事业单位招聘公示期是什么 考编公示期是什么意思

可以可以事业单位公示期遭质疑本人是可以回应的,公示期出现问题会与本人反应,本人可以提出申诉的权利。“公示期”是指某一对象在被最终确认之前,由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见事业编公示期可以回应吗:按照《宜宾市事业单位2022年第二次公开考试招聘工作人员公告》规定，由考生本人提出申请，经宜宾市人力资源和社会保障局审核，现将符合政策拟加分考生人员名单公示如下。公示期限从2022年7月11日起至2022年7月15日止。公示期间任何单位和个人都可以通过来访、来信、来电如实反映考生的情况。以单位名义反映的，必须经党*研究，主要领导签发并加盖公章;以个人名义反映的，应书*实姓名、工作单位、联系*和通讯地址等，并提供必要的调查线索。处理流程：
一、党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。
二、由组织（人事）部门受理群众意见。
三、调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。
四、根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。公示期一般为7―15天。对调查核实结果的处理，主要分四种情况：
1、所反映问题不存在的，予以任用。
2、属于一般性缺点、不足，不影响提拔任用的，按预定的方案任用，并在任用谈话时向干部指出存在的问题，督促改正。
3、对政治立场、思想品质、廉洁自律等方面存在严重问题的，经党委（党组）复议后不予任用，对其中属于违纪违法的，应移交纪检监察机关或司法机关按照有关规定处理。
4、反映的问题性质比较严重，一时难以查实但又不能轻易否定的，暂缓任用
法律依据 ：
《中华人民共和国公务员法》第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。