好一点小编带来了宁洱事业单位招聘 公益岗位2017年新政策,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
以下为往年考情参考,具体以今年面试形式以公告为准。
2019年事业单位考试中,就统考 A/B/C 类和非统考综合类岗位来看: 大部分岗位无面试环节的地区有:曲靖、昭通、丽江、楚雄、德宏、文山(非统考); 所有岗位无面试环节的地区有:临沧 在免面试的地州中,大多数地区仍有少部分岗位需要进行面试的情况。(详情见各地州考情详解),或有部分岗位 虽然不需要面试,但有专业技能测试环节(如德宏)。
【特殊说明】:少部分岗位有面试环节的地区,会有少部分的岗位需进行面试。一些地州需面试的岗位多为播音员、 新闻记者等专业岗位,也有部分地州的无面试岗位难以从岗位性质上进行区分,但在职位表中都有明确标注。 二、面试形式汇总 云南事业单位考试(统考 A/B/C 类、非统考)中,面试环节一般涉及到的面试形式有: 普通结构化、无领导、专 业技能测试。偶尔有部分单位可能采用现场问答、半结构化等形式。
以结构化考查为主的地区有:(2018 年) 大理、迪庆、保山、怒江、版纳、玉溪(大部分县)、省直属(大部分单位)、普洱(镇沅县)、昆明(非统考)、 文山(非统考)
以无领导考查为主的地区有:(2018 年) 普洱(大部分单位)、省直属(如云南省宗教委)、玉溪(峨山、市直)等。
以结构化考查为主的地区有:(2019 年) 大理、迪庆、保山、怒江、版纳、玉溪(大部分县)、省直属(大部分单位)、普洱(镇沅县)、昆明(非统考)
以无领导考查为主的地区有:(2019 年) 普洱(思茅区、墨江县、孟连县、澜沧县、宁洱县、景谷傣族彝族自治县、江城县、景东县)

公益岗位2017年新政策
公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级*投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。下面是我整理的公益岗位2017年新政策,欢迎大家阅读!
为加强全县公益性岗位开发和管理,进一步促进就业困难群体就业,鼓励和引导就业困难高校毕业生到基层就业,更好地发挥*社会管理和公共服务职能,宁洱县公共就业和人才服务中心遵循以就业困难群体和就业困难的高校毕业生为安置重点的原则;以开发基层社会管理和公共服务岗位为主的原则;符合条件,自愿申报,面向社会,公开招聘,择优录用的原则;统一规划,属地管理,总量控制,动态管理的原则落实公益性岗位开发工作。
2017年宁洱县机关事业单位新增设公益性岗位36个,待遇从优。有求职意向的可以到宁洱县公共就业和人才服务中心(原劳动就业局)报名,联系*3352895,地址:宁洱镇凤新街183号(老电影院对面)。
公益性岗位是指实现公共利益和安置就业困难人员、就业困难高校毕业生为主要目的,由*设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位,是对就业困难对象的就业援助措施。
公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
(一)社会公共管理类岗位,具体包括专职治安协管、交通协管、社会保障和城镇居民最低生活保障协管、残疾人服务、困难职工帮扶、社会福利服务和社区治安联防协管员等岗位。
(二)城市社区公益性岗位,具体包括县(区)、乡(镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构,在乡(镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。
(三)机关事业单位工勤保障和公共服务岗位,主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
公益性岗位主要安置对象为在我县办理了城镇登记的'失业人员、城乡就业困难高校毕业生。主要安置有以下困难人员:
(一)“4050”失业人员,即女年满40周岁、男年满50周岁失业人员,需持有《就业失业登记证》;
(二)“零就业家庭”成员,即家庭成员具有劳动能力且无一人就业,家庭成员需同时持有《就业失业登记证》、乡(镇)、社(区)机构的相关证明;
(三)享受城市居民最低生活保障人员,即属于低保家庭成员,需持有《就业失业登记证》《低保证》;
(四)符合条件的残疾失业人员,需持有《就业失业登记证》《残疾人证》;
(五)连续失业1年以上人员,需持有《就业失业登记证》,经就业经办机构核查,失业登记时间已连续达到一年以上;
(六)完全失去土地未就业的生活困难人员,由乡(镇)人民*相关部门、国土资源部门的土地完全被征证明,以及所在基层*机构出具的生活困难证明,需持《就业失业登记证》;
(七)残疾人、城乡居民低保家庭、连续失业1年以上的就业困难高校毕业生。残疾的需持有《残疾人证》、属低收入家庭的需持有《低保证》、属连续失业一年以上的需乡(镇)、社区未就业证明,并都需持有《就业失业登记证》,经核查,符合困难就业条件的。
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2014 年普洱市事业单位公开招聘工作人员资格审核和面试事项公告
为做好2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员面试工作,根据《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员公告》规定,现将2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员资格审核和面试工作有关事项公告如下:
一、2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线为市级45分(含45分),县(区)级35分(含35分),乡(镇)级30分(含30分)。
二、资格审核、面试相关事宜
(一)参加资格审核的人员以普洱市人力资源和社会保障局公告的《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员进入资格审核人员名单》为准,因考生放弃或资格审核不合格的由资格审核部门根据规定依次递补。
(二)资格审核内容:应聘人员是否符合招聘对象和范围,是否符合招聘岗位要求的招聘条件。
(三)进入资格审核人员需携带毕业证、学位证、准考证、就业登记证(或报到证)、户籍簿、身份证及岗位招聘条件要求提供相应证书、证件原件到各相关部门进行资格审核,否则不予资格审核通过。
(四)面试人员为通过资格审核的考生。
(五)请考生根据自己的报考单位联系各有关主管部门,具体咨询资格审核和面试的相关事宜。
(六)资格审核和面试时间由市属事业单位主管部门和各县(区)人力资源和社会保障部门另行通知。
(七)报考人员应及时登陆相关网站(普洱市人力资源和社会保障网www.pers.gov.cn)了解招聘工作进程、查询有关事项公告,并随时保持报名时的通讯工具通畅,若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。
三、市属党群部门事业单位主管部门联系方式
(一)普洱市科协
联系方式:0879—2145297 周 上
普洱市科学技术馆(岗位代码010101,010102)
(二)普洱市委宣传部
联系方式:0879—2149837 丁成芬
普洱日报社(岗位代码010201)
四、市属*部门事业单位主管部门联系方式和用人单位面试方式
(一)普洱市教育局
联系方式:0879—2123085 钱 艳
1.普洱市卫生学校(岗位代码010301,010302,010303,010304,010305)
2.普洱市职业教育中心(岗位代码010502,010503,010504,010505,010506)
面试方式:全部为课堂教学(试讲授课)
(二)普洱市农业局
联系方式:0879—2124023 叶堂教
1.普洱市农业科学研究所(岗位代码010601)
面试方式:专业知识考试(笔试闭卷)
面试内容:种子科学与工程专业相关知识
2.普洱市土壤肥料工作站(岗位代码010701)
面试方式:专业知识考试(笔试闭卷)
面试内容:农业资源与环境专业相关知识
(三)普洱市工业和信息化委员会
联系方式:0879—2185086 陈虹云
普洱市电子政务网络管理中心(岗位代码010801)
面试方式:专业知识问答
面试内容:1.电子信息工程相关专业知识(占60%);2.综合素质(占40%)
(四)普洱市水务局
联系方式:0879—2123075 姜 玲
1.普洱市水利工程质量监督站(岗位代码010901)
2.普洱市水土保持站(岗位代码011001)
3.普洱市水利水电勘测设计研究院(岗位代码011101,011102,011103)
4.普洱市城区水库管理局(岗位代码011201,011202,011203,011204,011205)
面试方式:全部为结构化面试
(五)普洱市安全生产监督管理局
联系方式:0879—2189989 徐金钟
普洱市安全生产执法监察支队(岗位代码011301,011302)
面试方式:结构化面试
(六)普洱市科学技术局
联系方式:0879—2133962 李晓芬
普洱市测试分析研究所(岗位代码011401,011402)
面试方式:结构化面试
(七)普洱市广播电视局
联系方式:0879—2311980 俸安奇
普洱市电视转播台(岗位代码011501)
面试方式:专业知识问答
面试内容:财务会计类相关知识
(八)普洱市茶业局
联系方式:0879—2125049 张 勇
普洱茶研究院(岗位代码011601)
面试方式:专业知识问答
面试内容:环境科学相关专业知识及适应岗位要求的综合素质能力。
(九)普洱市文化局
联系方式:0879—2189095 唐 颖
普洱市美术馆(岗位代码011701)
面试方式:专业知识问答
面试内容:1.综合知识问答(占20%);2.法学知识问答(占70%);3.才艺展示(占10%)
(十)普洱市体育局
联系方式:0879—2306719 黄 成
1.普洱市体育职业高级中学(岗位代码011801)
面试方式:1.说课(占60%);2.专业知识问答(占40%)。
面试内容:初中物理八年级下册(人民教育出版社)及物理教学专业知识。
2.普洱市体育运动中心
(1)普洱市体育运动中心(岗位代码011901)
面试方式:专业知识问答
面试内容:体育基础、技能理论及管理知识
(2)普洱市体育运动中心(岗位代码011902)
面试方式:专业知识考试(笔试闭卷)
面试内容:会计学专业知识
(十一)普洱市卫生局
联系方式:0879—2149862 丁 亚
普洱市第二人民医院(岗位代码012001)
面试方式:专业知识问答
面试内容:1.综合素质测试(占25%);2.医学基础理论(占15%);3.专业知识(占60%)
五、各县(区)联系方式
各县(区)事业单位的资格审核和面试工作由县(区)人力资源和社会保障部门负责组织实施。
思茅区 0879—2122106 李 蕾
宁洱县 0879—3316289 李 健
墨江县 0879—4239268 朱 莉
景东县 0879—6220756 刘会仙
镇沅县 0879—5811219 雷恩惠
景谷县 0879—5229240 李东斌
江城县 0879—3721280 张 云
澜沧县 0879—7221240 付润航
西盟县 0879—8345263 白 静
孟连县 0879—8728638 郑 青
六、纪律要求
(一)考生应在规定的时间内参加资格审核和面试,对不按时参加的,按自动放弃和浪费考录资源行为处理。
(二)严肃招聘工作纪律,对违反考试纪律的相关人员按照中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
附件: 《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员进入资格审核人员名单.xls》
普洱市人力资源和社会保障局
2014年7月31日

为全面推进人才强市战略,积极引进我市经济社会发展紧缺急需人才,普洱市2018年计划引进各类紧缺急需人才78名,现将有关事项公告如下:
一、基本条件
(一)拥护中国*的领导,深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,热爱祖国,遵纪守法,作风正派。
(二)原则上学历要求为研究生毕业并获得硕士及以上学位人才或副高级及以上职称的专业技术人才。县(区)紧缺急需的专业技术人员学历层次可根据紧缺急需情况适当放宽(详见具体岗位招录条件)。
(三)年龄35岁以下,副高以上职称年龄40岁以下(详见具体岗位招录条件)。
(四)身体健康。
(五)符合《普洱市2018年人才引进目录》中规定的其他条件。
二、引进人才的工作程序
(一)发布公告。普洱市人才工作领导小组办公室在云南网、普洱新闻网、普洱党建网、普洱日报发布公告,各用人单位也可就本单位人才引进目录另行发布公告。
(二)报名。报名人员根据《普洱市2018年引进人才目录》提供的联系方式,到用人单位报名,报名截止时间为2018年9月1日。
(三)引进。用人单位根据普洱市人才引进办法及各县人才引进办法进行引才。
市直事业单位引进的人才,享受《普洱市人才智力引进实施办法》(普办通〔2013〕32号)规定的相关奖励政策,详情向普洱市人才工作领导小组办公室咨询,*:0879-2138449。
各县事业单位引进的人才,享受各县规定的相关奖励政策,详情向各县人才工作领导小组办公室咨询,*:
景东县:0879-6220756
宁洱县:0879-3231002
墨江县:0879- 4239967
镇沅县:0879-5816029
景谷县:0879-5229519
江城县:0879-3727690
澜沧县:0879- 7220822
原标题:普洱市2018年引进人才公告
点击下载>>>
2018年普洱市人才引进目录.xls
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