关于上海事业单位招聘网 上海事业单位招聘是不是就是事业编制考试?

除2020年疫情原因推迟到下半年外，往年一般都是春季招考，每年一次，3月报名，4月考试，届时留意上海职业能力考试院官网即可。

流程：

阅读招考公告――报名――资格审查――笔试――资格复审――部分职位的或专业科目(技能)测试――面试――体检――政审――公示――录用。

扩展资料

事业单位和企业有很大不同，事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放。

而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。

事业单位招聘有三种岗位：公益性岗位、工勤岗位、财政拨款的在编人员。
公益性岗位没有编制，工资是由*人社局发一部分，本单位自己筹集一部分，有的单位自己不发只有人社局发。
工勤岗位属于事业单位内部编制，自筹自支的岗位，*财政管不着。
前两种都是不用经过正规的事业编制考试的，找找人就可以安排。
财政拨款的在编人员要通过【*统一组织的事业编考试】的笔试面试体检政审四个环节才能合格，成为财政拨款发工资的工作人员。
某某事业单位招聘工作人员若不参加*统一组织的事业编考试，那就应该是前两种情况，签合同的聘用制度。也就是所谓的临时工。
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事业单位招有编制的工作人员要先上报到人社局审批，跟公务员的流程相似。不是自己想招人就能招的，需要等上级部门审批。
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但是招聘工作人员的要求就不那么严格了。就是所谓的外聘人员。我主观分析你说的第一种情况就是公益性岗位与工勤编制。
第二种你考取事业编制的时候就报名的内容就包括某单位某岗位，考上事业编制了，直接就去那个单位上班了。不需要什么再应聘什么的，参考公务员考试。跟考取证书不同。
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我所掌握的就是这些了，希望有帮助吧。