军转事业单位招聘 沈阳军转干安置政策是什么?

法律分析：转业：是指从这一职业转到另一职业。军人的转业即为从军人职业转到地方上的某种职业，这一般是指部队的干部转到地方安排到地方的某企事业单位工作。就是到哪里工作了，户口就落到该居住地，档案就落到单位或人事部门。现在每年转业安置都是双向选择。你转业后，当地的*办的*会召开招聘会，供需双方见面。在招聘会上所有用人单位会和你见面。每年所招的单位和人数都不一样。但都会分到当地的公务员、参照公务员和事业单位。在招聘会上，也有一些企业单位招聘。如果你想进企业单位，必须要和*办签订意向书。每年的转业安置都是保底分配，你想让*办安置，最低也是事业单位。

法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》 第二十五条 转业军官、安排工作的军士和义务兵，由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。对下列退役军人，优先安置：（一）参战退役军人；（二）担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；（三）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；（四）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。

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《沈阳市拥军优属规定》

第十九条 符合随军条件的现役军人家属、*干部随迁随调家属、军队离退休干部随迁家属，由公安机关优先办理落户手续。

实行对口安置与推荐安置相结合，岗位安置与货币安置相结合，社会安置与部队内部安置相结合。随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。

随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。

随军前在中央和地方实行垂直管理单位工作的随军家属，是公务员、事业单位在编人员的，参照相关规定进行安置。

烈士遗属、因公牺牲军人遗属和战时荣立二等功以上奖励的军人随军家属需要安置就业的，当地人民*应当优先安置。

第二十条 各级人民*和有关部门应当积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业。对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持。

各级人民*和有关部门应当鼓励随军家属根据其特长、就业意向和社会用工需求，积极参加职业培训。对参加职业培训的，按照规定给予职业培训补贴；通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的，按照规定给予职业技能鉴定补贴。

扩展资料：

《退役士兵安置条例》第41条规定，中级以上士官符合下列条件之一的，可以作退休安置：

（1）年满55周岁的；

（2）服现役满30年的；

（3）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；

（4）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

2011年11月1日前已经批准作退休安置的初级士官，按照《退役士兵安置条例》施行前政策继续移交地方安置；《退役士兵安置条例》施行后（2011年11月1日以后），不再批准初级士官作退休安置。

参考资料来源： 中华人民共和国退役军人事务部——退役士兵安置政策问答

参考资料来源： 百度百科-沈阳市拥军优属规定