北京事业单位专业招聘 北京事业单位考试科目

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事业单位

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：

《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。

《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。

《综合基础知识》，

《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

《专业基础知识和文字组织表达能力》

《行政职业能力和综合知识测试》

《职业能力测验》

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1、公共基础知识：包括政治、法律、经济、管理、统计学等方面的基础知识。
2、申论：测试应试者的文字表达能力、逻辑思维能力、文化素养以及对时事政治的了解程度。
3、专业知识：根据招聘职位的不同，对应的专业知识科目也不同，包括相关专业知识、岗位技能、业务能力等。
4、外语：测试应试者的英语水平，主要包括英语听力、阅读、写作和口语交际等方面。
不同的招聘职位对应的科目可能会有所不同，应聘者在报考前需要仔细阅读招聘公告，了解具体的考试科目及相关考试要求。此外，不同级别的事业单位对应的考试科目也有所不同，一般分为国家级、省市级和区县级，具体考试科目也会有所不同。

北京地区事业单位考试大都由单位自主招聘，自主命题，所以没有什么范围，考试的内容比较广泛，临时抱佛脚基本没用。北京地区事业单位的考试内容，一般会和该单位的社会职责及性质紧密联系，并且和该职位的专业相关联。据个例子，比如北京市残联下属的结算中心招考会计职位，那么会考你“如何看待残疾人就业受歧视的问题？”“什么叫做‘零余额存款账户’？怎么使用该帐户？”等。所以说，考前了解一下你要参考的单位的职责性质就可以了。

另外，一些事业单位根本不面向社会公开招聘，私下里直接招人，对于这样的单位，也不会考你太多的东西，直接面试，问你几个问题就完事儿，所以同样不必担心。事业单位还有一种招考方式叫做联考，即几个事业单位联合招考，委托当地人 事部门命题。这种招考方式类似公务员考试，你可以*一些公务员的考试用书来复习，一般会考行政能力测试、申论、公共基础知识三门。不过这种联考方式在北京并不多见