江宁事业单位招聘招聘信息 南京江宁事业单位招聘政审后多久公示

每个地区的教师考编招考条件都不尽相同，请各位考生能够以官方发布的实际信息为准：

根据教师招聘考试公告：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经*教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

扩展资料：

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学

历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

参考资料： 百度百科-教师编制考试 百度百科-教师编制

为了更好地选拔优秀高层次人才，充实优化卫生人才队伍，促进江宁区卫生事业发展，根据市委办公厅、市*办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）的文件精神，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市江宁医院面向社会公开招聘6名编制内高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法、品行端正，廉洁奉公，忠于卫生事业，全心全意为人民服务；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1979年6月1日至1997年5月31日期间出生），对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准；

(五)具备岗位要求的资格条件（详见附件1）。

(六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间及方式

采取现场报名方式，报名时间为2015年6月5日至2015年6月24日，上午9:00至下午16:00。不能现场报名者可将报名材料以电子邮件形式发送至：njjnyyrsc@163.com，初审通过后于综合考评前现场审核原件材料。

（二）报名地点：南京市江宁区东山街道鼓山路168号江宁医院办公楼四楼人事处，联系*：025-52281873

（三）报名时请携带：《南京市江宁医院2015年引进高层次人才报名表》（下载附件2）、本人有效身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（归国留学人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、执业证书、职称证书、获奖证书、工作经历证明及反映本人专业技术水平的各项材料，以上材料均须提供原件及复印件，并携带2张二寸照片。

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核、聘用资格。

（四）有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、资格审查

报名现场对报名人员进行资格审核，审核后将原件返还，复印件留存，审核结果在一周内由江宁医院*通知本人，资格审核通过者进入综合考评，进入考评人员名单将在江宁人才网（ www.jnrc.gov.cn ）上公布，具体时间、地点以江宁医院电子邮件及*通知为准，请报名人员务必保持通讯畅通。

四、综合考评

本次引进高层次人才，经批准，采用综合考评方式招聘。由用人单位制定综合考评方案，组成专家组对资格审核通过人员的专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分，综合考评成绩及排名将于考评结束后的次2个工作日在江宁人才网（ www.jnrc.gov.cn ）发布，并由江宁医院通知本人。

五、体检和考察

综合考评成绩达到合格线人员，从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检基本参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行；体检合格后，由用人单位进行综合考察，重点了解考察对象的政治思想素质、职业道德品质、工作实绩及与岗位的匹配度，形成综合意见。因体检、考察等不合格出现岗位空缺，可从达线人员中从高分到低分顺序依次递补，聘用审批后不再递补。

六、拟聘人员公示

江宁区卫生局根据综合考评、体检和考察等情况，研究确定拟聘用人员名单，本次公开引进的部分岗位可以空缺。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、江宁人才网（ www.jnrc.gov.cn ）公示7个工作日。

七、聘用

对公示无异议人员，经报备案后，办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，按照相关规定约定试用期。

八、咨询、监督*

（一）咨询*：

南京市江宁区卫生局人事科：025-52137900

南京市江宁区人社局事管科：025-87187233

南京市江宁医院：025-52281873

（二）监督*：

南京市江宁区卫生局监察室：025-52180632

附件：1、《 南京市江宁医院2015年公开引进高层次人才岗位信息表 》

2、《 南京市江宁医院2015年公开引进高层次人才报名登记表 》

1个月到2个月。根据江苏发布的2023国考江苏国家税务总局南京市江宁区税务局的公务员事业单位政审信息可知，法布的时间是1个月到2个月之间。南京，简称“宁”，古称金陵、建康，是江苏省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市。