95年公务员事业单位招聘 国企编制和事业编制和行政编制的区别

1、所处单位不同：

（1）国企编制的人员处于国有企业。

（2）事业编制的人员在则为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位。

（3）行政编制所在单位是国家行政机关。

2、职能职责不同：

（1）理论上公务员是“依法行政”的。

（2）事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，无权有钱。

（3）企业编制，是体制外的，无权有钱。

3、工作人员不同：

（1）国企编制主要包括两种：一是国企正式员工（也称编内员工、正式工），二是劳务派遣协议工。

（2）事业编制包括科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位的所使用的人员。

（3）行政编制的人员为公务员。

4、作用不同：

（1）事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

（2）行政编制是国家机关编制管理部门根据宪法和各级人民*组织法所确立的组织原则，根据行政部门的结构、职能和工作量下达的工作人员的编制额度。是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段，编制额度具有法律效力，公务员的录用和转任均受其约束。

（3）企业编制通常在事业单位中，有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

扩展资料：

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。

通常分为行政编制、事业编制、工勤编制（工勤编制广义上属于事业编制的一种）、员额编制以及国企编制（银行编制属于国企编制的一种，但是国企编制不由财政拨款保障，而是由企业自行负担）。

行政编制和事业编制区别：

行政编制也就是国家公务员是有级别的，如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，如果是行政编制，那就是按公务员法只“走”行政级别的。

事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。

其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。

专业技术岗是根据行业的要求进行职称评定，比如医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导。

参考资料来源：

百度百科――编制

百度百科――企业编制

百度百科――行政编制

百度百科――事业编制

相信很多人都听说过这样一句话，考上公务员就相当于考上了铁饭碗，再也不需要为了日常生活而发愁了，在现实生活中拥有这样想法的人可谓是不计其数，所以每一年报考公务员的人数变得越来越多，每一年的竞争压力也变得越来越大。不可否认的是，公务员相较于一般的自由职业者来言，的确是一个非常不错的选择，并且非常地稳定，一般来说不用担心会失去工作，并且每一个月也会领到非常多的补贴，福利待遇是非常好的。

正是因为这些优势，让公务员这个岗位变得越来越受欢迎，可是考上公务员并不代表着人生就会一帆风顺，再也没有了后顾之忧。每一个人都有着自己的生活，同时也会面临着自己的压力，有的可能是工作上的，也有很多是因为生活上的，或者是因为家庭上的，总之每一个人都会有烦恼，任何人都不会例外。

考上公务员会提高你的物质生活水平，但是并不代表着可以提升你的精神需求，人的一生会经历各种各样的事情，有欢乐的时候，也有悲伤的时刻，正是有了这些酸甜苦辣的经历，我们的人生才会变得完美丰富。如果无论干什么事情都顺风顺水的话，那么这个人就会感受不到压力，就会觉得生活非常的枯燥乏味。

凡事都有利有弊，任何事情都有着双面性，谁也不能给出一个非常肯定的答案。对于那些想要找一份稳定工作的人，公务员是很值得去挑战的，但是考上公务员之后，想过上什么样的生活，还是要靠自己去努力，因为公务员与公务员之间的竞争压力也是蛮大的，压力可以说是无处不在。不知道大家都是怎么看待的吗？