招聘连城事业单位 2022年福建龙岩连城县度乡村振兴储备人才引进公告【...

这段时间，毕业季与北京的酷暑同时到来，一*98年、99年甚至00年的毕业生们正从校园涌入到职场。

同时，市场上“人才结构优化”的声音也不断传来，很多有经验的职场人也重新进入了求职者大军。

打开招聘软件，就能看见各家公司漫天飞舞的招聘需求。

但不知道你们在求职的时候，有没有留意过岗位JD里的这句话——“ 完成领导交办的其他工作 ”。

这句话往往放在岗位JD里的最后一句，给人一种无关痛痒的感觉。

但是，看到这句话你就得格外注意了。

这句话，可能是职场人通往升职加薪的康庄大道，也可能是导致职场人既没发展也没前途的无底洞。

01. 多工作上的坑， 在岗位JD里已经有了暗示

在决定去不去这家公司之前，一定要问自己这两个问题：

1、去了以后要做哪些工作

2、这些工作对以后的发展会有多大的帮助

把这两个问题考虑清楚了，基本就可以判断出，这个岗位是否对未来发展有利了。

所以，在入职之前，仔细研读岗位JD，真的很有必要。

同学诺诺在这个问题上，就是一个非常典型的案例。

诺诺在去年年初的时候应聘了一家创业公司的文案策划，当时在岗位JD上，除了文案策划所需要负责的工作外，也跟了一条“完成领导交办的其他工作”。

起初诺诺以为，凭着自己汉语言文学科班出身的功底，和多家知名公司的文案策划岗位实习经验，胜任这份工作完全没问题。

可是到了以后诺诺发现，事情跟想象得完全不一样。

诺诺除了需要完成自己本职工作撰写新闻稿、产品文案之外，领导还经常会交给诺诺一些其他的工作，比如更新上传官网内容、沟通联系外部媒体、维护客户关系、帮忙制定考勤记录、接待客户等非岗位中的工作。

诺诺出于服从领导的权威、让自己尽快融入这家公司的考虑，一一接受了那些额外的工作。直到有一天，领导让从来没有接触过平面设计工作的诺诺帮投资人做海报。

诺诺彻底懵了。

诺诺找到人事，表达了自己不愿意再多接受本职工作之外的工作的时候，想不到人事说，当时在招聘的时候就已经明确说明，需要“完成领导交办的其他工作”，怎么没有想清楚，就来了呢。

一句话，怼得诺诺哑口无言。

原来，“完成领导交办的其他工作”这句话，在诺诺入职之初就已经为她工作职责不明确埋下了伏笔。

而职场混久了你也会发现，但凡涉及到工作职责不明确的岗位，那么对于这个岗位的工作考核、横向与纵向的发展空间也都不会很清晰。

一旦出现这样的情况，憋屈不说，对于一个求发展的职场人来说，其实并不友好。

工作职责与员工本人其实是一种互相依存、互惠互利的关系，所负责的工作除了能在短期获得劳动报酬之外，还会为员工本人以后的发展蓄积力量。

若是此时，你的工作内容更多的是为了一些“杂活”负责，能够提供给你的有利的工作经验、项目经验，还剩下哪些呢？

02、 公司好不好说话， 岗位JD会告诉你

在职场，不得不提到“相处”的问题。

在“完成领导交办的其他工作”这句话里，就已经向你提出“相处”问题上的一项挑战： 你和你的领导 。

知乎上有一个问题“你听过领导说过最让你遍体生寒的话是什么？”底下有一条高赞回答这样写道：

来单位后，苦力工跑腿工就不用说了，做过管工、电工、修理工，发现自己挺多才多艺的。有次大领导的车出了点毛病，就让我去修，我说我不会，结果“要保证领导用车，你要整不明白就去找楼下保安。”那楼下保安要是会修能来当保安来啊，感情我还得去蓝翔进修一下才能来上班啊。

在这条回答下方，有一条评论很有意思：“ 小伙子，你的工作职责中，包括：完成领导交办的其他任务。如果你不会干，是能力问题；如果你会但就是不干，是态度问题。 ”

很多人看了，都深以为然。

同样的故事，也发生在读者小A身上。

小A供职于三线城市某事业单位，算是职级最低的办公室科员。他说，他们单位所有人都会围着大领导转。而作为办公室里地位最低员工的他，有时候领导上午出门回来了，就把钥匙扔给他，说“大领导车脏了，去把车刷了”。

有的时候正赶上食堂饭点，但领导也不会管一个科员的死活。

长久下来，上下级之间的关系自然不会好。因为此时此刻，领导和单位把姿态凌驾于员工之上，无时无刻不暴露出态度的强势与行为的蛮横。

但这种情况里，也有一个有意思的现象，那就是不管是公司还是领导，都不会认为自己有什么不妥，他们认为员工就应该听话，员工就应该服从。

所以，像小A这种情况的，并不在少数。

久而久之，他们也会发现，自己莫名其妙就成了执行的，领导和下属之间，成了“表面同事”，只有交集，没有交情。

所以，踩过坑的人一定明白，岗位JD里“完成领导交办的其他工作”这句话，其实已经给以后上下级之间的相处中，埋下了问题伏笔。

03、 是坦途，是歧途， 还应仔细分析

不过，若是在岗位JD上看到“完成领导交办的其他工作”这句话，也不必过于紧张。

这句话的存在就好比“赌石”，脏皮之内，可能一文不值，也可能价值连城。

一方面这样的岗位有可能会让求职者沦为“打杂”一族；一方面，这样的岗位也有可能会给到求职者更多的资源，接触到更广阔的空间，实现比别人更快一步的发展。

毕竟，在职场，大家都明白这样一个道理： 接触得越多，学习得越多，上升空间也就越广泛 。

电影《穿普拉达的女王》讲述了一个初涉社会的女大学生安德莉亚，进入了一家顶级时尚杂志社当总编助理的故事。

然而，这个差事表面看起来令女孩们向往，实际做起来，却相当受折磨。“女魔头”总编米兰达无论公事私事都交给助手打理，把这个可怜的女孩折腾得苦不堪言。例如在有飓风的时候，让安德莉亚去找飞机把她从迈阿密送回纽约，原因是自己的双胞胎次日早上要在学校表演；当安德莉亚不小心坏了她的规矩时，让安德莉亚去找哈利·波特未出版的手稿，只是因为她的双胞胎急于知道下面的故事……

苦吗？苦！

但也是在这个过程中，安德莉亚更加了解了时尚行业，开始完善自己的外部形象，学会了用行业知识填充专业上的欠缺，代替第一助手艾米丽，跟随米兰达去了巴黎，出色的完成了工作，得到严苛上司的赏识。

那些交办给安德莉亚的工作，是磨难，也是历练，是痛苦，更是寻求下一步发展的基石。

这部影片也很好的说明了这样一个道理， 领导给你指派的任务，短期看是工作，长远来看，是发展，更是前途 。

只有那样，你所做的大部分工作，才能让你更有效的积累经验，拓宽学习面，接触到更加广阔的市场。

而若是在工作中，你能在一个业务能力极强，管理能力也极强的人手底下工作，在一家发展良好、学习机会多的单位中工作，你的职业技能和发展，自然也会得到很好的提高。

到时候，你想跳槽寻求更好的发展，有多少令你引以为傲的经验和技能，需要依靠“领导交办给你的其他工作”，你的心里自然是清楚的。

照这样来看，领导交办再多的工作，又有何妨呢？

写在最后：

现在的岗位JD五花八门，当你在求职之初遇到岗位JD里——“完成领导交办的其他工作”这句话的时候，不妨先不要那么抵触。

仔细想一想这些问题，你要做什么样的工作，你想要一个怎样的发展路径。

再回过头来看，这个岗位是否符合你的规划。

但还是要提醒你一句， 在职场，努力很重要，选择也很重要 。

【 #事业单位# 导语】2022年福建龙岩连城县度乡村振兴储备人才引进公告【10人】，报名截止时间为：2022年12月31日， 现将招聘公告原文发布如下：
为加快实施乡村振兴战略，引导鼓励连城籍大学毕业生回家乡干事创业，根据《*连城县委办公室连城县人民*办公室印发关于加快人才集聚推动高质量发展超越的十一条措施>的通知》（连委办发〔2020〕47号）精神，现就2022年度引进乡村振兴储备人才有关事项公告如下：

一、引进名额

本次拟引进乡村振兴储备人才10名，其中研究生3名，本科生7名。

二、报名时间

报名时间自公告发布之日起，至2022年12月31日截止，正常工作日上班时间。

三、引进条件

1.国内“双一流”建设高校、“福建省一流大学建设高校”（厦门大学、福州大学、福建农林大学、福建师范大学、华侨大学）和省内其他本科院校（福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、福建工程学院、闽南师范大学、闽江学院、厦门理工学院、龙岩学院）的全日制本科及以上连城籍毕业生；

2.本科生年龄不超过28周岁（1993年7月13日以后出生）；硕士生年龄不超过30周岁（1991年7月13日以后出生）；博士生年龄不超过32周岁（1989年7月13日以后出生）；

3.爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

4.报名截止前取得相应的学历、学位证书；

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

6.近五年未在连城县域内就业过；

7.专业符合与乡村振兴紧密联系的现代农业、水土保持与生态林业、水利水电、环境保护、交通运输、城乡建设、文化事业、旅游管理、经济贸易、财政金融、会计与审计等11个相关行业所列专业（见附件1）。

四、工作安排

引进后入编到乡镇事业单位相关岗位，先安排到村任职不少于7年；所安排任职村为软弱涣散党组织所在村或乡村振兴试点村、实绩突出村并担任党支部书记助理或村委会主任助理。

五、引进程序

（一）报名

本人填写《连城县2022年度乡村振兴储备人才引进报名表》一式四份（已参加工作的需经工作单位同意），纸质版报名表、身份证、学信网学历和学籍证明及相关证明材料（原件和复印件）报送至连城县农业农村局（连城县乡村振兴局）（地址：连城县北大东路55号，联系人：陈女士，联系*：0597-8922527），电子版报名表发送至邮箱：lcxxczxb@163.com。

（二）资格审查

县乡村振兴局对申报人提供的材料真实性进行审核，审核合格的报县人社局。县人社局对县乡村振兴局提交名单进行资格审查，经资格审查后提交县委人才办复审汇总。

（三）笔试

通过初审人员需参加笔试，笔试形式为申论，笔试时间地点另行通知。

（四）结构化面试

笔试后安排面试，面试成绩最低合格线为70分。

（五）面谈考核及确定初步引进人选

由引进人才相关部门人员组成面谈考核组，按笔试及面试总分（采取百分制，笔试×50%＋面试×50%=总分）从高到低确定面谈考核人选（本科生、研究生分别排名、分别确定，总分成绩相同时，以面试分数排序，若面试分数仍相同，则加一场面试，以加试分数定排名）

（六）考察

用人单位及其主管部门负责对拟引进对象的廉洁自律、综治等情况进行考察，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

（七）体检

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行，体检费用个人自理。

（八）安排岗位及社会公示

体检合格的确定为拟引进人选，根据拟引进人选专业、工作经历等具体情况安排相应岗位，经县委组织部研究并报县委人才工作领导小组审批同意后予以为期5个工作日的社会公示。

（九）办理相关手续

公示无异议的，签订不少于7年的服务期协议并办理相关聘用手续。

六、政策待遇

（一）工资福利

本次引进的人才为编制内引进，按事业单位人员聘用制管理，享受用人单位同级别人员的工资和福利待遇；可加入所在乡镇工会组织并按要求缴交工会会费后，享受工会相关福利待遇。

（二）购房补助

引进期间在连城县购*首套住房的，国内“双一流”建设高校、“福建省一流大学建设高校”分别按博士生30万元、硕士生20万元、本科生10万元的标准给予购房补助，省内其他本科院校分别按博士生15万元、硕士生10万元、本科生5万元的标准给予购房补助。

（三）创业扶持

给予乡村振兴储备人才5万元一次性创业补助，用于扶持工作所在村1—2个产业发展项目，认定为优秀创业项目的给予30万元、最长3年贷款期限的全额贴息支持。

（四）子女就学

国内“双一流”建设高校毕业生的子女入读幼儿园或就读义务教育阶段学校的，可按本人意愿自主择校。

（五）就业服务

国内“双一流”建设高校的博士生、硕士生的配偶及其成年子女未就业的，由用人单位会同人社等有关部门推荐就业；配偶为机关事业单位编内人员的，可调入相同性质空编单位。

七、加强培养

乡村振兴储备人才在驻村服务期间，表现特别突出的，可按有关规定在职称评聘、提拔使用中优先考虑。担任事业副科级领导职务后，仍继续驻村服务直至满7年的，可继续享受人才待遇，列入引进人才管理；提前结束驻村服务期的，需退回已发放购房补助，不再享受人才待遇，不列入引进人才管理。

八、咨询联系

本公告未尽事宜，可通过*垂询。

联系*：

县委人才办：0597-8922831

县人社局：0597-3128789

县乡村振兴局：0597-8922527

1.连城县2022年度乡村振兴储备人才引进指导目录

2.连城县2022年度乡村振兴储备人才引进报名表

*连城县委人才工作领导小组办公室

连城县人力资源和社会保障局 连城县乡村振兴局

2022年7月13日

您好，中公教育为您服务。

福建遴选2015年公开招聘报考条件：

（一）报考范围

1．福建省各设区市、县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，可以报考省级机关、省直参照公务员法管理机关或事业单位（以下简称省直参照机关单位）。

2．福建省各设区市、县（市、区）参照机关单位中已进行参照管理登记的（符合闽人发〔2011〕105号文件规定的5类对象）、且符合拟遴选职位所要求资格条件的以下人员，可以报考省级机关或省直参照机关单位。具体为：

（1）参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员。

（2）经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员。

（3）按照国家有关规定接收安置的军队转业干部。

（4）曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目，且期满两年考核合格的高校毕业生。

（5）德才表现突出且年龄符合遴选资格条件的以下两类人员：具有高级专业技术任职资格或博士学位；按照事业单位补充人员有关规定，由省、设区市*人事行政部门或业务主管部门组织的公开招聘考试进入事业单位管理岗位、专业技术岗位，具有大学本科以上文化程度。

3．福建省各设区市、县（市、区）参照公务员法管理事业单位中已进行参照管理登记的工作人员，除上述第2条规定的五种对象外，只能报考省直参照管理事业单位。

（二）报考人员应具备以下资格条件

1．具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，群众公认；

2．具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作满2年以上。除试用期内不定等次外，公务员年度考核均为称职及以上等次；

3．具有大学本科及以上学历；

4．年龄一般不超过35周岁（即1979年7月30日以后出生）；

5．具有正常履行职责的身体条件；

6．符合遴选职位招考要求的其他任职资格条件和任职回避要求；

7．法律法规规定的其他条件。

此外，报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务或主任科员；报考副主任科员职位，须现任乡科级副职领导职务或副主任科员。任职试用期内的人员不得报考相同职务层次的职位。

本公告所指基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含参照管理机关、单位），村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位的工作经历（参照管理的事业单位不在此列）。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历，大学生退役士兵在军队服役的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。基层工作经历、公务员身份、本级机关工作年限计算截止时间均为2015年7月29日。

具有下列情形之一的，不得报考：尚在新录用公务员试用期内的；按照国家和省有关规定，未满最低服务年限（含录用时职位明确要求最低服务年限）或对转任有其他限制性规定的；曾受过刑事处罚或劳动教养的；涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分未满影响期限的;报考人员与所报考单位构成《公务员回避规定（试行）》中任职回避情形的；法律、法规规定的其他情形。

选调生等3类人员的服务年限问题。（1）选调生：①安排回生源所在设区市（含平潭综合实验区，下同）的，最低服务年限为满3年（含试用期，下同），即：2012年及以前应届选调生和2008、2009、2010、2011年大学生村官转录为选调生的，可以报名。②福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市和平潭综合实验区的生源志愿调剂到三明市、南平市、龙岩市、宁德市工作的，最低服务年限为满4年，即：2011年及以前应届选调生和2008、2009、2010年大学生村官转录为选调生的，可以报名。③定向安排到23个省级扶贫开发重点县（永泰县；云霄县、诏安县、平和县；明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县；长汀县、武平县、连城县；顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县；霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县），达到当地组织部门规定最低服务年限的，可以报名。（2）23个省级扶贫开发重点县工作人员：达到当地组织部门规定最低服务年限的，可以报名。其中2013年11月15日之后新录用的工作人员在该县的最低服务年限为满5年。（3）乡镇机关工作人员：2014年2月18日之后新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为满5年，在录用时的乡镇机关最低服务年限为满3年。

报考人员如同时受到两个以上服务期限限制的，按时间长的服务年限执行。

更多关于2015年福建漳州公开遴选公务员信息请关注 漳州公选领导干部考试网

详细信息请阅读： 2015年福建漳州公开遴选公务员公告

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您好，中公教育为您服务。

2015年国网福建省电力有限公司高校毕业生（第二批）招聘公告

一、公司简介

国网福建省电力有限公司是国家电网公司全资子公司，下辖9个市供电公司和62个县供电公司；员工人数约5万人；供电客户约1400万户。近年来，公司蝉联三届全国文明单位，荣获全国模范职工之家、中国企业信息化500强等称号；实现全省文明行业创建“五连冠”，行风评议“九连冠、六年免评”，连续五届获得省党建先进单位。

二、招聘安排

高校毕业生由省公司进行统一招聘后配置到各基层单位。招聘安排如下：

1.网上报名：应聘毕业生经国家电网公司招聘平台报名国网福建省电力有限公司。（第二批截止2015年3月20日）

2.发布考试通知：经筛选确定考试人选，并发布考试通知。（第二批2015年3月16日开始）

3.组织招聘考试：在福州组织进行考试。考试时间与国家电网公司统一考试时间一致，以届时考试公告为准。考试形式为笔试、心理性格测试、面试和体检。（第二批2015年3月28日）

4.查询笔试成绩：考生在笔试工作结束后3个工作日内可查询本人笔试成绩。

5.通知拟录用人选：按照毕业生应聘意向和考试成绩，择优拟录用人选，并上报国家电网公司审批。（第二批2015年4月15日前）

6.公示录用名单：在国家电网公司审批录用人选名单后的2个工作日内，在国家电网公司招聘平台公示录用名单。

7.办理签约手续：通知录用毕业生1个月内办理签约手续，逾期视为放弃录用。

8.毕业生报到：2015年8月1日毕业生到入职单位报到。

三、报名条件和需求信息

1.报名条件

⑴应聘的国内院校毕业生，要求为国家统招计划内的本科及以上普通全日制应届毕业生，毕业生须在2015年7月底前取得毕业证、学位证、报到证，相关信息在中国高等教育学历信息网（ http://www.chsi.com.cn ）可查证；

应聘的国（境）外院校留学生，要求为具有硕士及以上学历的应届毕业生，并在规定时间内取得国家教育部学历学位认证证书。

⑵ 招聘毕业生均要求以主修专业（第一专业）应聘。

⑶学生在校文化成绩优良，各方面表现优秀，吃苦耐劳，无违反校纪校规等不良行为。

⑷身体健康，体检符合要求，无妨碍电力生产的病症。

2.需求信息

序号单位
类型单位
名称电工类电工类定
向供电所通信计算机财务土木工程管理造价技经人力资源备注1直管单位福州公司2配电带电
定向2人2厦门公司3配电带电
定向3人3莆田公司3配电带电
定向3人4泉州公司2配电带电
定向2人5漳州公司2配电带电
定向2人6龙岩公司211配电带电
定向2人7三明公司111配电带电
定向1人8南平公司311配电带电
定向3人9宁德公司21110检修分公司2输电带电
定向2人11送变电公司61312县供电公司长乐公司1配电带电
定向1人13永泰公司114南安公司2配电带电
定向2人15安溪公司1116东山公司117诏安公司1118华安公司119南靖公司120连城公司131121武平公司2122漳平公司123永定公司124长汀公司41125新罗公司1126上杭公司227泰宁公司1128宁化公司2329明溪公司21130将乐公司2131大田公司132沙县公司133建宁公司31134清流公司121135邵武公司1436武夷山公司4137政和公司4338建阳公司3139建瓯公司440顺昌公司14141浦城公司27142光泽公司6343松溪公司411144延平公司2145古田公司346屏南公司4447霞浦公司148柘荣公司12149周宁公司43150寿宁公司311

四、报名方式

国家电网公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。

网址： http://zhaopin.sgcc.com.cn

毕业生网上报名时，必须上传就业推荐表、学习成绩单、教育部学籍验证报告（PDF格式），以及英语、计算机等级证书等扫描件。上传电子文件大小控制在1M以内，图像完整、清晰。其中研究生必须一并上传本科成绩单。已经报名申请志愿的同学，无需重复报名。

教育部学籍验证报告申请方式：登录中国高等教育学生信息网（ http://www.chsi.com.cn ）申请最高学历的学籍验证，并在招聘平台（用户登录->学籍认证）中填写学籍验证码和有效期，确保学籍验证码在2015年4月30日前有效。

五、考试信息

1. 考试对象：接收短信以及国家电网公司招聘平台站内消息的毕业生。

2. 考试地点：国网福建省电力有限公司管理培训中心（福建省福州市台江区排尾一弄6号）。住宿联系*：0591-83096500、83096600。

3. 资格审查携带资料：二代身份证、毕业生就业推荐表原件、成绩单原件、学籍验证报告（打印版）、近期免冠一寸彩照一张。

4. 笔试：笔试满分为100分，时间为3个小时。电气工程类、计算机类、通信类、财会类专业的毕业生，由国家电网公司统一组织笔试命题和阅卷。其他专业的毕业生，仅参加国家电网公司组织的综合能力测试。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲详见国家电网公司招聘平台->公司公告->《国家电网公司2015年招聘高校毕业生公告》附件。笔试未达到国网公司核定分数线，不予录用。

5. 心理性格测试：笔试结束后紧接着进行30分钟的心理性格测试。心理性格测试未通过者，不予录用。

6. 面试：每日分上午和下午两个时段安排面试。面试主要测试毕业生的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等方面。采用半结构化面试，首先考生用3分钟的时间做一个简短的自我介绍，之后考官就综合能力素质提出面试问题，考生回答，面试时间在10-15分钟。面试时需携带个人简历资料，含就业推荐表、成绩单、教育部学信网学籍验证报告，以及从国家电网公司人力资源招聘平台打印的高校毕业生应聘登记表。面试淘汰者，不予录用。

7.体检：每日分上午和下午两个时段安排体检。体检不合格者，不予录用。

六、其他事项及有关要求

1. 第一批考试面试、心理性格测试、体检有一项未通过者，不再参加第二批招聘，不予录用。

2. 第一批考试笔试、面试、心理性格测试、体检均通过，但未被录用者，可根据第二批需求信息，发送姓名、学历、学校、专业以及两个单位志愿到本公司招聘邮箱fjsgcc@163.com申请补录。

3. 第一批考试面试、心理性格测试、体检均通过，但笔试未达到国网公司核定分数线者，可以再参加第二批考试。

4. 报名带电作业岗位的毕业生，按招聘平台->招聘动态->《国网福建省电力有限公司关于招聘带电作业岗位毕业生的公告》要求应聘。

5.有下列情形之一的，取消应聘毕业生的考试和录用资格：

⑴伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

⑵蓄意修改所学专业名称，与毕业证专业名称不一致，虚报在校成绩的；

⑶在应聘考试过程中作弊的；

⑷学习成绩严重下滑、违反校纪校规、无法取得毕业证书的。

6. 请应聘者随时关注国家电网公司人力资源招聘平台我司发布的最新公告及相关动态，有关信息将通过短信、招聘平台站内消息等方式予以告知。

7.本招聘公告由国网福建省电力有限公司人力资源部负责解释。

七、联系方式

联系地址：福建省福州市五四路257号国网福建省电力有限公司人力资源部 邮编：350003

联系人：黄老师 0591-87076323

招聘邮箱：fjsgcc@163.com

更多泉州事业单位考试信息，请关注泉州人事考试网

国网福建省电力有限公司人资部

2015年2月28日

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