武汉园林招聘事业单位 2021武汉事业单位招聘职位表有哪些?

为进一步提高事业单位管理能力和水平，优化事业单位人员结构比例，适应事业单位发展，根据《武汉市人事局关于印发〈武汉市2009年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案〉的通知》规定，现向社会公开招聘25名工作人员。具体工作方案如下：
一、组织领导与实施
招聘工作由市人事局统一组织领导，市园林局负责指导、检查、监督局属事业单位招聘工作，各招聘单位负责具体实施市园林局成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的宏观调控和监督管理。局长左绍斌任组长，纪检书记刘亦农任副组长，成员由组织人事处、纪检监察处组成。具体工作由组织人事处负责。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及基本条件
（一）武汉市园林设施服务站
1、园林相关专业2人
2、财务会计1人
3、工业与民用建筑 1人
4、文秘专业1人
（二）武汉市园林局劳动服务公司 园艺 1人
（三）武汉市园林种苗中心
1、园林相关专业3人
2、会计1人
（四）武汉市园林绿化开发中心
1、园林相关专业3人
2、财务会计1人
3、经济类相关专业 1人
（五）武汉园林雕塑院
1、财务会计1人
2、雕塑1人
（六）武汉市园林技工学校
1、园林相关专业1人
2、文秘1人
（七）武汉市园林科学研究所 园林相关专业 2人
（八）武汉市解放公园
1、文秘1人
2、经济类 1人
（九）武汉市园林建筑规划设计院
1、园林相关专业 1人
2、建筑学 1人
应聘上述岗位人员应同时具备市人事局实施方案中规定的招聘条件和各单位的具体条件（见招聘岗位一览表）。
四、招聘工作程序
（一）报名
此次公开招聘实行网上报名，报名时间为2009年2月10日8：00时至2月20日12：00，具体要求按市人事局规定执行。
（二）审查报考申请
由市园林局组织人事处负责组织各招聘单位对报考人员的报考申请进行网上审查，对符合报考岗位要求的报考人员及时确认；对不符合报考岗位要求的及时注明理由。网上审查报考申请的时间为2009年2月10日8：30至2月20日17：30。
（三）笔试
笔试工作由市人事局统一组织，时间为2008年3月14日。笔试内容为《公共基础知识》与《专业知识》两门，按4：6的比例折算计入笔试成绩。《公共基础知识》为各类考生通考科目，由市人事考试中心负责。《专业知识》的考试按以下内容执行：
1、园林相关专业、园艺专业岗位考090706园林植物与观赏园艺。
2、财务专业考120201会计学；
3、行政管理、人事管理及文秘专业岗位考120401行政管理；
4、经济类相关专业岗位考020101经济学；
5、雕塑专业岗位考050405雕塑；
6、建筑学专业岗位考081303城市规划与设计；
7、工业与民用建筑专业岗位考080703土木工程；
2009年3月23日，市人事局统一发布笔试成绩，供考生查询并反馈招聘单位。
具有高级专业技术职称或博士学位的人员，可免笔试，报市人事局同意后直接考核。
（四）资格复审及面试
面试工作由市园林局组织实施，面试题本由市人事评审中心负责。各招聘单位按照招聘岗位与报考人数1：3的比例，从高分到低分对有资格进入面试的人员进行报考资格复审。
复审时间为2008年3月 26日至3月27日，地点设在各招聘单位。
参加资格复审的报考人员应提供与招考岗位要求相关的材料原件。报考人员需提供《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》、笔试准考证、身份证、学历证书、户口簿、与笔试（测评）准考证相同照片2张、单位同意报考的证明及各招聘单位规定的具体要求。
报考人员不按照招聘单位指定时间和地点参加资格复审或报考人员资格复审不合格的，取消面试资格，并按有关规定依次递补面试人员。
各招聘单位应严格按照有关规定进行资格复审，对复审合格者，发放加盖招聘单位印章的《面试通知书》；对复审不合格者，发放加盖招聘单位印章的《未通过资格复审通知书》，并将复审结果于3月31日报市园林局、市人事局备案。
面试一般采取结构化面试，以现场答辩或专业测评的方式测试应试者对报考岗位的适应程度。市人事局、市园林局将统一选派具备考官资格的面试考官或监督员参与各招聘单位面试，选派的考官不低于考官组成员的50%,各招聘单位考官成员由单位领导、纪检，人事部门负责人组成。面试成绩当场向考生公布。面试实行统一时间段考试，具体时间安排为2009年4月6日至4月9日。
4月6日上午8：30-10：00市园林雕塑院；
4月6日上午10：30-12：00市园林材料供应站；
4月6日下午3：00-17：00市园林绿化开发中心；
4月7日上午8：30-10：00市解放公园；
4月7日上午10：30-12：00市园林建筑规划设计院；
4月7日下午3：00-17：00市园林设施服务站；
4月8日上午9：30-11：00市园林技工学校；
4月8日下午3：00-5：00市园林科研所；
4月9日上午9：30-11：30市园林种苗中心；
笔试成绩和面试成绩按4：6的比例掌握。
（五）体检及考核
4月14日，由各招聘单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，4月21日由各招聘单位对拟聘人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况的考核。体检或考核不合格者，则从高分到低分通知替补人选参加。
（六）公示及备案
4月24日至4月30日对拟聘人员基本情况在各单位和市园林局网站上进行公示。公示期间没有不良反应、没有举报或经查举报投诉不实的，将名单报市园林局集中办理备案手续。举报或投诉查证属实符合取消聘用资格条件的，按规定取消该考生的聘用资格。
（七）聘用及上编
5月5日公布招聘结果。拟聘人员备案后，各招聘单位办理上编手续，并与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，办理工资等相关手续。
五、有关要求
1、招聘单位要成立由单位领导、人事、纪检等部门人员组成的招聘工作专班，具体领导协调招聘工作，具体工作部门设在各招聘单位人事部门。
2、严格按制度和程序招考聘用工作人员，对违反规定进人的，予以清退，追究相关人员责任；对招考过程中设置歧视性条件要求，或拒绝符合规定条件的应聘人员报考的，严肃批评，责令改正；在实施考试时出现违纪违规行为的，按照有关规定严肃查处；对在招聘工作中，弄虚作假、欺骗组织的应聘人员，取消其应聘或聘用资格。

二00九年一月九日

2009年度武汉市园林局面向社会公开招聘工作人员报名咨询、投诉*一览表

主管单位 　 人事部门负责人　 办公* 　 咨询责任人 　 咨询* 　投诉责任人 　投诉*
武汉市园林局 陆建华 　　82436359 　　吴鹏 　　 82436492 　　唐闻 　　82437897

附件： 2009年武汉市事业单位公开招聘岗位一览表.xls

1、武汉市园林和林业局部分岗位：具体的职位包含了综合管理岗、文史研究员、会计岗位、园林绿化养护管理、人力资源、办公室文秘、基建设施技术员岗位。合计招聘人数为10人，学历要求为本科以及研究生学历。

2、武汉市文化和旅游局部分岗位：具体的职位包含了图书管理与研究、财务人员、读者服务、编剧、思想政治教师、财务会计以及 马克思主义理论 等岗位。合计招聘人数为10人，学历要求为本科以及研究生学历。

3、武汉市档案馆部分岗位：具体的职位包含了财务人员、综合 文员 、档案利用接待、计算机信息管理以及 档案管理 等岗位。合计招聘人数为8人，学历要求为本科。

4、武汉市住房保障和房屋管理局部分岗位：具体的职位包含了保障资格管理、党务管理、 保障房 建设、行政管理、房屋交易政策研究、资金管理以及财务会计等岗位。合计招聘人数为6人，学历要求为研究生学历。

5、武汉市城市管理执法委员会部分岗位：具体的职位包含了处理一科专业技术岗、办公室财务人员、宣传科专业技术岗、宣传科科员、技术指导科科员等岗位。合计招聘人数为5人，学历要求为本科学历。

参考资料来源： 武*事考试院-武汉市2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

可在园林、林业、城乡建设、市政交通、教育等相关部门从事园林植物的繁育栽培、养护管理和种植设计以及城乡各类园林绿地、园林建筑等方面的规划设计、施工管理、教育、科学研究等方面的工作。

园林专业主要培养从事园林植物繁育、养护管理与应用，城乡各类园林绿地的规划与设计，园林施工组织与管理等方面的高级复合型科学技术人才。

学生主要学习生态学、园林植物、观赏园艺、园林设计、园林建筑、园林工程等方面的基本理论和基本知识，受到绘画及表现技法、规划设计、园林植物栽培繁育及插花艺术等方面的基本训练，具有城镇绿化、园林建筑、园林工程、园林植物造景等规划设计及园林植 物的栽培、繁育及养护管理等方面的基本能力。

扩展资料

就业分类

1、各省市园林绿化、景观类设计、施工企业

此类就业方向为我院园林类专业(含风景园林、城市规划)主要就业方向。具体单位可参考附表《全国甲级资质设计单位名录》。

2、房产类开发公司

随着各地房地产的升温，对园林类专业毕业生需求量也越来越大，主要工作为居民区环境设计、小区植物栽培养护等，招聘单位有：万科地产、龙湖地产、富力地产、保利地产等。

3、各省市园林局等行政或行业主管部门

4、建筑行业类企业

主要为建筑做景观配套设计。招聘单位有：中国建筑北京设计研究院、中国建筑设计研究院重庆建筑设计股份有限公司等。

5、大型企事业单位自身绿化管理部门

招聘单位有：中国民航机场建设集团公司、北京邮电大学后勤服务公司，上海现代集团等。

参考资料来源： 百度百科——园林专业