天津事业单位招聘定级 ...但还未正式毕业,因找到了用人单位,单位说需要我...

问题一：档案所在单位是什麽意思？ 档案所在单位是指你的档案管理单位名称（注意：可能和你的工作单位不同）
一般是在三类地方：
一、是有档案存放权限的国有大中型企事业单位;
二、当地人才中心;
三、户口所在地街道办事处。
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问题二：研究生报名，“考生档案所在单位”如何填写？ 1、填写A市的人才市场就可以了。即使填写A市的人力资源和社保局也没有关系，因为人才市场是人社局的下属单位，考取后调档使用而已，到时候持调档函去人才市场办理手续即可。
2、建议考完有空就去人才交流中心办理人事代理为妥，迟早得办理，费用也需要补交，这样可以防止出现报考麻烦。即使不考研，以后考事业编或者就业也一样需要档案。报到证没有两年的有效期
，看看就知道，报到证上面有写，一般是1――2个月。

问题三：人事档案所在地是什么意思 就是你档案放在什么地方，比如你在北京工作，你是上海人档案可放户口所在地上海人才中心，也可以把档案转到北京的单位。

问题四：网上报名的考生档案所在地，考生档案所在单位怎么填 如果是应届考生的话，档案就在你的学校，如果往届的话，看看你毕业的时候把档案存哪了，是单位还是人才，如果是人才的话打*问下名称什么的该怎么填 查看原帖>>

问题五：人事档案所在地是指？ 就是你的工作以后的档案放在什么地方。我们一般用到的档案主要分为两种，一种是学生时代的学定档案，另一种是参加工作后的人事档案。一般来说我们大学毕业以后，我们的学籍档案自动转入到我们毕业以前所在地的县级人才交流服务中心，然后由你去办理档案人事代理或者单纯托管，等到你找到正式工作以后，再把档案调入你工作所在单位，如果你一直都没有找到正式工作，那么你的人事档案所在地就在你当地的县级人才交流服务中心。

问题六：户口没有迁至学校的，档案和档案所在单位怎么填？ 如果是大学应届毕业生，毕业前，你的档案就在你学校，毕业以后，找到工作的，档案转到工作单位，没找到工作的返回户口所在市教育局或人才交流市场或人事局，由他们保管，但大学毕业后有报到证，上面有日期和地点，需要在规定的时间，到报到证上的地点去办理相关的保存档案的手续！ 而户口有户迁移证，没有迁到学校的就不需要

问题七：请问，档案所在地和人事档案所在单位什么区别，该怎么填？户口所在地该怎么填？考试报名用。万谢！ 档案所在地就是你档案现所在地的人才中心，人事档案所在单位就是你的单位。户口所在地填写你公司集体户登记的地址，不是派出所名字也不是派出所地址。一个派出所管一片呢，你单位只是其中一个，看你单位的集体户在派出所登记的是什么地址你就填写那个地址。

问题八：急 请问 行政关系所在单位怎么填啊 是指户口和档案所在单位还是 工作的单位。或是别的 在线等 谢谢！ 应该填你的组织人事关系所在的单位，换句话说就是你是哪个单位的成员就填哪个单位。在挂职等情形中，有些人被上级委派到其他机构去工作，但是其组织人事关系仍然在原单位而不在真正工作的机构，这就会出现工作单位和行政关系单位分离的情况。只要你不是这种情况，就填自己的工作单位。

问题九：把档案放在人才市场有什么好处 1、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？
毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
2、 毕业生应如何对待自己的档案？目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失
3、哪些机构能保管人事档案？
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。
4、 哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管？
不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。
5、 毕业生在签订就业协议时应注意的事项。
除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的），同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在石家庄某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。
6、 毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务？（一） 负责人事档案关系接受、调出相关手续；（......>>

问题十：档案所在地跟工作地点不同会有什么影响？ 干部身份评定需要档案中的几样东西，一是三方协议上面学校章，单位章，单位上级单位章，一是报到证，报到证上面报道单位和三方统一，一是转正定级表上面单位和三方统一，只要这几样满足，那么就能在一年后有干部身份，简单的说，你签定三方协议的单位，和你工作的单位以及给你办理转正定级的单位是一个单位就没问题，否则办理就可能卡壳；职称评定和户口没关系，跟着档案走就行。

学生派遣证、学籍档案的相关知识

1、什么是派遣证？怎么理解派遣证的作用？没有的话，会有什么影响？

只要是国家承认的普通全日制大学，学生毕业找到工作，学校都可以发派遣证。成人和自考没有派遣证。派遣证的作用相当于介绍信，你的档案、户口等问题都离不开它，而且派遣证一旦丢了相当麻烦。

2、派遣证有什么用 ? 是干什么的 ? 没它行么?

1、应届大学毕业生要想给国家干活儿的（比如当公务员什么的）必须有派遣证，一些国有大公司也要；
2、去联想这种大公司并被接收北京户口的必须要；
3、公司给你管档案的必须要。
4、如果派遣证过期了，而你又没干成以上三点的，那你就失去了所谓“干部身份”。第一次存档时只能存在人才交流中心或街道办事处。

3、派遣证有效期问题：这个日期应该是从开的时候填写，详情还是问问本校或教委毕业生就业办公室吧。

一、派遣证有两个期限：

（一）报到期限，这是说你要在派遣证规定的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就业的）或生源地所在地*人事主管部门（未就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已就业的），二是生源地*人事主管部门不包分配（某些地区）或不能参加事业单位及公务员招考。

（二）派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学
生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。

转来下文给刚毕业的大学生充充电—— 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。 6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务? (一)负责人事档案关系接受、调出相关手续;(二)办理毕业生的转正定级(三)档案工资的晋级(四)职称晋升申报(五)办理落户手续;(六)出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;(七)代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。7、报到证不慎丢失, 如何补办？ （只供老师阅读）报到证遗失补办程序如下：1、毕业生提出书面申请，所在系(所)主管就业的老师签字并加盖公章。2、学生处就业指导中心出具证明。3、毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。8、毕业生生源地有变动，应办理哪些手续 毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明(加盖公章)，及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案9、申请出国(出境)的学生户口和档案办理? 毕业生要求办理出国(出境)不参加就业的，学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案，签订协议书领取报到证，到保卫部办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理。已经开具报到证的，还要交回报到证。10、人事代理的好处： 1、 与人才服务中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上;2、 人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益; 3、 人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制; 4、 人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。八、毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面： 1、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等； 2、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续 4、办理出国手续；5、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续。

专家建议毕业生档案存放选择

应届生档案选择

应届毕业生档案学校会根据你的毕业生就业协议书来发送档案，如果你没有签到接收单位，毕业后学校就会把你的档案返回原籍。如果你不想把档案调回家又没有接收单位，就找你附近的人才市场帮你代理人事，可以保管档案和暂时落下户口。 如果你不能保证你这两年内能在当地落下户口，那也还是建议返回原籍吧。因为你托管在人才市场的话两年后如果还没有接收单位你还是要考虑调回家，到时候手续就不像毕业返回原籍时那么简单了!

一般正规的人才市场都可以提供这项代理服务，不过需要缴纳一定的手续费和保管费，而且不是永久性的，应届毕业生一般只能托管两年，过期如果不调出的话丢失后果自负，具体可以去当地人才市场咨询。

考研档案选择

如果你只是想考研，你就免去了很多的麻烦事，直接返回原籍，现在考研已经不需要单位开证明这些东西，所以档案在哪里都无所谓。等考上了回家把档案调到学校就可以了。

考公务员档案选择

现在很多单位招人并不很在意你的档案所在地，考公务员的话本科学历以上也不受户籍的限制。所以建议您，如果没有非常迫切必要落户在当地，就先返回原籍了。

大学生毕业后档案存放常采取转回生源地、存学校、转至人才交流服务中心三种方式，市人才交流中心提示：三种档案存放方式各有利弊，大学毕业生根据实际需求来选择档案存放问题。

大学生毕业后档案存放常采取转回生源地、存学校、转至人才交流服务中心三种方式。准备考研、创业或进行灵活就业的毕业生可以选择毕业后把档案转至人才交流服务中心，这种方式易于毕业生解决户口、转正定级、职称、社会保险等实际问题，但其结婚时必须把户口迁出人才交流服务中心。准备在生源地就业的毕业生，可把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收，这样在生源地办理就业手续时比较方便，但毕业生如想离开生源地就业，转出时就会比较麻烦。就业地点尚未确定的毕业生可选择把户口、档案留校两年，待工作落实后再将户口和档案迁至工作单位所在地，但学校没有人事隶属关系，学校不能为毕业生出具涉及人事关系的证明。
还不错，希望你采纳。

就业后的人事档案。

按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，由委托的各级人才交流机构托管。

毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。

扩展资料：

毕业生档案保存要求规定：

1、档案防护内容应包括外围护结构的保温、隔热，温湿度要求，防潮、防水、防日光及紫外线照射，防尘、防污染、防有害生物（霉、虫、鼠等）和安全防范等。

2、建立完善的档案库房管理制度，配备必要的防护设备，合理调节和控制温度、湿度，做好防火、防盗、防尘、防霉等项工作，保持整洁、有序，保证档案安全无损。

3、着重检查档案是否短少以及每件档案的完好状况，检查时要逐卷进行，要作出详细记录并写出正式报告。

参考资料来源： 百度百科-毕业生档案