事业单位招聘公益岗位 公益岗位是做什么工作的?

公益岗位的工作有：

1、社会公共管理类岗位

具体包括各类 协管员 、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。

2、城市社区服务 公益性岗位

具体包括社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、*亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务岗位。

3、机关事业单位 工勤 保障和 公共服务 岗位

主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

公益岗位的期满政策有：

1、公益性岗位签订合同最长期限为三年。三年期满以后将不再享受公益性岗位的补贴政策。是否续签合同由用人单位岗位需求情况及岗位人员服务期间表现情况而定。

2、基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。

(1)愿意转岗人员，由个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位 劳动合同 ，不再参加统一组织的招聘考试。

(2)基层特定岗位在服务期间的工作时间视同为 基层工作经历 。

公益岗没有行政编制。

公益岗的话原则上是没有行政编制也没有事业编制的，是属于*部门的编外人员。

公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级*投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

公益性岗位大部分是为了援助就业困难群体或特殊群体所设，或安置大龄就业群体的服务性岗位。一般来说，公益岗五险会有，但是是否有一金要详细看公告的内容，如果公告上没有详细标明，可以致电招聘部门详细咨询(公告最后往往都会有咨询*)。

岗位种类

从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为*出资，*、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，

一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。

二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、*亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。

三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。