浙江事业单位图书馆招聘 市图书馆事业单位的待遇

图书管理员 这份工作不是太难。根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000-2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。

事业单位福利很好除了每年中秋节和过年有 食用油 、米面等物质奖励，还会根据营业情况寄语一定红包奖励，每月休息按国家规定双休，图书管理员 正常工作时间 是8个小时。还会给缴纳 五险一金 ，不仅养老有保障，看病有医保，购房还可以使用住房公积金这些福利和保障。

至于发展前景就是争取早日当上图书馆的馆长，整个图书馆都是你负责管理，薪资待遇和福利保障都是普通员工的2--3倍。

图书管理员的工作内容：

负责部分选书工作，评价资源材料，辅助图书采购活动。

对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容。

负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序，防止偷书行为。

对购*的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确等。

好。
1、待遇好。图书馆事业单位的工作稳定，薪资水平比较高且相对稳定。工作中也常常有福利补贴、节日福利、奖金等，这些都能够带来一定的收入增加，提高员工的生活质量。
2、工资福利好。图书馆事业单位具有完备的社保和公积金制度，员工在职期间可以享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等各项社会保险福利。此外，工作日的工资待遇也比较高，而且该单位还会定期为员工举办各种活动，如聚餐、旅游等，为员工提供更多的福利待遇。