平凉紧缺事业单位招聘 21年甘肃平凉事业单位招聘发布公告了吗?

【 #事业单位# 导语】2023年甘肃省平凉市崆峒区引进急需紧缺人才433人。报名时间2023年2月23日—2023年3月14日(上午8：30—12:00，下午2:30—6:00，不含法定节假日、双休日)。 现将公告原文发布如下：

为认真贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，深入实施新时代人才强市战略，进一步优化全市人才队伍结构，全面建设社会主义现代化幸福美好新平凉，根据《平凉市急需紧缺人才引进管理办法》(平发〔2021〕23号)有关规定，现就2023年平凉市急需紧缺人才引进有关事项公告如下：

一、引进岗位

平凉市企事业单位共计划引进433名，其中：市直事业单位171名，市属企业25名，县(市、区)事业单位237名。具体名额、岗位条件及待遇详见附件1、2。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.国家普通高等院校毕业生和留学归国经认定的研究生。

5.年龄条件：35周岁以下(1987年2月22日以后出生)，博士学历放宽至40周岁以下(1982年2月22日以后出生)。

6.具有引进岗位所需的学历、学位、专业等条件，其中，取得多个学历层次的人员，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

7.在国(境)内取得学历学位人员毕业证上标注的专业应与引进岗位要求的专业一致。其中：引进专业为一级学科的，所学专业应与该一级学科或其下设的二级学科专业名称一致，所学专业为该一级学科下自设、交叉、特设专业时，需提供所学专业设置备案表或备案材料。

8.在国(境)外取得学历学位人员以教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书中标明的学历和专业领域名称为规范表述，学历学位认证书上所学专业应与引进专业名称一致。

9.有下列情形之一不得引进：现役军人、在读的非应届毕业生、市内机关事业单位编制内工作人员、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

10.2023年应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2023年7月31日，未按时取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，不予引进。

三、引进程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间。2023年2月23日—2023年3月14日(上午8：30—12:00，下午2:30—6:00，不含法定节假日、双休日)。

2.报名方式。采取网上和现场报名方式，每人限报一个岗位。

3.报名资料。现场报名人员应提供有效期内的居民身份证或临时居民身份证，填写《平凉市2023年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件3)。在国(境)内取得学历学位的往届毕业生须提供本人毕业证、学位证、就业报到证及其他所需材料;2023年应届生须提供毕业生就业推荐表、学业课程成绩单、就业协议书及其他所需材料。在国(境)外取得学历学位的人员，须提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。市外已就业人员和市内未入编基层项目人员还须提供单位同意报名函件。网上报名人员须将上述资料扫描件(PDF)格式及报名登记表打包发送至各用人单位邮箱。具体报名地点、邮箱详见附件1、2。

报名时，报考人员应仔细阅读《诚信书》并签字确认，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

4.资格审查。对报名市直单位的应聘人员，由主管部门进行资格审查;报名县(市、区)事业单位的，由县(市、区)组织、人社部门进行资格审查。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。

对提交PDF格式文档通过资格审查的人员应在面试开始前，提供相应的证件原件，如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的，取消面试资格。对具备面试资格人员发放《面试通知书》，对不具备面试资格的人员，应及时通知本人。

(二)面试

市直单位面试工作由主管部门组织实施，派驻主管部门纪检组全程参与。县(市、区)面试工作由本县(市、区)组织、人社部门统一组织实施。

面试按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。

对报名人数与引进计划数达不到3:1比例的，划定80分为面试成绩合格线。面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序及引进计划等额确定进入考察的人选，当引进计划名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定考察人选。面试缺考、面试成绩达不到划定的合格线者，不得进入下一环节。面试成绩在市直部门或县(市、区)*网站公布。

(三)考察

由用人单位主管部门成立考察组，采取实地考察、函调考察等方式，考察面试合格人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、在校(单位、村、社区)表现等;市直主管部门或县(市、区)组织、人社部门审查其相关证件及学籍档案，对在国(境)内取得学历学位的2023届毕业生还须通过在线验证等方式审查其学历、学位，对在国(境)外取得学历学位人员还应了解其境外经历。

考察应形成书面结论，对考察不合格的，取消拟引进资格，空缺岗位依据面试成绩排序由高到低的顺序等额递补。

(四)体检

各引进岗位依据本岗位应聘人员面试成绩、考察结果和引进计划等额确定体检人员，体检参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检在县级以上综合性医院进行，市直主管部门或县(市、区)组织、人社部门负责体检组织工作。体检中依据标准可明确认定属于规定不能引进的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位面试成绩、考察结果排序由高到低依次等额递补。体检和复检费用自理。

(五)公示

县(市、区)、市直主管部门在一定范围内对拟引进人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、学历、毕业院校、面试成绩，同时公布举报*，接受社会监督。对公示中反映的问题，应由县(市、区)组织、人社部门或市直主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格，空缺岗位不再递补。

(六)办理手续

公示期满无异议的，事业单位引进人员按管理权限报市委组织部、市人社局备案核准后，签订聘用合同。市内企业引进人员办理入职手续后，签订劳动合同。合同签订后，由用人单位与引进人员签订三方协议或引进协议，按规定享受相关政策待遇。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表(附件1、2)。

五、其他事项

1.应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试、考察和体检。

2.应聘人员报名后，须保持联系*畅通，未按要求参加各环节程序的，取消引进资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。

3.用人单位和工作人员在公开引进工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.市属国有企业直接作为责任主体单位开展人才引进工作，派驻市*国资委纪检组全程监督。

5.本公告未尽事宜，由*平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局负责解释;岗位需求表专业要求由用人单位负责解释。

六、咨询*

引进急需紧缺人才工作期间，考生可*咨询相关政策，咨询时间为8:30—12:00、14:30—18:00。

*平凉市委组织部0933—8236333

平凉市人力资源和社会保障局0933—8226225

*崆峒区委组织部0933—8215725

崆峒区人力资源和社会保障局0933—8799815

*华亭市委组织部0933—7729293

华亭市人力资源和社会保障局0933—7722713

*泾川县委组织部0933—3586108

泾川县人力资源和社会保障局0933—3321591

*灵台县委组织部0933—3622710

灵台县人力资源和社会保障局0933—3625589

*崇信县委组织部0933—6121713

崇信县人力资源和社会保障局0933—6102326

*庄浪县委组织部0933—6621007

庄浪县人力资源和社会保障局0933—6610308

*静宁县委组织部0933—2521544

2.平凉市2023年引进急需紧缺人才岗位需求表(县市区)

3.平凉市2023年引进急需紧缺人才报名登记表
原文标题：平凉市2023年引进急需紧缺人才公告

文章来源： http://www.kongtong.gov.cn/xwdt/ggtz/art/2023/art_b697246e8a2f4b9d9c489123e4b4402d.html

一、引进岗位

平凉市市直单位和企业共引进82人。其中：市直事业单位55人(含柔性引进6人)，市属企业27人。具体职位及专业见附件1。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度。

3.学历要求为国内“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上或国外知名大学同等学历人员。其中2021年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。

4.博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生)。柔性引进不限年龄。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力。

8.具备引进职位所要求的专业条件。

9.具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。

10.有下列情形之一不得引进:现役军人、在读的全日制非应届毕业生、在本市已就业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

三、引进程序

(一)报名

1.报名时间

2020年11月11日—2020年12月11日。

2.报名方式

采取网上和现场报名方式。报名人员填写《甘肃省平凉市2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件2)，并提供相应证明材料(有效期内的居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料)，现场交用人单位或以电子文档形式发送至平凉市引进急需紧缺人才专用邮箱(见附件1)。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信书》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

(二)资格审查

各用人单位及主管部门成立资格审查小组，依据报名登记表信息及提供的证明材料对报名人员资格条件进行资格审查。根据资格审查结果确定面试对象，在设区的市级党委*门户网站上公布，*通知本人并发放《面试通知书》。

(三)面试

面试工作由各用人单位及主管部门组织实施，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制，主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等。参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。对于无竞争性职位，应试人员面试成绩必须达到80分以上，方可进入考察。面试成绩在设区的市级党委*门户网站进行公布。

(四)体检

体检工作由各用人单位及主管部门组织实施，体检费用自理，参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位成绩排名先后依次等额递补。体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

(五)考察

各用人单位及主管部门根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，并组织考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。

(六)公示

拟引进人员由各用人单位及主管部门报市委人才工作领导小组审定后，在设区的市级党委*门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位或毕业院校、面试成绩，同时公布举报*，接受社会监督。对公示中反映的问题，应由用人单位及主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

(七)办理手续

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式引进手续。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表(附见1)。

五、咨询*

引进急需紧缺人才工作期间，考生可*咨询相关政策，咨询时间为8:30—12:00、14:30—18:00。

*平凉市委组织部：0933—8236333

甘肃省平凉市市直单位和企业引进急需紧缺人才岗位需求表.xls

2021年甘肃省平凉市引进急需紧缺人才报名登记表.xls

*平凉市委组织部

2020年11月10日

本次计划为崆峒区27个事业单位公开招聘工作人员61名，详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
1.截至公告发布之日具有平凉市崆峒区户籍或崆峒区生源高校毕业生;
2.遵守宪法和法律，品行良好;
3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
6.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
有下列情形之一的，不得报考：
1. 不符合岗位招聘条件的人员。
2. 在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被计入诚信档案且记录期限未满的人员。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4. 现役军人。
5. 试用期未满的机关事业单位工作人员。
6. 提供虚假证件及材料的。
7. 事业单位公开招聘规定需要回避的。
8. 法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

一、引进对象

计划为平凉市食品检验检测中心引进招聘紧缺人才1名，平凉市药品检验检测中心引进招聘紧缺人才1名(具体专业条件见附件1)，引进招聘对象为硕士及以上学历的未就业普通高校毕业生。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.年龄条件。硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月28日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1981年7月28日以后出生)。

4.具备引进招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。应聘人员研究生毕业证上标注的学历及专业应当与引进招聘岗位要求的学历及专业一致。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.下列人员不得报名应聘：

(1)现役军人;

(2)在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为、仍在禁考期内的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(4)曾被开除公职的;

(5)法律、法规规定的不得聘任为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进招聘程序

(一)发布公告。7月28日，在“中国·平凉”门户网站、平凉市人力资源和社会保障局网站、平凉市市场监督管理局网站及“平凉发布”“平凉人社发布”“平凉市场监管”微信公众号发布引进招聘公告。

(二)报名及资格审查

报名时间：2021年7月29日至8月6日，节假日除外。

报名地点：平凉市市场监督管理局人事科311室(甘肃省平凉市崆峒区崆峒中路767号)。

报名人员须提供以下资料：毕业生需提供身份证、毕业证、

学位证及就业报到证原件(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函)，个人简历、近期1寸免冠彩色照片4张;报名人员还应填写《平凉市市场监督管理局所属事业单位2021年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)。

应聘人员无法到现场报名的，可将上述相关材料原件的扫描件、电子照片及报名登记表电子版发送至邮箱(657386511@*.com)。

资格审查：按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

(三)面试测评

面试由平凉市市场监督管理局组织进行，时间、地点另行通知。

面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，实行百分制，重点测评应聘人员综合素质、专业能力及适岗能力，面试时间为10分钟，当场打分并计算公布面试成绩。面试测评开考比例原则上不低于3:1(报名人数与引进招聘计划人数之比)，达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试成绩合格者，方可进入下一环节。面试测评结束

后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定进入下一环节人选，当

面试成绩出现并列时，采取加试的办法确定人选。

(四)资格复审。8月30日前，拟引进招聘人员持毕业证、

学位证、报到证、个人档案等到平凉市市场监督管理局进行资格复审。如在规定时间内不参加复审的，按自动放弃对待。复审不合格的，取消聘用资格。

(五)体检。依据应聘人员面试成绩和引进招聘计划等额确定体检人员，在县级以上综合医院进行体检，标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和有关规定执行，抽调纪检监察人员全程监督。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检结果即为最终体检结果;因体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。

(六)公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进招聘人员，并在“中国·平凉”门户网站、平凉市市场监督管理局网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实如不符合引进招聘条件的，取消其引进招聘资格，空缺岗位不再递补。

(七)备案。对符合条件、公示无异议的拟引进招聘人员，按规定向人社局报送备案结果。

(八)办理聘用手续。对备案核准的人员，按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续，落实相关待遇。

四、监督检查

为确保引进招聘工作公开、公正、透明，由平凉市纪委监委

派驻市委办纪检监察组对引进招聘工作进行全程监督。

联系*：0933-8296338(平凉市市场监督管理局人事科)

监督*：0933-8210189(平凉市纪委监委派驻市委办纪检监察组)

平凉市市场监督管理局网站： http://scjg.pingliang.gov.cn/

2021年平凉市市场监督管理局所属事业单位引进招聘紧缺人才岗位信息表.xlsx

2021年平凉市市场监督管理局所属事业单位引进招聘紧缺人才报名登记表.doc

平凉市市场监督管理局

2021年7月28日

一、引进岗位

静宁县企事业单位共引进39人，其中：县直事业单位4人，卫生系统10人，教育系统25人。具体职位及专业见附件1。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度。

3.学历要求为全日制普通高校硕士研究生、国家“双一流”建设高校全日制本科及以上，以及国外知名大学同等学历人员。2021年应届毕业生，获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。

4.博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生)，“双一流”建设高校全日制本科生年龄30周岁以下(1990年7月31日以后出生)。

5.具有良好的政治素质和道德品行。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的工作能力。

8.具备引进职位所要求的专业条件。

9.具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。

10.有下列情形之一不得引进:现役军人、在读的全日制非应届毕业生、在本县已就业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国*党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

三、引进程序

(一)报名

1.报名时间

2020年11月11日--2020年12月10日。

2.报名方式

采取现场报名方式。报名人员填写《甘肃省静宁县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件2)，并提供相应证明材料(有效期内的居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料)，前往各用人单位主管部门(教育局、卫健局、住建局、财政局)进行报名。报名时，报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

(二)资格审查

由县委组织部和各用人单位及主管部门成立资格审查小组，依据报名登记表信息及提供的证明材料对报名人员资格条件进行资格审查。根据资格审查结果确定面试对象，在静宁县*门户网站上公布，*通知本人并发放《面试通知书》。

(三)面试

县委组织部联合各用人单位及主管部门共同组织实施，面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制。主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等，重点掌握拟引进人选的资格条件、道德品质、职业能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等，参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。对于无竞争性职位，应试人员面试成绩必须达到80分以上，方可进入考察。面试成绩在静宁县*门户网站进行公布。

(四)体检

县委组织部联合各用人单位及主管部门组织实施，体检费用自理，参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位成绩排名先后依次等额递补。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

(五)考察

县委组织部联合各用人单位及主管部门根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，并组织考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。

(六)公示

拟引进人员由各县委人才工作领导小组审定后，在静宁县*门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位或毕业院校、面试成绩，同时公布举报*，接受社会监督。对公示中反映的问题，应由用人单位及主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

(七)办理手续

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式引进手续。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表(附见1)。

五、咨询*

本次引进急需紧缺人才由县委组织部门牵头组织实施，引进急需紧缺人才工作期间，考生可*咨询相关政策，咨询时间为8:30—12:00、14:30—18:00。

县委组织部：0933--2521544

1.静宁县引进急需紧缺人才岗位需求表

2.2021年静宁县引进急需紧缺人才报名登记表.xls

*静宁县委组织部

2020年11月10日