教育事业单位招聘有编制吗 教师招聘考试是给编制的吗?

教师招聘不一定有编制。教师不全是 事业编制 待遇， 教师招聘考试 的待遇可能是事业编制、控制总量管理/备案管理、合同制、劳务派遣、*购*服务性岗位等，这些一般会在招聘公告中说明，在报名考试前，一定要看清楚岗位待遇。

虽然待遇不同，但是教师招聘的考试内容是比较统一的，教师招聘的笔试内容分为三种：教育基础知识、 公共基础知识 和学科专业知识。山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。

除了普通的教师招聘考试，还有事业单位联考，“ 三支一扶 ”， 特岗教师 。值得注意的是，事业单位联考的考试内容比较不同，考试科目为《职业能力倾向测试》和《 综合应用能力 》。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘教师的情况进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。所以，如果有意向报考教师，最好先去了解目标地区近几年教师招聘的考情，以便进行针对性的准备。

教师招聘信息的渠道有以下几种：

1、各师范类高校招聘会。师范类高校会举行教师招聘会，大部分教师招聘不会将招聘对象限制在 师范生 ，所以非师范生也可以在师范类高校举办的教师招聘会上找到适合自己的岗位。

2、教育局（各中小学）网站/公众号。一般来说，各个地区的岗位信息都会最早出现在这里，所以直接在官网上找教师招聘信息是最靠谱的，但缺点是需要时常查看，如果有多个想要报考的地区，就需要每天查看大量的网站，比较耗费时间。

3、各地区教师招聘公众号。这类公众号的优点就是把所有地区的教师招聘信息汇总在一处，一般是以省为单位，汇总招聘信息，可以重点关注。优点是信息非常及时且很全面，这里不仅有编制教师招聘，也有代课老师、民办学校、培训机构等教师招聘信息，如果你在应聘教师的路上，这类公众号很值得关注。

教师招聘考试 岗位有无编制需要根据公告要求来判断，或者直接联系招考单位询问。

方法一：看公告标题。非常明显有编，看到一个公告，直接在标题中写有“xxx招聘 事业编制人员 公告”，呐，别人都说得明明白白了，这种就肯定是有编制了。非常明显没有编，还是同样的道理，有些公告会直接在标题上写“招编外xxx”，都说了是“编外”，这样的公告一定是没有编制的。不明显有编没编，还有一些公告，没有很明确的说有编制还是没编制，但含有以下字眼通常也代表没有正式编制：“劳务派遣”、“购*服务”、“控制总量”、“备案制”等等。

方法二：看引导语。引导语是什么呢？就是公告正文开头通常会有的一段话，它的作用是主要介绍此次招聘的相关招聘单位和数量等。这里也能看出是否有编制。通常会有以下3种情况：A、根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx人社局批准（这里是重点！），决定面向社会公开招聘xxx....一般像这样“上报xx人社局和教育局等上级组织”的招聘，有编的概率是很大的。B、根据《 事业单位人事管理条例》 《xx事业单位公开招聘工作过程》……有这样类似字眼的招聘，一般也倾向于有编。C、“经区*同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”通常像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上是 劳务派遣制 ，也就是没有编制。劳务派遣是什么？劳务派遣就是人才租赁。是 劳务公司 的贮备员工，派遣去现在工作的企业。劳务派遣的人事和福利都归属劳务公司；工作企业会发劳务工资，但福利待遇和企业的 正式员工 有一定差距。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。

方法三：看公告正文。如果通过以上方法还没能确定是否有编，接下来，你可以看公告正文。通常在公告正文的后半部分靠近结尾处（有时也会放在前半部分），可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里，有的公告会直接写明“纳入事业编制”、“按照XX区事业单位人员 聘用制 的有关规定管理”或“此岗位不纳入事业编制”等词句。

方法四：咨询招考单位。如果以上方法都试了，你还是不能确定。那还有终极一招，就是咨询招考单位。这个你放心，只要给你答复就肯定准确。

招考单位联系方式哪里找呢？通常在公告原文的结尾，这也是很多招考问题不明确的终极解决方法哦~