事业单位招聘力度 事业单位和公务员招录比例

事业单位开考比例：
一般在笔试的时候开考比例是1:3，但并不是固定不变的，比如说一些高端人才有可能是1:2，以至于稀缺人才是1:1就开考了，因为根本没人报名，但又是急缺的，所以会降低开考比例，
其次也有比较高的开考比例，如1:5，这样的情况一般都是市场人才很多，但岗位又是比较重要的，所以会增大开考比例，因此具体的开考比例还得是看具体的公告。
另外面试，一般都是笔试最低开考比例，
体检就没什么可说的了，基板上是1:1
也有特殊的情况，比如岗位重要，报名人数少，在笔试开考之前也会出公告降低开考比例，另外，面试或体检有人没有参加，所以就只有增加后补，开考比例增大。

从目前的报名人数来看，我认为非常多。

因为从当前的就业环境形势来看，稳定高收入的工作机会正在不断减少。而事业单位恰恰能够满足年轻人的这一需求，所以报名事业单位的年轻人非常多，而且竞争也是异常的激烈。从每年的数据当中我们都可以得知，一个岗位甚至出现几百人争抢的情况。这主要是因为事业单位的工作非常稳定，而且福利待遇都比较完善。 因此这么好的工作机会，才会有很多人去竞争。

如果所有人都去竞争事业单位的工作机会，我认为这不是一个很好的社会现象。因为从每一个工作的岗位潜力发展来看，只要自己能具备专业的知识和相应的工作能力，无论在哪个地方工作，总能找到自己的价值。相反如果所有人都去应聘事业单位，那么肯定会导致其他行业出现人才短缺的情况。而社会运转也需要各个人才进行支撑，所以这种现象我认为很不好。

我认为当代的年轻人必须要树立一种全方位的发展意识。因为只有这样才能在激烈的社会环境当中生存下来，并不是报名事业单位才能解决自己的发展难题。只有我们不停的提高自己的潜力以及专业技能，无论自己走向哪个工作岗位，自己都可以很好的去找到自己的价值。

总结：这个时代是属于年轻人的时代，作为年轻人的我们，一定要珍惜自己的时间，多去学习专业知识技能，同时抓住一切发展的机遇，让自己能依靠团队协作的力量。 这样不仅能让自己的价值不断增加，而且还能找到自己的潜力所在。同时我们也要认识到，报考事业单位并不是唯一的发展途径。只要热爱自己的工作，每一个工作都是通向罗马大道的光明道路。

事业编和公务员比例6：1。以概为口径，公务员大约800万，事业编是3000万，合计3800万。考虑到近两年全国各地都在加大机关尤其是事业单位的招聘力度，公务员和事业编实有人数会有一定量的增加，预计全国公务员和事业编总人数可接近4000万，占全国人口比例2.8%。相当于1000个人中就有28个公务员和事业编，其中，公务员大致有6个，事业编大致20个。