齐齐哈尔事业单位招聘护士 2023年齐齐哈尔市第一医院招聘公告?

实施“村村大学生行动计划”是省委着眼于为农村经济发展和社会进步输送人才作出的一项重大战略决策。为更好地发挥“村村大学生”志愿者的作用，不断改善农村干部队伍结构、优化农村教师队伍配置，按照省委组织部等8部门联合下发的《关于进一步加强“村村大学生行动计划”工作的通知》(黑教联[2012]89号)要求，在面向全市“村村大学生”志愿者等服务基层项目生开展第一批定向择优招聘乡镇事业单位和中小学校工作人员工作基础上，开展第二批定向择优招聘乡镇事业单位和中小学校工作人员工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以现服务岗位所在地择优招聘为主，采取笔试与面试相结合的方式，定向择优招聘。
二、招聘计划、岗位及条件
(一)招聘计划
本次全市共招聘基层事业编制96人，其中，乡镇事业单位9人，乡镇中小学校87人。
(二)招聘岗位
齐齐哈尔市所属13个县(市)区的9个乡镇事业单位工作岗位和87个乡镇中小学校工作岗位。
(三)招聘条件
1、截止2013年7月20日，在齐齐哈尔市农村和基层工作岗位服务满8年且经考核称职续签协议的在岗“村村大学生”志愿者等服务基层项目生(含在齐齐哈尔市农村工作满8年、转为大学生村官的原“村村大学生”志愿者，2013年第一批基层事业单位开展定向招聘“村村大学生”志愿者等服务基层项目生未入选者);
2、拥护中国*的领导和党的路线、方针、政策;
3、遵纪守法、品行端正、身体健康;
4、热爱农村和基层工作事业，具备良好的政治、思想、道德素质和丰富的实践工作经验。
5、具有国家统招的全日制大专及以上学历。
三、实施步骤
(一)发布信息
在齐齐哈尔先锋网(原鹤城党建网)、市人力资源和社会保障局网发布招聘公告。发布时间为3天。
(二)报名
1、报名时间、地点和方式
报名时间为2013年12月9日—12月11日工作时间。符合招聘条件的项目生本人到现服务岗位所在县(市)区委组织部现场报名。
2、报名注意事项和要求
(1)报名时需持本人身份证原件和复印件;
(2)携带全日制高校专科及以上学历毕业证、学位证原件及复印件;
(3)四张一寸蓝底免冠照片，填写齐齐哈尔市2013年基层事业单位定向招聘“村村大学生”志愿者等服务基层项目生报名审查登记表(一式两份，县(市)区委组织部留存一份，报市委组织部存档一份)，同时缴纳考务费200元。
(三)资格审查
项目生报考资格由县(市)区委组织部负责审查。报名结束后，相关县(市)区委组织部于12月13日将资格审查合格报考人员登记表、照片、名单及相关材料复印件上报市委组织部。
(四)笔试
1、笔试时间：拟定于12月中下旬(具体时间和考试地点以准考证为准)。
2、笔试科目：笔试科目及内容的设置，参照公务员考试中的《行政职业能力测验》和《申论》两科，一张试卷。笔试总分为100分，考试时间为2个小时。试题由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织命制，统一评分。
3、笔试注意事项：考生必需携带准考证、二代身份证参加考试(其它证件无效);考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮、格尺等。
(五)面试
1、面试时间：笔试结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织参加笔试考生进行面试，面试时间拟定于笔试成绩公布一周内进行。
2、面试形式：主要采取结构化面谈的方式进行，测评考生综合素质及履岗能力。面试成绩总分为100分。
3、计分方法：考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，分值为100分，权重为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试成绩将分别在齐齐哈尔先锋网(原鹤城党建网)、市人力资源和社会保障局网上公布。
(六)拟聘人选
根据招聘计划，按照考生考试总成绩，从高分到低分的顺序等额确定拟聘人选。若考试总成绩出现并列，按面试成绩高低确定。
(七)体检
体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局按照有关规定统一组织。体检内容及标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及补充标准等执行，以能够正常履职为原则。体检不合格者不予聘用，招聘岗位出现空额时，依据总成绩从高分到低分顺序依次递补。体检具体时间、地点、注意事项等另行通知。
(八)选报岗位
县(市)区委组织部统一组织体检合格人员选报岗位。选报岗位主要遵循以下原则：一是拟聘项目生必须选报所服务县(市)区的基层岗位;二是按总成绩排序先后进行选岗。
(九)考核
选岗结束后确定考核人选，考核由招聘县(市)区组织实施，考核结果报市委组织部审批。考核不合格者不予聘用，出现岗位空额的，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(十)公示和聘用
经体检、选岗、考核合格人员，在全市范围内公示，公示时间为7天，公示期满无异议者，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批复后，由相关县(市)区按有关规定办理聘用手续。
四、组织实施
面向全市“村村大学生”志愿者等服务基层项目生开展择优招聘乡镇事业单位和中小学校工作人员工作由市委组织部会同市人力资源和社会保障局、各县(市)区统一组织实施。招聘工作接受全社会监督。
齐齐哈尔市委组织部报名咨询*：0452-2791520
齐齐哈尔市委组织部监督举报*：0452-2791510
齐齐哈尔市人力资源和社会保障局监督举报*：0452—2419053
讷河市委组织部报名咨询、监督举报*：0452—3321355
拜泉县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—7668488
甘南县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—5636090
克山县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—4539756
克东县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—4323571
依安县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—7023566
泰来县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—8223274
富裕县委组织部报名咨询、监督举报*：0452—3139762
龙沙区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—2331434
建华区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—2552626
富拉尔基区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—6885170
碾子山区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—6673511
梅里斯区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—6562335
昂昂溪区委组织部报名咨询、监督举报*：0452—6331919
附件1：齐齐哈尔市2013年第二批“村村大学生”志愿者择优招聘计划.xls
附件2：齐齐哈尔市2013年基层事业单位定向招聘“村村大学生”志愿者等服务基层项目生报名审查登记表.doc

*齐齐哈尔市委组织部

齐齐哈尔市人力资源和社会保障局

齐齐哈尔市机构编制委员会办公室

2013 年12月9日

齐齐哈尔市第一医院始建于1911年，是全国首批三级甲等医院及黑龙江省西北部地区区域医疗中心，全国第三批、全省首批城市公立医院综合改革试点单位及全国现代医院管理制度试点医院。
齐齐哈尔市急救中心始建于1962年8月，是齐市唯一集院前急诊急救、现场处置、途中监护和紧急医疗救援为一体的专业医疗机构，是公益一类卫生事业单位，齐齐哈尔市第一医院托管单位。
现根据《齐齐哈尔市第一医院招聘管理办法》，结合第一医院和急救中心岗位需求情况，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘第一医院合同制和急救中心合同制人员。
有关事项如下：
一、第一医院合同制招聘计划：
二、急救中心合同制招聘计划：
三、报名条件：
1、具有中华人民共和国国籍，，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;
2、严谨求实、爱岗敬业，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有良好的品行和职业道德;
3、身体健康，体检合格;
4、服从医院对岗位的安排和调整;
5、具有岗位所要求的专业、技能、资格和其他条件;
扫描下方二维码下载报名表
四、招聘程序：
1.报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名人员将岗位所需相关材料的原件扫描压缩后上传指定邮箱。
2、报名时间：
第一医院合同制招聘报名时间：2023年2月20日至2月24日(16点30分前)，逾期不再受理报名事宜。
急救中心合同制招聘报名时间：招聘公告长期有效。
3、网上报名需上传的材料
助理护士岗位：报名表(见附件)、1寸近期证件照(蓝底、红底或白底、本人二代身份证(正反面)、毕业证、报到证(就业通知书)、资格证(或考试合格证明)的原件扫描件;
药学岗位：报名表(见附件)、1寸近期证件照(蓝底、红底或白底、本人二代身份证(正反面)、毕业证、学位证(统招学历提供)、报到证(就业通知书)、初级资格证的原件扫描件;
结算员岗位：报名表(见附件)、1寸近期证件照(蓝底、红底或白底、本人二代身份证(正反面)、毕业证、学位证(统招学历提供)、报到证(就业通知书，统招学历提供)的原件扫描件。
院前急救医师岗位：报名表(见附件)、1寸近期证件照(蓝底、红底或白底)、本人二代身份证(正反面)、毕业证、学位证(本科及以上学历需提供)、资格证(或考试合格证明)、执业证及岗位需要的其它资格证书等材料。
4、报名邮箱
第一医院人力资源部报名邮箱：
hr2549338@163.com
急救中心人事科报名邮箱：
qsjjzxrsk@163.com
5、考核方式
将采取现场机考与面试相结合的方式进行公开招聘考核，结合医院需求进行择优录取。
6、体检
参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
7、公示及聘用
医院按照考核、体检结果，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议者，将按照规定程序办理聘用手续。
8、注意事项
(1)报名人员要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，一经查实即取消考试、面试资格或聘用资格。
(2)所有与报名相关消息一律通过邮件回复，报名截止后不再接收邮件。
(3)本次公开招聘每人限报1个岗位,“一人多投”或“不标注岗位”等影响资格审查的情况均视同无效报名。
四、报名咨询
第一医院人力资源部：葛老师 赵老师
联系*：
0452-2549338
急救中心人事科：付老师
联系*：
0452-2459626
急救中心急救科：孟老师
联系*：15663366111
本公告由齐齐哈尔市第一医院人力资源部和急救中心人事科分别负责解释。

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为进一步加强全区医疗机构人员队伍建设，满足当前人民群众就医需求，确保正常医疗服务开展，构建科学有序的就医秩序，解决专业人才短缺问题，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号),经铁锋区委、区*同意，拟面向社会公开招聘工作人员。
特此公告如下：
一、招聘计划及条件
(一)招聘计划
本次计划共计公开招聘工作人员10人，招聘单位均为财政部分补助事业单位。
招聘岗位及相关要求详见《2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，，遵守中华人民共和国宪法、法律，思想品德端正，政治立场坚定;
2.身体健康，具有招聘岗位所要求的专业知识和工作组织协调能力;
3.年龄在35周岁及以下，具备初级专业技术职称人员年龄可放宽至40周岁及以下，具备中、高级专业技术职称人员年龄可放宽至45周岁及以下;其中女性年龄在40周岁及以上、男性年龄在45周岁的考生需具备达到法定退休年龄时养老保险累计缴纳满180个月;年龄和工作年限计算时间均截止到2023年3月17日;
4.具备岗位其他要求，详见《2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1);
5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(三)下列人员不得报考
1.曾因违反法律法规并受到处分处理的;
2.在各类招考中被认定有考试作弊等严重违反考试纪律的;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
4.新录(聘)用公务员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;
5.相关法律、法规规定不得报考的人员。
(四)注意事项
1.报考人员只限报一个岗位;
2.报考人数比例应达到1：3，如果达不到规定的报考比例，经公开招聘工作领导小组研究，报请市人社局批准，可根据实际情况适当降低开考比例、缩减招聘岗位;
3.资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格;
4.领取准考证、笔试、面试等所有与本次招聘相关信息，请考生密切关注“铁锋区*网站”，不再另行通知。
同时保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。

监督*：0452-2188829 0452-2188818
二、招聘原则及程序
坚持“*、公开、竞争、择优”的原则，采取“现场报名、资格审查、考试(笔试、面试)、考核、体检、选岗、公示和聘用”的招聘方式，同时区纪检部门全程监督。
(一)报名方式
采取现场报名的方式进行。
1.现场报名须提供材料：
(1)《2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》;
(2)电子学历备案表和学历认证报告(有效期内)1份;
(3)有效身份证、毕业证，放宽年龄条件的需要提供职称证书,以上均需原件及复印件各1份;
(4)需提供工资流水及养老保险缴费(社保局开具)等相关工作经验证明材料;
(5)蓝底1寸近期证件照6张;
(6)在职人员需要提供《2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员同意报考证明》;
(7)女性年龄在40周岁及以上，男性年龄在45周岁须提供法定退休年龄时养老保险可累计缴纳满180个月证明材料(龙江人社APP打印或社保局出具明细并加盖公章);
(8)报考岗位所需的其它证明材料;
(9)符合省*加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”须提供省级有效证书或证明;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生需提供就业部门出具的相关证明原件、劳动合同及复印件一式2份;高校毕业生参军入伍，服役期满后，需提供退伍证;疫情防控一线编制外医务人员须提供《疫情防控一线医务人员临时性工作补助和特殊补助统计名册》及《审批表》并加盖公章(所在单位推荐及卫生健康行政部门认定)。
如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策，同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
2.现场报名地址：铁锋区卫健局(铁锋区中东小区11号楼区卫健局400室;报名联系*0452-2121948)。
3.现场报名时间:2023年3月28日-3月30日(每日8:30—11:30、13:30—16:30)。
(二)资格审查
对报考人员进行资格审查，并报招聘工作领导小组复审，在“铁锋区*网站”上通知进入笔试人选。
(三)考试
采取笔试与面试相结合的方式进行。
笔试、面试均实行百分制。
其中：笔试成绩占总成绩比例60%，面试成绩占总成绩比例40%。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(含政策性加分)× 60%+面试成绩× 40%。
各项成绩均保留小数点后两位。
1.笔试包括综合素质科目和岗位专业科目，考试时间120分钟，在考试内容上采取综合出题，统一命题，统一考试，统一评卷，统一发布成绩。
笔试结束后，根据笔试成绩(含政策加分)由高分到低分依次按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，如果同一岗位最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。
笔试成绩对外发布同时将进入面试人员名单公示3个工作日。
2.面试采取结构化面谈方式进行，面试时间为15分钟，主要考察报考人员的求职意愿与拟任岗位的能力、业务知识、综合素质、言语表达能力、举止仪表等。
考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。
面试成绩由考官现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分，面试成绩当场公布。
面试成绩低于60分者不予聘用。
面试结束后，将总成绩公示3个工作日，并根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按1：1的比例确定进入考核人选。
如果同一岗位总成绩出现并列，以符合黑政办发〔2013〕42号文件相关优先聘用政策的考生优先，否则笔试成绩高者优先聘用。
(四)考核
重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法等方面的表现。
考核不合格空出岗位按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。
(五)体检
考核合格者到指定医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视为体检不合格。
体检不合格的，取消聘用资格，空出的岗位，按岗位总成绩从高到低依次递补。
(六)考生选岗
根据考试总成绩高低依次进行选岗(具体单位)，不服从选岗规则或未按规定时间参加选岗的考生视为放弃聘用资格。
因考核、体检不合格及放弃选岗资格等原因空出的岗位，按招聘岗位总成绩由高到低依次递补。
(七)公示和聘用
经考试、考核、体检合格后，将拟聘用人员名单在铁锋区*网站公示7个工作日。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格。
空出的岗位，按岗位总成绩从高到低依次递补。
公示期满后按照《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续并签订聘用合同,最低服务年限5年，聘用后5年之内仅可在本区内事业单位流动。
聘用人员因个人原因拟放弃聘用资格的，需在公示期前提出申请。
三、相关待遇
(一)被聘用人员试用期为12个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
(二)被聘用人员纳入铁锋区机构编制管理，享受相同单位性质在编人员相应待遇。
(三)被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置情况核准空岗后，按照程序报人社部门核准备案。
四、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。
对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行，由招聘主管部门对其进行处理。
五、报考注意事项
1.考试体检费用以医院实际发生费用为准，由体检医院收取，个人自行承担;
2.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训。
本公告由区公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘工作领导小组研究后决定。
附件：
1.《2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
2.《2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》
3.《2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员同意报考证明》
4.《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》
齐齐哈尔市铁锋区人力资源和社会保障局
2023年3月17日
附件1：2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员报名表.xls
附件3：2023年铁锋区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员同意报考证明.doc
附件4：黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/