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1、 军队文职其实不属于事业编制,同样也不属于公务员编制。军队文职人员的任用方式主要有两种,一种是委任制,一种是聘用制,这两种方式针对的人群也不一样。
2、委任制主要是针对现役军人转改文职人员,是在部队中直接考察任用人员,不是对外招聘。用人单位经过考察选择适合该文职岗位的人员直接委任;而聘用制主要是针对面向社会招考的人员,也就是每年的军队文职考试,用人单位招聘到合适的文职人员后,与该人员签订聘用合同,达成聘用。
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3、虽然军队文职不属于事业编也不属于公务员编制,但是并不是说军队文职就没有保障了,军队文职是属于军队系统中的工作人员,文职人员的待遇和各项权益都能得到很好的保障,同时和公务员事业单位一样也比较稳定,所以对于很多人来说也是一个很好的职业选择。
部队文职相当于事业编制吗


军人随军家属就业安置办法里面说的:事业编制划岗定向招聘的意思是:
你爱人在什么地方当军官,你就可以去那个地方找一个与你单位性质类似的事业单位。
一般来说是由你爱人在部队里面提出申请,部队根据上报名单核实后向地方人事局提出要求,人事局根据你现在编制的属性,找到一个相同性质岗位的事业单位,要求他们在编制仍有余的情况下,对你进行定向*招聘。
扩展资料:
军人随军家属就业安置办法:
中华人民共和国人力资源和社会保障部、总参谋部、总政治部
第一条 为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待,实现随军家属充分就业,促进军队战斗力建设与社会和谐发展,根据有关法律法规,制定本办法。
第二条 本办法所称随军家属,是指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准,并办理了随军手续的现役军人配偶。
第三条 随军家属为国防和军队建设作出了奉献,其就业安置享受国家和社会的优待。国家机关、人民团体和企事业单位等,都有接收安置随军家属的义务。
第四条 随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策,坚持社会就业为主、内部安置为辅,鼓励扶持自主择业创业,不断提高随军家属就业安置质量和水平。
第五条 地方各级人民*负有做好随军家属就业安置工作的重要责任,应当根据国家有关政策法规,结合本地区实际,制定随军家属就业安置具体办法,指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。
第六条 军队各级应当积极配合地方人民*及其有关部门做好随军家属就业安置工作,主动提供随军家属相关情况,教育引导随军家属树立正确的就业观,组织随军家属参加职业技能培训,并做好内部安置工作。
省军区(卫戍区、警备区,下同)系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位,应当充分发挥桥梁纽带作用,协调地方人民*制定具体安置办法,并协同抓好工作落实。
第七条 随军前是在编在岗公务员的随军家属,按照属地管理、专业对口、就地就近原则,在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况,按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后,应当在6个月内办理接收手续。
第八条 随军前是事业单位在编人员的随军家属,按照属地管理、专业对口、就地就近原则,由驻地人民*督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。
接收单位明确人员后,应当在6个月内办理接收手续。随军家属符合事业单位招聘条件的,同等条件下优先聘用。
第九条 随军前在中央和地方实行垂直管理单位工作的随军家属,是公务员的参照本办法第七条、是事业单位在编人员的参照本办法第八条进行安置。
各地垂直管理单位应当支持和落实当地*安置随军家属的任务,具体办法由省军区系统会同驻地人民*根据相关单位的编制情况、用人需求,商相关单位制定。
第十条 烈士遗属、因公牺牲军人遗属和战时荣立二等功以上奖励军人的随军家属需要安置就业的,当地人民*应当优先安置。
参考资料来源:
百度百科-《军人随军家属就业安置办法》

现役军人不可以报考事业编制,如果想要报考的话,需要等到退伍之后才可以报考。
报考需要具备的基本条件主要有以下几个方面:首先是考生需要具备中国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*领导;遵守法律,考生身体健康,适用岗位条件,基本岗位所需要的资格条件;考生需要符合岗位的年龄条件。
在符合以上条件的基础之上,如果考生存在以下的情况,也不可以报考:
1.考生因为犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪,以及被开除党籍或公职的人员不可以报考;
2.还在党纪处分影响期内或者在接受纪律审查的考生,被列入失信名单的考生不可以报考;
3.在或事业单位公开招聘中被认定有舞弊或违反考试纪律不满5年的人员也不可以报考;
4.现役军人和没有满最低服务年限的考生也不可以报考;
5.国家规定不能应聘事业单位的人员不得报考。
现役军人可以考事业编吗
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