江山 事业单位招聘 2014年临沂事业单位考试公告解读

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，考试形式一般分为笔试和面试。

考试内容：按地区有差异:一种内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识或则行测能力测试。

扩展资料：

考试流程

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

个人报名：报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询*并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

资格审查：事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

参考资料： 百度百科――事业单位考试

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2014年4月23日，临沂市人力资源与社会保障局发布了临沂市市直以及各县区事业单位招聘和教师招聘简章。根据公布的简章来看，2014年临沂市直及县区部分事业单位面向社会公开招聘3766名工作人员。5月5日-9日开始网上报名，5月24日进行笔试。这次临沂事业单位招考人数去年大幅下降，为了帮助大家把握机会、更好的备考，中公教育辅导专家第一时间从招考政策的最新变化、出题特点和规律以及备考计划等方面为大家详细清晰地解读本次招考。

一 考情分析

一、 招聘人数减少，各县区人数差别较大，教育类仍然占半壁江山

1.2014年临沂市事业单位计划招考人数为3766人，比去年招考人数4970人减少1204人。今年综合类招录606人(含职教、艺术)，公安类193人，普通教师类1835人，卫生类1131人。

2.各县区招录人数差别较大。其中沂水最多，招录380人;罗庄最少，仅招录99人。另外，平邑县、兰陵县、莒南县也都超过了300人，建议考生多关注一下这几个县的职位。

3.教育类职位仍为招考的主力。教育类共计招考1835人，占到总招录人数的一半。今年临沂市教师类事业单位招聘考试科目比去年变化很大：笔试内容主要为岗位要求的专业知识，共有18个学科分类，各类岗位均考只参加相关类别专业知识的考试。各学科招录差别较大，学前教育、语文、数学、英语四个学科招录1286，占到教育类总职位的70%。其中，兰陵县中小学语文老师招录80人。

2014年临沂市事业单位招考简章及职位分析

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江山编外人员工资是没有具体标准的。这由单位招聘编外人员的文件公告为准。但现在事业单位招编外人员说参照编内工作人员工资是按照同工同酬的原则来执行的，即待遇和编内员工是一致的。可能在福利方面和编制内员工有差别。被录用的编外人员聘用后，用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期，试用期包含在合同期内。试用期内按本市最低工资标准发放工资。试用期满合格的，可享受相关奖金、福利待遇。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

教师招聘有不同的分类，由于招考单位不同，招考形式也随着当地而变化，少部分全国参与的考试比如事业单位全国联考，统一考的是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，但是其他的考试有地区的特色在里面，无法确定。

以湖北地区为例，湖北的教师招聘主要有三大类：湖北事业单位招聘工作人员公告（笔试科目《职业能力倾向测验D类》和《综合应用能力D类》）、湖北省农村义务教师招聘公告（笔试科目《教育教育专业知识》和《综合知识》）、地方自主招聘公告（主要有《教育综合知识》《学科知识》《公共基础知识》）。

《职业能力倾向测验（D类）》：（客观题）是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力（D类）》：（主观题）是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

《教育教学专业知识》科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致;综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

《综合知识》科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

《教育综合知识》：教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课改。《学科专业知识》：不局限于当前学段的学科知识。《公共基础知识》：法律；非法：政治、经济、哲学、科技、历史、时政、常识、人文、管理。

以上就是关于教师招聘笔试科目的一些介绍，其实大多数省份考核的内容也包括这些，可能形式上会有所变化。

一、选调计划

2020年江山经济开发区管委会计划在江山市范围公开选调事业单位工作人员1名，具体条件如下：

二、选调原则

公开选调按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一笔试、面试、严格考察、择优选调的方式进行。

(一)基本条件：遵守国家宪法、法律和法规，贯彻执行党的基本路线和方针政策;有较强的事业心和责任感，忠于职守，爱岗敬业，作风正派，团结协作;愿意履行义务，廉洁奉公;身体健康;职位所需要的其他条件。

有下列情形之一者，不得报考：

1、正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;

2、正在党纪政纪处分所规定的提拔任用限制期的;

3、新录用、聘用未满2年的;

4、在现单位工作未满2年的〔不含乡镇(街道)〕;

5、未达到最低服务年限要求的;

6、在乡镇(街道)工作未满5年，报考非乡镇(街道)职位的。

(二)具体的职位资格条件：参加选调事业单位工作人员的必须具有江山市事业单位工作人员身份。

报考事业单位工作人员选调的根据现工作单位性质，平行或顺向报考相关单位的选调岗位，即单位性质为定额补助的在编在职事业工作人员，可报考定额补助、自收自支事业单位的选调岗位，不可报考全额补助事业单位的选调岗位。具体选调条件详见上表。

年龄45周岁以下为1975年3月1日及以后出生。

有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2020年2月29日。

三、选调程序和办法

本次公开选调工作，分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、办理相关手续等程序。

(一)报名

1、报名时间：截止至2020年3月13日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:00)，逾期不再受理报名。

2、报名地点：江山经济开发区管委会五楼508办公室(江山城南新城山海路15号)。

3、需携带的材料：报名表1份(附件1自行下载填写，经现编制所在单位及主管部门同意并盖章)，身份证、学历证书、专业技术资格证书等原件与复印件，相关工作经历证明等材料的，二寸免冠近照1张。

4、符合条件的报名人数须达到2人及以上才可开考。

报名者确有特殊原因，可委托他人报名。受委托者除携带上述相关证件材料和委托书外，还须带本人身份证原件及复印件。

(二)资格审查

由开发区管委组织对报名者的资格条件进行审查。

审查通过的报考人员凭本人身份证领取《准考证》，发放准考证时间：2020年3月16日至2020年3月17日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:00)。地点：江山经济开发区管委会党政办508办公室。

确有特殊原因，可委托他人领取。受委托者除携带上述相关证件材料外，还须带本人身份证原件及复印件。

(三)笔试

1、笔试时间：2020年3月20日，具体详见准考证。

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试科目：《综合基础知识》和《申论》两门。满分均为100分，笔试合格分数线为笔试总成绩90分。笔试不合格者，不得进入测试、面试。

(四)面试

在笔试合格人员中，按笔试总成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，不足1：3比例的按实际入围人数参加面试(若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试)。

若面试阶段出现空缺，不予递补。

面试成绩满分为100分，面试合格线为60分。面试不合格者，不得进入考察。面试时间、地点另行通知。

(五)考察

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，从总成绩高分到低分按1：1的比例确定考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若笔试成绩同分的，以《综合基础知识》笔试成绩高的排位在前)。

考察由经济开发区管委会组织进行，对考察人选的德、能、勤、绩、廉及用人单位选调岗位的要求等方面进行全面考察。放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中依次递补。

(六)办理相关手续

考察结束后，考察合格人员为拟选调人员，并在江山市*网公示7个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。

因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，由经济开发区管委会研究确定是否依次递补。

拟选调人员上报审批之后，因拟选调人员主动放弃选调资格或被取消选调资格的，不再递补。拟选调人员收到拟选调通知书，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格，不再递补。

四、其他事项

(一)江山经济开发区管委会不举办也不委托任何机构举办选调考试的辅导培训班。社会上如出现各类招考辅导班、辅导网站或发行的复习资料、出版物、上网卡等，均与本次选调考试无关。

(二)报考人员必须同时携带准考证和有效的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(三)报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，经查实一律取消选调资格;涉及违法违纪人员按有关规定执行。

(四)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(五)公开选调人员实行回避制度。凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察、驾驶员职位，以及有直接上下级领导关系的职位。

(六)对报考专业、学历、学位、资格条件及其它报考所须条件等信息需要咨询的，请报考人员直接与经济开发区管委会联系，联系*：0570-4221562。

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江山经济开发区管委会2020年公开选调事业单位工作人员报名表