兵团七师事业单位招聘网 2023年新疆当代兵团杂志社招聘工作人员公告? - 百度...

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《当代兵团》杂志是*新疆生产建设兵团党委机关刊物，是兵团党委宣传部直属公益二类事业单位，主要职责是编辑出版《当代兵团》(半月刊)、《兵团画报》(双月刊，双语)，二种刊物均面向全国公开发行。
工作地点位于*市头屯河区五一农场景和街兵团新闻出版大厦。
为及时补充工作力量，根据《事业单位人事管理条例》等有关法规政策，决定面向社会招聘编制外工作人员3名。
一、招聘原则和方法
坚持政治过硬、德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、 平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
采取面试加考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位、对象和条件
(一) 招聘岗位
采编工作人员3人
(二) 招聘对象
面向社会招聘大学本科及以上毕业生。
(三) 报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，35周岁及以下，招聘年龄的计算截止日期为2023年1月5日;
6.具有符合岗位要求的文化程度与工作能力。
三、信息发布平台
兵团考试信息网(，下同)、兵团胡杨网()为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。
当代兵团杂志社招考邮箱(84986169@*.com)为指定报名邮箱。
四、招聘工作时间安排(北京时间)
网上报名时间：2023年1月5日10:00至1月15日19:00。
资格初审时间：2023年1月16日10:00至1月17日20:00。
面试时间：2022年2月5日(北京时间10：00―13:00)。
五、招聘工作程序及相关政策要求
招聘工作程序主要有：网上报名、资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《岗位表》。
需要咨询时，请拨打咨询*。
2.报考人员在规定的报名时间段如实填写《当代兵团杂志社面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件2)，并上传以下材料的电子版：
(1)有效居民身份证(正反面)。
(2)学历学位证书、学信网报告。
(3)报考岗位要求的资格证书扫描件。
(4)公开发表、出版的新闻作品复印件。
(5)岗位所需的其他材料。
考生未按要求如实提供以上报考材料的，造成的一切后果由考生自行承担。
(二)资格审查
根据岗位要求，对报考人员的资格条件进行审查。
凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格审查的，取消进入下一环节资格。
资格审查合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网公布。
(三)面试
1.以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，依次递补。
2.面试采取线下结构化的方式进行。
面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。
考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。
(四)体检
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。
体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
体检费用由考生自理。
(五)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。
体检环节考生只递补一次。
后续环节不再递补考生。
(六)考察
体检合格的考生进入考察环节。
按照总成绩由高到低的顺序，结合体检结果，以岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。
考察合格人员作为拟聘人员进行公示。
(七)公示
按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。
(八)聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用手续。
聘用单位与受聘人员及时签订劳动合同，初次聘期为1年，初次就业试用期为3个月。
试用期包含在聘用合同期限内。
六、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。
公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。
3.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
4.考生应保持所留联系*畅通，*变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。
本《公告》由当代兵团杂志社负责解释。
政策
当代兵团杂志社
2023年1月5日
附件：
1.公开招聘工作人员岗位表
2.考生资格审查表
3.考生承诺书

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【 #事业单位# 导语】2021新疆生产建设兵团第十三师新星经济技术开发区管委会竞聘公告已发布， 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

为深化兵团第十三师新星经济技术开发区体制机制改革，优化人员结构，根据《第十三师经济开发区体制机制改革实施方案》精神，结合工作实际，经研究，决定新星经济技术开发区管委会面向社会公开竞聘聘任制内设机构负责人和工作人员共4名。现将有关事项公告如下：

一、竞聘原则和方法

竞聘工作坚持公开、公平、公正、竞争的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。

二、竞聘计划

兵团第十三师新星经济开发区管委会面向社会公开竞聘内设机构负责人1名;内设机构工作人员3名。

三、竞聘对象和条件

(一)竞聘对象

本次竞聘面向社会，符合竞聘条件和岗位条件的人员均可参加竞聘。全日制博士研究生学位人员，报名参加面向社会竞聘岗位，不受岗位条件的限制。全日制硕士研究生学位人员，报名参加面向社会竞聘内设机构正、副职及以下工作人员岗位，不受岗位条件的限制。

(二)竞聘条件

1.岗位要求的年龄计算截止时间为2021年4月1日。

2.政治立场坚定，能够拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养和道德品行。

3.遵守国家法律法规和各项规章制度，爱岗敬业，团结协作，廉洁奉献，诚实守信，开拓创新。

4.具备与竞聘岗位相匹配的管理能力、业务能力和一定的发展潜力，具有健康稳定的心理素质，身体健康。

5.认同经济技术开发区改革创新创业理念，知悉本次体制机制改革的方向和制度内容。

具体岗位及竞聘条件详见《兵团第十三师新星经济技术开发区管委会竞聘岗位表》。

(三)下列人员不属于竞聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，竞聘人员不得竞聘构成回避关系的竞聘岗位。

四、信息发布平台

第十三师政务网( http://www.btnsss.gov.cn/ ，下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，报名主要采取网上报名方式进行，应聘人员按要求进行网上报名。

五、竞聘工作时间安排(北京时间)

(一)报名、资格审查时间

报名时间：2020年4月25日10：00-5月5日18：00;

资格审查时间：报名时间段内同步进行资格审查。

(二)面试时间、方式

面试时间：具体时间在第十三师政务网另行通知。

面试方式：具体方式在第十三师政务网另行通知。

(三)考察评议时间

由竞聘工作领导小组考察评议，考察评议时间另行通知，考察评议结果报师党委审议。

六、竞聘工作程序及相关政策

竞聘工作程序为：网上报名、面试资格审查、面试、考察评议、体检、递补、公示。

(一)网上报名

1.报考人员可通过第十三师政务网查询《兵团第十三师新星经济开发区管委会竞聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的咨询*。

2.竞聘人员在规定的报名时间段登陆第十三师政务网，如实填写《兵团十三师新星经济技术开发区管委会竞聘人员报名表》，并将以下资料扫描件打包发送至954006561@*.com：

(1)有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书(学信网学历认证报告)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(2)*党员证明(岗位要求是*党员(含预备)的)，应提供所在单位组织部门出具的证明。

(3)岗位要求有“相关工作经历”的，报考人员还需开具相关工作经历证明。

(4)岗位所需的其他材料。

竞聘人员要结合自身实际，认真阅读竞聘岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，竞聘人员要仔细阅读诚信书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照有关规定予以处理。

(二)面试资格审查

第十三师新星经济开发区竞聘工作领导小组按照岗位要求的资格条件，结合竞聘人员上传的身份证、毕业证、学位证、毕业院校、工作经历等材料，对竞聘人员进行面试资格审查，择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。

竞聘人员登陆第十三师政务网查询是否取得面试资格。

(三)面试和考察评议

竞聘分为面试和考察评议两个部分。每个部分的单项满分均为100分，竞聘分数由各单项分数加权计算得出，面试占比60%、考察评议占比40%。总成绩=面试成绩得分×60%+考察评议得分×40%，由高到低排序，形成竞聘成绩汇总表。

面试采取竞聘演讲和评委提问方式，现场公布分数。面试结果作为考察评议阶段入围标准(按1:2标准入围)。

对考察评议入围人员进行考察评议，考察评议由竞聘工作领导小组通过到涵盖工作经历单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式，重点考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、实际业务能力等情况。

(四)体检

按照面试和考察评议总成绩由高到低的顺序，以职位拟竞聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与竞聘人员签订诚信书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消竞聘者聘用资格。

(五)递补

在体检环节之前，如有竞聘人员不符合要求或主动放弃本次竞聘的，视情况依次递补后续竞聘人员。

(六)公示

第十三师新星经济开发区竞聘工作领导小组按照岗位拟竞聘计划数，根据竞聘人员的面试成绩、考察评议得分、体检结果等，确定拟聘用人员，并在第十三师政务网进行为期7天的公示。

(七)审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。签订聘用合同，聘期为三年，试用期一年。试用期满，胜任岗位的，正式聘任;不胜任岗位的，解除试聘职务。

(八)到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，第十三师新星经济开发区管委会对竞聘人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

(九)报酬结构

报酬分为基础报酬和年度绩效报酬，总量控制在该年度确定的薪酬总量范围内。第十三师新星经济技术开发区基础报酬参照第十三师公益一类事业单位同级工作人员基础报酬确定。绩效报酬依据绩效报酬系数核定，绩效报酬不超过基础报酬的4倍。

七、监督

第十三师纪委监委对本次竞聘工作进行全过程监督。参加竞聘工作的评委或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的评委、工作人员，将按照有关规定进行严肃查处、追责问责。竞聘人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照相关规定处理;不属于竞聘范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督*：0902―12380

八、招聘有关事项

1.各位竞聘人员务必按时参加各项竞聘活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为第十三师政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由竞聘人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请竞聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的竞聘失误所带来的一切后果由竞聘人员自行承担。对违反招聘纪律的竞聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.竞聘人员对自己报名时填写的信息负责。竞聘人员应信守本人在网上报名时签署的诚信，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与竞聘人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由竞聘人员自行承担。

5.对竞聘的资格审查贯穿竞聘工作全过程，在竞聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.岗位资格条件关于“职务职级以上”包含正科级和一、二级主任科员。根据经济开发区体制机制改革去“行政化”要求，本次全员竞聘岗位所设资格条件不与行政级别一一对应，也不作为今后认定干部行政级别的依据。本公告中的资格条件仅适用于本次竞聘，不作为今后干部选拔任用的依据。

7.本次竞聘无指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展竞聘辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

8.本《公告》由第十三师新星经济开发区竞聘工作领导小组负责解释。

咨询*：18109961276

工作日咨询时间：上午10:00―13:00，下午16:00-19:00

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1.新星经济技术开发区招聘人员岗位表.xls

2.诚信书.docx

3.专业参考目录.doc

为充实新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市(以下简称师市)基层教师队伍，加强教师队伍建设，推动教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2023年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2023〕11号)等有关法规政策、文件精神，师市决定组织开展2023年师市教育系统面向47所疆内外高校校园招聘教师工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准，采取线下校园招聘，按照“现场报名+资格初审+面试面谈(试讲)+资格复审+体检+考察+公示+审批”程序进行精准招聘。
二、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划
此次面向2023届高校毕业生公开校园招聘共331个招聘计划，属事业单位编制。
其中，高中教师121名，中小学教师142名、塔里木职业技术学院教师55名、第一师阿拉尔职业技术学校教师13名。
(二)招聘对象
北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、新疆大学、石河子大学、新疆师范大学、塔里木大学、新疆农业大学、新疆财经大学、伊犁师范大学、新疆工程学院、昌吉学院、喀什大学、新疆政法学院、新疆艺术学院、天水师范学院、陇东学院、河西学院、宝鸡文理学院、咸阳师范学院、华南师范大学、天津职业技术师范大学、浙江师范大学、辽宁师范大学、广东技术师范大学、吉林工程技术师范学院、重庆师范大学、四川师范大学、绵阳师范学院、成都师范学院、西华师范大学、临沂大学、山东理工大学、上海师范大学、泰山学院、太原学院、太原师范学院、中国民航飞行学院、天津民航大学、西北工业大学、商洛学院、西北师范大学、延安大学、渭南师范学院等47所高等院校的2023届普通高校毕业生。
报考所有岗位人员的年龄、学历要求以《第一师阿拉尔市教育系统2023年面向校园招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)为准。
(三)招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁至35周岁及以下的应聘人员，即1987年2月28日以后出生。
2.，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养。
3.未受到任何组织处理，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
4.热爱教育事业，愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神。
5.具有符合岗位专业要求的全国普通高等院校专科及以上学历，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
6.报考者所学专业与报考岗位的专业要相同或相近，并应同时符合招聘岗位要求。
7.教师资格证要求：具有报考岗位相应学科的教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的教师资格考试合格证书或直接报名应聘，所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得相对应教师资格证书。
塔里木职业技术学院、阿拉尔职业技术学校等涉及无教师资格证要求的招聘岗位，报考人员需要在入职一年内考取约定的相应资格证书。
8.普通话水平或国语水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
(四)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。
2.受到党纪处分期限未满的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.现役军人。
5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
三、信息发布平台
阿拉尔政务网(月。
受聘人员取得毕业证后，由第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。
初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内，工资待遇享受同城同级别在职教师待遇，全额工资暂为6300�C7000元/月(含个人缴纳五险两金部分)。
受聘人员有权力和义务参加新教师培训和各类教师教学能力素质提高培训，按期参加继续教育学习。
正式入职后教育教师类岗位，研究生学历从事学历相同专业的任教工作满一年考核合格可直接认定为中级职称，本科生学历从事学历相同专业的任教工作满一年考核合格可直接认定为初级职称，专科生学历从事学历相同专业的任教工作满二年考核合格可直接认定为初级职称。
具备教师职称任职资格条件的，用人单位可按照中小学教师专业技术职务评审条件和规定程序组织应聘人员申报评审或考核认定相应专业技术职务资格，取得职称后，按职称聘任至相应岗位，享受相应岗位等级工资待遇。
正式入职后，可按照取得学历等同的专业技术岗位职称级别，享受相应标准的年度免费体检、冬季取暖补贴、工会福利等。
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员及时跟进招聘小组行程，并关注本校学生就业处信息发布情况，严格按照时间节点参加各项招聘活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本公告确定的招聘时间和方式，因特殊情况发生变化的另行通知(请在阿拉尔市政务网、微信公众号“塔里木教育”查看)。
因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告请报考人员仔细阅读。
因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时上报的材料负责。
如报名提供的材料与公告要求不一致，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本公告由第一师阿拉尔市教育局、第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局负责解释。
政策
0997�C4669037 第一师阿拉尔市教育局
0997�C4675173 第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局
联系邮箱：dysjyjrsgl@163.com
附件：1.第一师阿拉尔市教育系统2023年面向校园招聘教师岗位表
2.第一师阿拉尔市教育系统2023年面向校园招聘教师报名表
第一师阿拉尔市教育局
第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局
2023年2月24日

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