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横山事业单位人员招聘

更新:2023年06月06日 07:31 好一点

好一点小编带来了横山事业单位人员招聘
,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
横山事业单位人员招聘 
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安徽省明光市2012年公开招聘教师公告

为加强我市教师队伍建设,合理配置教师资源,推动教育事业发展,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,经明光市委、市*研究同意,决定面向社会公开招聘151名教师,现将有关事项公告如下:
一、组织领导
教师招聘工作在明光市事业单位公开招聘工作人员领导小组统一领导下,成立明光市公开招聘教师工作领导小组,由分管教育工作的副市长任组长,市委组织部、市*办公室、市教育局、监察局、编办、公安局、财政局、人社局、卫生局等部门主要负责人为成员,具体领导和指导招聘工作。明光市教育局、明光市人力资源和社会保障局共同组织实施招聘工作,纪检监察机关全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持“*、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位计划
具体岗位计划详见附件一:《2012年明光市公开招聘教师岗位计划表》。
四、应聘人员资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质;
4、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5、岗位所需的专业或技能条件;
6、年龄在30周岁以下(1981年7月31日以后生)。
7、教师资格和学历条件
(1)高中(含职高)教师为师范类或取得高中教师资格证书的非师范类本科及以上学历(具有学士及以上学位)。
其中:报考职高教师岗位暂未取得教师资格证人员,须在被聘用后2年内取得教师资格证书,否则予以解聘。
(2)初中教师为师范类专科或取得相应教师资格证书的非师范类本科及以上学历。
(3)小学教师为师范类或取得相应教师资格证书的非师范类专科及以上学历。
(4)幼儿园教师为取得幼儿教师资格证书,学前教育专业专科及以上学历。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)现役军人;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)报考人员不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
招聘公告于7月20日在明光市*网、明光先锋网、明光电教网、明光市人力资源和社会保障局网站(以下合称网站)及相关媒体上统一发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间为2012年7月31日―8月4日(双休日不休息,每天上午8:00-11:30,下午15:00-17:30;地点在明光市教育局人事科(明光市龙山东路1号,原四中)。
咨询*:0550-8153630,0550-8151525
2、应聘人员需提供有效居民身份证、户口簿、学历证、学位证、报到证、教师资格证等材料。其中,应届毕业生毕业证等材料尚未取得的,须提供学生证原件、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2012年毕业,现已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书(学位证书)待发”的书面证明材料等,聘用之前仍未提供报考岗位要求相关证书的,取消其聘用资格。属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
经我省统一组织、服务期满(含2012年服务期满)的“选聘高校毕业生到村任职工作”(含服务期满二年)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员,以及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”人员,按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格,逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;2012年服务期满未取得证书的“服务基层项目”人员提供市、县两级服务基层项目主管部门出具的证明材料。
3、应聘人员须填写《明光市公开招聘教师资格审查表》(附件二),签署诚信意见。报名时提交一寸近期正面免冠同底照片四张(反面注明报考学段、学科、姓名)。
4、应聘人员按招聘学段和学科进行报名,每位应聘人员限报一个学段学科岗位。应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1,对少数紧缺学科岗位达不到3:1开考比例的,经公开招聘教师工作领导小组同意后,可按2:1开考。不足开考比例规定的,取消或核减该学段学科岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位,不得改报其他岗位;报考被取消招聘岗位的人员,可于8月5日工作时间到明光市教育局人事科改报符合条件的其他岗位。
5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
6、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的学段学科要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
7、笔试应聘人员务必于2012年8月10日(上午8:00-11:30,下午15:00-17:30)持有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。
考试时考生凭准考证和身份证进入考场。
(三)笔试
1、笔试科目。高中、初中、小学岗位笔试科目为《专业课》(卷面分为100分)、《教育学》和《心理学》(各为一份试卷,卷面各为50分)。幼儿园教师岗位笔试科目为《幼儿教育学》、《幼儿心理学》和《幼儿卫生学》(三科合一卷,卷面分为100分)。
2、笔试内容。
①专业课:普通高中教师岗位笔试内容为报考学科普通高考大纲内容;职高教师岗位笔试内容为报考学科对口高考大纲专业课内容;初中、小学教师岗位笔试内容为报考学科初中毕业学业考试纲要内容。如报考学科高考、中考不设考,则高中教师岗位笔试内容为报考学科高中教材内容,初中、小学教师岗位笔试内容为报考学科初中教材内容。
②教育学、心理学:普通高中、职高教师岗位笔试内容为本科层次教材,初中、小学教师岗位笔试内容为专科层次教材。
③幼儿园教师岗位笔试内容为其科目相应内容。
3、笔试时间和地点。
高中、初中、小学岗位笔试时间:2012年8月11日上午
8:00-9:30《教育学》、《心理学》;10:00-12:00《专业课》
幼儿园教师岗位笔试时间:
2012年8月11日上午10:00-12:00
笔试地点:见准考证。
4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在网站公布。
高中、初中、小学岗位笔试成绩为《专业课》(占80%)、《教育学》与《心理学》(占20%)合成成绩。
幼儿园教师岗位笔试成绩为《幼儿教育学》(占35分)、《幼儿心理学》(占35分)和《幼儿卫生学》(占30分)的实际考试成绩。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员,在网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试合成成绩需达到60分,报考体育、音乐、电子技术应用、汽车检测与维修专业岗位的考生笔试合成成绩需达到50分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。
如对笔试成绩有疑问,需由本人在规定时间到指定地点填表登记,登记查分时间和地点于笔试成绩公布后在网站通知。查分结果如与原公布笔试成绩有变动,将在网站公示并*通知本人。
(四)面试
1、面试工作的组织。面试工作由明光市教育局、明光市人力资源和社会保障局负责组织实施,严格按照《安徽省人事考试工作规则》的保密和纪律要求实施。
2、面试人员的范围。市教育局和市人社局根据招聘岗位,按1︰2的比例在笔试人员中从高分到低分确定参加面试人员,笔试成绩相同者,专业课成绩高者优先;专业课成绩仍相同的,全部进入面试程序。
3、面试的形式和程序。面试采取上课的形式,主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。
面试分值为100分,面试成绩当场向应聘人员宣布。为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于最低控制合格分数线者不得聘用。
4、面试内容:普通高中和职高为高一年级下学期教材,初中为初一年级下学期教材,小学为三年级下学期教材,幼儿园为中班程度的教学活动内容。
5、面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在网站公布。内容包括:招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系*、监督*等事项。
6、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,收取面试费每人80元。
(五)考试成绩计算
考生考试总成绩为笔试成绩占考试成绩的70%,面试成绩占考试成绩的30%。合成成绩在面试结束后10个工作日内公布。
(六)体检和考察
按照应聘人员的最终考试总成绩由高分到低分顺序与招聘学段、学科岗位数1︰1的比例确定体检和考察人员。如考试总成绩相同,以笔试成绩高低排序;笔试成绩仍相同的,以《专业课》成绩高低排序;《专业课》成绩仍相同的,采取加试的形式确定。
体检工作由教育局统一组织,体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行,体检费用由考生自理。体检时间和*地点在网站通知。
考察由市教育局、市人力资源和社会保障局共同组织,由两名及以上人员组成考察组。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并据实撰写考察材料。
经体检、考察合格人员,根据报考学段和学科,按照考试总成绩从高分到低分自主选择学校。成绩相同者,依次以笔试成绩、专业课成绩高者优先,填报志愿择岗时间和地点在网站通知。
对体检、考察或择岗后出现缺额的,按照规定程序和时限,在相同学段、学科岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。
(七)公示和聘用
明光市招聘教师工作领导小组从考试、体检、考察等均合格的人员中,确定拟聘用人员名单,在网站公示7个工作日,同时公布监督举报*。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定,由市教育局履行相关审批程序,下达聘用文件,聘用单位办理相关聘用、入编等手续。
新聘人员在规定的时间不报到者,取消其聘用资格。
根据*〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号文件规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及时到编制部门办理编制核销手续。
六、纪律与监督
1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监察局举报中心:8022013;教育局监察科:8158442)
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求,严格执行人事考试政策,规范考试程序,严明考试纪律。
本公告相关事项由明光市教育局、明光市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询*:0550-81536300550-8031858
附件一:《2012年明光市招聘教师岗位计划表》
附件二:《明光市2012年公开招聘教师报名资格审查表》
明光市教育局明光市人力资源和社会保障局
二O一二年七月二十日
附件一
2012年明光市公开招聘教师岗位计划表
总数151人
一、明光中学(4人)
高中数学(3人)、高中物理(1人)
二、普通高中(4人)

学科 物理 化学 生物 合计
二中 1 1 2
三中 1 1 2
合计 1 2 1 4

三、明光职高(3人)
电子技术应用(1人)、音乐(1人)、汽车检测与维修(1人)
四、明光幼儿园(3人)
学前教育(3人)
五、初中(33人)
学科 语文 数学 英语 政治 历史 体育 合计
潘村中学 1 1
包集中学 1 1
横山中学 1 1
三界中学 1 1
嘉山集中学 1 1
三关中学 1 1
涧溪中学 2 2
鲁山中学 1 1 2
涝口中学 1 1 2
自来桥中学 1 1
大郢中学 1 1
津里中学 1 1
旧县中学 1 1 2
司巷中学 1 1
古沛中学 1 1 1 3
高王中学 1 1
*中学 1 2 3
太平中学 1 1
柳巷中学 1 1 2
浮山中学 1 1 2
泊岗中学 1 1 1 3
合计 6 5 10 6 4 2 33

六、小学(104人)
学科 语文 数学 英语 体育 合计
实小 2 1

附件二: 明光市2012年公开招聘教师报名资格审查表.xls.xls

单位承诺书 篇9


横山事业单位人员招聘 
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按照《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等国家法律法规要求,认真履行安全生产第一责任人的义务,确保特种设备安全运行,现作出承诺如下:

1、对本单位特种设备安全运行全面负责,建立健全特种设备安全管理制度和各岗位安全责任制度,落实各级责任人员。

2、本单位所有特种设备都必须取得使用登记证,确保合法使用。停用或报废特种设备按规定办理相关手续。

3、不使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备,在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出检验要求。

4、按相关要求自行或委托相关机构对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种作业人员具备必要的特种设备安全作业知识,并保证本单位特种设备作业人员持证上岗。

5、对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关附属仪器仪表按要求进行定期校验、检修,并作出记录。

6、建立特种设备台账,逐台按要求建立安全技术档案,并制定特种设备事故应急措施和救援预案。

7、保证所使用的特种设备都由取得许可的有证单位安装、维修,电梯由取得许可的有证单位进行日常维护保养。

8、对在用特种设备进行经常性的日常维护保养,发现故障或

异常情况,及时报告,并对其进行全面检查,消除事故隐患后,再重新投入使用。

9、电梯、大型游乐设施和客运索道在每日投入使用前,都进行试运行和例行安全检查,并对安全装置进行检查确认,将安全注意事项和警示标志置于易于为乘客注意的显著位置。

10、履行好《条例》及相关安全技术规范规定的其它特种设备安全工作。自觉接受特种设备安全监督管理部门依法进行的安全监察,并对提出的问题积极整改,消除各种隐患后再投入运行。

法人(负责人)签字:

使用单位(盖章):

年月日

附表: (认真如实填写)

注:1、承诺书和上述表格填写一式两份,一份交由横山县质监局,另一份本单位存档;

2、不明事宜请咨询横山县质监局特种设备安全监察科。

联系*:76XXX32 联系人:XXX XXX 联系地址:苗圃滩

单位承诺书 篇7


横山事业单位人员招聘 
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单位承诺书


横山事业单位人员招聘 
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在日新月异的现代社会中,承诺书应用范围愈来愈广泛,在写作上,承诺书有一定的书写规范。如何写一份恰当的承诺书呢?以下是我帮大家整理的单位承诺书9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

单位承诺书 篇8

单位编号:

工伤保险承诺书

石家庄市藁城区社会保障局工伤保险科:

我单位承诺,在社会保险缴费工资、工伤待遇申报工作中,提供的所有申报数据和资料真实、完整。我单位法人代表及经办人员对有关申报缴费基数工作中所遵循的法规及相应的罚则有深入的了解。如在今后的检查、稽核、劳动监察过程中发现因我单位提供了虚假、伪造的数据和资料,造成少报、漏报、瞒报社会保险缴费基数、缴费人数,我单位及法人代表和相关经办人将承担由此引起的全部经济和法律责任。

法人代表(签字):

联系*(*):

承诺单位(章)

XXXX 年XX月XX日

人事档案能不能放在县人才交流中心?

人事档案 可以存放在县人才交流中心。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:

一、是把档案转至 生源地 ,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。

这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放 就业报到证 。

三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、 灵活就业 的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅。

单位承诺书 篇4

xxxx装饰装潢有限单位本着优质、高效、发展的精神,以优质的产品、贴心的服务为理念,并公开、负责地向您郑重承诺如下:

我们所有的工程均享有隐蔽工程质保5年,整体质保2年,终身维护的服务,对于一些影响业主正常生活的急修项目(如水电工程),我们将在24小时内到场维修。

我单位针对XXX项目售后服务小组,组长由延吉嘉宏装饰装潢有限单位项目经理XXX担任,坚决执行 “昼夜24小时不间断服务,365天无假日工作”的服务方针。针对XXX项目在售后服务期间的问题给予及时解决。

“质保期”期间由“XXX ”项目售后服务小组负责安排维修小组对我单位承接的施工项目进行跟踪服务,对现场走访时出现的问题及时解决,当时不能解决的,报单位,单位1小时派人员到现场解决,一年现场走访2次。

质保期后我单位会继续保持与用户联系,随时了解我单位施工项目的售后信息,以便及时采取纠正预防措施,并派专人进行定期检查,使用户放心使用。

质保期满后可续签维护协议,且只收取产品成本费用。在接到报修*后半小时内响应,给出相应解决方案。一小时内有专业人员带专业工具赶到现场解决故障。

售后服务期中将有调查问卷给予客户,希望甲方提出意见,帮助我单位不断成长。

24小时服务*:

售后服务监督*:

横山事业单位有取暖费补贴吗

没有。事业单位的聘用人员不享受取暖补贴,事业单位没有发取暖费。事业单位(PublicInstitution),是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受*领导,表现形式为组织或机构的法人实体。

扩展资料

档案特性

全面性

人事档案收存员工的履历、自传、鉴定(考评)、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料。

因此,它能记录员工个人成长、思想发展的历史,能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容,总之,人事档案是员工个人信息的储存库,它概括地反映员工个人全貌。

现实性

由于员工仍在工作,其人事档案则成为人事(劳动)部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。

人事档案的六大功能:

一、保留个人原有 干部身份 ;

二、办理工作调动时需要个人档案;

三、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份;

四、办理个人退休手续时,要查看档案记录;

五、 专业职称 晋升的参考依据;

六、出国政审和公证时,需要查阅个人档案。

参考资料来源: 百度百科-人事档案

单位承诺书 篇6

说明

1.为加强房屋建筑和市政基础设施工程(以下简称建筑工程)质量管理,提高质量责任意识,强化质量责任追究,落实参建各方质量责任,保证工程建设质量,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规,制定《呼和浩特市房屋建筑和市政基础设施工程质量责任承诺书》。

2.凡在呼和浩特市行政区域内参与新建、扩建、改建的建筑工程建设、勘察、设计、施工、监理及其质量责任人员,在办理工程质量监督手续前分别签署本承诺书。依法分包的桩基、钢结构、建筑幕墙、门窗、外墙外保温等工程的施工企业不再单独签署,施

工总承包单位及其质量责任人员承担相应的质量责任。各填报单位对签署的承诺书真实性负责。

3.施工过程中需变更的质量责任人员,要按规定程序履行变更手续,并在本承诺书中明确记录。

4.本承诺书一式四份,一份参建责任单位留存;一份在建筑工程办理质量监督手续时提交质量监督机构;工程竣工验收备案时向备案机关提交一份;一份与工程技术档案一并交城建档案管理部门存档。

5.建筑工程施工过程中,参建各方责任单位及其质量责任人员应严格按照本承诺书内容认真履行职责,并接受建设行政主管部门的监督管理。

勘察单位质量责任人信息登记表

勘察单位质量终身责任制承诺书

我单位及该工程项目负责人承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列相应职责,并依法承担终身质量责任:

(一)严格遵守国家和自治区工程质量相关的法律法规和强制性标准要求,认真履行相应质量责任和义务。

(二)严格按照核定的工程勘察资质等级和业务范围开展勘察业务,不越级和超范围开展勘察或以其他工程勘察单位的名义承揽勘察业务,不允许其他单位或个人以本单位的名义承揽勘察业务,依法签订工程勘察业务合同,不转包或违法分包所承揽的勘察业务。

(三)建立健全科学有效的质量管理程序和质量责任制,严格执行工程勘察标准,保证勘察现场作业人员的身份和资格以及勘探点、钻探、取样、原位测试、原始记录等的`真实性,并对其承担相应法律责任。

(四)在勘察过程中及时整理、核对工程勘察工作的原始记录,确保取样、记录的真实、准确,不离开现场追记或者补记。

(五)保证勘察成果内容齐全、图表清晰、数据准确、可靠,结论建议合理,相关的签字、盖章手续齐全,满足国家有关法律、技术标准和合同规定的要求,符合国家规定的勘察文件编制深度要求,并及时将勘察报告及相关原始资料归档保存。

(六)做好后期服务工作,积极配合建设单位的地基验槽、基础、主体、竣工验收等工作,并及时提交工程项目的勘察单位工程质量检查报告。

(七)其他法律法规规定的质量责任和义务。

项目负责人(签字):法人代表(签章):(单位公章)

年 月日 年 月

勘察单位法定代表人授权书

兹授权我单位= (姓名)担任 工程项目的勘察项目负责人,对该工程项目的勘察工作实施组织管理,依据国家有关法律法规及标准规范履行职责,并依法对设计使用年限内的工程质量承担相应终身责任。

本授权书自授权之日起生效。

授权单位 (盖 章):

法定代表人(签字):

授权日期:年 月


本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________单位_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向单位做出以下承诺:

一、本人承诺入职并与单位签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,单位发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意单位随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与单位签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,单位不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在与单位签订劳动合同时,单位规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受单位相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

四、本人承诺在任职期间,不在外*,并严格遵守单位规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、本人承诺在任职期间,自觉维护单位荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用单位印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、本人承诺在任职期间,自觉维护单位利益,不侵占单位、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁单位财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受单位的调查和处理。

七、本人承诺在任职期间,遵守单位保密规定,保守单位秘密,不将单位的任何材料带离工作场所,不向他人泄露单位秘密,保证不散播不利于单位的言论,更不做中伤单位的事,自觉维护单位声誉。

八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴单位提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守单位薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则单位可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

十一、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报单位,并在单位为我职位招聘到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等的30%作为违约处罚。

十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损单位利益和诋毁单位形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的单位品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

承诺人:

身份证号码:

______年______月______日

单位承诺书 篇2

我郑重宣誓:本人作为安全生产领导小组的一员,保证安全生产是我的崇高职责,自愿履行安全职责,在“平安工地” 建设,“安全生产月”活动中严格履行以下职责和义务:

一、遵规守法,齐抓共管。

二、认真策划安全月活动,深入开展安全隐患的落实工作,隐患不除,难保安全。

三、安全经费专款专用,绝不挪为它用。

四、全面提升安全标准化,严格履行安全职责,落实安全生产责任制,

五、“安全月活动”与“平安工地”建设紧密结合,努力实现“科学发展、安全发展”。

六、发现生产安全事故时,及时报告,并积极参加救援抢险时服从指挥。

七、切实做好自身安全防护工作,注意车辆行驶交通安全。

以上各条自己保证认真履行,如在工作生产中严重违反安全生产相关规定,本人将自愿接受处罚,承担相应的责任。

单位负责人:xxx

承诺人签名:xxx

xxxx年xx月xx日

单位承诺书 篇3

本人承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列相应职责,并对施工质量承担相应终身监理责任。

1、严格按照资质等级和业务范围承担监理任务,不转让监理业务,不承担与施工单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或其他利害关系的工程监理业务。

2、严格按规定配备现场监理部关键岗位人员,并确保所有人员到岗履职。

3、认真编制监理方案,方案中应明确质量要求和标准。认真审查施工单位的质量保证技术措施,在施工的全过程对施工质量进行严格监督检查。

4、严格依照法律、法规以及有关技术标准、经施工图审查机构审查合格并加盖了专用章的设计文件和监理合同约定对施工质量实施监理,承担质量监理责任。并协助业主组织好图纸会审与竣工验收和资料归档等工作。对未经监理工程师签字的建筑材料、建筑构配件和设备禁止进场使用。

5、监理工程师严格按照工程监理规范的要求,采取旁站、巡视和平行检验等形式,对工程的建设过程进行监理,并确保所有质量签证及时、真实、准确。及时收集资料并整理归档。

6、发现施工过程参与工程建设各方责任主体违法违规和违反工程建设强制性标准行为及时制止,并报告住房城乡建设主管部门及其工程质量监督机构。

7、其法律法规规定的职责。

监理单位项目总监(签章)

年 月 日

监理单位法人授权委托书

根据住建部《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》(建质【20xx】124号)相关规定,现委托我单位员工 (身份证号: )为 (工程名称)监理单位项目总监,代表本单位认真履行项目负责人相应职责,并对施工质量承担相应终身监理职责。 法人:(签章)

被委托项目总监:(签章)

委托单位或公司盖章:

年 月 日

附件:监理单位项目总监具体信息一览表 工程名称:

本承诺书、授权委托书一式三份,一份在建设工程质量监督手续时提交监督机构,一份待建设工程竣工验收合格备案后移交城建档案管理部门,一份保存于各自责任主体单位备查。

2013年横山县事业单位考试考的是什么啊?在什么时候...

您好,中公教育为您服务。
您好,2013年横山事业单位考试已经结束了,建议您可以关注2014年横山事业单位的考试,我们的官方网站也会第一时间更新相关的招考信息。

给您找到一些2013年的相关信息,供您参考:

1、报名。报名采取按岗位类别进行报名,考生根据所学专业按岗位类别以最高学历报考,报名时考生持近期免冠2寸照片4张,毕业证、学位证、二代身份证、户口簿(或户口迁移证)原件、复印件以及入库卡等有效证件。对伪造、变更有关证件、证明或提供照片与本人不符的及以其它不正当手段获取考试资格的,将按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第三十一条、第三十二条有关规定予以处理,并在三年内不得参加县上的招聘考试。

于今年4月7日-4月16日参加了卫生计生类、法学类、会计类、计算机类专业报名的考生均以本次公告为准,原2013年3月26日发布的“横山县2013年事业单位公开招聘工作人员公告”不再执行。原参加了卫生计生类、法学类、会计类、计算机类专业报名的考生,报名有效,如已报名的考生没有按最高学历和岗位类别报名的请本人根据本次公告内容及条件提供本科及以上学历证书、学位证书的原件和复印件并在本次报名时间期限内到报名地点进行重新登记。

2、报名时间:2013年9月3日8时至2013年9月17日18时 。

3、报名地点:横山县人才交流服务中心大厅(县*院内东楼三层大厅)。

4、考试缴费。按照陕西省物价局陕价涉发[1993]11号文件规定标准,考生报名时每人缴纳考试报名费100元。

5、资格初审。组织有关人员对报考人员的照片、学历、专业和报考岗位类别等相关信息予以初审,同时在中国高等
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

单位承诺书 篇5

XX市城市规划局:

为了保证我院(公司)编制、设计的规划(建筑)工程设计方案和施工图真实有效,本院(公司)特作承诺如下:

一、本院(公司)所有出具的规划(建筑)工程设计方案的主要技术指标(用地面积、用地范围、建筑性质、容积率、建筑密度、绿地率、建筑控制高度、总层数、退界退让、建筑轮廓尺寸及建筑间距等)均满足《规划设计条件通知书》的要求,施工图均按照规划评审会审查通过的设计方案进行设计,数据准确、真实;

二、不为承揽业务而无原则迁就建设业主不合理的要求,擅自修改设计方案和施工图。如遇需修改规划(建筑)方案和施工图设计的,在你局审查同意后,按照具体的审查意见进行相应的修改设计。

三、如有弄虚作假、擅自修改设计方案和施工图行为,自愿按照《建设工程勘察设计管理条例》、《江西省建设行政处罚自由裁量权细化标准》等法律法规接受处罚。

承诺单位负责人:

技术负责人:

单位承诺书 篇1

本人承诺:在“吃空饷”问题专项整治工作中,严格遵守学校规章制度和工作纪律,我本人不存在《关于开展全市机关事业单位“吃空饷”问题专项整治工作的通知》(新人社字[20xx]120号)中的以下整治内容事项:

1.受党纪政纪处分及司法处理,但工资待遇(含津贴补贴、补助)、离退休(退职)费未按规定处理到位的。

2.离职、开除、辞职、非组织选派自行离岗学习、长期病事假、长期旷工、已故或失踪、违规停薪留职,但未办理核销(减)工资手续,仍在单位正常领取工资福利的;离退休(退职)人员亡故或被宣告失踪,仍由家属继续领取离退休(退职)费的。

3.以借调为名,既不在借入单位又不在借出单位上班,但仍领取工资的。

4.用少量薪酬聘用他人顶岗,自己从事其他工作,在单位领取工资的。

5.已调整工作岗位,但工资关系未按规定随行政关系转移的。

6.未经批准在企业或其他社会组织*,领取双份报酬的。

7.已达退休年龄(经组织批准的除外)和已办理退休手续人员,仍领取在职人员工资的。

8.不在特定工作岗位工作,违反规定领取特岗津补贴的。

9.不符合遗属生活困难补助条件或以前符合、现在不符合有关规定,仍由家属领取遗属生活困难补助的。

10.弄虚作假、占编制不上班,骗取冒领财政资金的。

11.其他采取不正当手段,违反规定领取工资、离退休费的。

12.停薪留职、擅自离职、出国不归、未聘任人员等其他各类在编不在岗人员。

13.违反机构编制和组织人事管理规定,超编制进入机关事业单位的人员。

如有不实,本人愿承担一切责任,接受党纪政纪处分。

学校负责人 : 承诺人: 年 月 日 年 月 日

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