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事业单位招聘和区招聘 请问关于事业单位的招聘与招考编制上的区别没有? - ...

更新:2023年06月07日 08:58 好一点

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事业单位招聘和区招聘 请问关于事业单位的招聘与招考编制上的区别没有? - ...

请问事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区...

公开招聘进入的和在编正式人员是否一样,有没有什么区别?

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。

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一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。

事业单位改革后,定编不定人,编制属于单位,不属于个人。

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行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员是有级别的,如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。

在几年以后当了局长,就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,“走“的是职称,比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。

只要是事业单位公开招考,都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的,只通过单位人事部门招聘,签用工合同。合同工无编制,要想有正式编制还得通过考试。

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如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了,它们之间并没有什么区别。

市级与县级招考事业单位编制有什么区别?


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第一:事业单位没有行政权力,因此省级、市级和县级事业单位没有本质上面的区别,主要看事业单位的职能和工作性质。
第二:待遇方面,不一定省级比市级好,同样,市级事业单位也不一定比县级事业单位好。具体要看单位有无创收以及上级的重视程度。
第三:实际以上的两点,也是简单的作为参考,因为 事业单位考试 方面,我们要根据自己针对的地区选择报考,比如说我们就是哪个县级的,就想在家里那边考个稳当的事业单位,那也没什么毛病啊,如果你家是市区的,正好市区的某个事业单位招聘,那你也可以考取市区的啊,实际基本上是没相差多少的,具体是根据自己的需求考取岗位而定,所以说,不是我们挑职位,是职位挑我们,很多人都是眼高手低,但是一到公告发布的时候,看完职位表,都发现,自己这里不符合报考要求,那里不符合报名要求,那这个时候,我们就要珍惜每一个可以报考的机会。
第四:相对于来说,事业单位是非常稳定的,建议 应届生 也好, 往届生 也好,社会在职人员也好,有意向 考事业单位 的同学,都要打起一定的精神,去备考,毕竟备考不是光嘴皮子动动,我们需要付出实践,所以在这里还是希望大家认真备考。

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事业单位招聘和区招聘 请问关于事业单位的招聘与招考编制上的区别没有? - ...

有区别。

1、方式不同:

招考编制是在招聘岗位时,招聘单位要给予被招聘人员一定的编制,如事业单位招聘 正式员工 ,学校招聘正式教师等。

事业单位的招聘是通过公开招聘,事业单位进人引入了公平竞争机制,把住了人员进口关,提高了新进人员的整体素质。

2、人事关系不同:

事业单位的招聘是正规的人事关系,而招考就属于单位内部自主的了。

扩展资料:

自2006年实施规范的事业单位公开招聘制度以来,全国参加事业单位公开招聘的达到1100多万人,实际聘用154万多人。

人力资源和社会保障部对部分省区市和国务院有关部门近两年的不完全统计显示,地方通过公开招聘新进人员中具有大学本科以上学历的超过70%,部门新进人员中具有研究生以上学历的超过80%。

未来几年,我国将继续推进事业单位公开招聘制度。人力资源和社会保障部副部长 王晓初 在会上指出,今后事业单位新进人员,除确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘,要确保公开招聘制度作为事业单位进人制度的权威性和严肃性,禁止以各种名义规避公开招聘要求。

王晓初表示,今明两年要重点做好县级以下事业单位公开招聘制度的建立和组织实施工作,要结合 医药卫生体制改革 ,加强对公立医院、 乡镇卫生院 以及城市社区卫生服务中心等医疗机构公开招聘工作的指导。

参考资料来源: 百度百科-事业单位招聘制

事业单位招聘和各区卫生局所属事业单位招聘有何区别...


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卫生类事业单位主要包括各级各类医院、乡镇卫生院、妇幼儿童医院、疾病控制中心、卫生监督局、合作医疗管理办公室、食品药品监督局等。

县区级卫生局,是经上级市委市*批准设立,由县区本级*出台“三定”文件设立的*工作部门(也就是大家所说的机关单位)。
机构级别为正科级,工作人员为国家公务人员,使用行政编制,内设机构级别未定(地方通常叫股级,国家并没有这个级别)。
卫生局下属会有数量不等的各种事业单位(使用事业编制,开资渠道也有所不同)。如:疾病预防控制中心、卫生监督所、各类医院、乡镇卫生院等。
进入机关单位的正规途径有2种:一种是参加公务员考试,一种是由符合条件和级别的事业单位领导调任进入。
所以没有任何的差别

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