富裕招聘事业单位 2013年黑龙江齐齐哈尔市基层事业单位招聘公告 - 百...

实施“村村大学生行动计划”是省委着眼于为农村经济发展和社会进步输送人才作出的一项重大战略决策。为更好地发挥“村村大学生”志愿者的作用，不断改善农村干部队伍结构、优化农村教师队伍配置，按照省委组织部等8部门联合下发的《关于进一步加强“村村大学生行动计划”工作的通知》(黑教联[2012]89号)要求，在面向全市“村村大学生”志愿者等服务基层项目生开展第一批定向择优招聘乡镇事业单位和中小学校工作人员工作基础上，开展第二批定向择优招聘乡镇事业单位和中小学校工作人员工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以现服务岗位所在地择优招聘为主，采取笔试与面试相结合的方式，定向择优招聘。
二、招聘计划、岗位及条件
(一)招聘计划
本次全市共招聘基层事业编制96人，其中，乡镇事业单位9人，乡镇中小学校87人。
(二)招聘岗位
齐齐哈尔市所属13个县(市)区的9个乡镇事业单位工作岗位和87个乡镇中小学校工作岗位。
(三)招聘条件
1、截止2013年7月20日，在齐齐哈尔市农村和基层工作岗位服务满8年且经考核称职续签协议的在岗“村村大学生”志愿者等服务基层项目生(含在齐齐哈尔市农村工作满8年、转为大学生村官的原“村村大学生”志愿者，2013年第一批基层事业单位开展定向招聘“村村大学生”志愿者等服务基层项目生未入选者);
2、拥护中国*的领导和党的路线、方针、政策;
3、遵纪守法、品行端正、身体健康;
4、热爱农村和基层工作事业，具备良好的政治、思想、道德素质和丰富的实践工作经验。
5、具有国家统招的全日制大专及以上学历。
三、实施步骤
(一)发布信息
在齐齐哈尔先锋网(原鹤城党建网)、市人力资源和社会保障局网发布招聘公告。发布时间为3天。
(二)报名
1、报名时间、地点和方式
报名时间为2013年12月9日—12月11日工作时间。符合招聘条件的项目生本人到现服务岗位所在县(市)区委组织部现场报名。
2、报名注意事项和要求
(1)报名时需持本人身份证原件和复印件;
(2)携带全日制高校专科及以上学历毕业证、学位证原件及复印件;
(3)四张一寸蓝底免冠照片，填写齐齐哈尔市2013年基层事业单位定向招聘“村村大学生”志愿者等服务基层项目生报名审查登记表(一式两份，县(市)区委组织部留存一份，报市委组织部存档一份)，同时缴纳考务费200元。
(三)资格审查
项目生报考资格由县(市)区委组织部负责审查。报名结束后，相关县(市)区委组织部于12月13日将资格审查合格报考人员登记表、照片、名单及相关材料复印件上报市委组织部。
(四)笔试
1、笔试时间：拟定于12月中下旬(具体时间和考试地点以准考证为准)。
2、笔试科目：笔试科目及内容的设置，参照公务员考试中的《行政职业能力测验》和《申论》两科，一张试卷。笔试总分为100分，考试时间为2个小时。试题由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织命制，统一评分。
3、笔试注意事项：考生必需携带准考证、二代身份证参加考试(其它证件无效);考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮、格尺等。
(五)面试
1、面试时间：笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织参加笔试考生进行面试，面试时间拟定于笔试成绩公布一周内进行。
2、面试形式：主要采取结构化面谈的方式进行，测评考生综合素质及履岗能力。面试成绩总分为100分。
3、计分方法：考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，分值为100分，权重为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试成绩将分别在齐齐哈尔先锋网(原鹤城党建网)、市人力资源和社会保障局网上公布。
(六)拟聘人选
根据招聘计划，按照考生考试总成绩，从高分到低分的顺序等额确定拟聘人选。若考试总成绩出现并列，按面试成绩高低确定。
(七)体检
体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照有关规定统一组织。体检内容及标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及补充标准等执行，以能够正常履职为原则。体检不合格者不予聘用，招聘岗位出现空额时，依据总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检具体时间、地点、注意事项等另行通知。
(八)选报岗位
县(市)区委组织部统一组织体检合格人员选报岗位。选报岗位主要遵循以下原则：一是拟聘项目生必须选报所服务县(市)区的基层岗位;二是按总成绩排序先后进行选岗。
(九)考核
选岗结束后确定考核人选，考核由招聘县(市)区组织实施，考核结果报市委组织部审批。考核不合格者不予聘用，出现岗位空额的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(十)公示和聘用
经体检、选岗、考核合格人员，在全市范围内公示，公示时间为7天，公示期满无异议者，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批复后，由相关县(市)区按有关规定办理聘用手续。
四、组织实施
面向全市“村村大学生”志愿者等服务基层项目生开展择优招聘乡镇事业单位和中小学校工作人员工作由市委组织部会同市人力资源和社会保障局、各县(市)区统一组织实施。招聘工作接受全社会监督。
齐齐哈尔市委组织部报名咨询*：0452-2791520
齐齐哈尔市委组织部监督举报*：0452-2791510
齐齐哈尔市人力资源和社会保障局监督举报*：0452—2419053
讷河市委组织部报名咨询、监督举报*：0452—3321355
拜泉县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—7668488
甘南县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—5636090
克山县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—4539756
克东县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—4323571
依安县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—7023566
泰来县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—8223274
富裕县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—3139762
龙沙区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—2331434
建华区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—2552626
富拉尔基区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—6885170
碾子山区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—6673511
梅里斯区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—6562335
昂昂溪区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—6331919
附件1：齐齐哈尔市2013年第二批“村村大学生”志愿者择优招聘计划.xls
附件2：齐齐哈尔市2013年基层事业单位定向招聘“村村大学生”志愿者等服务基层项目生报名审查登记表.doc

*齐齐哈尔市委组织部

齐齐哈尔市人力资源和社会保障局

齐齐哈尔市机构编制委员会办公室

2013 年12月9日

55人

为进一步深化人才工作改革，不断优化机关(事业)人才队伍建设，结合工作实际，富裕县决定开展第二批百名“成手人才”第二次选调(招聘)工作，现将有关事项公告如下：

一、选调(招聘)数量及职位

第二次选调(招聘)人数为55人。其中，选调事业单位工作人员5人;招聘事业单位工作人员50人(县直部门事业单位30人，乡镇事业单位20人)。

受事业单位机构改革影响，选调(招聘)岗位部分有所调整，新岗位以《第二次选调职位计划表》(附件1)、《第二次招聘职位计划表》(附件2)为准。

二、选调(招聘)条件

(一)选调条件

(1)县外事业单位中在编在岗人员，具有干部身份(不含聘干);

(2)年龄在35周岁以下，1985年3月11日以后出生(具有硕士研究生以上学历或副高职以上职称的，年龄可放宽至40周岁以下，1980年3月11日以后出生);

(3)具备大专及以上学历;

(4)试用期满;

(5)有服务期的，需服务期满且近3年年度考核均为合格以上等次(含试用期不

(二)招聘条件：

(1)面向社会招聘，户籍不限;

(2)年龄在35周岁以下(1985年3月11日以后出生);

(3)报考县直事业单位应具备全日制统招本科及以上学历;报考乡镇事业单位应具备全日制统招大专及以上学历。

(4)具有一定工作经历(往届毕业生)。

(三)以下情形不得报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的;3.档案存疑、无法认定清楚的;4.服务期或试用期未满的;5.参加选调人员选调后即构成有关法律法规、政策规定之回避关系的;6.法律法规规定的其他限制性情形。

三、选调(招聘)程序

(一)报名方式

因受疫情影响第二次选调(招聘)采取网上报名的方式。

报名网站：富裕县“成手人才”报名系统(http://www.*hercw.gov.cn/fy);

报名时间为：3月16日8:30至3月19日17:00，逾期不予受理;

联系*：0452-3139616;0452-3139160(请在工作时间拨打*)。

每人限报一个岗位，报名人员应按照要求提供真实、完整、有效的个人信息，报名须提供材料详见《第二次选调(招聘)报名所需材料》(附件3)。

(二)资格审查

资格审查工作将贯穿公开选调(招聘)工作全过程，提供虚假信息或故意隐瞒真实情况的，一经发现，立即取消选调(招聘)资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。

四、择优方式

参加选调人员：由富裕县公开选调(招聘)“成手人才”工作领导小组进行资格审查和择优比选面试，以1:1比例确定进入考察人员;

参加招聘人员：进行笔试、面试，根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例进行面试。如未达到比例要求，由富裕县公开选调(招聘)“成手人才”工作领导小组采取一事一议方式确定。笔试成绩与面试成绩按6：4比例计入总成绩，按总成绩排名以1:1比例确定进入考察人员。

五、考察及体检

确定进入考察人员由富裕县委组织部统一组织考察。报考人员自愿放弃选调(招聘)资格的，须在考察后3个工作日内提出。录用前，若出现人员空缺，依同一选调(招聘)职位考生成绩从高到低的顺序依次递补。考察结束后进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格人员取消录用资格。

六、公示与办理手续

确定选调(招聘)人员在富裕县人民*网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对相关举报进行调查核实，存在影响选调(招聘)情形的，取消选调(招聘)资格。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响选调(招聘)的，按照有关规定办理选调(招聘)手续。

富裕县公开选调(招聘)第二批百名“成手人才”第二次选调(招聘)工作以本公告为准。

本公告由富裕县人才工作领导小组办公室负责解释。

附件1：第二次选调职位计划表

附件2：第二次招聘职位计划表

附件3：第二次选调(招聘)报名所需材料

富裕县人才工作领导小组办公室

2021年3月11日

链接 网页链接

了解更多可以加入： 网页链接

山西省运城高速公路有限责任公司招聘简章

山西省运城高速公路有限责任公司为省交通厅投资成立的国有独资企业,是目前全省规模最大的高速公路运营管理公司。公司机关设置有综合办公室、党委工作部、资源开发部、计划财务部、养护工程部、收费机电部、路政大队共7个部（室），基层设置有运城管理处、闻喜管理处、平陆管理处、盐湖管理处、风陵渡管理处、河津管理处、监控稽查中心、超限检测点、服务区分公司、养护分公司共10个单位。公司所辖的侯（马）运（城）、运（城）三（门峡）、运（城）风（陵渡）、侯（马）禹（门口）和即将投入运营的运城环城高速公路，全长350余公里，共设27个收费站，职工总数2000余人，资产达100亿余元。

公司在 “十一五”期间的总体工作目标是：积极构建以运营管理为主、项目建设和经营开发协调发展的多元化发展格局；培育以“学习、创新、务实、廉洁、高效”为核心内容、具有运城高速特色的企业文化；打造“规范、高效、文明、和谐”的运城高速品牌；培养和造就一支具有创新理念、适应未来事业发展需要的高素质员工队伍；建设“三路两桥”，不断完善运城高速公路网络；在公司稳步发展的基础上，使员工逐步过上较富裕的小康生活，实现运城高速公路事业持续、健康、全面、和谐发展。

一、招聘岗位及名额

（一）收费人员（含监控员、路政协勤人员）120名，其中：第一学历为全日制本科的毕业生至少为50名，第一学历为全日制大学专科的毕业生最多为70名。

（二）工程管理和技术人员6名，其中：土木工程师3名、试验工程师3名。

（三）机械操作手10名。

二、基本条件及要求

（一）收费人员（含监控员、路政协勤人员）

1、第一学历为全日制大学专科及以上学历的应往届毕业生，毕业时间最多不得超过2年（2006年7月以后毕业）。

2、年龄在24周岁以下（1984年8月1日以后出生）的未婚青年，男身高要求为1.75米以上（含1.75米），女身高要求为1.63米以上（含1.63米）。

3、身体健康，体形端庄，气质良好，无残疾，无口吃，矫正视力1.2以上。

4、所学专业为道桥、养护管理、土木工程、工民建筑、农艺、园林、机电一体化（交通应用方向）、文秘、汉语言文学、财会、行政管理、法律、酒店管理等与高速公路运营管理相近的专业，或所学专业为文艺、体育、美术等且取得有相应专业等级证书。

5、全日制大学本科学历，或专业技能（特长）十分突出者将优先考虑。

6、热爱高速公路事业，必须能够满足一定的服务年限要求。

7、在上大学期间参加补考少于三次（不含三次）者。

（二）工程管理和技术人员

1、年龄为38周岁以下（1970年8月1日以后出生），身体健康，能长期从事野外作业。

2、全日制大学专科及以上学历，必须具有工程师及以上专业技术职称。

3、有参与公路（桥梁、房建）项目施工或从事多年桥梁养护管理工作经验。

4、男性将优先考虑。

（三）机械操作手

1、年龄为30周岁以下（1978年8月1日以后出生）的退伍军人，全部要求为男性。

2、身体健康，能长期从事野外作业。

3、身高要求为1.75米以上（含1.75米），无残疾，无口吃，矫正视力1.3以上。

4、具有2年以上大型机械操作经验者优先考虑。

三、待遇及其它

1、新招聘员工试用期为3个月，试用期待遇800元/月，按规定交纳各项社会保险；试用期满后，享受岗位等级工资。

2、所有新招聘人员初次签订三年期劳动合同，合同期满后签订七年期劳动合同，之后签订无固定期限劳动合同。

3、公司推行竞争上岗、岗动薪动的择优选拔用人机制。每年通过竞争上岗，从一线岗位的员工中选拔具有组织管理能力、勤奋务实、业绩突出、品行兼优的同志到管理岗位，从基层单位机关管理人员中选拔条件优越者到公司机关管理岗位，聘任具有相应专业技术水平的同志到专业技术岗位，同时享受相应岗位的薪酬待遇。

四、报名须知

1、报名时须携带个人毕业证、就业推荐书(加盖院校公章)、身份证、荣誉证、技能等级证原件及复印件（A4纸）、个人手写自我综合鉴定材料1份（内容包含：如果成为一名高速员工的工作计划和设想，不少于800字），近期一寸免冠彩照3张。报名时间为2008年8月15日-8月20日。

2、具体考试、面试（参加面试时须带原件）事宜另行*通知。

咨询*：0359— 2533082（08：30—12：00，15：00—17：30） 网址：

报名地址：山西省运城高速公路有限责任公司小高楼七楼

公司地址：运城市十里长街运城（姚孟）高速公路收费站口 二〇〇八年八月