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事业单位招聘回避范围事业单位招聘资格审查是如何进行的

更新：2023年06月06日 10:04 好一点

好一点小编带来了事业单位招聘回避范围事业单位招聘资格审查是如何进行的，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
事业单位招聘回避范围事业单位招聘资格审查是如何进行的

事业单位招聘资格审查是如何进行的

审查流程如下：

1、根据考试总成绩，按计划招聘人数从高分到低分按1:1的比例，确定参加考核、体检的人员。

2、参加面试人数达不到规定比例的岗位，该岗位拟参加考核、体检人员的考试总成绩，不得低于同类招聘岗位中其它岗位的考核、体检人员的最低考试总成绩。

3、如报考同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选。

4、考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况，根据招聘岗位的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

5、体检标准按照公务员录用通用体检标准执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由医院按收费标准实收。

事业单位工薪编制是工勤。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

事业单位招聘范围是什么?

事业单位招聘范围：
(一)招聘范围。面向社会公开招聘。具体范围、条件等详见相应省份的招聘计划。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在处分期间的人员;
4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;
5.已招聘的特岗教师;
6.宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2016年7月31日前未取得学历、学位证的不能报考;
7.现役军人;
8.自本人报名之日(含当日)后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;
9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;
10.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

事业单位直系亲属回避问题

国家公务员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务(部门正职或副职)的机关所属企事业单位担任领导职务或从事监察、审计、人事、财务工作。同时各级各部门在选调人员时，也要避免选调同乡同学到一个单位任职。国家公务员执行公务时，涉及本人或者涉及与本实施意见回避范围所列亲属关系人员的利害关系的，必须回避。担任市区、镇两级党委、*正职领导职务的公务员不得在原籍任职。

综上所述，并不是单位中有直系亲属关系，就一定会影响其中一方的升迁，除非是有直接上下级关系或者从事监察、审计、人事、财务等工作的直系亲属，在升迁时需要执行回避制度。
放心，组织人事部门会充分考虑到这一问题，若有此种情况，会谨慎、及时、适当的给予岗位调整的，不会影响正常升迁的!

事业单位公开招聘中哪些人员实行回避制度

你好，很高兴为你解答。
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第十四条
事业单位聘用管理人员，应当实行任职回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得担任该单位负责人的秘书和人事、劳资、财务、审计、监察等岗位的职务，也不得聘用在有直接上下级领导关系的岗位工作。

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