普通话水平二级甲等以上(含二级甲等)。

3、年龄在27周岁以内(1986年8月31日以后出生)。

(二)大理电视台播音员主持人岗位(4名。男、女各2名)

1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱广播电视事业，具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平,五官端正，仪表端庄，身体健康。

2、国家承认学历的本科及以上学历，专业不限，普通话水平一级乙等以上(含一级乙等)。

3、年龄在27周岁以内(1986年8月31日以后出生)。

(三)大理电视台新闻类节目直播导播岗位(2名)

1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱广播电视事业，具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平，身体健康。

2、国家承认学历的本科及以上学历，广播电视编导、计算机网络技术专业毕业。

3、年龄在35周岁以内(1978年8月31日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间。2013年9月22日至9月30日(节假日、双休日除外)。

2、报名地点。大理州人民广播电台播音员主持人岗位，在大理州人民广播电台办公室(地址：大理市兴盛北路大理州广播电视中心3楼)。大理电视台播音员主持人、新闻类节目直播导播岗位，在大理电视台办公室(地址：大理市兴盛北路大理州广播电视中心8楼)。

3、报名方式。采取现场报名方式，报考人在报名期限内，携带报名所需材料到现场报名，报名时填写《大理州2013年考核招聘专业技术人员报名表》。如本人不能到现场报名的，可委托他人代为报名。不接受网络报名、*报名和快递邮寄报名。

4、报名所需材料。有效身份证、学历证书、普通话等级证书原件和复印件，本人1寸正面免冠近照2张。如报考人是机关、事业单位在编在职人员的，必须提供所在单位同意报考证明，否则不予受理。

5、资格审查。根据招聘条件，由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组对报考人资格进行审查，并报大理州人力资源和社会保障局审核备案。

经资格审查合格的人员，由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组办公室以书面或*方式通知报考人按要求参加考核招聘。

各报考岗位的考生人数与招聘人数必须达到2:1时，方可进入招聘程序，如达不到2:1比例要求的，由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组提出调整意见，报大理州人力资源和社会保障局同意后，对拟招聘岗位数进行调整。

(二)组织考核

考核按照业务初试、业务复试和综合考核的程序进行考核。业务初试、业务复试、综合考核总成绩实行100分制计分。其中业务初试占30分，业务复试占30分，综合考核占40分(成绩取到小数点后2位，不实行四舍五入，下同)。

1、业务初试。对报考人的基本业务能力和水平进行考核。业务初试成绩18分以上者(含18分)为合格，18分以下者为不合格。不合格人员不得参加后续招聘。

考核组根据拟招聘岗位数与该岗位考生业务初试成绩，从业务初试合格人员中，按照由高分到低分的顺序以1�U3的比例确定各岗位参加业务复试人员名单。

因招聘岗位数与业务初试合格人数达不到1:3比例时，在确定进入面试人选时可不受此比例限制。若排位第3名出现并列时，则同时进入业务复试。

2、业务复试。对报考人业务技能和水平进行考核。业务复试成绩18分以上者(含18分)为合格，18分以下者为不合格。不合格人员不得参加后续招聘。考核组根据拟招聘岗位数与该岗位考生业务复试成绩，从业务复试合格人员中，按照由高分到低分的顺序以1:2的比例确定各岗位参加综合考核人员。

因招聘岗位数与业务复试合格人数达不到1:2比例，在确定进入综合考核人选时可不受此比例限制。若排位第2名出现并列时，则同时进入综合考核。

3、综合考核。由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组对进入综合考核的考生履行岗位的德、能、勤、绩、廉方面和素质、能力等进行量化考核。综合考核成绩24分以上者(含24分)为合格，24分以下者为不合格。不合格人员不得参加后续招聘。

(三)确定拟聘用人员

大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组根据各岗位考生业务初试、业务复试、综合考核成绩之和，按照拟招聘岗位数与拟聘人数1:1的比例，从高分到低分的顺序确定拟聘推荐人选。

大理州广播电视局党组根据大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组提出的拟聘推荐人选研究决定聘用人选。

若某一岗位考生总成绩出现并列时，则按照综合考核得分的高低确定拟招聘人选。

(四)政审和体检

参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》对拟聘人选进行体检。对经研究决定的拟聘人选，由大理州广播电视局组织进行政审。因拟聘人选体检或政审不合格，是否从总成绩合格人选中递补由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组研究后，报大理州广播电视局党组决定。

对经政审、体检合格的拟聘人选，进行为期7天的公示。公示无异议的，办理聘用手续。

(五)办理聘用手续

考核、政审和体检合格人员与用人单位签订聘用协议，报大理州广播电视局审核并提出招聘意见后，报大理州人力资源和社会保障局办理招聘手续。招聘人员一律实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理正式聘用手续;考核不合格的，取消聘用资格。

经考核、政审和体检合格的具有机关、事业单位正式职工身份的人员，按照有关规定办理相关工作调动手续，并享受相应待遇。

四、 其他事项

(一)考核招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和政审过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。

(二)报考人在报名时必须准确、如实提供与本人联系的方式。按照报考人提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知等，或报考人接到考核、体检通知后不能按时到场参加考核、体检的，视为自动放弃。

(三)报考人报名时提交的身份证、学历证书、普通话等级证书复印件、《报名表》等相关材料概不退还，请自行备份。本次考核招聘不指定复习教材。

(四)其他未尽事宜，请与大理州广播电视局及相关单位联系。

大理州广播电视局人事科 杨才进 *：0872-2236015

大理电视台办公室 杨红娟 *：0872-2147229

大理州人民广播电台办公室 赵社红 *：0872-2252890

附：1、大理州广播电视局所属事业单位2013年考核招聘专业技术人员岗位表.xls

2、《大理州2013年事业单位考核招聘报名表》.xls

2013 年9月10日

一、招聘单位简介

山东画院是省文化厅所属副厅级公益一类事业单位，成立于1986年，2011年前实体机构为正处级的山东画院办公室，2011年1月，省编委行文批准设立副厅级山东画院，现院址位于济南市青年东路10号。山东画院是集美术创作、交流、研究、辅导和收藏于一身的省级美术创作交流机构，主要职责是组织本院专家并联系、凝聚省内乃至全国一流画家和理论家开展精品创作，对青年美术家进行创作培训，对山东美术创作进行理论研究，推出名家力作，打造山东美术品牌，为山东经济文化强省建设服务。多年来，山东画院涌现了于希宁、黑伯龙、刘宝纯、关友声、孔维克等一大批蜚声中外的书画家，为推动山东美术事业发展，促进齐鲁画派形成作出了重要贡献。

山东美术馆是省文化厅所属正处级公益一类事业单位，始建于1977年6月，新馆址位于济南市经十东路129号。该馆主要承担收藏、保护、传承现当代美术精品，举办美术陈列展览，对公众进行审美教育，不断丰富人民群众精神文化生活;进行美术相关专业理论研究，搜集编制山东近现代美术史;组织开展国内外美术交流、弘扬齐鲁文化艺术等多项职能，是我省艺术品典藏、研究、展示的主要场所和推动中外文化交流、加强社会主义精神文明建设的重要阵地。该馆是省文化厅“大师引进工程”实施单位，全国美协主席刘大为先生任该馆名誉馆长。在刘大为先生的指导下，该馆推动实施了齐鲁文化重大题材美术创作工程，连续开展了两届“青未了――山东省高等学校美术院(系)应届毕业生优秀作品展暨‘刘大为’艺术奖”评选活动，美术展览、展示和学术研究水平正在进一步提升。

山东省图书馆是省文化厅所属正处级公益一类事业单位，同时加挂山东省古籍保护中心、山东省文化信息资源共享中心牌子。该馆始建于1909年，是国内创建较早的省级公共图书馆之一，馆舍位于济南市二环东路2912号;在济南市明湖路275号设国学分管，在济南市英雄山路231号设少年儿童馆。作为国家举办的综合性公共图书馆，该馆是社会主义科学、教育、文化事业的重要组成部分，是向社会公众提供图书借阅和信息咨询服务的学术性机构。目前，馆藏文献760余万(册)件，数字资源总量达71.5TB，形成了具有鲜明特色的藏书体系。古籍藏量75万余册，海源阁专藏、易经专藏、山东地方志专藏享誉海内外。年接待读者200余万人次，文献借阅200余万册次，是国家一级图书馆并已跻身国内十大省级公共图书馆之列，获得“全国文化系统先进集体”、“读者喜爱的图书馆”、“山东省职业道德建设十佳单位”等荣誉称号。2013年，在省文化厅的指导下，该馆实施“大师引进工程”，延聘全国人大原副委员长许嘉璐先生任名誉馆长，在加强孔子思想与儒家文化的研究传播、传承弘扬中华优秀传统文化方面进行了积极地探索和实践，打造了公共图书馆“图书馆+书院”模式，开展了古籍发掘整理研究工程，以此为平台，一批优秀中青年学术人才正在健康成长。

山东省艺术研究院是省文化厅所属正处级公益一类事业单位，始创于1954年，院址位于济南市山大北路27号;初称“山东省戏曲研究室”，1981年更名为山东省艺术研究所，2014年3月经批准更名为山东省艺术研究院。作为省内省级艺术科研部门和重点学科基地单位，该院科研实力雄厚，是促进全省17市艺术创作和科研繁荣发展的主导力量，特别是在戏剧传承、戏曲非遗保护等方面成绩卓著，为全省文化艺术发展战略和政策制定提供了有力的智力支持。山东省艺术研究院自创立以来，培养了大批在国内戏剧理论和创作领域颇有影响的知名专家，形成了结构健全、门类合理、素质过硬的人才队伍，先后主持和参与创作的《李二嫂改嫁》、《墙头记》、《奇袭白虎团》、《苦菜花》等舞台艺术精品反响强烈，影响深远，在全国享有盛誉。同时，该院作为全省戏曲类非物质文化遗产研究基地，承担着大量和省级戏曲类非物质文化遗产项目的保护传承工作，出版了许多学术专著，举办了多项重大活动，为中华优秀传统文化的保护和传承作出了重要贡献。

山东省文物考古研究所是省文化厅所属正处级公益一类事业单位，成立于1980年9月，是山东省考古学界的中心研究机构，所址位于济南市市中区上新街51号。该所的主要任务是，配合基本建设工程，组织实施考古调查、钻探和发掘事项;系统整理发掘资料，编写发掘报告，研究、探讨海岱地区的考古学问题及山东地方史。近年来，先后完成京沪高铁、南水北调、天然气管网等国家大型基建工程及省内各市城市化建设工程中的考古调查、勘探与发掘工作，汶上南旺、曲阜鲁故城、泰安大汶口国家遗址公园建设中的文物保护及章丘平陵城、城子崖等国家课题研究项目正在有序开展。先后有章丘西河、汶上南旺、定陶灵圣湖等十几个考古发掘项目被评为年度全国十大考古新发现。我出版了《海岱考古》一至七辑、《鲁中南汉墓》、《临淄齐国故城》、《山东20世纪的考古发现与研究》、《辉煌30年》、《鉴耀齐鲁》等大批考古报告及和论文集，多人多次获得省社会科学优秀成果奖。

山东省文化艺术学校是省文化厅举办的正处级公益二类事业单位，其前身为山东省电影学校，创办于1965年，校址位于济南市文化东路57号。该校是山东省一所省级艺术类中等专业学校，是山东舞蹈、戏曲等紧缺艺术人才早期教育基地、山东地方戏曲后备人才主要培养基地。目前学校开设中国舞表演、京剧、吕剧和柳子戏、山东梆子、杂技表演等专业，2009年被评为省部级重点中等职业学校，2012年经省*批准更名为山东省文化艺术学校。学校重点发展文化艺术类专业，已向高等艺术院校和专业艺术院团输送了大批优质毕业生，近年来，随着办学水平的逐步提高，该校学生先后获得第十届中国艺术节全国舞蹈大赛一等奖、舞蹈“群星奖”，第十届“桃李杯”全国舞蹈比赛群舞组表演一等奖，第二届CCTV全国戏曲院校京剧学生电视大赛铜奖等奖项，社会影响力日渐扩大，为繁荣山东文化艺术事业作出了重要贡献。由于省属中专办学体制调整，该校于2014年底确定划归山东演艺集团管理，当前山东演艺集团处于组建初期，所属事业单位的人事事项由省文化厅统一管理，因此，人员招聘工作与省文化厅所属事业单位一并安排。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，省文化厅所属6个事业单位山东画院、山东美术馆、山东省图书馆、山东省艺术研究院、山东省文物考古研究所、山东省文化艺术学校拟面向社会公开招聘工作人员17名，其中：高级专业技术人员2名、中级专业技术人员15名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、应聘高级岗位的年龄应在50周岁以下(1964年10月26日以后出生);中级岗位的年龄应在45周岁以下(1969年10月26日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)其它要求

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站、省文化厅网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：自信息发布之日起15日内。

报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、身份证、户口簿原件及复印件;2、全日制普通高校2015年应届毕业生应聘的，提交就业推荐表;3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《山东省文化厅所属事业单位2015年度公开招聘中高级岗位专业技术职务人员(含具有博士学位人员)报名表》(附件2)和《应聘事业单位工作人员诚信书》;5、1寸近期同底版免冠照片3张。

对开具所在部门(单位)同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。

网上报名的应聘人员资格初审合格后，考试前进行资格复审，查验相关材料原件，如发现弄虚作假，取消考试资格。

资格审查通过人员需填写诚信书并按照规定缴纳考务费后方可领取准考证。

现场报名地点：山东省文化厅人事处404房间(济南市和平路59号)。

联系人：钱玉新

联系*：0531-86568891 86568823(传真)

电子邮箱：whtgkzp@126.com

邮政编码：250013

3、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

报名结束后，通过资格审核的中级专业技术岗位应聘人数达不到规定比例时，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减计划。高级岗位、面向博士研究生招聘的岗位不设开考比例限制。

(三)考试

考试根据不同的岗位层次按照规定采取不同的方式。

1、中级岗位(不含面向博士招聘的中级岗位)考试分为笔试和面试。

(1)笔试：主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平。笔试总分为100分，设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，分岗位按笔试成绩由高分到低分根据规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

(2)面试：面试主要考察应聘人员适应本岗位的业务能力和工作技能等，主要采取结构化面谈、实际操作、情景模拟等方式进行。面试采用百分制，面试成绩在面试结束后当场公布。

(3)总成绩计算

按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

2、根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向具有高级专业技术职务和博士学位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为考试总成绩。

面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平，业务能力和工作技能等，采取专业综合测试的方式进行。面试采用百分制，面试成绩在本场面试结束后当场公布。设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

具体考试时间地点及考务、监督问题另行通知。

(四)考察体检

考试结束后，统一在省文化厅和招聘单位张榜公布各岗位应聘人员成绩。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

各招聘单位成立考察小组，具体负责考察体检工作。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和任职资格等方面的情况。

体检原则上在省级医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一省级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照省直事业单位新进人员有关规定执行。

六、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕12号)的相关规定执行。

点击下载>>>

1、山东省文化厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2、事业单位招聘专业技术人员报名登记表.doc

3、报考事业单位工作人员诚信书.doc

2014 年黑龙江东北农业大学招聘人员公告

根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)的相关规定，经学校研究，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

东北农业大学1948年创建于哈尔滨，始称东北农学院，是中国*在解放区创办的第一所普通高等农业学府。现为国家“211工程”重点建设大学、黑龙江省人民*与农业部省部共建大学。

学校以农科为优势，以生命科学和食品科学为特色，学科基础雄厚，整体实力较强。现有18个学院和1个教学部，拥有3个国家重点学科，3个国家重点(培育)学科，2个农业部重点学科，2个省级重点学科群，10个省级一级重点学科。学校是全国首批具有博士、硕士学位授予权的高等学校之一，现有9个博士学位授权一级学科点、48个博士学位授权点、1个专业博士学位授权点，20个硕士学位授权一级学科点、101个硕士学位授权点、5个专业硕士学位授权点，10个博士后科研流动站、2个博士后科研工作站，75个本科专业。

学校现有专任教师1532人，其中现有中国工程院院士1人，国务院学位委员会学科评议组成员4人，国家杰出青年科学基金获得者1人，“百千万人才工程”人选1人，“万人计划”中青年科技创新领军人才1人，教学1人，“龙江学者”特聘教授20人，博士生导师171人。

新时期的东北农业大学，将继承“艰苦奋斗、自强不息”的精神，弘扬“勤奋、求实、奉献、创新”的校风，满怀信心地向着“国际知名、国内同类院校一流、具有我国北方现代农业特色的高水平农业大学”奋进!

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优，考试与组织考察相结合的原则。

三、招聘条件及待遇

(一)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2、要求应聘者的第一学历为全日制统招本科，硕士、博士学历为全日制统招研究生。

3、 应聘人员需满足我校2014年上半年招聘计划中所提出的资历条件。

4、身体健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

5、应聘人员需在2014年6月30日前能够获得相应学历和学位。

6、下列人员不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员;②在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

(二)享受待遇

招聘计划表备注栏中标注了所聘岗位人员的人员身份，标注分为两种，一是“事业编制”，一是“人事代理”。两种身份享受待遇的说明如下：

1、“事业编制”岗位：被录用的应聘人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校事业编制职工的相应待遇。

2、 “人事代理”的岗位：被录用的应聘人员为我校“人事代理”的合同聘用制职工，除无正式编制外，其福利待遇享受与我校事业编制职工同等待遇，并按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定为其缴纳各类社会保险及公积金。

四、招聘岗位

《东北农业大学2014年上半年公开招聘计划》(见附件)

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

招聘方案在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)发布。

(二)网上报名及信息采集

1 、时间：2014年5月29日9：00至6月21日12：00时

2、考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龙江省人才评价网(http://www.hljrcpj.com/)进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。

填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记!每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。

(三)资格审查

对应聘的报名人员所填写的资料进行资格审查。审查资格期间，报名人员可登陆报名网站查询审查结果。

1、审查时间：2014年5月30日9:00时至6月21日16:00时

2、资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。

3、注意事项

(1)考生使用第二代身份证参加报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

(3)同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。

(4)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(5)对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位;对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询*(0451)82672690。

(四)考试时间

考试时间：根据报名情况随时进行，用人部门提前通知。

1、现场资格确认。得到考试通知后，考生携带身份证、网上打印的报名表、各类证书原件及复印件1份(学历证书、学位证书、在校生提供在校生证明、外语、计算机等级证书、获奖证书等)，到东北农业大学人事处(主楼829室)进行资格确认。

2、如发现弄虚作假、所准备的材料不齐或不能按规定的时间进行现场确认者，将取消考试资格。

(五)考试

应聘硕士及以上岗位人员需进行笔试和面试;应聘博士岗位人员直接参加面试。“人事代理”的合同聘用制职工的考试也参照此办法。

(1)笔试：

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。按笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。

(2)面试：

面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取结构化面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

(3)总成绩计算方式如下：

应聘硕士及以上岗位人员：

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

应聘博士岗位人员：总成绩=面试成绩

总成绩折算保留到小数点后两位。

(4)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

(六)体检

组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。

(七)考核

对体检合格的拟聘人员，要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。考核不合格者不予聘用。

(八)公示

对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示期满无异议，签订毕业生就业协议或发商调函，按干部(人事)管理权限报相关部门批准。在校生不能按时取得毕业证和学位证取消录用资格。

(九)试用期

对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生见习期为一年)，试用期合格者予以正式录用;不合格的，取消录用。

(十)纪律要求

纪检监察部门对考试全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

监督*:

省纪检委驻省教育厅纪检监察室(0451)53642952

东北农业大学纪检委(0451)55191008

(十一)联系方式

联系人：宰亮

联系*：(0451)55190518

单位地址：哈尔滨香坊区木材街59号

邮 编： 150030

本实施方案由东北农业大学人事处负责解释。

附件： 东北农业大学2014年上半年公开招聘计划表.xls

2014年山西省国家保密局所属事业单位招聘公告

为加快*山西省委保密委员会办公室（山西省国家保密局）(以下简称省委保密办（局）)所属事业单位人才队伍建设，根据事业单位公开招聘人员有关规定和招聘工作人员需要，省委保密办（局）将组织所属事业单位开展公开招聘人员工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位岗位及人数
本次公开招聘的为省委保密办（局）所属事业单位山西省涉密信息系统测评中心（自收自支事业单位），从事保密警示教育基地保密宣传教育讲解岗位1名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，直系亲属没有海外关系；
2、遵守宪法和法律；
3、热爱国家，拥护中国*，具有良好的政治觉悟和道德素养；
4、具有良好的品行；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有良好的事业心和责任感;
7、讲解岗位，一般适合女性，年龄在18周岁以上、27周岁以下（即1996年6月16日至1987年6月16日期间出生）；
8、具有国家统一招生全日制普通高校本科以上学历（国家统一招生的普通高校毕业生的毕业证书及相关证书须在2014年  6月16日前取得，招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校学历教育的毕业生），播音与主持艺术专业，取得普通话水平测试一级乙等以上等级证书。
具有下列情形之一的不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚人员；曾被开除公职的人员；在各类招考、招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员；公务员（参照管理单位工作人员）被辞退未满五年的；现役军人；现在校就读的且档案和组织关系在校的研究生不得以原取得的学历、学位证书报考；具有法律规定不得录用的其他情形的人员。录用后即构成回避关系的报考人员不得报考。
报考者在报名后、聘用之前已被党政机关录用为试用期公务员（参照管理单位工作人员）或已被事业单位聘用为试用期的工作人员的，不予聘用。
以上辞退、现役、试用期、户籍等有关资格条件中均以2014年6月16日为截止日期。
三、报名办法
（一）招聘信息查询
招聘信息在山西人事考试网（ www.sxpta.com ）查询。
（二）报名方式
本次招聘考试报名采取现场报名的方式进行，报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及有关材料
报名人员于 2014年6月23 日9：00至2014年6月25日17：00 到山西省太原市桃园北路6号(民信商务2层)，提交报名申请，填写《2014年省委保密办（局）所属事业单位公开招聘报名登记表》，报考人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、普通话资格证书等相关证件（证明）原件和复印件，提供本人近期彩色正面一寸免冠照3张（附电子版照片），已就业或定向、委培应届毕业生还须出具单位同意报考证明。除按上述要求外，留学报考人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2、资格审查和结果查询
资格审查由省委保密办（局）负责。报名人员在提交报名申请2个工作日后查询资格审查结果，通过资格审查的通知报考者本人，未通过资格审查的通知报考者本人，并说明理由。或拨打省委保密办（局）秘书处*0351-4018700查询。
3、报考人数要求
本次考试要求报考人数达到计划聘用人数的5倍以上。招聘报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达5：1以上方可开考，报名人数不达该比例，取消此次招聘。
4、缴费说明
本次考试不收取任何报名费用。
5、准考证打印和领取
本次考试准考证由省委保密办（局）统一*打印，通过资格审查的报名人员，请于 2014年7月18日 到山西省太原市桃园北路6号 （民信商务2层） 领取准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。
四、考试
考试科目为笔试（综合知识）和面试，采取百分制形式。
（一）笔试
1、笔试科目和内容
笔试为综合知识考试，包括政治理论、时事政治、法律常识、写作、科技人文知识等，考试时限为150分钟。
2、笔试时间和地点
2014年7月22日上午8：30―11：00 ，考试地点详见准考证。
通过资格审查的报考者，持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。
3、成绩查询
考生可于2014年8月15日到太原市桃园北路6号（民信商务2层）查看，或拨打省委保密办（局）秘书处*0351-4018700查询笔试成绩。
（二）面试
面试由省委保密办（局）负责组织。面试时间、地点另行通知。
省委保密办（局）依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与拟录用人数3：1的比例确定进入面试资格人选。
面试结束后，按照岗位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序以1：1的比例确定以后各环节人选。
如出现参加面试人数等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上考试总成绩相同时，按综合知识成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如综合知识成绩仍相同，按面试成绩确定；如面试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
五、体检与考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在指定的医疗机构进行。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。
因体检与考察不合格所空缺的岗位，不再递补。
六、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西人事考试网上公示7天，公示期满无异议的，按规定办理聘用相关手续。
七、咨询与监督
招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西人事考试网，同时设立咨询*：
省委保密办（局）秘书处    联系*：0351-4018700
省委保密办（局）纪检监察   监督*：0351-4019912
咨询、监督*开通时间：报名期间工作日的工作时间。

附件：2014年省委保密办(局)所属事业单位公开招聘报名登记表