事业单位永安招聘公告 永安事业单位考试如果进入面试的只有一个人,那是不...

为深入贯彻落实国家人事部第6号令，进一步优化事业单位人才队伍结构，补充我区事业单位急需专业技术人才，根据《自贡市事业单位补充工作人员暂行办法》（自委办[2007]46号）和*自贡市沿滩区委办公室、自贡市沿滩区人民*办公室《关于印发〈沿滩区事业单位补充人员考试试行办法〉的通知》（自沿委办[2004]81号）的相关规定，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，经区*同意，市人事局核准，我区2008年拟面向社会公开考试补充部分卫生事业单位工作人员。现公告如下：
一、招考名额、范围及对象
（一）招考名额
共计25名，其中：区级医疗卫生事业单位8名，乡镇卫生院17名。
（二）招考范围
面向全国招考。
（三）招考对象
符合招考岗位条件要求的2008年应届毕业生和和其他社会在职、非在职人员。报考者必须在报名前取得招考岗位要求的各项证书和有效证明。
二、报考条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行以及岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件以及经区招考主管机关批准、用人单位和主管部门根据岗位需要确定的其他条件。在遇到自然灾害时，须具有勇于保护病患者的献身精神。同时，符合国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定。
（二）其他条件
符合《沿滩区2008年公招卫生事业单位工作人员岗位表》（附件一）规定的条件。
三、招考单位、需求人数、资格条件等详见附件一
四、报名时间、地点和要求
本次公开招考采取现场报名的方式进行，由区招考主管机关统一组织。
1、报名时间和地点：2008年7月15日至7月18日（18日截止到18：00时止），在沿滩区人事局（沿滩区行政中心四楼）报名。
2、报名手续：报考者须持本人毕业证、有效居民身份证件（旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效）及招考单位所规定资格条件的相关证件的原件及复印件（2份），同底版2寸免冠近期彩照2张。报考者如系在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有依法与所在单位解除（终止）聘用合同的证明材料。
3、报名程序：报考者具备上述相关手续后，在规定的时间内到报名点报名，并如实填写《沿滩区招考事业单位工作人员报名表》一式2份，在现场报名点缴纳笔试考务费并办理报名手续。根据省物价局、省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元，两科合计100元。
4、原则上由本人报名，报名时每人限报一个岗位。报考者（含代报人员）须对其提供的报名资料及相关证件和《报名表》填写内容的真实性负责，如在招考过程中一经发现或举报，招考主管机关将按有关规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
5、所有报名并且已缴费的考生可于2008年7月25日至27日凭本人有效居民身份证和缴费收据直接到沿滩区人事局领取准考证。笔试时考生须携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期和旧版临时身份证以及身份证复印件）参加考试。
五、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的60分，面试成绩占总成绩的40分。笔试由区招考主管机关统一组织，命题、制卷、阅卷工作由市人事考试评价机构负责，面试由区招考主管机关组织，监察机关负责监督。
（一）报考比例
报考同一类别的，笔试报名人数与招考名额之比一般不得低于3：1。对低于3：1的，划定笔试、面试折合总成绩最低合格线60分，低于者相应减少招考名额。
（二）笔试
1、笔试科目及内容：
笔试科目为：专业基础知识--《卫生法规与医学基础知识》和公共科目--《职业能力倾向测验》两科，分别占笔试总分的40分和20分。
2、笔试时间：2008年8月2日上午
8：00-9：30 《职业能力倾向测验》；
10：00-12：00 《卫生法规与医学基础知识》。
3、笔试地点：见《准考证》。
4、笔试成绩将于2008年8月8日在沿滩区人事局和自贡人事考试网、自贡人才网（ www.zgrc114.com ）上公布。
5、符合国家和省有关报考事业单位加分政策规定的考生，享受国家、省规定的加分政策。加分的有关证明材料必须于2008年7月25日前提交区人事局审查，未在规定时间内提交审查的，一律不予加分。
（三）面试
1、面试方案：面试由区招考主管机关具体组织实施，区招考主管机关按照《*自贡市委组织部、自贡市人事局关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》（自人发〔2005〕2号文）的规定和要求，将面试方案以及按公招方案规定确定的拟进入面试的人员名单，将会同笔试成绩（含按政策规定加分）一并于8月8日通过自贡人事考试网、自贡人才网和沿滩区人事局公布（公示）。
2、资格复审。由区招考主管机关根据招考公告规定的条件会同主管部门按笔试成绩（含加分）从高分到低分，对拟进入面试的人员进行资格复审，进入面试的人员须于8月11至12日2天内（上午8：00-12：00、下午2：30-6：00）持报考岗位所需的所有证件原件和相关资料到区人事局进行资格复审。对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的成绩从高分到低分依次递补面试人员。考生在报考期间务必保持通讯畅通，否则因通讯问题（如考生联系*无通讯信息、欠费停机等）联系不上考生，后果由考生自负。经复审合格的人员，由区招考主管机关统一颁发《面试通知书》。
3、面试对象及人数
（1）同一职位实际报名人数与招考计划之比（以下简称考聘比）高于20：1的，按照5：1的比例确定进入面试的人员；
（2）考聘比低于20：1（含20：1）的，按照3：1的比例确定进入面试的人员；
（3）考聘比（含实际参加面试人数与招考计划之比）低于3：1的报考人员均进入面试，并划定笔面试最低合格线60分，低于者不予聘用；
（4）考生笔试成绩总分相同，按专业知识成绩高低排序，专业知识成绩再相同者，并列进入面试；
（5）区招考主管机关在笔试成绩公布后10个工作日内完成对考生的资格复审并发给《面试通知书》；
（6）资格复审不合格或面试前1个以上工作日出现自动放弃面试的考生，由招考主管机关按程序审定递补进入面试的人员。
4、面试时间：2008年8月14 -16日。参加面试的考生凭本人《准考证》、《面试通知书》及有效居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》。
六、体检及考核
面试后依据招考类别及名额，按照考生笔试、面试成绩折合后的考试总成绩（保留到小数点后两位）从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，再按笔试中的专业基础知识成绩高低排序）。
体检由区招考主管机关统一组织，体检标准按照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。考核由区招考主管机关具体组织实施，在职人员征求原所在单位意见；非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。经考核不符合聘用条件的不予聘用，区招考主管机关予以备案，并依次等额确定递补人员。
七、公示
用人单位的主管部门确定拟聘用人员后，由区招考主管机关审定并统一在自贡人事考试网、自贡人才网、沿滩区人事局进行公示。公示期7天，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，经区招考主管机关同意后，可按有关程序依次递补。
八、聘用及报到
经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，根据各报考岗位代码按考试总成绩，从高分到低分，由考生自行选择拟聘单位，办理聘用手续。聘用人员如系在职人员，由用人单位的主管部门申报办理工作流动手续；如系非在职人员, 由用人单位的主管部门申报并按照区招考主管机关批复办理相关手续。
试聘期一年，期满后经考核合格，签订续聘合同，不合格的，不再签订聘用合同。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，一年内取消其参加我区区属事业单位公开考试补充工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由区招考主管机关取消其聘用资格，其在两年内不得参加我区区属事业单位的补充人员考试。
九、聘后待遇
新聘用的人员，其工资福利待遇按有关政策规定执行。
十、纪律和监督
为保证此次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督举报*：自贡市沿滩区监察局0813-3800183。
十一、公招工作的组织领导
为加强对此次公招工作的领导，成立由区*分管（协管）人事工作的领导任组长，区*分管卫生工作的领导任副组长，委组织部、区人事局、区编办、区卫生局、区监察局领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室（设在区人事局内），招考工作由区人事局牵头组织，各成员单位协助。

十二、本《公告》由沿滩区人事局负责解释。
咨询*：沿滩区人事局 0813-5538225
附件：一、沿滩区2008年公招卫生事业单位工作人员岗位表
二、沿滩区招考事业单位工作人员报名表

二00八年六月三十日

附件一 沿滩区2008年公招卫生事业单位工作人员岗位表

单位名称 单位类别 招考 名额 岗位代码 报 考 条 件 备注
专业 学历 年 龄
区医院 区级卫生事业 2 4201 临床医学 本科及以上 35岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。
区妇幼保健院 区级卫生事业 1
区疾控中心 区级卫生事业 1 4202 预防医学 本科及以上 35岁及以下 按岗位代码报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。
区医院 区级卫生事业 1 4203 放射诊断 大专及以上 35岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。
区疾控中心 区级卫生事业 1
卫坪卫生院 乡镇卫生事业 1 4204 临床医学 大专及以上 35岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。
邓关卫生院 乡镇卫生事业 1
九洪卫生院 乡镇卫生事业 2
黄市卫生院 乡镇卫生事业 1
联络卫生院 乡镇卫生事业 1
永安卫生院 乡镇卫生事业 1
兴隆卫生院 乡镇卫生事业 2
富全卫生院 乡镇卫生事业 1
刘山卫生院 乡镇卫生事业 1 4205 中医 大专及以上 35岁及以下 按岗位代码报名（年龄截止时间为：1972年6月30日以后出生）。
区医院 区级卫生事业 1 4206 护理 中专及以上 30岁及以下 按岗位代码统一报名（年龄截止时间为：1977年6月30日以后出生）。
区妇幼保健院 区级卫生事业 1
联络卫生院 乡镇卫生事业 1
王井卫生院 乡镇卫生事业 1
九洪卫生院 乡镇卫生事业 1
刘山卫生院 乡镇卫生事业 1
永安卫生院 乡镇卫生事业 1
仙市卫生院 乡镇卫生事业 1

附件二 沿滩区招考事业单位工作人员报名资格审查表 报考单位： 岗位代码：

姓 名 性别 出生年月 照片
学 历 民族 政治面貌
参工时间 任 现 职 时 间
身份证号码 联系*
工作单位及职务
个人简历
所 受奖 惩情 况
家庭成员 姓 名 关 系 工作单位及职务

初审人意 见 复核人意 见

首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，是新中国成立后党和*建立的第一家大型综合医院，目前已发展成集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院。
经过近七十年发展，医院顺应首都发展变化，立足北京“四个中心”功能定位，落实北京城市总体规划，服务非首都功能疏解，形成“三区一部”规模，即西城院区、通州院区、顺义院区和副中心门诊部。
‍‍‍‍医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。
消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。
2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，为进一步加强我院卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，保证多院区建设，现将2023年公开招聘岗位及要求公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)。
二、招聘岗位
详见附件
三、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，，具有良好的职业道德和奉献精神;
2.身体健康，适应岗位要求;
3.就读最高学历期间学习成绩优秀;
4.非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件;
5.通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上);
6.按时取得学历和学位证书;
7.部分岗位需具有相应的职业医师资格;
8.符合回避制度的有关规定。
四、招聘程序
1.应聘人员请于3月17日前登陆zp.html#/(北京友谊医院官网-人才招聘)，注册后填写电子简历报名或在招聘会、人力资源处提交简历报名。
2.科室依据专业岗位需要对应聘人员简历进行审核，并组织应聘人员进行专业或技能考试。
3.科室经过综合考核进行评分排序，以排序名次按照招聘岗位需求人数的1:3比例上报人力资源处推荐院面人员名单，人员比例不足1:3的，均需推荐参加医院面试。
4.人力资源处对应聘人员的学历专业等情况进行资格审查后，确定院面人选。
如提供的材料不真实，将取消面试资格。
5.面试成绩采用100分制，划定合格分数线为80分。
面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。
面试结束后，人力资源处对面试成绩进行汇总排序，以排名由高到低的顺序，按照1:1的比例，确定参加体检人员。
6.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。
拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。
五、招聘人员岗位等级
岗位等级为专业技术十二级。
六、工作地点
根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。
七、需说明事项
1.应聘人员应保证所留*号码联系畅通，因*联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。
2.如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
八、联系方式
北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处
咨询*(工作时间)：010-63138310，010-63139420
欢迎广大优秀毕业生积极参加我院公开招聘报名，我们热诚期待您的加入!
附件：首都医科大学附属北京友谊医院2023年公开招聘岗位信息表
首都医科大学附属北京友谊医院
2023年3月8日
附件:
1.首都医科大学附属北京友谊医院2023年公开招聘岗位信息表

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不是的。招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生在笔试成绩上合格线的人员中从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后，如因个别考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩高低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1：1比例的，面试成绩必须达到70分以上。

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