事业单位近两年招聘人数 事业单位和公务员招录比例

事业编和公务员比例6：1。以概为口径，公务员大约800万，事业编是3000万，合计3800万。考虑到近两年全国各地都在加大机关尤其是事业单位的招聘力度，公务员和事业编实有人数会有一定量的增加，预计全国公务员和事业编总人数可接近4000万，占全国人口比例2.8%。相当于1000个人中就有28个公务员和事业编，其中，公务员大致有6个，事业编大致20个。

事业单位一年有几次考试介绍如下：

事业单位考试每年2次，是多省事业单位联考，考试时间每年比较固定，都是上半年5月下旬，下半年9-10月份。

事业单位考试和公务员考试不一样，没有全国统一组织，而是由当地人社局组织的，有事业单位联考和省内统考，以及各单位单独招聘，所以严格来说，事业单位考试每年有很多次，规模较大的就是联考和统考。

事业单位考试内容

事业单位联考的考试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，这两科考试内容类似公务员考试的《行测》和《申论》，都是客观题和主观题。

事业单位统考的考试内容由各省决定，公共科目一般是《公共基础知识》，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。大家可以查看各省的公告了解考试内容。

事业单位单独招聘考试内容以公告为准，一般考试《申论》和《写作》，主要考察公文的写作知识和阅读理解、语言表达等能力。

事业单位考试的优势

1.招考频次多:事业单位的考试资数比较高，并且要求的条件也比较低，一般学历在大专及以上就可报考。

2.备考难度低：事业单位的考试难度是比较低的，并且考试的内容也更加简单，所以更容易考中。

3.福利待遇好：一旦考取了事业单位，工作就会比较稳定，除此之外，福利待遇也会比较不错。

事业单位考试与公务员考试相对比来看，优势还是比较多的。这也是为何会有越来越多的人争相报考事业单位考试的主要原因。

各招聘单位不一样，大部分事业单位招聘会在报名后第二天起至报名最后一天前，在人社局或相关网站公布截至前一日各岗位的报名人数，但个别招聘也会选择不公布；具体以事业单位招考的公告为准，实在有不清楚的可以直接打公告内发布的咨询*。

扩展资料：

与公务员考试相比，事业单位招聘考试基于不同岗位对人才能力素质的不同要求，笔试内容也更为细分。

2015年，人社部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》，这也成了事业单位招聘考试的命题参考。

根据各地发布的招聘公告，事业单位招聘考试笔试科目大都为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。但是，公共科目按照岗位类型也有所细分，考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

专家分析，相较于公务员考试的公共科目，事业单位招聘考试分类更细致，考查内容也更具专业性。

参考资料来源： 中国新闻网-多省份今举行事业单位招聘考试