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2020广东佛山市直事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东佛山市直事业单位考试信息,需要详细了解广东佛山市直事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:
参考信息: 2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告 (2019年5月24日发布)
(一)笔试时间为2019年6月29日上午9:00-11:00。笔试为闭卷考试,总分100分,内容统一为公共科目《综合职业能力测验》,试题统一由市人事考评办负责命制。
(二)资格复审由各招聘单位负责,资格审核不通过的不得进入面试。进入面试人员比例及面试有关要求详见各招聘单位公告(附件2)。
(三)各招聘单位最终成绩的计算方法详见各招聘单位公告(附件2)。最终成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序。
文章原标题:2019年上半年佛山市直事业单位统一招聘工作人员63名公告
文章来源: http://www.fshrss.gov.cn/zwgk/jgsydwzl/201905/t20190524_7493261.html?tdsourcetag=s_pc*_aiomsg

2020广东佛山市高明区事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,广东中公事业单位考试网为大家整理了2019广东佛山市高明区事业单位考试信息,需要详细了解广东佛山市高明区事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:
参考信息: 2019佛山市高明区招录事业单位人员45人、机关单位雇用人员101人公告(共146人) (2019年6月3日发布)
本次考试采取网络报名并同时向招聘单位递交纸质应聘材料进行资格审核确认的报考方式。考生统一在“佛山市高明区事业单位工作人员、机关单位雇用人员招考网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”,由此点击进入,稍后开通)报名,经网上初审通过后,再向招聘单位递交纸质应聘材料进行资格审核确认,经资格审核合格的才可参加考试。
网上报名时间为2019年6月17日9∶00至19日16∶00(24小时开通报名),递交纸质材料时间为6月17日至20日(9∶00——11∶30,15∶00——17∶00)。
文章原标题:2019佛山市高明区招录事业单位人员45人、机关单位雇用人员101人公告(共146人)
文章来源: http://www.gaoming.gov.cn/gzjg/qwgzbm_1108199/gmzzb/ryzk/201906/t20190603_7496908.html

2014 年佛山市公路局路桥管理所事业单位招聘公告
根据工作需要,我单位拟向社会招聘1名工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)制定招聘方案如下:
一、招聘岗位及人数:
路桥工程施工及管理人员1名,从事公路工程施工及管理工作。
二、薪酬待遇:
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围:
面向社会。
四、招聘条件:
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
路桥工程施工及管理岗位,路桥专业,全日制专科学历以上,48周岁以下,路桥工程师,从事公路工程施工及管理工作经验10年以上。
(三)工作地点
佛山市南海区小塘镇
五、报名和资格审查:
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
( 一)报名时间:2014年5月4日 —5月6日(上午8:00—11:00、下午2:00-5:00)
(二)报名地点:广东省佛山市禅城区,地址:卫国路41号三楼,联系*:0757--83997226,联系人:柯小健。
(三)报名要求:报名采取现场报名的方式,应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。
(四)资格审查:我单位对应聘者进行资格审查后,确定考试对象,并通知考试时间、地点, 留意人事考试信息网站(www.fskszx.com.cn)内公告或*短信、*通知。
六、考试
(一)笔试:根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定,招聘岗位为中级以上职称,免笔试。
(二)面试:面试成绩按100分计算,以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩,合格分数线为60分。
3、最终成绩的计算方法:面试成绩为最终成绩,合格分数线为60分。
七、体检:
根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考核:
对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
(一)经考试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。
(二)新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签定正式聘用合同,并严格履行合同条款。
附件: 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
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