湖南邵东事业单位招聘招聘 2021湖南邵阳邵东市面向市外选调教师公告【100人】 ...

社区卫生服务中心（Community Healthcare Center），是社区建设的重要组成部分，是在*领导、社区参与、上级卫生机构指导下，以基层卫生机构为主体，全科医师为骨干，合理使用社区资源和适宜技术，以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点，以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的，融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务功能等为一体的，有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。[1]
国家社区卫生服务体系于1999年依据国家卫生部、教育部、民政部、财政部、人事部、建设部等十部委《关于发展城市社区卫生服务的若干意见》设立。[2]
2017年12月1日，中华人民共和国国家标准 GB/T 30240 《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定社区卫生服务中心标准英文名为 Community Healthcare Center 。[3]
社区卫生服务有两个显著特点：一是广泛性，一方面是服务对象的广泛性，另一方面社区卫生服务的综合性，即预防、治疗、康复和健康促进相结合，院外服务与院内服务相结合，卫生部门与家庭社区服务相结合。
湖南邵东文化社区医院
所以社区卫生服务是适应医学模式的转变而产生的，是整体医学观在医学实践中的体现。社区卫生服务的主要内容是初级卫生保障，是整个卫生系统中最先与人群接触的那一部分，所以社区卫生服务是卫生体系的基础与核心。
作用
二次大战以后，世界各国普遍重视发展社区卫生服务。在发达国家，医疗卫生保健的重点经历了从基层（家庭）→医院→基层（社区）的转移过程。即在20世纪以前，以单家独户的个体医疗为主。20世纪开始，逐渐形成了以医院为中心的医疗保健模式。
60年代起，医疗保健的重点又回到了基层。这次转移的原因有两个：第一是疾病观念的改变，人们对健康的要求不仅是躯体不患病，还包括心理健康以及良好的社会适应性。第二是卫生费用急剧上升，开展社区卫生服务是控制卫生费用、提高卫生服务效益的有效措施。

首先，社区卫生服务中心在各地的待遇以及管理方式均不相同。对于一些地区来说， 社区服务中心 属于全额拨款事业单位，在这种情况下，其工资待遇和在职的 事业编制人员 待遇一样，人员由上级卫生院统筹管理，但是，由于社区卫生院编制与服务范围不相匹配的原因，大多时候都会招聘一部分临时工，而这部分人员的收入则处于比较低的状态，一般就在三千左右，也就是比当地 最低工资 略高而已。

在另一些地区，社区卫生服务中心则属于自收自支单位，在这些卫生服务中心当中，其只要按照上级的要求完成相关的护理、防疫任务，上级财政就会按时拨付相关服务费用，同时，由于属于自己经营，很多时候只要用心服务，基本上都收入都在平均线以上，生意好的五六千万把还是有的，这种社区卫生服务中心虽然和私人诊所类似，但本身的手续还是属于基层医疗系统的组成部分，不是一般私人诊所可以媲美的。

其次，在社区服务中心上班，对于个人的成长助力十分有限。社区服务中心作为基层卫生系统的重要组成部分，无论是事业单位还是由相关人员承包经营，其所属人员的成长都是有限的。一方面，虽然社区服务中心的人员也会参加*组织的各类规培学习，但是大部分时候都是理论上的学习，而能够进行实践的机会很少，大部分时间都在打点滴和*基本药物中渡过。另一方面，由于社区卫生服务中心的特殊性，基本上只要在某一个 社区工作 之后，就很难再更换单位了，即使是通过面向基层的卫生系统 职称考试 之后，取得相应的职称，也只能在该卫生服务中心服务，至于说调到上级医院工作，基本上很难实现。

【 #教师招聘# 导语】2021湖南邵阳邵东市面向市外选*师100人，报名时间：2021年7月1日至7月3日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为拓宽我市教育系统选人用人渠道，化解我市学校大班额，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)等文件精神，结合我市中小学编制岗位空缺和教师紧缺的实际，经市委市*同意，决定面向市外公开选调100名优秀在编在岗教师到我市教育系统工作，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格公开选调纪律，确保选调质量。

二、公开选调范围及条件

1.邵东市外在编在岗工作壹年及以上的教师，时间计算截止2021年9月1日。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和教育教学业绩;

3.无违法犯罪记录、失信记录，近三年内没有受到党纪、政纪处理情况;

4.适应岗位需要的身体条件;

5.年龄40周岁以下(1981年6月1日以后出生)，具有下列条件之一者的年龄可放宽到45周岁(1976年6月1日以后出生)。

①具有全日制硕士研究生及以上学历;

②特级教师;

③省、地级市学科带头人或骨干教师或市级名 师;

④获得过省、地级市优质课竞赛(教学竞赛)一等奖及以上;

⑤具有高级专业技术职称。

6.具有相应学段的教师资格证。

7.服从市教育局统一分配，自愿在我市教育系统学校任教不少于5年。

有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：

(1)在试用期内或未满特岗教师服务年限的;

(2)近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的(试用期除外);

(3)受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未作出结论的;

(4)法律法规规定不得参加公开选调的其他情形。

8.对符合引进专业技术人才条件的享受《邵东人才行动计划》(试行)规定的资助补贴政策。

三、选调计划

面向市外在编在岗教师公开选*师共100人，本次选调工作由市教育局统一组织，市人社局、市委编办等部门监督指导，市纪委监委派驻市教育局纪检组全程监督。

四、选调程序：

(一)发布选调公告

选调公告在邵东市人民*网站( http://shaodong.gov.cn/ )、邵东教育网( http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml )、邵东市人力资源和社会保障局网站( http://shaodong.gov.cn/ sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等网络媒体发布，公告时间不少于7个工作日。

(二)报名、资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式进行。每名报考者限报一个学段的一个学科职位，多报无效。

2.报名时间：2021年7月1日至7月3日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)。

3.报名地点：邵东市城区第二初级中学体育馆(邵东大道与两塘路交叉路口东20米)

4.报名与资格初审：

①报名人员下载并填写《邵东市2021年面向市外选*师审批表》(见附件)，所在学校及所属教育主管部门签署同意报考意见，并加盖公章;近三年年度考核表复印件(加盖主管单位人事部门公章)，所在县市区编制部门出具的《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》(外省教师由编制部门出具人员在编证明)。

②报名时须携带本人有效身份证原件及复印件，毕业证，教师资格证原件及复印件，一寸免冠红底照片3张，《邵东市2021年面向市外选*师审批表》，近三年年度考核表复印件，《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》(外省为人员在编证明)。

③年龄放宽到45周岁者，须提供相关佐证材料的原件及复印件。

资格初审由市教育局、市人力资源和社会保障局、市委编办共同组织实施。

(三)考试

考试只组织面试，面试采用试教方式进行。本次选调100名专任教师，不设开考比例。如报名人数≤100人，则全部直接进行试教;如报名人数>100人，则对符合选调条件第5条人员优先确定为试教对象后，其他报名人员再按年龄大小(以身份证认定年龄为准，下同)依次确定为试教对象直至满足100名计划，如最后1名计划出现同年同月同日者则一并确定为试教对象。试教采取上课的方式，备课时间50分钟，上课10分钟。试教满分100分，60分为合格，试教成绩低于60分者不予选调。试教时间、地点另行通知。

(四)体检

考试成绩高于60分者确定为体检对象，体检时间另定，体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号文件)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消体检资格。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。因怀孕等原因未能参加部分体检项目的选*师，在进入考核前，补检合格后才能进入考核程序。

(五)考核

考试、体检合格者进入考核程序。由市教育局、市人力资源和社会保障局和市委编办对考试、体检合格人员的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核。

(六)公示

将考核合格者确定为拟选调人员，并在邵东市人民*网站( http://shaodong.gov.cn/ )、邵东教育网( http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml )、邵东市人力资源和社会保障局网站( http://shaodong.gov.cn/ sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等网络媒体公示，公示期为7天。公示期间如被实名举报，经查证不符合选调条件者，取消选调资格。公示发布后不再进行递补。

(七)办理选调手续及安排学校原则

考试、体检、考核合格人员，经公示无异议后，由市教育局、市人社局、市委编办共同研究学校分配方案，由市人社局提请市编委会研究同意后，市教育部门协同选调人员按相关规定和程序办理调动进人手续。安排学校遵循以下几条原则：

1.学校层次类别对等。分配学校与选*师原任学校层次类别基本对等。拟分配的城区学校、乡镇学校、城边学校层次类别与选*师原任学校基本对等，符合选调条件第5条人员考试、考核、体检合格可安排到邵东市城区学校任教(原高中学段学科人员可安排到邵东一中、三中任教)。其它选调进邵东市一中、邵东市三中的教师原任学校必须是省示范性高中。

2.学段学科一致。选*师必须取得申请任教的学段学科教师资格证，并且申请任教学段学科原则上与教师资格证和原工作学校任教学段学科基本一致。相同学科担任高学段教学教师可安排到低学段学校任教，但同学科低学段教师不能安排到高学段学校任教。

3.考生试教成绩作为学校分配的重要参考，同类别层次选*师，成绩优异者安排学校优先。

五、公开选调纪律

(一)本次选调，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、试教、体检、考核、报到等，均视为自动放弃选调资格。

(二)资格审查工作贯穿本次选调的全过程，凡发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反考试、选调纪律的，一律取消公开选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(三)对违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》，分别给予取消报名资格、取消考试成绩、取消选调资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本次公开选调接受市纪委监委派驻组和社会各界监督。

本方案由邵东市公开选*师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由市公开选*师工作领导小组负责解释和研究决定。

监督举报*：0739-2658986(邵东市纪委监察委驻市教育局纪检监察组)，0739-2089598(邵东市纪委监察委驻市组织部纪检监察组)

报名咨询*：0739-2728117(邵东市教育局)0739-2689158(邵东市人力资源和社会保障局)

《邵东市2021年面向市外公开选*师审批表》

邵东市教育局    邵东市人力资源和社会保障局

2021年6月11日

2015年湖南省邵东县事业单位公开招聘考试信息

考试日程安排

报名时间06月01日-06月03日

招考人数241 人

笔试时间见准考证

》》 2015年湖南省邵东县事业单位考试公共基础知识复习资料

考试分为笔试和面试。

卫生系统医护职位面试实行技能操作测试(采用笔试形式)，教师职位的面试实行试教，戏剧演员职位的面试实行技能操作测试，其他职位的面试均采取结构化面试。

笔试：

笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。

笔试内容：安全监管员职位和乡镇就业和社会保障站管理职员职位为公共管理基础知识和本职位相关的法律法规政策知识，其他职位为对应职位专业基础知识。

笔试时间和地点以准考证为准。

笔试结束后，笔试成绩将在邵东县人民*官网上适时发布。

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