事业单位放弃招聘 事业单位公示后想放弃录用,给会有什么影响

可能会被计入 诚信档案 。

在近几年 公务员考试 越来越严格，特别是注重考生的诚信问题，不仅在考试期间如果违规会被记入诚信档案，在之后的环节如果随意放弃，也有可能被记入诚信档案。

比如说：进入了面试名单，无故不参加面试会按情节记入诚信档案。面试通过后，进入了考察阶段，如果不按规定持相关证明材料报到的，不但取消其相应的资格，还将记入诚信档案。

如果考生已经确认被录用，并进行了公示后，是不能放弃的，想要放弃必须在面试前通过书面的形式提交《放弃面试申请书》，才算是正当的方式放弃面试资格。在之后的环节中无故放弃都是会被记入诚信档案的。

而只要被记入了诚信档案，就会影响以后的考试，在《2020湖北公务员招考公告》中规定的是“参加公务员考试已公示拟录用后拒不报到，未满两年的人员，考察不合格。”也有的地方会是三年内甚至是五年内不能报考，影响还是很大的。

扩展资料：

公务员考试竞争非常激烈，能考上的都是经过重重选拔的人才，如果真的考上了，千万不要轻易的放弃。不仅是浪费之前的努力，还断送了自己未来的仕途。即使要现在基层历练的也不要轻易放弃。

很多同学为了保险起见，报国考，又报了部份省市的 省考 ，如果笔试通过，有多个面试，最好能在面试前做好选择，否则可能会影响考试。

参考资料： 中新网-重庆取消公务员招考加分 录用不报到将被禁考

分两种情况：
一，若是在报考的事业单位招聘公示出来前，向此单位填写一份放弃这次事业单位考试的所有成绩，并自动放弃被录取的机会，此单位看到申请后，就不会把考试者的档案给登记。记得，必须在单位公示前写这个申请。
二，当公示前写了这个申请及时的话，那么不会影响报考者下次公务员的考试。而如果没有在公示前申请的话，档案已经被标记了，那么标记后的两年内，该生是无法再报考公务员的。只能等两年后才有资格报考。

事业单位自愿放弃录用可能会被记入诚信档案，影响以后的报考。根据事业单位招考政策，考生在体检、考察、拟录用名单公示时自动放弃，都会被计入考生诚信档案。
一般事业单位到公示这一步，说明已经完成了笔试、面试、体检和政审，公示作为一个重要的步骤，结束后就要办理入编手续了。这个时候放弃的话，肯定会有影响的。但是毕竟是事业单位而非公务员，即便有影响也不如公务员那么大。公务员到这个时候放弃会记入诚信档案，但是事业编各地政策不一样，比较普遍的是不会再让你考当地的编制，考其他地区的不受影响，当然也有严格一些的。总之，如果没特殊情况还是不要轻易放弃。
事业单位作为国家体制内的招录，自然在招考过程中有着明确的要求，不仅是对考生的要求，更是对入职人员的自我约束，所以每次招聘结果必须要进行公示。也就是在线上的官网上，还有线下所在单位的公告栏上，都会按照规定将招录名单公示出来，就是为了能第一时间将招录结果公开，接受来自人民群众的审查。
法律依据 ：
《事业单位人事管理条例》
第十二条　事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条　初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
第十四条　事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
第十六条　事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十七条　事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。