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北交所事业单位招聘官网 2023年西安市事业单位进校园公开招聘2023届高校毕业...

更新:2023年06月22日 10:07 好一点

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您好,中公教育为您服务。

您好!您可以登陆 河北人事考试网 查看最新招聘公告!以下是2014年石家庄事业单位招聘具体安排!

一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘方式和名额
(一)统一招聘
市直党群系统、县(市)区党群系统、市直*系统、县(市)区*系统共招聘工作人员1017名,其中:市直党群系统招聘7名,县(市)区党群系统招聘33名,市直*系统招聘201名,县(市)区*系统招聘776名。各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见附件1、2、3、4。
(二)定向招聘
根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省卫生和计划生育委员会、河北省财政厅、河北省教育厅、河北省机构编制委员会办公室《关于全省部分乡镇卫生院公开招聘基层服务项目人员有关问题的通知》(冀人社发【2014】14号)文件精神,5个县(市)乡镇卫生院定向招聘42名工作人员,其中井陉县3名,鹿泉市15名,新乐市7名,赞皇县11名,深泽县6名。详见石家庄市乡镇卫生院招聘大学生村医等基层项目人员岗位信息表(附件5)。
应聘人员可通过以下网站查询招聘信息:石家庄市人力资源和社会保障局网站 http://sjzrsj.gov.cn/
三、招聘对象和条件
1、招聘人员应具备以下基本条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,且年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(1979年6月10日至1996年6月10日期间出生),岗位信息条件中有要求副高级职称和主治医师职称的放宽到40周岁及以下(1974年6月10日以后出生)。不限户籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件。
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具备岗位所需要的其他条件。
2、县(市)乡镇卫生院定向招聘对象:全省大学生村医、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目相关专业期满合格及在岗服务志愿者;河北省执行中央乡镇卫生院招聘执业医师试点项目人员,其他人不得报名。
3、招聘岗位所需的具体条件按《石家庄市2014年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定,凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2014年6月10日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2014年6月10日算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、报名办法
此次报名,实行网上报名和资格初审,每人限报考一个事业单位的一个岗位。
(一)网上报名和资格初审
报名网址:石家庄市人力资源和社会保障网上服务大厅( http://sjz12333.gov.cn/ )
报名时间:6月10日9:00至6月16日17:00
缴费时间:6月10日9:00至6月17日17:00
网上报名的基本程序:
1、考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
4、按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。
6、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
7、网上支付及开具发票。考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付。推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行;请考生及时开通网上支付功能。
缴费成功后,有需要开发票的考生,请于6月18日至6月24日工作时间(周六周日除外)到石家庄市人事考试局开具。
(二)报考硕士研究生学历岗位及县(市)乡镇卫生院定向招聘的招聘人数与报名人数之比要达到1:2以上比例,报考本科及以下学历岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1:3以上比例,达不到这一比例的,按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。对于报考了取消岗位的考生,请于6月18日至6月24日工作时间(周六周日除外)到石家庄市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(青园街102号北楼216房间)办理退费手续。
(三)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名后,于6月23日9:00至6月27日17:00登录石家庄市人力资源和社会保障局网站打印《笔试准考证》,笔试地点在石家庄市区,具体考点和要求详见《笔试准考证》。
(四)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后的当天下午18:00前,考生到石家庄市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处(青园街102号北楼210房间),审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
五、考试内容、时间、地点
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
(一)笔试
1、笔试时间:6月28日上午9:00―11:00。笔试地点:本次考试在石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
2、笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,按三类岗位分别出题考试。报考教育类岗位的考生,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等,满分为100分。报考卫生类岗位的考生,笔试内容为:医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同),满分为100分。报考综合类岗位的考生,笔试内容为:公共基础知识和职业能力测验,满分为100分。
3、市委组织部、市人社局根据招聘计划和笔试成绩按教育、卫生、综合三个类别分别确定统一招聘的笔试合格分数线及定向招聘的笔试合格分数线,笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入资格复审人员名单,最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
4、7月3日公布考生笔试成绩和进入资格复审人员名单,考生可在石家庄市人力资源和社会保障局网站查询。
(二)资格复审
7月7日-7月9日,报考市直部门的考生,由各事业单位及其主管部门进行资格复审。复审地点在市人事考试局一楼大厅(石家庄市槐安西路48号“石家庄人力资源市场”一楼大厅,市内乘36路、3路、39路、49路到华都大厦站),报考县(市)区岗位及定向招聘岗位的考生依所报考系统分别到报考县(市)区的组织部或人社局进行资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、资格证、笔试准考证和工作经历证明等相关证件材料原件和复印件,应届毕业生提供《2014年大中专毕业生就业协议书》。参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考生除须出具事业单位公开招聘资格审查所要求的证件和材料外,另须出具服务期满合格证书或服务县(市)相关部门提供的在岗服务证明原件和复印件,证明中需注明服务起止时间及历年考核情况。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,并按成绩高低依次进行递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。
(三)面试
进入教育类面试的考生请于7月16日8:30-7月18日17:30止,综合类考生请于7月23日8:30-7月25日17:30止,卫生类考生请于7月30日8:30-8月1日17:30止,登录石家庄市人力资源和社会保障局网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。
(四)确定进入体检人员
市委组织部、市人社局根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入体检人员并在市人社局网站上公布。考生考试的综合成绩为:笔试成绩×40%��面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩高者,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
(五)体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2023年天津市审计局所属事业单位公开招聘方案? - 百...


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为做好2023年天津市审计局所属事业单位人员招聘工作,按照市委组织部、市人力社保局《关于印发〈天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(津人社局发〔2011〕10号)等有关政策规定,结合所属事业单位岗位空缺和人员结构等情况,制定本方案。
一、招聘单位基本情况
(一)招聘单位名称。
天津市审计科研所(以下简称审计科研所)。
(二)招聘单位地址。
和平区洛阳道洛华里4号。
(三)招聘单位性质。
正处级,公益一类事业单位。
(四)主要职能。
承担审计科研等工作。
二、招聘岗位及人数(2人)
序号
招聘岗位
招聘人数
学科专业
学历
其他
1专技11计算机科学与技术研究生30周岁以下,应届毕业生,硕士及以上学位,*党员2专技21环境科学与工程研究生30周岁以下,应届毕业生,硕士及以上学位,*党员三、招聘范围与对象、条件
(一)招聘范围。
符合岗位要求的应届硕士毕业生。
应届毕业生是指2023届高校毕业生,2021、2022届高校毕业生毕业后未就业的视同为应届毕业生。
(二)招聘人员报考条件。
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 和社会主义制度;
3. 具有良好的政治素质和道德品行;
4. 热爱审计职业,爱岗敬业;
5. 具有正常履行职责的身体条件;
6. 具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
7. 具有研究生以上文化程度,硕士及以上学位,*党员,30周岁以下(1992年3月6日以后出生);
8. 专业参考教育部发布的研究生教育学科专业目录。
对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生,可在其满足其他所有条件的前提下,将核查上述证件的时间推迟到办理正式入职手续环节,届时,如应聘人员不能提供相关证件,则取消其应聘资格。
曾因犯罪受过刑事处罚的,在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的,失信联合惩戒人员中被依法限制招聘为事业单位工作人员的不得报考。
四、招聘办法和程序
本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下(以下各环节时间,以北方人才网公示时间为准):
(一)制定和上报招聘方案。
根据审计科研所岗位空缺、人员编制和工作需要,制定招聘方案,报市人力社保局审核备案。
(二)发布招聘公告。
自2023年2月24日起,将在天津市人才服务中心网(/ www.tjrc.com.cn )和天津市审计局门户网站(/ www.tjtalents.com.cn )
(2)咨询时间:3月6日至3月10日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。
(3)报名时间:3月6日9:00至3月10日16:00。
(4)缴费时间:3月6日9:00至3月12日16:00。
报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位进行报名,通过资格审核后不能再报考其他岗位。
如所报岗位招聘人数与报名人数比例不足1:3,则取消该岗位招聘工作,并通知报名应聘人员办理退费或进行改报。
改报人员可于3月14日9:00-16:00在报名网址进行网上改报。
2. 资格初审。
审计科研所将对报名人员基本信息进行资格审核并报主管部门复核,通过资格审核后,应聘人员方可交费,缴费网址与报名网址相同。
报考人员提交报名申请后,可在48小时内通过报名系统查询资格审查结果。
报考人员应及时关注审查结果,在规定时间内完成需修改完善事项并提交。
通过报名审查的报考人员应在规定时间内缴费确认,确认后不能退费。
报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请或改报其他职位。
笔试费用每科为45元。
根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障家庭人员,减免考务费用。
届时可凭本人身份证、低保证原件及复印件和户口本等材料,经审核确认后,于2023年3月12日(9:00-16:00)到天津市人才服务中心(地址:天津市西青区兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续(*:022-28013603)。
(四)考试。
考试分为笔试和面试。
1. 笔试。
笔试内容为《职业能力测验》和《综合知识》两科(满分各为100分),主要测评应聘人员的个人综合素质、从事工作应具备的基本知识和技能等,每科考试时间120分钟,笔试内容不指定参考用书。
笔试准考证下载打印时间:3月23日9:00至3月25日9:00
笔试时间:3月25日(具体时间详见准考证)。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
4月4日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。
(不再另行通知)
笔试结束后,按笔试成绩由高到低排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。
招聘岗位计划数与进入面试人数比例达不到1:3时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2. 资格复审。
进入面试人员应于4月6日至4月7日(含递补时间)携带相关材料按照报名网站上发布的资格复审通知中规定的时间、地点进行资格复审。
相关材料包括报名表、毕业生推荐表、身份证、成绩单、学生证,户口本(户口迁往就读大学的,携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、学历学位证书等相关证件原件及复印件,近期免冠1寸照片1张。
资格复审不合格、自动放弃资格复审资格或本人未按照要求参加资格复审产生缺额时,根据缺额按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。
资格复审合格者于4月13日9:00至4月14日17:00,登录报名网站,缴纳面试考务费45元,缴费成功后,即可在该网址下载、打印《面试准考证》。
逾期未缴费视为自动放弃。
3. 面试。
面试时间为4月15日,报考人员应按照《面试准考证》上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时,必须携带《面试准考证》、二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试采取结构化面谈形式,主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力,满分为100分,及格线为60分。
达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。
面试成绩当场公布。
在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。
考试总成绩的计算方法为:总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
4月19日,报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。
(五)体检。
按照与招聘职位计划数1:1的比例,总成绩从高到低顺序确定参加体检人选。
体检在天津市审计局指定的市三级及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行,费用自理。
对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检、复检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,按考生总成绩从高到低依次递补。
若报考人员总成绩出现并列,按照面试成绩优先的原则确定进入体检人员。
(六)考察。
对体检合格人员按有关规定组织考察,因考察不合格出现缺额时,按总成绩从高到低依次递补。
考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、在校表现以及是否需要回避等方面的情况。
考察结束后,将考核结果形成书面材料。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
(七)公示。
根据笔试、面试、体检、考察情况,确定拟录用人员名单,并在招聘公告发布范围内公示,公示期为7个工作日。
公示期间接受社会举报。
公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用。
公示期满后,按规定程序办理聘用手续,审计科研所法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。
受聘人员实行试用期制度。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用资格。
拟聘人员自愿放弃聘用、未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时,招聘单位依据应聘者考试成绩由高到低依次递补。
(九)备案。
按照事业单位公开招聘有关规定,将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》报天津市人社局备案。
五、纪律与监督
(一)实行招聘工作回避制度。
详情参见《事业单位人事管理回避规定》。
(二)加强公开招聘监督。
为保证招聘工作的公开、公平、公正,坚决制止伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;应聘人员在考试考核过程中作弊的;招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;招聘工作人员故意泄露考试题目的;单位负责人员违反规定私自聘用人员和其他违反招聘规定的行为。
(三)严肃公开招聘纪律。
对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
(四)统筹做好疫情防控工作。
严格落实市疫情防控工作各项要求,建立疫情防控应急处置预案,妥善处理招聘期间突发事件,确保招聘工作平稳有序进行。
如遇突发状况,本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市审计局门户网站另行通知,凡因个人原因未参加招聘各程序的,视为自动放弃。
本方案由招考单位负责解释。
招聘工作
招聘工作监督*:(022)23236068 ;
报名技术
附件:2023年事业单位公开招聘工作人员计划申报表
2023年2月24日

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2023年北京市平谷区教育委员会所属事业单位公开招聘...


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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,为促进平谷区教育事业的可持续发展,通过公开招聘的形式招聘教师。
公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘共涉及平谷区教育委员会所属事业单位92个岗位,计划招聘教师110名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正。
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理条件。
(三)招聘人员范围:
1.首都师范大学为平谷区定向培养的2023年应届毕业生。
2.报考北京市特岗计划乡村教师岗位须为列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(培养方式为非定向)及两年内离校未就业毕业生,包括北京地区普通高等学校的本科及以上学历毕业生、京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业毕业生以及京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历毕业生。
3.列入国家统一招生计划的国内普通高等院校2023年应届毕业生(培养方式为非定向)及两年内离校未就业毕业生,按时毕业并取得相应学历、学位。
本科学历毕业生须为师范院校师范专业,硕士研究生及以上学历毕业生专业须与岗位条件相符。
两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2023年和2022年的毕业生,离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,就读最高学历期间及毕业后未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系且未缴纳社会保险的毕业生。
以上2、3类符合条件人员学习期间成绩优秀,必修课无重修或补考,能如期毕业并取得相应的学历和学位。
(四)户口要求:
北京市常住户口人员的人事行政关系都须在北京(不含户口及档案放在毕业学校的非京生源毕业生);非北京常住户口人员应符合北京市2023年非京生源毕业生引进政策。
(五)年龄要求:
本科毕业生26周岁及以下(1997年1月1日及以后出生);硕士研究生30周岁及以下(1993年1月1日及以后出生);博士研究生35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。
(六)教师资格证书要求:
1.具有相应岗位条件中的教师资格证书(未取得教师资格证书人员可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或校级教务部门开具的师范生证明,同时提供二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》)。
2.报考中小学教师岗位,高级别资格证适用于低级别。
例如:持有高级中学教师资格证人员,可申报初中和小学教师岗位。
3.报考幼儿园教师岗位须持有幼儿园教师资格证。
(七)受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加本次申报。
(八)符合《事业单位人事管理回避规定》的有关规定。
(九)其他条件见附件《平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位及条件》。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、现场报名及资格初审、资格复审、考试、考核体检、公示和聘用等程序进行。
(一)报名及资格初审
1.报名时间:2023年3月25日 上午8:30-11:00 下午13:00-16:30
现场报名地址:北京市平谷区第五中学高中部(北京市平谷区北二环路园丁小区1号)
2.报名须提交以下材料:
(1)《平谷区教委2023年教师公开招聘报名表》见附件2(考生填表后打印并签字)。
(2)《参加平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘诚信承诺书》见附件3。
(3)本人有效户口簿原件及复印件。
户口簿复印件需复印首页和本人页,集体户的须提交本人页原件,集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。
(4)本人有效身份证原件及复印件。
身份证正反面复印在一张纸上。
(5)学校教务部门盖章的成绩单原件(如果岗位要求是某某(师范)专业,成绩单上专业必须体现“师范”字样)。
不能体现的,须提交由毕业学校教务部门出具的师范专业证明(加盖学校教务部门公章)。
(6)2023年和2022年毕业生还需提供毕业证、学位证原件和复印件;提供最高学历毕业后无缴纳社会保险证明(可用支付宝查询打印)。
(7)毕业院校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件和复印件。
(8)教师资格证书。
岗位条件中要求的教师资格证书(未取得教师资格证书报考人员可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或校级教务部门开具的师范生证明,同时提供二级乙等及以上《普通话水平测试等级证书》)原件及复印件。
3.对报名人员要求:报名人员所填信息必须真实、完整、准确。
每人限报考一个岗位,且报名信息一经审核通过不得修改。
提交的每张复印件上均须手写“此复印件与原件一致”并本人签字,写明日期。
4.招聘单位负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。
(二)资格复审
区教委和资格复审工作小组对报名人员进行资格复审。
(三)考试
考试采取面试的方式进行。
对资格复审合格人员的专业知识及专业素养进行综合测试。
1.面试时间、地点及要求另行通知。
2.面试时,考生须提供本人身份证。
3.面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。
如面试成绩分数相同,则以面试主考官的成绩确定名次,按照成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定拟聘人选。
4.面试结束后,考生可登录平谷区人民*网()查询成绩。
(四)考核体检
1.招聘单位对拟聘人选在校学习表现、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
2.按照考试和考核结果,统一组织拟聘人选到指定地点进行体检,体检参照公务员录用有关标准执行。
3.考核、体检不合格的,按面试成绩从高到低依次递补,确定考核、体检人员。
4.拟聘人选对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。
体检费由拟聘人选个人负担。
(五)公示和聘用
1.体检结束后,对拟聘人选进行公示,公示期不少于7个工作日。
公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。
2.公示期满无异议,符合聘用条件的,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理。
按规定签订聘用合同,服务期不少于10年。
聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
四、纪律监督
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准,严格遵守回避制度,严禁弄虚作假、徇私舞弊的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。
招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。
五、报考人员须知:
1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。
报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,报考人员本人承担由此产生的一切后果。
2.报考人员要保证报名时所留*真实有效,联系畅通。
因报考人员*联系不畅等造成无法通知报考本人,影响考试成绩的,后果由报考人员本人承担。
3.报考人员在招聘过程各个环节中办理相关手续时,须在招聘主管单位规定时限内按要求完成,未在规定时间内完成者视为报考人员自动放弃。
4.拟聘人选在2023年7月10日之前未取得岗位条件中要求的教师资格证书、毕业证书和相应的学位证书,取消聘用资格,档案转入相关人才存档部门。
5.
受理时间:工作日 上午8:30-11:00 下午14:00-17:00
附件:
1.《平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位及条件》
2.《平谷区教委2023年教师公开招聘报名表》
3.《参加平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘诚信承诺书》
*平谷区委教育工作委员会
平谷区教育委员会
2023年3月13日
附件:
1.平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘教师岗位及条件
2.平谷区教委2023年教师公开招聘报名表
3.参加平谷区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘诚信承诺书

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2023年*海关所属事业单位面向社会公开招聘工...


北交所事业单位招聘官网 2023年西安市事业单位进校园公开招聘2023届高校毕业...
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关要求,经*海关党委研究,2023年决定面向社会公开招聘16名事业单位工作人员,现公告如下:
一、所属事业单位简介
(一)*海关后勤管理中心。
*海关后勤管理中心是隶属于*海关的暂未分类事业单位。
主要职责是承担*海关指定区域环境卫生、绿化、人防、消防、防灾减灾、安全保卫、公务用车、职工食堂等相关服务保障工作。
中国海关传媒中心是海关总署直属事业单位,中国海关传媒中心新疆教务老师站是中国海关传媒中心派出机构,负责*海关关区新闻宣传工作。
(二)*海关技术中心。
*海关技术中心是隶属于*海关的公益二类事业单位。
主要职责是承担涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品、生态环境安全的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验等相关工作。
中心主要办公区域在*市,在塔城、阿勒泰、哈密、石河子、库尔勒、阿克苏设6个分场所。
拥有国家棉花检测重点实验室、国家番茄制品检测重点实验室、国家中亚地区动物疫病检测重点实验室、国家煤化工检测重点实验室、国家新疆果品有害生物检疫鉴定重点实验室等5个重点国家实验室,4个区域实验室、6个常规实验室。
拥有各类检测设备2000多台(套)。
通过资质认定的检测项目3396项,涵盖动植物检疫、食品(化妆品)、化矿金、轻工、机电、纺织、归类化验等专业领域。
中心现有专业技术人员72人,其中高级职称24人,学术带头5人。
近年来中心获省部级科技立项12项,获得发明专利5项,实用新型专利28项,标准立项13项,发布2项,发表专著6本,发表论文49篇,获省部级奖励18项。
(三)新疆国际旅行卫生保健中心(*海关口岸门诊部)。
新疆国际旅行卫生保健中心(*海关口岸门诊部)是隶属于*海关的公益二类事业单位。
主要职责是承担出入境人员及口岸人员健康体检、预防接种、国际旅行健康指导和服务、传染病医学排查、媒介生物监测及口岸卫生监督工作的技术支撑等相关工作。
中心实验室由口岸传染病监测区域中心实验室、艾滋病区域中心实验室和常规实验室组成。
2006年纳入CNAS17025管理体系认证,现认可项目31项,实际检测能力120项,包含国境卫生检疫法规定的甲类、乙类传染病,如新型冠状病毒、中东呼吸综合症、流感病毒、登革热、基孔肯雅热、鼠疫菌、汉坦病毒、钩端螺旋体等国际国内传染病检测项目。
实验室有实时荧光定量PCR仪、高通量全自动核酸提取仪、全自动核酸检测一体机、脉冲场电泳仪等大型国内(区域)先进仪器设备130多台套。
近年来中心主持完成海关总署科研项目2项,参与海关总署科研项目3项,2020年承担完成国家科技部重点研发专项1项。
取得发明专利3项、实用新型专利8项,发表北大核心期刊、科技核心期刊论文15篇。
(四)伊宁海关技术中心。
伊宁海关技术中心是隶属于伊宁海关的公益二类事业单位。
主要职责是承担伊犁区域内涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验及出入境人员实验室医学检查、传染病监测、预防接种、健康咨询等相关工作。
中心有全国唯一的酵母产品检测国家重点实验室。
具备归类化验、商品检验鉴定、食品复检机构、新冠病毒核酸检测等资质,可开展检测项目800多项,通过认证认可489项,涉及31类产品。
实验室有检测设备770多台(套),包括飞行质谱仪、液相质谱联用仪、数字PCR仪等高精尖仪器。
中心有专业技术人员21人,其中高级职称11人,学术带头人3人。
近年来主持和参加国家级课题7项、省部级课题32项;主持和参加国家、行业标准制(修)订15项,编撰著作10部;获得发明和实用新型专利25项;发表科技论文115篇,SCI收录3篇。
荣获省部级科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。
(五)阿拉山口海关技术中心。
阿拉山口海关技术中心是隶属于阿拉山口海关的公益二类事业单位。
主要职责是承担博州区域内涉及国门生物安全、食品安全、进出口商品、动植物及其产品的实验室检验、检疫、鉴定、归类化验及出入境人员实验室医学检查、传染病监测、预防接种、健康咨询等相关工作。
中心有石油化矿产品检测国家重点实验室、新疆出入境矿产资源与化工品安全技术实验室(自治区级重点实验室)等多个检测实验室。
实验室拥有液质质、X荧光光谱仪、ICP等离子发射光谱仪、HORIBA红外碳硫仪、HORIBA X 荧光定硫仪、ISL全自动馏分仪、全自动粘度仪、中和值滴定仪、全自动卡尔费休水分仪、全自动闭口闪点测定仪、HP6890气相色谱质谱仪、微生物酶联免疫分析仪、全自动微生物菌落分析仪、生物安全柜、智能人工气候箱、定性PCR仪等检测技术设备518台(套)。
中心现有专业技术人员15人,其中高级职称4人,学术带头人2人。
近年来主持或参与国家级、省部级及厅局级课题30多项,荣获省部级科技进步奖6项;负责和参与制订国际、国家、行业标准20多项;申请并获批发明、实用新型专利18项。
编写和参与专著4部,在《光谱学与光谱分析》、《石油炼制》、《植物检疫》和《预防兽医学报》等专业核心期刊发表论文50余篇。
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘,凡符合招聘岗位基本条件及具体岗位招聘条件的应聘者,均可报名应聘。
三、招聘岗位
详见《*海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
四、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试相结合的方式,做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律、法规;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力;
(五)身心健康,具备正常履职能力;
(六)其中部分岗位要求为应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;少数民族应聘人员须具有普通话二级乙等及以上证书或MHK成绩达4级;
(七)具备招聘职位所需的其他条件和要求,详见(附件1);
(八)报考人员如参加基层服务项目(“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员),其基层服务项目的服务时间需达到规定要求(服务期限为1年的须满8个月及以上,服务期限为2年的须满16个月及以上);
(九)符合招聘岗位年龄要求,35周岁及以下年龄计算时间是指即1987年2月1日以后出生。
40周岁及以下年龄计算时间是指即1982年2月1日以后出生;
(十)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的,有违法、违纪行为正在接受审查的,尚未解除党纪、政纪处分的,有其他违反国家法律、法规行为的人员;
2.已在国家机关、国有企事业单位工作的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;
3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
六、招聘工作实施方法及步骤
*海关所属事业单位公开招聘工作,按照公布招聘岗位和资格条件、报名、资格审核、笔试、资格复查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
在招聘任一环节中发现报考者不符合职位条件、违法违纪和弄虚作假的情况,取消其报考或聘用资格。
(一)公布招聘岗位和资格条件。
2023年公开招聘公告通过*海关门户网站(,网站首页【热点】-【公务员考录】板块下)、智考中国(网址:)发布,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
信息公布时间为2023年2月10日至2月21日。
(二)报名。
报考者登录智考中国、*海关门户网站,认真阅读招聘信息和有关要求,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
报考人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的,一切后果由报考人员承担。
1.报名时间:2023年2月10日10:00至2023年2月21日19:00截止。
2.报名方式:
(1)报名系统(推荐使用电脑端谷歌浏览器注册登录):invitation/notice/219
按要求上传毕业证、学位证、学历在线认证(2023年毕业生可暂不上传)、高校未就业证明等相应材料。
报考人员提交报名表后请及时登录报名系统查询资格审查结果,资格审查通过后不能再修改任何报考信息。
资格审查未通过、报名表被退回的报考人员,可在2023年2月23日18:00前进行修改,并重新提交报名表,逾期未提交报名表的视为报名失败。
(2)资格审查:采用网上审核的方式进行。
对照报名基本条件和招聘岗位要求,对报考人员进行资格审查。
时间为2023年2月10日10:00至2023年2月23日19:00截止。
(3)网上缴费时间:2023年2月11日10:00开始至2月24日19:00截止。
缴费入口:victory/application/index。
资格审查通过后,缴费金额95元。
如缴费成功,但系统未显示成功者,可刷新页面或重新登录后查看。
若缴费存在异常,可于工作日内拨打报名系统技术支持*。
(缴费成功后,需下载打印2份《报名表》,资格复审时携带备用。
注意:缴费成功即为报名确认,所报岗位及个人基本信息不能再进行修改)。
(4)下载打印笔试准考证时间:2023年2月27日10:00至2023年3月3日17:00截止。
请报考人员登录(推荐使用电脑端谷歌浏览器)victory/examination/index网址查询、下载准考证(登录账号为考生报名信息中填报的*号码,登录方式请选择“*登录”)。
3.
0991-3627618、3627616(*海关人事处)
400-088-0028,每日9:00―12:00,13:30―18:00(报名系统技术支持*)
4.注意事项:
(1)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
(2)有关岗位专业条件请参考教育部公布的专业目录。
(3)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。
报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。
(4)应聘同一岗位,应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。
达不到开考比例要求的,可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。
限博士研究生学历的岗位不受报考比例限制。
(5)每位考生只允许报考一个单位一个岗位。
如出现多名博士研究生报考同一岗位的情况,征求用人单位意见后,报*海关党委研究录用名额。
(三)考试。
*海关所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。
考试总成绩按100分计算,笔试成绩占50%,面试成绩占50%;总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试满分100分。
笔试采用闭卷方式进行,用国家通用文字命题和答卷。
笔试成绩在*海关门户网站上向社会公布。
2.笔试时间:初定2023年3月4日(具体时间详见准考证)。
3.笔试内容:采取现场笔试的方式进行。
突出“干什么、考什么”的原则,按照动植物检疫、食品安全、化矿金、综合4个大类由第三方单位组织命题,满分100分。
笔试试卷按考前机密、考后秘密的原则,保存1年。
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关规定,博士研究生岗位公开招聘采取直接考核的方式进行,不参加笔试。
5.笔试成绩公布后,按照从高分到低分的原则,按招聘岗位及人数1:3比例,确定面试入围人员。
凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。
招聘人数与进入面试人数为1:1比例的岗位,入围人员面试成绩须达到60分以上,方可进入体检环节。
面试前3天确认放弃面试资格的,按笔试成绩由高到低依次递补。
笔试成绩相同者占面试入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名一同入围面试。
6.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况,将于笔试结束后在*海关门户网站上向社会公布。
(四)资格复审。
1.资格复审具体时间、地点以*海关门户网站上发布的通知为准。
2.资格复审人员须提供的资料:《*海关所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2,一式两份),报名表、准考证、有效居民身份证、毕业证、学位证、学历在线认证材料、毕业论文(装订版)、社会实践活动证明材料及单位鉴定(没有可不提供)、毕业院校出具的《高校毕业生择业期未落实工作单位证明》(附件3)、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
其中:服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者,须提供地、州、市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生须提供地、州、市及以上人力资源保障部门(“三支一扶”办公室)相关证明;服务期满且考核合格的大学生村官须提供县(市)及以上组织、人力资源社会保障部门相关证明。
3.资格复审合格者进入面试。
(五)面试。
1.考生面试满分为100分,在考试总成绩中按50%折合计算。
面试采取结构化面试的方式进行。
主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力等。
笔试、面试总成绩相同者,以面试成绩最高者进入体检环节。
2.具体面试时间、地点及注意事项详见*海关门户网站通知。
应聘人员携带有效居民身份证、准考证及相关材料,在指定的时间到指定的地点参加面试。
因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责,未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
3.面试结束后,在*海关门户网站向社会公布面试成绩、总成绩排名。
4.博士研究生面谈考核时间由招聘单位*通知。
(六)体检。
1.体检在*海关事业单位公开招聘工作领导小组的指导下组织实施。
按照1:1的比例从总成绩高分到低分依次确定体检人选,并在*海关门户网站上公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
2.体检从自治区人社厅指定的三甲级医院中选定1家作为体检医院。
未在规定的时间、地点参加体检者,视为放弃录聘资格。
体检项目和标准按照自治区公开招聘事业编制工作人员体检有关规定执行。
体检不合格的不能进入下一环节。
应聘人员对体检结果有异议申请复查的,由*海关另选甲级以上医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查。
复查结果为最终结果。
3.体检结果在*海关门户网站向社会公告。
(七)考察。
1.*海关组织对拟聘用人员的全面考察。
着重考察应聘者的政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
拟聘用人员需提供毕业院校或原单位出具的本人在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。
如无工作单位者,由居住所在地派出所或社区出具相关证明材料。
2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。
凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。
应聘者如系留学回国人员,必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(八)公示。
经*海关事业单位公开招聘工作领导小组确定的拟招聘人员,将在*海关门户网站予以公示,公示期为7个工作日。
公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
(九)办理聘用手续。
公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内报到,逾期报到者,视为放弃。
根据《事业单位人事管理条例》《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见》等相关规定,初次就业的新招聘人员,试用期12个月;非初次就业的新招聘人员,试用期一般为3个月,情况特殊的可以延长至6个月,使用期限以实际招聘人员情况确定。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
试用期满考核合格后,正式纳入事业编制。
八、纪律要求
(一)参加招聘工作的考官或工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,按有关规定实行公务回避。
(二)对违反规定及弄虚作假的报考人员,视情节轻重,取消其考试资格;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。
(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处。
九、招聘监督
*海关监察室全程监督招聘工作,纠正和处理招聘工作中出现的问题,对违纪人员进行处理。
监督举报*:0991-3627158
十、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,在*海关门户网站及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系*,并按要求及时关注智考中国及*海关门户网站和报名系统上发布的考试相关公告,以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的,一切责任由报考人员自负。
(三)本次考试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本公告未尽事宜,由*海关负责解释。
附件1:*海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表.xls
附件2:*海关所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc
附件3:高校毕业生择业期未落实工作单位证明.docx

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2023年西安市事业单位进校园公开招聘2023届高校毕业...

为深入贯彻落实人才强市战略,进一步优化西安市事业单位工作人员结构,吸引聚集更多高层次和紧缺特殊专业人才,推动我市公益事业高质量发展,按照《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》及相关规定,经研究决定,拟从2023届毕业生中招聘优秀大学生到我市事业单位工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
(一)2023届硕士研究生及以上学历毕业生;
(二)2023届公费师范生;
(三)2023届医学类本科及以上学历毕业生。
二、招聘单位及岗位
详见附件。
三、资格条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
3. 具有良好的品行和职业道德;
4. 具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件;
5. 具有正常履行职责的身体条件;
6. 应聘人员须于2023年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。
(二)年龄条件
本科生报考年龄不超过35周岁(即1987年2月1日及以后出生);硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年2月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年2月1日及以后出生)。
(三)下列人员不得报考
1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
5.失信被执行人;
6.事业单位人事管理需要回避的;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
四、招聘方法及流程
(一)现场报名
1.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。
2.报名时间及地点:
序号
类 别
所在高校
时 间
地 点
1综合类西安交通大学3月1日14:00-17:00交通大学兴庆校区青年之家2卫生类西安交通大学3月2日09:00-12:00交通大学兴庆校区青年之家3综合类西安电子科技大学3月2日14:00-17:00太白校区食堂三楼4教育类陕西师范大学3月3日09:00-12:00长安校区上林体育馆外5综合类教育类西北大学具体时间见所在高校校园网长安校区6综合类长安大学渭水校区7卫生类西安医学院未央校区篮球场8综合类西北工业大学长安校区启真楼一楼大厅9综合类西北农林科技大学南校区南绣山3.报名所需材料:
(1)个人简历;
(2)有效居民身份证(正反面复印到同一页,A4大小);
(3)报考岗位所要求的相关证明材料等;
(4)就业协议书。
(二)资格审查
1.资格审查与现场报名同时同场地进行。
资格审查通过后,方可参加考试考核。
2. 各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录,须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
3.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。
经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(三)考试考核
招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式对应聘人员进行考试考核。
如同一岗位报名人数较多,也可增加笔试环节。
(四)确定拟聘人选
各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门在考试考核结束后确定拟聘人选,签订就业协议。
(五)体检和考察
各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(行业有特殊要求的除外)组织拟聘人员体检。
体检合格者进入考察环节。
体检不合格的,或未按时、按要求进行体检的,取消进入下一环节资格。
各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门组织对体检合格人员的考察工作,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。
考察不合格的,取消应聘资格。
(六)公示
体检和考察合格人员,在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。
(七)聘用
拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后,各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。
聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。
五、注意事项
(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告,符合岗位资格条件要求的方可报考。
凡不按规定条件报名的,一经发现,立即取消报考资格。
(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可取消其资格。
(三)应聘人员如未在2023年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书,将被取消聘用资格。
(四)各区县、开发区和市属事业单位主管部门根据招聘需要,在核定的招聘计划内,可择机赴省外开展进校园招聘。
(五)本次招聘不收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
热忱欢迎有志于投身西安建设的优秀学子踊跃报名,对于在招聘中遇到的具体问题,请拨打岗位计划表所公布的各招聘单位*进行咨询。
*西安市委组织部
西安市人力资源和社会保障局
2023年2月27日
附件:
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