事业单位编剧招聘 2021武汉事业单位招聘职位表有哪些?

A类：综合管理类；主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。

B类：社会专技类；主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。

C类：自然科学专技类；主要适用于生物学和科学性较强的岗位。

基于不同事业单位对人才的招聘要求不同，事业单位公开招聘一共分为5类。除上所提的A、

B、C三类还有D类（中小教师类）和E类（医疗卫生类)。

扩展资料：

事业单位的特征：

五大特征

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是*职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。

它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。

现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

功能特征

1．服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2．公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。

在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起决定性作用，但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由*组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。

事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。

3．知识密集性。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。

虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用，是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。

活动特征

1、设立目的：设立事业单位是为了向社会提供某方面的公共服务。

2、履行职责：事业单位的职责是为国民经济和社会各方面提供服务，包括改善社会生产条件，增进社会福利，满足广大人民群众的物质文化生活需要，等等。

3、运行方式：事业单位的运行是通过向社会提供服务，以加快国民经济和社会发展，从而有进一步促进事业单位的发展。 事业单位的运行成果主要体提供非物质形态产品之上，但提供非物质形态产品的单位不一定就是事业单位。事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。

企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。

企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。

参考资料： 百度百科-事业单位

我们都知道基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
很多考生对于事业单位A类、B类、C类有什么区别，笔试内容有何不同并不清楚，为此，甘肃中公教育从事业单位考试A类、B类、C类考试所适用的岗位、考试内容以及题型题量三个方面给大家做了对比和分析，供各位考生参考。
一、事业单位考试A类、B类、C类适用岗位：
1.综合管理类（A类）：
主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
2.社会科学专技类（B类）：
主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。
3.自然科学专技类（C类）：
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。
二、事业单位考试A类、B类、C类考试内容：
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职位竞争性考试，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。
1.综合管理类（A类）：
《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2.社会科学专技类（B类）：
《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3.自然科学专技类（C类）：
《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

答案：嘉兴市的事业单位报录比因具体岗位和招聘职位而异，一般情况下在1:3左右。具体的报录比信息可以在招聘公告中查看。
解释：事业单位是指由*或*授权的机构、企事业单位创办的非营利性单位，其主要任务是为公众提供基础公共服务和社会福利服务。在招聘人员时，事业单位通常会规定一定的报录比，以确保人员招聘的公正性、公平性和竞争性。
拓展：报录比是指招聘单位在招聘人员时，报名人数与录取名额的比例。一般来说，报录比越低，竞争压力越大，考生需要更加努力备考。而事业单位的报录比一般较低，但对于不同岗位和招聘职位也有所不同。因此，考生在报名前应该认真查看招聘公告，了解招聘职位的报录比情况，以便更好地制定备考计划和应对策略。

1、武汉市园林和林业局部分岗位：具体的职位包含了综合管理岗、文史研究员、会计岗位、园林绿化养护管理、人力资源、办公室文秘、基建设施技术员岗位。合计招聘人数为10人，学历要求为本科以及研究生学历。

2、武汉市文化和旅游局部分岗位：具体的职位包含了图书管理与研究、财务人员、读者服务、编剧、思想政治教师、财务会计以及 马克思主义理论 等岗位。合计招聘人数为10人，学历要求为本科以及研究生学历。

3、武汉市档案馆部分岗位：具体的职位包含了财务人员、综合 文员 、档案利用接待、计算机信息管理以及 档案管理 等岗位。合计招聘人数为8人，学历要求为本科。

4、武汉市住房保障和房屋管理局部分岗位：具体的职位包含了保障资格管理、党务管理、 保障房 建设、行政管理、房屋交易政策研究、资金管理以及财务会计等岗位。合计招聘人数为6人，学历要求为研究生学历。

5、武汉市城市管理执法委员会部分岗位：具体的职位包含了处理一科专业技术岗、办公室财务人员、宣传科专业技术岗、宣传科科员、技术指导科科员等岗位。合计招聘人数为5人，学历要求为本科学历。

参考资料来源： 武*事考试院-武汉市2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

A. 参加事业单位考试对专业有要求吗

以下是事业单位考试专业要求
1：和公务员考试一样，事业单位考试大部分职位也是会限定专业的，而且审核起来较为严格、死板。所以你的专业想考事业单位，选择面极窄，只能看看有没有不限制专业的。
2：会有招考公告和职位表，职位表上有专业、年龄、政治面貌这些限制。
3：不符合的，就不能报上名，专业有的单位要求的宽泛（比如专业不限、文科类、文史类），有的就要求的很窄（比如就只要会计专业）。
4：到时候看职位表，报个专业不限的，但是这非常难考，限制专业的比较容易。

B. 事业编ABCDE五类哪一类比较容易考哪一类对专业要求不高

①如果你的综合管理能力比较强，并且你的专业不怎么符合其类的，那么考综合内管理类比较好，不受专业容限制。综合管理类（A类）：主要适应于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；

②如果你的专业对口，有如下的相应的专业知识，那就考社会科学类，这一类招的人也比较多一 些，社会科学专技类（B类）：经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）；

③第三类自然科学专技类（C类），这一类专业性更强一些，它主要包括：工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员；

④第四类中小学教师类（D类）针对只有教师资格证的人，如果有教师资格证，也是比较容易考的，特别是本科以上，基本都能入编：小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员；

⑤第五类也是专业限制类，医疗卫生类（E类）：医师、药师、护士、技师五类；
不管考哪一类，如果没有在笔试和面试有优势都比较难，当然招收的人数越多，机会也越多，但竞争也大。

C. 事业单位考试好考么

也不知道为什么，这是个老问题了，网络知道给了这个推荐，相信题主已经考上事业单位或者已经放弃了事业单位的考试，我看了一下目前的各种答案，包括最佳答案，根本没有从根本上解决题主的问题。相信很多人也有这样的疑问，我刚刚在看书，觉的事业单要靠关系等等，每个人都众说纷纭，越来越搞不清。

一、简单分析题主现在的状况

“十月份参加考试，现在正在看书，我看了下时间，相对来说，时间比较紧迫，而且是第一次看这个方面的书籍，但是因为自己的文科比较好，所以感觉不难”就目前来说绝大多数单位的事业单位考试考试内容都是围绕着 《职业能力倾向测试》 和 《综合应用能力测验》 ，考试的内容又分为 A（综合管理类） B（社会科学专技类）C（自然科学考技类）D（中小学教师类）E（医疗卫生类） 五大类，文科较好的考生ABD类会有优势，理科较好的考生CDE类有优势，所以对题主来说，考管理，社科，教招相关事业单位会相比简单。这是对题主来说。

二、事业单位考试黑不黑暗

我先反问题主，高考黑暗不黑暗，公考黑暗不黑暗，工作黑暗不黑暗？肯定有人说黑暗也肯定有人说不黑暗，但是绝大多数人都是说着不黑暗（内心想的是特别黑暗）；那么我们为什么说的更想的不一样呢，其实我们都是渴望公平的，希望有个公平的竞争环境，但是一旦自己遇到了更便捷的通道，你肯定就将公平的想法抛之脑后。这无关对错，这就是人性而已。那么事业单位考试也是一样，任何的规则考试的设立的初衷一定力求公平，而最近的事业单位改革也一直在快速推进，毫无疑问的是，事业单位考试会越来越公平，越来越透明，这个你去看看事考帮转发的人设局招考信息就可以看到这个趋势。这里引用一个事考帮名师的一句话：黑暗不是一种想象，黑暗的人性，你想着黑暗想走捷径，自然离光明更远了，

三、事业单位考试好考吗？

去年武汉一个事业单位招聘一个厕所管理员需要博士学历，当时可以说的沸沸扬扬，每年报考事业单位的人数根据事考帮题库数据分析中心的数据每年都在不断上升，去年累计考试人群达到了1200万，这一个数据比2018年参加的高考人数975万人还要多，部分岗位竞争比例达到了1:500，所以，你说事业单位好考吗？不好考。但是同时根据事考帮题库数据分析中心的数据分析结果表明：去年全年事业单位考生上岸人数达到7000人，笔试通过人数达到8000人（仅重庆地区），所以可以说不难！事业单位考试的题型考试内容无非就那几类： 常识判断，言语理解和表达，数量关系，推理判断，资料分析，综合分析，写作，辨析，阅读 ，只是会呈现各个地区的针对性的问题，只要解决好这个问题，选择合适的方法，更好的刷题软件和工具事业单位考试上岸不是梦。

D. 想考事业单位什么专业比较好考

公务员和事业单位，只要是硕士研究生都行，全日制专业型硕士和学术型硕士都一样的。
而且你是研究生的话，竞争层面就和本科不一样了。
专业的话，这个不好说。像今年热门招的还是计算机，审计学，金融类各种方向。工商管理类别的相比以前少了很多。
以上是基于国家公务员说的哈！如果你考省市县公务员和事业单位，很多是专业不限的，完全有资格去试试，今年湖南某监狱招了电子政务，去年又没，所以专业的话不好说的。
强烈建议入党，这样你在公务员和事业单位考试就有了很大的优势，很多职位是要求党员的。
考研跨专业比较累哦。亲身体验，呵呵。。。但是我也觉得你现在这个专业太冷门了，是可以适当的换换。不过换的话就看你的抉择了，没有人能保证你选的一定在几年后还是报考热门。。不过要求党员的职位很多是专业不限制的。
事业单位更杂啦！什么专业都要，看运气的，呵呵。
但是这几年计算机，审计学，船舶方向，统计会计，金融类发展方向都是比较热的，呵呵。看你自己的喜欢吧。计算机一班税务招的多些，审计，统计，会计基本上哪都要。船舶类的当然就是什么海事局之类的招的多。

E. 什么事业单位职位最好考最容易过。 只需要说一种就可以了，太多我不好做选择。

招考人数多而报考人少的冷门职位容易过，与你专业对口而你在专业领域很厉害的职位容易过，其他的不多说了，考试看分，分数越高越容易过。
（你学英语的千万别报会计岗，百分百过不了）

F. 如果想考事业单位，选择什么专业比较有优势

以后考个公务员抄或事业单位，考研专业比较好的如下： 1、法律专业：公安局、司法局、检察院、法院院、安安局等部门都要法律专业，同时党政机关一些部门也需要法律专业，可以说法律专业是公务员考试中的第一专业； 2、计算机类专业：行政机关办公自化水平不断提高，需要懂计算机的专业人员，担负单位内部软硬件维护的工作； 3、行政管理等管理类专业：行政机关从事的是行政管理，因此本专业是用处比较广泛专业； 4、文秘或汉语言文学专业：公务员整天跟文字材料打交道，是否能具有较强公文写作水平，或多或少决定了一个公务员的发展。

G. 事业单位招聘哪些专业比较容易报考

专业性较强的岗位，竞争比会小

H. 最容易考上事业单位的是这3类人，你在其中么

首先，专业对口
事业单位招考人数是根据每个招聘单位的需求而发布公告进行招聘的，他对考生专业有一定的要求。有专业对口这一门槛，符合岗位需求的人数就降低，报考人数相对三不限岗位，竞争是不是降低很多，是不是更容易上岸!不过专业有冷热之分，热门专业，考生多，报考人数也多，难度也随之上涨;冷门专业则反之。不过不管怎么说，你能在专业对口这一块符合条件，上岸几率还是有所上涨的。
其次，具有基层工作经验
基层工作经验主要是：服务基层项目人员――指三支一扶、特岗教师、西部志愿者、大学生村官等。不管是国家公务员考试或是地方公务员考试，亦或是事业单位考试，我们都会在岗位表后面看到“具有基层工作经验”这几个字。基层工作条件比较艰苦、环境比较恶劣，很多考生都是从小在父母的娇宠下长大，只有少数任会去参加基层工作并能坚持两年或者三年的，这就让基层工作经验比较难得。
事业单位等的考试，都会预留一些岗位给具有基层工作经验的考生，其他人士不可以报考。这对于具有基层工作经验、又具有学历的应考生来说，是不是竞争压力小呢?
最后就是认认真真复习，充分准备的考生
世上无难事只怕有心人，只要你付出努力，虽不一定有收获，但结果一般不很糟糕。每年都有成千上万的考生走上考场，但真的有好好复习，充分准备的?很大一部分人都是“裸考”，美其名曰：涨经验，看题型。虽然有一部分人还真的可以考上，但大部分考上的考生，都是经过不懈努力，付出辛勤汗水的。加油吧!

I. 冷门专业想考事业单位怎么办

随着这些年来，事业单位以及公务员考试越来越火热，很多的毕业生都会去尝试公务员和事业单位考试，但是大家的大学专业都不一样，所以在选择岗位的时候就会有所不同，一些专业在事业单位中的岗位表中的岗位比重比较大，比如：文学类、会计类、经济类、医疗类岗位比较多，但是一些专业性比较强的专业就比较冷门，他们可以选择的职位就特别的少，所以在选择岗位报名的时候就比较的迷茫，那么接下来吉林华图教育就谈一下冷门专业怎么在事业单位考试中选择岗位报名。
第一，我们不能让岗位的各项要求来适合自己，只能让自己去适合岗位的要求，因此为了让自己有更多的选择空间，毕业生可以选择读研深造，在研究生中选择一个事业单位比较热门的专业，比如文秘类、会计类、经济类等专业的方向。但是研究生考试难度比较大，而且读研时间也比较的长，很多毕业生会认为青春诚宝贵，不想花费时间在研究生上，因此毕业生们要慎重选择。
第二，不想读研的毕业生们可以在大学时间选择第二学位，但是只有一部分的院校才会有机会选修第二学位，满足条件的院校毕业生可以在校期间选择比较热门的专业来选修第二学位，这样，就可以在毕业之后立刻就拥有更广阔的的选择空间。
第三，如果已经毕业了的毕业生，不愿意考研，同事也没有机会选修第二学位的，只能在报名中给大家提一些建议。在报名之中，会有各个专业的大类以及小类，各位冷门专业的毕业生首先可以去查询一下自己的专业属于什么大类，例如新闻学专业属于中文或者文秘类别，同样也是可以报考的，但是在这个部分，要注意不要自己随意想象自己的专业属于什么大类，最好是查询专业类别表格或者是咨询招聘主管部门热线，以免最后资格审查未通过而耽误了报名时间。
最后，在是在没有办法的情况之下，只能够选择三不限岗位，竞争压力会比较的大，所以报考了三不限岗位的学生就必须要努力的去提升自己的实力，并不是三不限岗位就不会成功上岸，在学习面前，是公平的，努力的多，收获的就越多。
冷门专业虽然岗位比较少，但是一次性成功率比较的高，因为冷门专业中报考的人数比较的少，甚至有部分冷门专业招不到人无人问津，因此在竞争压力不大的情况下，通过的可能性更高。以上种种建议，可供大家参考。