开封市直事业单位招聘 教师招聘考试是给编制的吗?

教师招聘考试岗位有无编制需要根据公告要求来判断，或者直接联系招考单位询问。

方法一：看公告标题。非常明显有编，看到一个公告，直接在标题中写有“xxx招聘事业编制人员公告”，呐，别人都说得明明白白了，这种就肯定是有编制了。非常明显没有编，还是同样的道理，有些公告会直接在标题上写“招编外xxx”，都说了是“编外”，这样的公告一定是没有编制的。不明显有编没编，还有一些公告，没有很明确的说有编制还是没编制，但含有以下字眼通常也代表没有正式编制：“劳务派遣”、“购*服务”、“控制总量”、“备案制”等等。

方法二：看引导语。引导语是什么呢？就是公告正文开头通常会有的一段话，它的作用是主要介绍此次招聘的相关招聘单位和数量等。这里也能看出是否有编制。通常会有以下3种情况：A、根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx人社局批准（这里是重点！），决定面向社会公开招聘xxx....一般像这样“上报xx人社局和教育局等上级组织”的招聘，有编的概率是很大的。B、根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……有这样类似字眼的招聘，一般也倾向于有编。C、“经区*同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”通常像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上是劳务派遣制，也就是没有编制。劳务派遣是什么？劳务派遣就是人才租赁。是劳务公司的贮备员工，派遣去现在工作的企业。劳务派遣的人事和福利都归属劳务公司；工作企业会发劳务工资，但福利待遇和企业的正式员工有一定差距。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。

方法三：看公告正文。如果通过以上方法还没能确定是否有编，接下来，你可以看公告正文。通常在公告正文的后半部分靠近结尾处（有时也会放在前半部分），可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里，有的公告会直接写明“纳入事业编制”、“按照XX区事业单位人员聘用制的有关规定管理”或“此岗位不纳入事业编制”等词句。

方法四：咨询招考单位。如果以上方法都试了，你还是不能确定。那还有终极一招，就是咨询招考单位。这个你放心，只要给你答复就肯定准确。

招考单位联系方式哪里找呢？通常在公告原文的结尾，这也是很多招考问题不明确的终极解决方法哦~

人才交流中心是*常设型的人才市场，是*人社部门所属的人才交流服务机构。为了适应市场的需求，根据国家人社部和开封市*对人才市场发展的要求，以科技化、现代化标准，以"服务经济、服务社会、服务人才"为宗旨，因此人才市场从成立之日起她就被赋予了全新的服务意识和管理理念，竭诚为社会各单位和个人提供全方位、高品质的人才资源相关服务，并进一步提高了全市经济建设和社会发展、人才保障服务的水平，是开封市目前规模最大、服务功能最全的人才市场。

开封市行政服务中心设立党的工作委员会，为*开封市委派出机构;行政服务中心为市*派出机构，内设综合管理科、业务管理科、监督检查科；综合管理科负责文秘、宣传、组织、人事及行政后勤事务的管理协调工作；监督检查科负责窗口工作人员出勤和行政审批事项办理情况的监督检查；业务管理科负责进厅行政审批事项的确定和调整，维护中心局域网正常运行。具有行政审批职能的市直有关行政机关和事业单位在行政服务中心设立服务窗口，受理行政审批事项。

你好刚查到的
开封市直事业单位公开招聘岗位计划
招聘单位 经费 形式 "招聘
岗位 数量 " 招聘岗位名称 "招聘
岗位类别" "招聘
岗位
等级" 学历 专业 其他条件
开封市网络信息中心 全供 2 科员 管理 本科及以上 计算机类
全供 1 科员 管理 本科及以上 文秘类
市*机关事务管理局 全供 1 科员 管理 本科及以上 国际经济与贸易、酒店管理
全供 1 科员 管理 本科及以上 文秘类、法学
开封市*采购中心 全供 1 职员 管理 大专及以上 工商企业管理、招投标经营与管理、旅游管理、经济法
全供 1 职员 管理 本科及以上 土建类、艺术设计类
开封市接待办公室 全供 1 科员 管理 本科及以上 文秘类
全供 1 科员 管理 本科及以上 新闻传播类
开封市投资项目代理办公室 全供 1 科员 管理 本科及以上 计算机类 学士学位
全供 1 科员 管理 本科及以上 文秘类 学士学位
开封市青少年活动中心 全供 1 器乐教师 专业技术 十二级 本科及以上 钢琴、管乐
《东京文学》杂志社 全供 2 编辑 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 文秘类、艺术设计类
全供 1 会计 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 会计类
文学艺术创作研究室 全供 1 创作 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 文秘类、艺术设计类
开封市聋儿听力语言训练中心 全供 1 教师 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 医疗护理类
全供 1 教师 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 教育类
开封市残疾儿童康复中心 全供 2 康 复 师 专业技术 十三级 大专及以上（全日制普招） 医疗护理类
中国开封SOS儿童村 全供 1 会 计 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 会计类
全供 1 教师 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 音乐表演、影视表演、舞蹈、导演
全供 1 网络管理员 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 计算机类
开封市城乡社会救助中心 全供 1 会计 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 会计类
开封市社会福利院 全供 1 会计 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 会计类
全供 1 律师助理 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 法律类
全供 3 护师 专业技术 十三级 大专及以上（全日制普招） 医疗护理类
开封市农林业产业发展中心 全供 1 职员 管理 九级 大专及以上 地理信息系统
全供 1 职员 管理 九级 大专及以上 农学类
开封市动物疫病预防控制中心 全供 2 兽医 专业技术 十二级 硕士研究生及以上 基础兽医、预防兽医学
开封市国资委离退休人员服务中心 全供 1 职员 管理 九级 大专及以上 医疗护理类
全供 1 职员 管理 九级 大专及以上 会计类 具有会计资格证书
开封市农村公路管理处 全供 1 职员 管理 十级 大专及以上 文秘类
全供 1 职员 管理 十级 大专及以上 法律类
全供 1 公路桥梁或交通工程 专业技术 十二级 大专及以上 交通工程类 具有初级以上职称
全供 1 计划统计 专业技术 十二级 大专及以上 计算机类 具有初级以上职称
全供 1 财务 专业技术 九级 大专及以上 会计类 会计师任职3年以上
开封市博物馆 全供 1 陈列展览 专业技术 十二级 硕士研究生及以上 历史学类
开封市城墙文物保护管理所 全供 1 城墙保护助理工程师 专业技术 十一级 本科及以上（全日制普招） 土建类 助理工程师3年以上
开封市群众艺术馆 全供 2 音乐、影视、表演 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 影视表演、音乐学（声乐）
全供 1 舞台美术设计 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 美术装潢设计
全供 2 音乐表演 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 音乐表演
开封市文化市场执法大队 全供 2 职员 管理 九级 本科及以上 法律类
全供 1 计算机网络 专业技术 十二级 本科及以上 计算机类
开封市规划勘测设计研究院 自筹 1 "城市规划专业
高级工程师" 专业技术 六级 本科及以上（全日制普招） 城市规划 高级职称3年以上
自筹 2 "城市规划专业
助理工程师" 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 城市规划
自筹 2 交通规划、暖通规划、电力规划专业助理工程师 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 交通工程，电气工程及自动化，供热、供燃气、通风及空调工程
开封市城乡规划监察队 全供 1 科员 管理 本科及以上 城市规划
全供 1 科员 管理 本科及以上 建筑学
全供 1 科员 管理 本科及以上 法律、法学
开封市社会保险事业管理局 全供 1 科员 管理 本科及以上 会计类 具有会计资格证书
开封市人事考试培训中心 全供 1 科员 管理 本科及以上 计算机类 学士学位
开封市劳动信息中心 全供 1 职员 管理 本科及以上 计算机类
开封市高级技工学校 差补 1 教师 专业技术 大专及以上（全日制普招） 数控类 具有职业教育教师资格证书，高级工以上职业资格证书。
差补 2 教师 专业技术 大专及以上（全日制普招） 机械类 具有职业教育教师资格证书，高级工以上职业资格证书。
差补 1 教师 专业技术 大专及以上（全日制普招） 电气类 具有职业教育教师资格证书，高级工以上职业资格证书。
开封市体育运动学校 全供 1 教练员 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 足球
全供 1 教练员 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 柔道
全供 1 教师 专业技术 十二级 本科及以上（全日制普招） 计算机类 英语四级
开封市商务稽查支队 全供 1 会计 专业技术 十三级 大专及以上 会计类
全供 1 职员 管理 十级 大专及以上 法律类

开封新区公开招聘岗位计划
开封新区 新区自聘 2 本科及以上（全日制普招） 法律类 学士学位
新区自聘 2 本科及以上（全日制普招） 工业经济 学士学位
新区自聘 4 本科及以上（全日制普招） 会计类 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 文秘类 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 工民建 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 城市规划 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 测绘 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 园林 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 给排水 学士学位
新区自聘 1 本科及以上（全日制普招） 路桥工程 学士学位
面向大学生村干部和“三支一扶”大学生公开招聘岗位计划
开封市直属机关后勤服务中心 全供 2 职员 管理 大专及以上
开封市群众来访接待中心 全供 5 科员 管理 大专及以上
开封市投资项目代理办公室 全供 1 科员 管理 大专及以上
开封市农林业产业发展中心 全供 1 职员 管理 九级 大专及以上
开封市离退休人员服务中心 全供 2 职员 管理 九级 大专及以上
开封市农村公路管理处 全供 1 职员 管理 十级 大专及以上
开封市商务稽查支队 全供 2 职员 管理 九级 大专及以上
开封市城乡社会救助中心 全供 1 职员 管理 九级 大专及以上
开封市城墙文物保护管理所 全供 1 职员 管理 九级 大专及以上
开封市文化市场执法大队 全供 1 职员 管理 十级 大专及以上
开封市人事考试培训中心 全供 1 科员 管理 大专及以上
开封市特种垃圾管理所 差补 1 职员 管理 九级 大专及以上
开封市残疾人就业服务中心 自筹 1 职员 管理 九级 大专及以上

(挂*办公室牌子)。
综合协调机关日常工作；负责机关文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办、安全保密和后勤保障等工作；承担局属国有资产管理和审计工作；负责*工作；负责市人力资源和社会保障信息网络建设和维护工作 。
负责人：孟文 (挂机关党委、离退休人员工作科牌子)。
负责机关及所属单位的机构编制和人事管理工作。负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作，拟订全市人力资源和社会保障系统干部教育培训的规划、计划并组织实施；负责机关及所属单位的思想政治教育、精神文明建设工作；指导人力资源和社会保障系统全市性表彰工作和挂靠本局的社团组织工作。负责机关及所属单位的党群和计划生育工作。负责局机关、市公务员局的离退休人员管理和服务工作，指导所属单位的离退休人员管理和服务工作。
负责人：宋进（兼） 组织、开展综合性政策研究工作；承担重要文稿起草、重要课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作；协调专家咨询工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作；负责普法宣传工作：组织全市人力资源和社会保障领域的科学技术研究及成果推广应用和产业发展工作。
负责人：王继芝 承担编制社会保险基金预决算草案工作；参与拟订人力资源社会保障资金(基金)财务管理制度；拟订社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，对人力资源社会保障专项资金管理使用情况进行监督检查，组织查处重大案件；审核社会保险基金和人力资源社会保障专项资金预决算；承担市社会保险基金监督委员会办公室的日常工作。
负责人：肖玉平 (挂开封市就业工作领导小组办公室、市全民创业工作领导小组办公室牌子)。
拟订就业规划和年度计划；拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策，拟订青年见习制度并监督实施；统筹指导实施积极的就业政策，拟订公共就业服务机构体系及全民创业服务体系建设规划和政策措施，会同有关部门拟订小额担保贷款政策并监督实施；承担有关劳动力技能和创业能力培训的组织实施工作；拟订国(境)外人员(不含专家)来汴就业管理政策并组织实施；承担市就业工作领导小组办公室和市全民创业工作领导小组办公室日常工作。拟订失业保险政策、规划和标准；拟订失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业政策；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；指导全市失业保险经办机构工作。拟订人力资源市场发展政策和规划；贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；按规定承办接收大中专毕业生事宜。
负责人：陈英俊 拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担有关信息规划和统计管理工作；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作；拟订人员调配政策，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；按规定承办市直和中央、省驻汴单位(公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外)人员调配、录(聘)用事宜；会同有关部门制定全市出国(境)人员审查政策，承担市直常驻国(境)外人员的审查工作。
负责人：靳 忠 (挂开封市军队转业干部工作办公室牌子)。
拟订部分企业军队转业干部解困、稳定政策和部分军队退役人员相关政策；管理军队转业干部专项经费；承担市企业军队转业干部问题联席会议的具体工作。
负责人：崔金牛 (挂开封市军队转业干部安置工作领导小组办公室牌子)。
贯彻落实军队转业干部安置、培训工作的政策，完善安置和培训制度；编制全市军队转业干部安置计划并负责落实；负责市直和中央、省驻汴单位接收军队转业干部的安置、培训工作；协助有关部门做好军队转业干部随迁家属子女的安置。承担开封市军队转业干部安置工作领导小组的具体工作。
负责人：陈广斌 拟订城乡劳动者职业培训政策和规划并组织实施；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责农村实用人才职业能力认定工作；拟订技工学校及职业技能培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业能力资格制度；根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准，拟订全市职业技能鉴定的实施办法并监督实施；负责全市职业技能鉴定机构资格认定的审核工作；规范国家职业技能资格证书管理；推行职业资格证书制度和劳动预备制度；拟订职业技能竞赛相关政策，指导职业技能竞赛活动。
负责人：林 翠 拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策；承担高层次专业技术人才规划、培养和引进工作；承担组织享受*特殊津贴专家等优秀人才的选拔和管理工作；拟订吸引国(境)外专家、留学人员来汴工作或定居政策；负责国(境)外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理政策；指导有关留学回国人员科研经费资助工作；负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄和提高离退休待遇审批；承担有关方面的人才工作。综合管理全市职称工作；拟订全市深化职称改革方案，贯彻落实职称工作政策；负责初、中级专业技术职务评审委员会的组建和管理；监督管理全市事业单位专业技术职务结构比例，负责审核市直事业单位专业技术职务结构比例；负责初、中级专业技术职务任职资格审定；负责各类专业技术资格考试、执业资格考试管理及资格证书的核准、审验工作。
负责人：焦汝生 (挂外国专家局牌子)。
拟订全市引进国外智力规划和政策并监督实施；归口管理来汴工作的外国专家，负责签发外国专家来汴工作许可和证件发放，负责对介绍外国文教专家来汴工作的境外组织进行资格认可；编报全市引进国外智力专项经费预算，对经费使用情况进行监督检查；协助处理引进国外智力中的重大事件；负责相关国际交流和合作事宜，建立引进国外智力服务体系，规范引进国外智力中介组织，负责引进国外智力信息管理工作；负责引进国外智力项目实施和成果评估、示范推广工作；负责全市出国(境)培训工作，拟订全市出国(境)培训年度计划并组织实施；负责国家“友谊奖”的推荐和报批工作；承担开封市引进国外智力领导小组办公室的日常工作；健全完善博士后制度。
负责人：郑 允 指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员管理和机关、事业单位工勤人员培训、技能考核、岗位管理政策；建立和推行事业单位人员聘用登记及岗位管理制度，承办事业单位岗位设置方案核准或备案事宜；拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策；拟订事业单位公开招聘人员政策并监督实施；负责事业单位人事管理制度和机关工勤人员管理政策执行情况的监督检查。
负责人：仇小峰 (挂开封市农民工工作联席会议办公室牌子)。
拟订全市农民工工作政策和规划并组织实施；维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；参与市际劳务协作；指导劳务输出基地建设；会同有关部门完善农村劳动力转移就业服务体系；负责农村劳动力职业培训工作；承担市农民工工作联席会议办公室的日常工作。
负责人：涂天鸿 (挂行政审批服务科牌子)。
按照国家和省有关政策积极推进机关、事业单位工作人员收入分配制度改革；拟订全市机关、事业单位岗位津贴补贴和地区附加津贴、福利、离退休、统一发放工资等政策并组织实施；承担事业单位工资总额管理工作；负责市直单位工作人员工资统发的核准工作；负责市直机关、事业单位工作人员变动工资、福利待遇、享受特殊(重大)贡献待遇的审批工作；负责落实机关、事业单位工作人员的疾病、工伤、死亡的待遇政策；拟订企业职工工资收入分配宏观调控政策，拟订最低工资标准，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。牵头负责市人力资源和社会保障局、市公务员局行政审批相关工作。
负责人：远瑞华（兼） (挂农村社会保险科牌子)。
拟订全市城镇居民养老保险政策和标准；拟订农民工养老保险政策；拟订养老保险基金管理办法；拟订养老保险基金预测预警机制；指导全市企业年金工作，审核企业年金方案；执行死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策；完善企业职工离退休政策，落实职工退休、养老金领取条件、待遇计发、待遇调整等政策并组织实施；负责养老保险政策的宣传、培训、咨询及指导工作；指导全市养老保险经办机构工作。拟订农村养老和被征地农民社会保障的政策、规划和标准；会同有关方面拟订农村社会保险基金管理办法；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施；指导全市农村社会保险经办机构工作。
负责人：余燕洁 (挂开封市劳动能力鉴定委员会办公室牌子)。
拟订全市医疗、工伤、生育保险政策、规划和标准；拟订医疗、工伤、生育保险基金管理办法；组织拟订定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围；拟订疾病、工伤、停工治疗、生育停工期间的津贴标准；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法；拟订基本医疗保险承办机构的资格认定标准，认定有关机构承办基本医疗保险业务的资格；组织专家委员会、负责医疗技术咨询和医疗鉴定工作；完善工伤预防、认定和康复政策；拟订工伤认定、劳动能力鉴定办法并组织实施；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责对定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格认定、发证，组织对定点机构的考评；承担医疗、工伤、生育保险和劳动能力鉴定方面的法律、法规、政策宣传和咨询工作；协调处理涉及劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题；负责市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作；指导全市医疗、工伤、生育保险经办机构工作。
负责人：许 斌 拟订劳动保障监察工作制度；指导县区开展劳动保障监察工作；指导、督办全市劳动保障重大违法案件的查处和跨地区违法案件的协调处理工作；协调劳动者*工作，参与组织处理有关突发事件；指导、监督全市劳动保障监察机构业务工作，负责全市劳动保障监察人员的监督；指导劳动标准制订工作；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻执行国家企业政策性安置人员的政策；承担其他人力资源和社会保障监督监察工作。
负责人：杨合顿 负责机关文秘、宣传、会务、档案、政务公开工作；承担公务员队伍建设发展规划、公务员信息统计管理工作；负责公务员非领导职务职数设置和职位管理工作；负责市直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员日常登记和管理工作；负责全市公务员登记工作；组织实施聘任制公务员聘任和管理工作；办理市*提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续；办理提请市*任免工作人员的有关事宜；负责参照公务员法管理单位审批有关工作；负责公务员法及配套法规实施的监督检查，依法对公务员管理工作实施监督；拟订机构改革人员定岗和分流措施并组织实施。
负责人：李文英 完善公务员考核奖励制度；负责公务员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作；综合管理*表彰奖励工作；初步审核以市*名义实施的表彰奖励活动和表彰奖励的人选；承办公务员荣誉称号授予和表彰的有关事宜；按照规定承担市劳动模范和先进工作者评选表彰的有关工作。完善公务员考试录用制度，负责公务员考试录用的组织实施工作；承办全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的录用审批事项；负责新录用人员在试用期的管理工作；贯彻实施公务员调任、转任、挂职锻炼、回避等制度，负责市直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜。
负责人：闫建忠 拟订公务员培训和在职教育的有关政策、规划和标准，组织实施和指导协调行政机关公务员的初任培训、任职培训、专业培训和更新知识培训工作；完善公务员培训登记制度和质量评估办法，建立公务员培训监督检查机制；指导市行政学院和公务员培训机构的业务工作；负责公务员惩戒、申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁工作，初步审核报请市*批准的处分；拟订公务行为规范、职业道德和能力建设政策、依法对公务员实施监督。
负责人：郭继敏