军转事业单位招聘面试 军转干具体考试考什么?

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你好，还可以吧，公共科目笔试、专业科目笔试和面试，公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。
一、中央和北京军人转业考试历年真题试卷
二、中央和北京军人转业考试各考试各科目视频及讲义。
三、中央和北京军人转业考试考试大纲解读。
四、中央和北京军人转业考试面试知识讲解。
五、中央和北京军人转业考试面试视频及讲义。
六、中央和北京军人转业考试申论写作讲义及习题。
七、中央和北京军人转业考试时事政治常识汇总。
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行测 申论 公文写作
1.行政职业能力题：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括理解言语与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。
2.申论：从近几年*干试题来看：申论注重热点和国家大事或全民所关心的主题，因此申论是可以准备的。较之有广泛的涉及面，申论准备起来似乎更有章法可循。*上辅导书，重点要放在解题思路的掌握上。适当练习，掌握好写作技巧。另外多看一些时政方面的材料对考试大有裨益。
3.法律：从这几年*考试内容来看：法律主要是考最基本的知识和现实生活中的常识，与人密切联系的知识，与现实社会关心的法律和新生事物关系密切。因此你要留意与时代相关的法律内容和案例。
4.马哲：注重观点性，中心性、普遍性的基本知识，一般都是最基本的东西，但涉及面比较广，观点比较明确的东西。
5.时事政治：典型政策出台，国家瞩目的事件，留心新闻新事，注意收集整理国家一年来的大事和新政策，特别是关于经济、民事、政策和法规等内容。
6.管理方面：联系实际，结合生活。一般都是根据国家政策规定，国家颁布的新法来命题出题的，（某年某地区考题：公务员应具备什么样的素质）就是很接近现实的题目，（比如：给你一个××职务，你怎么样来管理？）等等很与现代接轨。
7.国家机关工作人员的职业道德：就是最基本掌握的东西，也是对国家人员的最基本要求。
8.公文应用：实用性和操作性都很强的知识。从历年*考试看：公文的格式和规定内的内容考的很多，这也是最基础的知识，工作中往往要用到（比如：上文格式和下文就不同）。对这样的问题，也有公文改错题目，让你正确判断，那就需要你正真掌握公文写作知识。
9.论述：主要是考你对政治的掌握和了解，这类题目一般观点很明确，但你讲不明白，因为你没有依据做后盾，知道一点，却说不清楚，因此，积累是关键，掌握政策是重点。（例如：某公司为了注重效益，公司经理规定：只要*完成任务就发工资，多*多拿钱，你说观点对吗？为什么？这里面涵盖许多劳动法、权益保护法等等）。
10.写作：一般以申论形式比较多，就事论事，发表观点，千万注意：不要按自己的个人想象和个人意愿来写，不要用自己的观点代替材料的观点，一定要有依据（或根据），否则是失败的文章。平时多看、多练，考试就有的放矢了，写作之前要列提纲，注意逻辑关系，分析材料，材料才是最主要的依据。

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在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。

机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，享受事业单位工作待遇。调动的程序：首先接受单位同意接受，给现在工作的单位或者教委发一份 商调函 ，现在单位同意放人还要教委签署意见，然后就可以去人事局办理正是调动手续。

事业单位三类岗位的基本任职条件：

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；

（4）适应岗位要求的身体条件。

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