2019事业单位水利招聘 2020黄委会事业单位招聘报名时间是什么时候? - 百度...

【 #事业单位# 导语】2021年山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心招聘简章已发布。报名时间：自简章发布之日起10个工作日内。 为您整理了以下内容，供您参考。

一、招聘单位简介

山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心（以下简称省流域中心）成立于2019年，由原山东省海河流域水利管理局、山东省淮河流域水利管理局、山东省小清河管理局、山东省水利工程管理局4个事业单位整合组建而成，为省水利厅所属副厅级公益一类事业单位。主要承担流域水利规划编制评估、省级重点水利项目前期、水利建设项目稽察、水旱灾害防御、水利工程运行管理、河长制湖长制、省水利厅行政许可事项审批和水行政执法等技术支撑工作；受委托承担跨设区市重要水利工程的建设任务；承担水利监督检查的技术服务工作；承担跨设区市边界工程调度工作，以及小清河直管工程运行维护、调度管理工作；承担流域水利发展战略研究、水法规基础研究及水利相关业务工作的技术标准、规范、定额管理等方面的技术性工作。

省流域中心设置办公室、组织人事部、规划部、财务部、建设部、工程管理部、监督服务部、流域一部、流域二部、流域三部、离退休服务部11个正处级内设机构，现有在职职工257人，中级及以上专业职称资格人员191名，其中具有正高级职称资格人员26名，副高级职称资格人员54名；硕士研究生以上学历人员82名；山东省有突出贡献的中青年专家并享受国务院特殊津贴人员1名，山东省有突出贡献的中青年专家人员1名。

近年来，省流域中心作为省水利厅技术和工作支撑单位，着力推进了小清河防洪综合治理工程、淮河流域重点平原洼地南四湖片治理工程、湖东滞洪区建设工程、淮河流域重点平原洼地沿运片邳苍郯新片区治理工程等四大重点水利工程建设；承担了“深化清违整治构建无违河湖”督查暗访、水利工程稽察、小型水库暗访调研、农村饮水安全督查、水土保持执法情况督查、防台风抢险救灾等任务近20项，并为近500项行政许可审批项目提供了技术支持，还承担了一批水利发展战略研究及省级水利科技计划与技术推广项目。先后获得省扶贫开发办及省水利厅联合通报表扬的“农村饮水安全脱贫攻坚表现突出集体”、省水利厅事业单位脱贫攻坚专项奖励集体嘉奖、省直档案进馆工作先进单位等荣誉称号，是“全国文明单位”，在2019、2020年度事业单位考核中均获得优秀等次。

二、招聘岗位和人数

按照《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）规定，结合工作需要，拟面向社会公开招聘博士研究生2人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业道德，热爱科研公共服务事业；

3.有较强的专业理论的功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.年龄在45周岁以下（1975年11月24日以后出生）；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

应聘人员须能够正常毕业，并取得岗位所需且国家承认的毕业证书、学位证书。

（二）岗位条件

拟招聘中级专业技术岗位工作人员2人，具体详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）其他条件

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（ http://hrss.shandong.gov.cn ）、山东省水利厅网站（ http://wr.shandong.gov.cn ）和山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心网站（ http://slyzx.sdwr.org.cn ）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式:以电子邮件方式投送报名材料，符合报名条件的应聘人员，将报名材料原件的扫描件整体打包压缩后，以附件“应聘岗位+应聘专业+姓名”为主题的电子邮件发送至邮箱sunxiangfenghhj@shandong.cn。

报名时间：自简章发布之日起10个工作日内。

咨询*：0531-66895232

报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、身份证；（2）留学回国人员应聘的，提供国家教育部门出具的国外学历学位认证、成绩单及成绩单中文翻译件（由专业翻译机构盖章）；（3）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意可在考察时提供；（4）由本人签名的《山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；（5）个人简历；（6）其他符合应聘岗位条件要求的相关说明材料(包括证明本人研究方向的成绩单、学校出具的专业证明等)。

2.资格审查

报名结束后，根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审，经初审符合要求者通知参加单位组织的面试，进入面试的应聘人员，须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将另行通知。现场资格审查时要求携带报名材料原件及复印件（含1寸近期同底版免冠照片2张）。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生招聘的中级专业技术岗位，考试采用简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，主要考察综合分析能力、业务能力、沟通应变能力、语言表达能力等方面。设定面试合格分数线70分。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。招聘岗位如出现应聘人员成绩均低于合格分数线的情况，则取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布，并通过省水利厅网站（ http://wr.shandong.gov.cn ）、对外公布。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。省流域中心成立考察体检工作小组，依次等额组织进行考察、体检。

考察采取查阅档案、实地考察等形式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件和提供材料的真实准确性等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

进入考察范围未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

考察、体检等工作将根据新冠肺炎疫情防控形势及工作实际适时开展。

（五）公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省水利厅网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题经调查核实不影响聘用的，由省流域中心提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。省流域中心和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（六）待遇和保障

聘用人员为省属事业单位编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

五、联系人及联系方式

联系人：孙向峰、田秀平

咨询*：0531-66895232

电子邮箱：sunxiangfenghhj@shandong.cn

单位地址：济南市历下区华阳路30号

六、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)相关规定执行。

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心公开招聘工作人员报名登记表

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质。

（二）遵纪守法、品行端正，具有良好的社会公德和职业道德。

（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历等要求。社会（在职）人员报考的，学历证书、专业技术资格证书须于2019年7月10日前取得（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；2019年全日制普通高校应届毕业生的毕业证书、学位证书须在2019年7月31日前取得。

（四）年龄在35周岁及以下，即1983年7月10日以后出生；具有高级专业技术资格的，年龄放宽至40周岁及以下，即1978年7月10日以后出生；身体健康。

扩展资料

体检

考试结束后，根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划的1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相等造成入围体检人数超过招聘计划人数时，以笔试成绩高的排位在前。

体检参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

考察

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格的不予聘用。

参考资料： 嘉兴市人民*-嘉兴市水利局所属事业单位公开招聘工作人员公告

2020黄委会事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，河南中公事业单位考试网为大家整理了2019黄委会事业单位考试信息，需要详细了解黄委会事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019黄委会事业单位招聘210人公告发布！ (2019年2月12日发布)

(一)注册报名

报考人员可在2019年2月28日17:00至2019年3月6日17:00期间登录黄河水利委员会公开招考网上报名系统进行注册报名。报名时要仔细阅读诚信承诺书，如实填写个人信息表，提交的报考申请材料应当真实、。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和录用资格。报考人员每人只能选择《2019年黄委事业单位公开招考高校毕业生计划表》中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)查询资格审核结果

资格审查人员在考生报名后三个工作日内(不含法定节假日)进行资格审查，报考人员请及时关注审查结果。

通过资格审核的，不能再报考其他岗位。在2019年3月6日17:00前，报考申请尚未审核或未通过资格审核的，可以改报其他岗位。

原标题：黄河水利委员会2019年事业单位公开招考高校毕业生公告

文章来源： http://www.yrcc.gov.cn/sylm/rczpzl/rczp_gg/201902/t20190212_198328.html

2019年海南三亚市水务局事业单位招聘笔试内容是：
(1)笔试成绩为百分制，实行闭卷考试。内容为公共基础知识和专业知识。笔试成绩占考试总成绩的60%。
(2)笔试时间、地点：以准考证为准。
(3)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在人事考试网上服务平台网站公示。
2.资格复审
笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
面试前，招聘单位对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。

【 #事业单位# 导语】2022年江西省南昌市西湖区选调事业单位人员公告【32人】已发布。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《*三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（明人社〔2019〕217号）等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2022年三明市水利局直属事业单位拟公开选聘工作人员4名，现将有关事项通告如下：

一、选聘岗位

三明市东牙溪和薯沙溪水库饮用水源保护中心专业技术人员1名、三明市水电工程科技室专业技术人员2名、三明市河务中心专业技术人员1名（详见附件1）。

二、选聘对象

三明市县（市、区）及以下事业单位在编在岗人员（不含工勤人员），符合条件但自愿从机关（含参照公务员法管理单位）调入的公务员（含参照公务员法管理单位）。

三、选聘条件

（一）具有良好的思想政治素质和品行。

（二）具有2年及以上基层工作经历,除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为称职（合格）及以上等次。

（三）九级及以下职员、初级专业技术职务人员须具有全日制本科及以上学历，八级及以上职员、中级及以上专业技术职务人员须具有本科及以上学历。

（四）九级及以下职员、初级专业技术职务人员年龄原则上不超过35周岁，八级及以上职员、中级专业技术职务人员原则上不超过40周岁，副高级专业技术职务人员不超过45周岁。

（五）具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求的专业、相关工作经历、任职资历、工作能力等其他资格条件。

（六）有下列情形的人员不得参加选聘：

1.尚在试用期间的新录（聘）用人员；

2.未满最低服务年限及有其他约定年限的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

4.受处分期间或者未满影响期限的人员;

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

6.与选聘单位人员存在《公务员回避规定（试行）》规定的任职回避情形的人员；

7.组织人事部门认为不宜选聘的人员；

8.法律、法规规定的其他不宜调配情形。

报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2022年9月。未取得学历或不符合相关资格条件的，取消报名或选聘资格。

四、选聘程序和方法

本次公开选聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理调动、办理入编和签订聘用手续等基本程序进行。

（一）发布通告

本次选聘的岗位、人数、资格条件、选聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站（ http://rsj.*.gov.cn/ ）和三明水利信息网（ http://*sl.*.gov.cn ）上向社会统一公布。

（二）报名

1.报名时间和地点

（1）报名时间：2022年9月26日8:00起至2022年9月30日（正常上班时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

（2）报名地点、联系人及联系*：三明市水利局办公室（三明市梅列区杜鹃新村23幢407室），联系人：林女士，联系*：0598-5171088。

2.报名方式

本次公开选聘采取现场报名方式进行。按照疫情防控要求，请考生到现场报名时佩戴口罩，保持1米以上安全距离，需现场查验报考者本人“福建健康码”绿码（闽政通APP）、通信行程卡、未到达或途径中高风险地区者方可参加报名。报名时需测量体温，如有咳嗽、发热、乏力等症状人员不得现场报名。

3.有关要求及需提交的材料

（1）《2022年三明市水利局直属事业单位公开选聘工作人员报名表》（见附件2，需本人亲笔签名)1份；

（2）近期1寸免冠彩色照片3张；

（3）二代身份证原件及复印件1份（年龄与组织认定年龄不一致的，以组织认定年龄为准）；

（4）国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份；

（5）取得的专业技术职务资格证书（或公布文件）原件及复印件1份。

（6）03岗位须提供本人所在单位出具的2年以上综合文字工作经历证明（加盖公章）。

（三）资格审查

资格审查由三明市水利局办公室负责，使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》进行专业条件的设置和审核。应聘人员应对所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或选聘资格。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合职位要求情形的，均取消其选聘资格。

符合条件的报名人数与选聘人数比例不足3:1的，经三明市人力资源和社会保障局批准后方可选聘。

（四）考试

本次选聘原则上采取面试方式进行，当某一选聘岗位符合条件报名人数超过20人或因特殊需要，采取笔试、面试相结合的方式进行选聘。考试的程序和要求按照《*三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（明人社〔2019〕217号）文件规定执行，进入面试考生按实际通过资格审核人数确定。

考试时间、地点等其他有关事项另行通知。

（五）成绩计算

选聘岗位采取面试方式进行的，则通过资格审核的报考者即进入面试。面试成绩即考试总成绩，面试总分100分，合格线为70分。如同一岗位出现2名及以上考生面试成绩相同，造成拟确定为体检人选的考生与招聘人数之比超过1:1的，则成绩相同的考生另行加试一场面试，加试考生名次按加试后的面试成绩排序。

选聘岗位采取笔试、面试相结合方式进行的，进入面试的报考者，在达到笔试成绩合格线的人选中按照每个岗位选聘人数3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试前，面试人选自行放弃面试的，可以该岗位笔试成绩合格线以上的人员中由高分到低分依次等额递补。笔试总分100分，合格线为60分，面试总分100分,合格线为70分。考试总成绩按笔试、面试各占50%进行计算。总成绩出现2个及以上相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者面试成绩以加试的面试成绩为准。

选聘岗位若没有成绩达到合格线人员的，则取消该岗位的选聘计划。

（六）疫情防控要求

按照疫情防控要求，选聘人员在参加考试当天须带身份证，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前7天做好自我健康监测，入场时需携带填好的《考生健康声明卡及安全书》（附件2）。

未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（或结果）的，或未携带《考生健康声明卡及安全书》、或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。对体温异常及动态行程等异常的，应服从考试工作人员安排。

（七）体检和考察

1.体检：体检人选按选聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明市水利局负责组织实施，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由参加体检人员自行承担。

2.考察：三明市水利局将根据体检结果确定考察人选并组织考察。考察主要采取谈话、协审、实地走访、查阅档案等方式进行，内容包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作实绩等。

（八）公示和调动

拟选聘人选确定后在三明市水利局、调出单位同时进行公示，并公布监督*，接受社会监督，公示期为7天。拟选聘人选经公示无异议的，按程序报市人社局核准后，办理调动手续。

五、其他事项

（一）报考人员应最迟于体检前提供所在单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考材料，否则取消选聘资格。

（二）因体检人选、考察人选自行放弃选聘资格或体检、考察结果导致选聘名额空缺、或公示期间反映问题经核实影响选聘导致选聘名额空缺，或档案审查不合格导致名额空缺的，由选聘单位集体研究决定是否从该岗位达到成绩合格线的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（三）三明市人力资源和社会保障局网站和三明水利信息网是发布公开选聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次选聘过程中如有相关问题，可在正常上班时间*咨询三明市水利局办公室。

六、纪律和监督

（一）严格落实回避政策。凡从事选聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。报名参加选聘人员回避事项按《*中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）执行。

（二）选聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

（三）三明市水利局机关纪委对招聘工作进行监督，监督*：0598-5171163。

本通告仅适用于本次公开选聘，由三明市水利局负责解释。未尽事宜按照《*三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的通知》（明人社〔2019〕217号）执行。

附件：

1.2022年三明市水利局直属事业单位公开选聘工作人员岗位信息表

2.2022年三明市水利局直属事业单位公开选聘工作人员报名登记表

3.考生健康申明卡及安全考试书

原文标题：三明市水利局关于2022年直属事业单位公开选聘工作人员的通告

文章来源： http://rsj.*.gov.cn/ xxgk/rsrc/gkzp/202209/t20220922_1831053.htm